"이직 준비" 검색결과 41-60 / 7,128건

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  심리상담 ) 면담의 기술 중 하나를 선택하여 설명하고, 활용하여 본인의 주변 인물 중 어려움에 처해 있거나 고민이 있는 사례에 대해 어떻게 면담할 것인지 서술

  때문에 다른 형태의 자료수집 방법보다 신뢰성이 높다.2) 면담은 비언어적 의사소통 수단까지 포함하므로 더 풍부한 정보를 얻을 수 있다.3) 면담은 시간과 비용이 많이 소요되므로 사전 준비가 ... ‘이직 과정에 대한 이해와 지원’을 목적으로 새로운 직장에서 더 원활하게 적응할 수 있도록 면담을 해보았다.먼저 A에 왜 이직을 선택했는지 왜 익숙한 기존의 직무에서 전혀 생소한 ... 사례적용A는 기존의 직무에서 새로운 직무로 이직한 직장인이다.전 회사의 익숙한 업무와 환경이 아닌 새로운 업무와 직장 환경에 적응하지 못해 어려움을 겪고 있다.이에 배웠던 기술을 통합해서

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  간호관리학 리더십논문요약

  인생이모작을 준비하는 가장 현명한 방법이다. ... 긍정적인 마인드와 열정적인 시간을 보내면서 지금 현재의 일을 더 좋아하고 현재의 일에서 보람을 느끼고, 현재의 일에 더 몰입하고 현재의 일을 더 잘하도록 노력하는게 퇴직 이후을 준비하고 ... 서술 조사연구이다.< 목적 >- 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 상자의 직무만족도, 조직몰입, 이직의도 를 파악한다.- 대상자의 일반 특성 근무경험에 따른 상자의 이직의도의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  사회복지실천기술론 - 자신을 클라이언트로 가정하고, 사회복지사의 입장에서 클라이언트에 대한 사정 및 개입목표 설정

  측면제시된욕구이직을 위한 준비 및 교육 참여우울감, 불면 해소합의된욕구이직을 위한 준비로 전산 자격증 취득우울감을 조절하기 위한 명상 프로그램수면일기 쓰고 수면 평가 참여문제의원인인력 ... 준비 교육 등 관련 서비스를 알아보고 대상자와 논의한다. ... 판별됨■ 가족적 측면제시된욕구모친, 여동생과의 관계 개선합의된욕구관계개선을 위한 노력을 하기로 함문제의원인모친의 신체 질환과 경제적인 어려움으로 인한 기대여동생의 과소비, 재취업 준비

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.05.10

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리

  대비 요점정리입니다.공부 방법을 제시하겠습니다.무작정 암기만 하고 이론 공부하는 것은 시험에 적절치 못한 공부법입니다.요점을 먼저 공부 하시고, 각 파트별로 실기 시험을 동시에 준비하시면많은 ... 콜센터 이직관리1.자발적 이직->콜센터 근무자가 스스로 그만두는 경우2.비자발적 이직->근태문제나 업무적으로 문제가 생겨 계약 종료, 또는 해고로그만 두는 경우3.순기능적 이직->콜센터 ... 필요한 상담사가 자발적으로 그만 두는 이직으로콜센터 회사와 개인간의 이해가 불일치하는 경우5.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  [위더스-평생교육방법론]성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.

  고민하는 시간에는 그것을 해내기까지 준비과정으로 무엇이 필요한지, 어떤 준비를 해야하는지 꼼꼼히 알아보고 조사한다. ... 나 스스로 이직이라는 큰 목표를 세우고 이뤄내기 위해 한발자국 발을 뗀 지금, 또 다른 도전을 위해 조사해보고 실천 할 것이다. ... 마음먹은 10개의 목표들 중 절반은 이 준비과정에서 포기하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04

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  간호학개론(간호사 인터뷰 질문지)

  이 일을 하기위해서는 어떤 준비과정(요구능력,전공,자격증,교육훈련기관)을 겪으셨나요? 10. 이 일을 시작하고 나서 어떠한 과정(입직,이직또는전직)을 거치셨나요?11. ... 이 일을 시작하고 나서 어떠한 과정(입직,이직또는전직)을 거치셨나요?13. 이 직업에 종사하고 있는 분이 바라 보실 때 간호사의 전망은 어떤가요?14.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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  하고 싶은 일을 하는 사람

  이직을 고민 한다고 답했다.반면 ’한 번도 이직을 고민해보지 않았다‘는 직장인은 6.8%로 10명중 1명에도 미치지 못했다.어떻게든 취업을 해야 해서 취업을 했던 청년들은 급여, ... 늦은 시기의 취업과 취업준비기간의 금전적 부담감으로 취직준비자들이 적성과 꿈 보다는 현실적으로 직장의 급여 수준을 가장 중요하게 생각 하게 되었다. ... 부득이하게 취업준비생 간 경쟁이 벌어 질 수밖에 없었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  세계 인공지능 AI 기술 전쟁과 고급 인재 확보 방안 분석

  있는 오픈ai는 인재들에게 130억이 넘는 연봉을 제시하여 타 경쟁사에서 인재들을 스카우트하기 위해 열정을 쏟아붓고 있다.최근 전 세계에서 오픈 AI로 이직한 인력이 6만 명이 넘는 ... 나오면서 세계는 인공지능 AI 기술 전쟁을 벌이고 있다.각국 선진국들은 빅테크 기업들의 세계 주도권 경쟁으로 미래 산업의 기간을 점치는 전문가들이 많다.이에 자체적으로 AI 칩 개발을 준비하고

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10

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  평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)

  모의 프로그램 평가회 모의 프로그램에 대한 평가는 프로그램을 만드는 과정에 필요한 것이 무엇인지 인식하고 평생 교육사로 활동하기 위해서는 무엇을 준비하고 공부하고 의견을 나누었다. ... 다만 이직하는 자가 이직확인서 발급을 희망하지 아니하는 경우에는 첨부할 필요가 없으나, 그 후 이직자가 이직확인서 발급을 청구하는 경우에는 이직확인서를 작성하여 이직자에게 내주어야 ... 사회보험 피보험자 이직확인서 시행 이직확인서는 피보험자가 이직한 경우에 사업주가 근로복지공단에 고용 보험 피보험자격상실 신고서를 제출할 때 첨부하여 제출한다.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  경력직 신입인 경우 이직 우대를 받을 수도 있다.- WT(약점: 위협): 취업 또는 이직을 하기 위해서는 하고자 하는 마음가짐이 가장 중요하다. ... 첫 번째, 우리나라는 기본적으로 전통교육을 마치면 곧장 취업을 해 사회구성원으로 발돋움 하는 것이 일반적이지만, 근래 들어서는 취업 자체가 어려운 세대로 기본적으로 1-2년의 취업준비 ... 타겟 대상은 30대 사회초년생 및 취업준비생이기 때문에 진로와 관련된 직종을 파악하고, 필요한 직무능력을 갖추며 관련된 분야의 자격증을 취득하여 실질적으로 취업까지 성공할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  싶은 욕구가 커졌고, 코로나 19가 종식된 현 포스트 코로나 상황에서도 쉽게 변화하지 않는 생활 환경으로 한샘은 유망한 기업 중 하나라고 생각되어 선택하였다.본문에서는 한샘으로 이직하려는 ... 그래서 나는 내가 이직하길 원하는 사업부로 한샘의 마케팅 부서를 선택했다.경력인사 입사 조건 분석한샘 마케팅 부서에서 일하기 위해서는 고객과 시장, 상황을 분석하고 SNS, 블로그, ... 중국, 일본, 미국 등에 현지법인을 설립하고 해외시장 진출을 준비하고 있으며, 끊임없이 성장을 위해 노력하고 있는 한샘은 지금보다 미래에 대한 기대가 큰 기업이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

  이로서 신규 간호사 의료사고 발생률과 이직률이 줄었다.● 생각 및 해결방안취업 면접 준비를 하면서 태움과 관련된 질문이 포함되어 있었다. ... 한달 안에 간호사가 준비가 되던 안되던 곧바로 독립을 시키는 한국의 상황에서 바라볼 때 가장 부러운 점이다. ... 가르칠 의향이 있는 프리셉터를 지원 받아야 한다.- 프리셉터는 신규 간호사에게 명확하게 해야할 사항을 이야기 한다.- 프리셉터는 신규 간호사가 묻는 질문에 응답하고 항상 답변할 준비를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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  사회복지법제와실천 ) 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장

  보건복지부에서 제공한 ‘노인 일자리 및 노후생활 현황’ 조사에 따르면, 19세 이상 인구 중에서 노후 준비를 하고 있지 않은 이유로 제시한 가장 큰 이유가 첫 번째로 ‘노후를 준비할 ... 결과적으로 말할 수 있는 것은 우리나라에 이직을 많이 하는 사회 풍조가 만들어졌다는 것이며, 이직을 많이 한다는 것은 곧 이직 과정에서 사적 연금을 해지할 기회 또한 늘어났다는 의미이다 ... 또 다른 방안으로는 이직 과정에서 연금저축 해지를 막는 것이 있을 것이다. 우리나라의 젊은 세대들에게 대표적으로 붙는 직장과 관련된 키워드는 바로 이직이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

  이직 준비 프로그램이 포함되어 있어 기업들은 ‘잡셰어링’이라는 정부 정책에도 역행하고 있다는 지적이 나오고 있다. ... 그리고 이를 통해 궁극적으로는 보다 나은 환경으로의 이직 및 전직을 준비하여야 한다.기업들이 경력개발계획(CDP)을 도입하면서 직원들에게 자기계발 기회를 제공하고 있지만 정작 그 내용에는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

  이러한 신규간호사들의 이직실태는 재직간호사의 업무량 증가와 간호의 질을 저하시키고 또 다른 간호사들의 이직을 높이는 순환적 상황을 야기하게 된다.신규간호사들이 이직하게 되는 주된 이유로는 ... 투약 준비- 수액을 확인하고 준비한다.- 당일 경구약 및 주사약을 확인하고 준비한다.- fluid start, 항생제, IM, IV 등을 투여한다.? ... 신규간호사들의 이직률은 그중에서도 높게 나타나 신규간호사의 인력관리 문제가 심각한 수준임을 말해준다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  사회복지 전문적 지식과 가치에 대하여 서론, 본론, 결론으로 설명하세요. 서론

  고객이 문제를 예방하거나 사회적 기능을 향상시키는 데 필요한 지식과 기술을 가질 수 있도록 준비하는 것이다. ... 개입력이 높고 이직의향도 높지만 높은 능력에도 불구하고 경험 부족으로 이직의향이 높아지면 연습시간을 늘릴 필요가 있다. 현재 사회복지사의 실습 시간은 170시간이다. ... 지식과 기술 수준이 높더라도 현장에서 일한 경험이 부족해도 이직 의사가 높아질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  럭키 드로우(드로우앤드류 작가) 독후감

  이직에 실패하면 한국으로 돌아가야 하는 두려움에도 불구하고 앞으로 나아갔다.그렇게 미국에서 이직으로 두 번째 ‘럭키드로우’ 를 당겼다. ... 라고 물어보고 바로 도전해 보았다.그렇게 학생회장 후보로 등록하고, 연설을 앞둔 상황에서 나름 정성껏 준비한 연설이 대박이 났다. ... 그리고 몇 년간의 준비 끝에 취업을 하려고 하면 목표하는 대기업은 신입을 뽑지 않는 현실을 알게 된다.일부 청년들은 회사 생활에 대한 회의적인 이야기를 너무나도 많이 접한 나머지 회사

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

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  나의 노년은 어떤 모습으로, 또 그것을 위해 지금 내가 그리고 우리 사회가 준비해 나갈 것은 무엇일지에 대해 서술하시오.

  그러다가 갑자기 이직의 제안이 들어왔다. 보수는 현재 직장의 반 정도밖에 안 된다. ... 내가 현재 직장에서 정년까지 약 10년의 시간이 남았으니, 만약 이직한다면 경제적 손실은 어마어마하다. 그러나 현재 나는 행복하지 않다. ... 하지만 이직할 직장은 아직 잘은 모르지만, 현재 일보다 업무량이나 업무 강도가 심하지 않다. 그리고 그 조그만 회사에 임직원은 나랑 친하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  제주대학교 간호학과 간호관리학 저널 리뷰 보고서

  간호사인 친구들은 다 여자였는데 임신을 하고 출산을 준비하며 일을 그만두었었고, 출산 후에는 육아를 하고 있을 뿐, 일은 모두 하지 않고 있다. ... 이직의도에 영향을 미치는 요인병원 간호사의 감정노동, 직무만족도가 이직행위에 미치는 영향정도를 다중회귀분석을 통해 살펴보았다. ... 그 친구들이 이직을 한 이유가 출산과 육아 뿐일지, 아니면 다른 이유도 있을지 궁금하다.간호사의 이직이 왜 이렇게 높은지 궁금하여 관련 논문을 읽어보기로 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  취업 촉진 수당 4가지와 각각의 주요 개념, 특성, 필요성에 대해 간략히 기술하시오.

  약속한 사업주에게 고용된 경우.한편 이 제도는 수급자의 빠른 재취업을 촉진하기 위해 만들어진 제도로서 사업을 영위한 사실로 조기재취업수당을 받기 위해서는 해당 사업을 영위하기 위한 준비활동으로 ... 사업의 사업주에게 재고용된 경우이거나 최후 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주로서 최종 이직 당시의 사업주와 합병? ... 지금은 일에 있어서도 수직적 관계만을 내세우다보면 조기퇴직이다, 전직이다 등 이직을 하는 사례를 많이 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18

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