"인사총무 지원동기" 검색결과 41-60 / 1,306건

• 

  중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)

  전반 , 총무 전반 ( 자산 , 시설 , 보안 외 ) - 인사 / 총무 등 HR 전반 경험자 - 인사 / 노무 관련 지식 보유자 생산부서 전공무관 복합체 . ... , 포트폴리오 위주 질문 / 무인기 - 소프트웨어 지식질문 지원동기 , 영어자기소개 , 드론 관심도 자기소개와 지원동기 , 드론에 대한 관심도에 대한 질문 지원동기 , 관련 자격증 ... 제조 부서 관리부서 출처 : 잡플래닛 1) 지원동기와 무인기 ＊ .

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

  하지만 국내 대부분의 기업들은 아직까지 비용 절감 차원에서 주로 생산 부문에만 아웃소싱을 적용하고 있을 뿐, 경영지원 분야인 인사·총무·재무·회계·마케팅 등 핵심 기능에까지 아웃소싱을 ... 서론기업은 조직 구성원들에게 동기부여를 하고 성과를 창출할 수 있도록 하기 위해 여러 가지 방법을 사용한다. ... 현대자동차그룹은 올해 초 주요 계열사 최고경영자(CEO) 인사에서 처음으로 외국인 임원을 선임했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  자기계발계획 수립 , 교육 콘텐츠 경험 공유 1) 멘토 선정 - 신규 입사자의 멘토 역할에 적합한 자 , 업무 / 회사생활을 도와줄 선배 지정 ( 입사 7 일 후 멘토 선정 - 인사총무 ... ( 경력직 포함 ) 간의 동기애 함양을 위한 워크샵 1 회 【Care 코칭 】 육성책임자가 구성원의 목표 / 경력개발 등을 합의 / 수립하고 지원프로그램 상세내용 구분 프로그램 내용 ... “ 신규입사자의 실패를 줄여라 ” 신규입사자들 에게 가장 힘든 시기는 입사 후 3 개월이며 , 실패 가능성이 높은 입사 초기에 다양한 지원 프로그램을 통해 실패를 예방하는 것이 목표

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  예를 들어서 기획실 총무 담당자가 자신의 전공이나 경력과는 무관한 채권지원업무를 맡는다거나, 기획실에서 전산 업무를 담당했던 사람이 지원팀에서 급여 관련 업무를 수행하게끔 배치된다는 ... 내가 피고과자로서 경험한 인사고과 문제점나는 현재 신입사원으로서 사회생활의 첫 발을 막 내디딘 상황이다. 나는 현재 매출관리직군에서 경영지원 분야의 직무를 수행 중이다. ... 서로 사이에서 소통이 활성화된다면 조직 내외의 모든 사람들과 원활한 관계를 증진시키려는 강한 동기를 부여하게 될 것이라고 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  ((추천자료A+)) 2023년도 동호회 활동관리 운영 계획(사례) - 행복한 조직문화 구축 프로그램

  학연(학교동문), 지연(연고자 향우회), 사조직(친목계), 특정직급 또는 대상자(입사동기 등)만의 모임이나 단체? ... (화) … 연간지원금 산정을 위한 전산 마감○결재방법구분등록변경?해지회장총무전산에 동호회 활동, 수입? ... ‘동호회 지원 제도 바로 알기’ 콘텐츠 웹러닝 자율과정 탑재(6월 중)- 동호회 회장 및 총무, 신입 직원 등 교육에 활용?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 인력관리

  어떤 기관에서는 기관장이 단독으로 결정을 하기도 하고 다른 기관에서는 기관장이 직원선발의 업무를 총무나 지도감독자 또는 과장에게 위임한다.② 선발절차 : 사회복지기관에는 직원선발에 ... 기본적 신상파악을 위한 지원서를 이용한 서류심사? 지원자의 지식, 경험, 개인적?감정적 특성 파악을 위한 면접? 평가기술을 향상시터 최하까지 등급을 매긴다. ... 관계㉢ 지원자 모집공고 : 광고나 정보를 배포하는 수단은 신문이나 방송과 같은 대중매체를 활용하거나, 전문잡지나 전문가 집단, 동료집단, 대학등을 통해서 공고하는 방법도 있다.㉣ 지원자의

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 인력관리

  어떤 기관에서는 기관장이 단독으로 결정을 하기도 하고 다른 기관에서는 기관장이 직원선발의 업무를 총무나 지도감독자 또는 과장에게 위임한다.② 선발절차 : 사회복지기관에는 직원선발에 ... 기본적 신상파악을 위한 지원서를 이용한 서류심사? 지원자의 지식, 경험, 개인적?감정적 특성 파악을 위한 면접? 평가기술을 향상시터 최하까지 등급을 매긴다. ... 관계㉢ 지원자 모집공고 : 광고나 정보를 배포하는 수단은 신문이나 방송과 같은 대중매체를 활용하거나, 전문잡지나 전문가 집단, 동료집단, 대학등을 통해서 공고하는 방법도 있다.㉣ 지원자의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 직업 기초 중간고사 족보

  면접관은 모든 지원자에게 공통질문으로 지원자의 지원동기를 물었다.1) 면접관은 두 번째 그룹의 면접에서 지원자가 대학에서 배운 과목에 대하여 물어보았다.2) 면접관은 두 번째 그룹에서 ... A공단에서 인력과 기술력 등을 지원하고 미국 국제개발처로부터 이에 대한 지원금을 제공받기로 하였다. 그런데 담당부서인 총무국의 김팀장은 한가지 고민이 생겼다. ... 한국XX공사의 인사부에서 면접을 통해 신입사원을 채용하려고 한다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  두 번째로 주어진 업무를 잘 할 수 있도록 부하에게 동기를 부여할 수 있는 기능이다. ... 이처럼 인적자원의 선택은 인사관리에 있어 가장 중요한 기능 중에서 하나라고 할 수 있다. ... 관리팀 및 총무는 구매와 창고, 영업 회계와 경리, 시설팀으로 구성이 되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육사(평생교육방법론 )만점 과제 입니다.

  통계학을 전공한 제가 보험설계사, 대학교 교직원, 기관에서의 연구원이라는 경력을 쌓으며 부족한 지식은 1년(800시간)동안 일학습 병행제(총무인사L_3)를 통해 사업계획 수립, 총무 ... 2) 공부를 꾸준하게 하기 위해서는 지속적으로 동기부여를 시켜줄 수 있는 전략이 필요합니다. 하나의 목표를 세워 달성할 경우 자기 자신에게 포상을 주는 방식입니다.? ... 업무 전반, 행사지원관리, 사무행정관리 업무 전반, 회계 등에 관한 지식을 습득하고, 외부평가를 우수한 성적으로 통과하여 자격을 수료한 바 있고, NCS직업기초능력(자기개발, 대인관계

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

  통상 신입사원이나 새로운 부서로 인사발령이 난 직원을 대상으로 하는 교육이다. ... HRD 의 대상자가 대부분 성인학습자인 만큼 효과적인 HRD 프로그램 마련으로 강력한 동기부여가 선행된다면 최적의 효과를 낼 수 있을 것이라고 생각한다.Ⅳ. ... 본론국내 기업가운데 ‘L’ 유통사의 HRD 사례를 분석해 보고자 한다.HRD부문 조직구성HR 부문의 관리본부는 총 4개팀 (HR 기획팀, 인재육성팀, 기업문화팀, 총무팀) 으로 약

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

  그것은 곧 조직의 발전을 이바지 하는데에 밑거름이 되는 요소라는 반증이다.기업은 인사, 총무, 회계, 영업 등 다양한 담당이 있고 각각의 업무가 존재한다. ... 지원자들은 고소득과 좋은 복리후생을 원한다. ... 기업은 구성원이 이러한 기술을 잘 살려내고 알맞게 능력을 발휘해낼 수 있도록 알맞은 부서와 업무를 주고, 주기적인 동기부여로 구성원의 능력을 이끌어 내는데에 집중해야 한다.- 인적자원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이러한 시스템의 구현으로 기업은 인사, 총무, 회계, 기획, 영업 등 여러 부서로 나뉘며 각 부서마다 자신들의 업무가 존재한다. ... 이 중 인사 관련 부서에서는 인적자원에 대한 계획, 배치, 개발, 동기부여, 복리수행, 노사, 변화관리, 평가 등의 업무를 통해 각 부서들이 제대로 동작할 수 있도록 인적자원의 확보 ... 스스로의 수행능력이 증가하면 동기 부여되어 일에 흥미를 느껴서 보다 열정적으로 직무에 임할 수 있다. 마지막으로는, 우수한 인력들에 대한 좋은 대우가 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  (사무직 지원동기 모음 + 이력서양식) 사무직/경영지원/총무 재무회계 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 5편 - 사무직 취업 합격자소서/입사 후 계획

  사무직 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 예문모음집1. 사무직 자기소개서 지원동기/입사 후 포부2. 사무직 자기소개서 지원동기/입사 후 포부3. ... 사무직 자기소개서 지원동기/입사 후 포부4. 사무직 자기소개서 지원동기/입사 후 포부5. 사무직 자기소개서 지원동기/입사 후 포부b. 한글 이력서양식 자기소개서양식a. ... 사무직 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 예문모음집1. 사무직 자기소개서 지원동기/입사 후 포부경영지원팀의 현장전문가로 성장하고 싶습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2019.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  CMA(국제공인관리회계사) 자격증 소지자를 우대한다.경리 · 회계 부문경리 사내식당 등 복리후생 시설 운영/관리, 대내외 행사 운영/관리, 기타 총무성 지원 업무, 임의편의 서비스 ... 다양성을 중시하고 자율을 존중한다.운영방식 능력이 성과창출의 원동력이다.개개인이 능력을 기준으로 확보/육성활동을 전개하고 필요한 요건과 절차를 수립하여 운영한다.성과에 따른 보상이 동기부여의 ... 개발을 지원한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 업무 ... 관리자지원부서 관리자지원부서 직원들지원부서 직원들ex) 인사부서★ 노동법- 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 ... 인적자원에서 나옴)- Valuable resources- Rare resources- (non) Imitable resources- Organizable resourcesCEO★ 라인부서지원부서지원부서지원부서

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  상벌규정 및 포상제도 개선안

  2000. 0. 00 인사총무팀상벌 및 포상제도 개선(안)[2000년도]Ⅰ. ... 포상과 징계에 관한 사항을 정함으로써, 공정하고 투명한 상벌관리를 통해 회사의 근무기강을 확립하고, 건전한 근무분위기를 조성하고자 함1) 목적2) 기대효과사기 양양 및 근무의욕 고취 동기부여 ... 포상규정 현황2) 포상자 선정기준구분포상명기준비고정기공로상- 경영지원 : 경영목표 달성, 인력 적기확보 및 육성 - 수주/매출 : 마케팅 역량 확보 및 신규고객유치, 매출목표 달성

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론3공통)평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오. 대상기관 개요(명칭, 설립목적) : 왜 이 기관이 필요한가? 자기 생각을 쓰시오. 교육경영의 관점에서 볼 때 기관이 갖는 문제점: 2-3개 제시, 제안: 어떤 점을 개선하면 기관/학습자의 발전이 가능할 것이라 보는가?

  , 운영위원회, 자문위원회가 있고 총무부 운영지원팀, 기획홍보팀과 복지부 교육문화팀, 지역복지팀, 일자리지원사업팀으로 조직되어 있다. ... 총무부 운영지원팀은 사무 행정 업무 및 급식지원, 시설관리 등을 담당하며, 기획홍보팀은 지역자원개발 및 연계, 자원봉사관리, 홍보 등의 업무를 담당하고 있다. ... 평생교육에 참여하는 동기는 다양하고 초기의 동기들은 다양한 유형으로 발전하지만 성인학습자들은 대체로 학습자체가 좋아서 대인관계를 향상시키고 사회적인 상호작용을 위해서 또는 원하는

  방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영

  다시 P회사 총무? ... 위반에 따른 총무? ... 현금급여의 단점으로는 정책적으로 수급자의 치료와 사회적 안정 또는 자립을 위해 지원하지만 적합하지 않은 곳, 예를 들면 술이나 도박 등에 사용할 경우에 개인의 효용은 증가하지만 사회적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  직원 선발의 권한과 책임을 총무나 과장, 슈퍼바이저에게 위임한다. ... 인사관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 직원을 채용하고 직원의 능력을 개발하며 직원이 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 직원을 유지하며 직원에게 동기를 부여하고 직원에게 슈퍼비전을 ... 인사관리의 의의1) 인사관리의 개념인사관리는 인사에 관한 관리활동을 의미하는데, 보통은 정부의 인사활동을 인사행정이라 하고 민간조직의 인사활동을 인사관리라고 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

  다운로드 장바구니