"인사행정론 중간" 검색결과 41-60 / 4,033건

• 

  행정학개론 족보 모음집1

  행정학의 연구 대상은 광의의 정부이다. ... (각 10점 총 20점)-조직관리론의 구성과 요지-인사행정론의 구성과 요지-재무행정론의 구성과 요지2013 봄학기 기말 법질서를 세우고 실천하는③ 공식조직과 과정이라고 정의 할 수 ... Hayek2014 행개 봄학기 중간고사-A반1. 다음 문제에 답하라.(20점)행정의 정체성 논란과 그 과정에 대해 설명하라.

  시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정이란 무엇인가-정의와 유사개념, 사회복지실천과 사회복지행정

  정책과 행정 중간에 있는 것이 기획(Planning)이다. ... 사회행정가는 상위 의사결정자와 정책을 일선에서 수행하는 실무자의 중간 위치에 있다. ... 사회복지행정이란 무엇인가-정의와 유사개념, 사회복지실천과 사회복지행정* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 사회복지행정의 정의2.

  리포트 | 11페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  '구글의 아침은 자유가 시작된다' 감상문

  ‘나는 이 일을 왜 하는가?’ 대부분의 사람들의 인생의 많은 부분을 일을 하며 보냅니다. 인간이라면 무릇 삶의 이유를 찾기 마련이기 때문에 일에 많은 시간은 쏟는 현대인들은 자신이 하는 일의 의미를 찾으며 그 의미가 크고 대단한 것이기를 원합니다. 세상에는 사람들에게 ..

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  계명대학교동산병원(3차) 22년도 기졸업자 간호사채용 합격 자소서

  성장과정 (최대 500자 입력가능)전적대인 보건행정학과 재학 시절, 건강검진센터에서 실습을 하던 도중 한 학생이 채혈 후에 갑자기 실신한 적이 있었습니다. ... 리더를 도와 다른 조원들과 의견을 조율하는 등 리더와 조원들과의 중간 매개 역할을 자처해왔고, 이는 곧 제가 조별 과제를 하며 모든 결과물에서 교수님의 칭찬을 받을 수 있었던 중요한 ... 그렇지만 연차와 직급으로 나뉘어 있는 병원의 인사 체계상 늘 구성원의 역할만 할 수는 없기에 실습 조장 역할을 지원하기도 하면서 내향적인 성격을 보완해 나가고 있습니다.조직생활에서

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  친절교육

  목적- 민원실 전직원을 대상으로 고객응대 및 친절마인드 교육을 지속적으로 실시, 군민의 행정서비스 욕구에 부응하여 군민이만족하는 민원 행정을 구현하고자 함.#. ... 중요하거나 잊어버리기 쉬운 내용은 메모한다.① 어려운 용어나 절차 등은 알아듣기 쉽게 풀어서 설명한다.- 민원인의 말을 중간에 끊지 않는다.다. ... 메모하고② 적절하게 고개를 끄덕이거나 대답을 하며 공감을 표시한다.- 하품을 하거나 컴퓨터를 조작하는 등 무성의한 태도를 보여 민원인의 마음을 상하게 하지 않는다.- 민원인의 말을 중간에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28 | 수정일 2024.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  < 행정학 > 중간·기말 시험1. 자질론자질론(특성론)은 지도자가 되게 하는 개인의 속성과 자질을 연구하는 이론이다. ... 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라 관료를 충원하고, 정부관료제 내의 모든 계급에 비례적으로 배치해 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 하는 인사

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지행정론) 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명

  사회복지행정론- 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. ... 사회복지사 대상으 로 치매사례관리과정, 중간관리자 대상으로 중간관리자과정, 의사대상으로 치매 진료의사 전문 화과정, 간호사 대상으로 신경심리평가검사 CERAD-K, SNSB-2과정 ... 바로 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 총8가지의 과정인 ‘POSDCORBE’라는 행정관리이다.는 5년째 운영을 이어오고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 기능

  인식하지 않는다.오히려 사회복지행정은 정책이나 임상의 중간에 위치하는 중도적 실천방법으로서 간접적 서비스 활동에 가까우며, 이에 사회복지행정의 영역에는 기관관리, 서비스와 프로그램 ... 본래 목표를 달성하기 위한 기획, 예산편성 및 집행, 직원배치 및 인사관리, 업무지시 및 보고 등은 기본적이며 보편적인 관리기능으로서 사회복지행정 역시 이러한 기능을 공유하고 있다 ... 일련의 활동과 방법을 결정하는 기능2/ 조직(Organization)조직의 하위구조와 직무의 할당 및 역할과 책임을 명확히 하는 공식적 구조의 설정3/ 인사(Staffing)직원의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점

  그렇지만 개방형 인사 체계를 채택하면 폐쇄형에서는 인정되지 않는 중간 계층 이상의 외부 영입이 허용된다. ... 인사행정론다음 주제 중에서 1개를 선택하여 제출1. 개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점목차I. 서론II. 본론1. 폐쇄형 인사 체계의 특징2. ... 개방형 인사 체계가 가지는 의의행정은 안정성과 지속성이 핵심이다. 그렇기 때문에 필연적으로 폐쇄형 인사 체계가 어울린다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징

  이에 공화당은 1882년 중간선거에서 참패한 뒤, 엽관주의 방지를 위한 입법조치를 취할 수 있었고, 이를 토대로 1882년에는 펜들턴 법이 제정되었다. ... 중앙인사기구는 인사정책을 수립하고 관리하여 행정부의 효율성과 공정성을 증진시킨다. 이들 조직들은 각각의 전문성을 바탕으로 정부의 정책 및 운영에 중요한 역할을 수행하고 있다.라. ... 독립규제 위원회와 중앙인사기구독립규제 위원회와 중앙인사기구는 정부의 규제 및 인사 정책에 영향을 미치는 중요한 조직들로서 활동하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정및교육경영

  먼저, 행정기능 기준으로는 인사, 조직, 재정, 기획, 시설, 사무 관리 외에도 연구 평가, 교육내용, 장학, 학생 각각에 대한 행정이 포함된다. ... 중간고사 제출과목학번성명-목차-Ⅰ. 시험문제Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상Ⅲ. 테일러의 ‘과학적 관리’Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성Ⅰ. 시험 문제1. ... , 경영학, 행정법학, 경제학, 재정학, 회계학, 사회학, 심리학 등을 들 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정학원론의 핵심요약

  교육행정학원론 - 핵심요약본1장. 교육행정의 개념과 성격1. 교육행정의 개념2. 교육행정의 성격3. 교육행정의 영역4. 교육행정의 원리2장. 교육행정학의 발달과정1. ... 모델의 중간부분은 기본적 리더십유형(관계형/통합형/분리형/헌신형)? ... Taylor 행정의 과정 - 기획,조직,명령,조정,통제? Gulick & Urwick Posdcorb - 기획,조직,인사배치,지취,조정,보고,예산편성?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술

  관련 조직체계 및 중간관리자로서의 자신에 이해가 중요하다고 말해주었던 것이 기억이 난다의사결정 체계, 지도감독체계, 의사소통체계, 교육훈련체계, 인사관리체계 인력평가 및 보 상체계 ... 등 행정체계에 대한 이해와 더불어 중간관리자로서의 역할, 자신의 성격적 강약점이 슈퍼바이저로서의 자시 이 일에 미치는 긍정적 부정적 영향, 자신의 전문적 지식, 기술, 철학이 슈퍼바이저로서 ... 과제형)양식실습자생년월일연락처지도교수자과제6학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술내 용슈퍼바이저들은 소속 조직의 행정체계와

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

  즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. ... 서론사회복지행정이란 사회과학 지식을 사회복지행정 조직에 적용하여 추상적인사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하여 서비스가 필요한 클라이언트(Client)에게 전달하는 과정에 ... 따라서 복지행정의 전달체계는 공급자와 수급자간에 가급적 직접적인 거래가 이루어지도록 중간과정의 복잡한 전달체계를 단축시켜야만 그 효율성을 극대화시킬 수 있다.여덟째, 경쟁성이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대 행정학과 3학년 비교행정론 D형] 비교행정의 접근입장에 대하여 설명하시오.

  Riggs)는 사회를 전통사회와 근대사회로 나누고 그 중간에 전이사회(→프리즘모형)를 설정하였다. ... 다양한 여러 행정체계를 비교 분석하는 데에 중점을 두는 연구방법으로서 이 방법을 사용하는 문헌들은 행정조직, 인사행정, 재무행정 등의 일반적 주제를 비교론적 관점에서 다루었거나 또는 ... [방통대 행정학과 3학년 비교행정론 D형] 비교행정의 접근입장에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비교행정의 접근입장1.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

  , 중간선거에서의 공화당 참패민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사원리로서 발달했던 엽관주의는 정치적 사회적 환경이 변화함에 따라 많은 부작용을 낳게 되었다. ... 인사행정에 있어서 유능한 인물이 배제되어 행정능률이 저하된다.2. 관료가 정당의 사병화가 되어 관료의 대표성,책임성 확보가 어렵게 된다.3. ... 오늘날 실적주의는 단순히 신규채용 뿐만 아니라 전보와 승진을 포함하는 임용 전반과 보수 등 인사행정의 다른 측면에도 적용되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  (행정조직론) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오

  그러나 우리가 흔히 행정학에서 말하는 행정이라는 것은 사행정과는 구별되는, 공행정을 의미한다. 그렇기 때문에 행정조직이라는 것은 공행정조직을 의미한다. ... 행정학이 하나의 독립된 학문으로 인정받은 것 역시 19세기이니 행정조직론은 행정학의 역사와 비슷한, 긴 역사를 가진 분야라고 할 수 있다. ... 이것을 학문적으로 표현하자면 행정학의 한 분야인 행정조직론은 조직에 소속된 인간의 행태를 연구하는 조직행동론과 조직이 목표에 맞게 설계, 운영될 수 있도록 조직의 구조를 만드는 조직구조론으로

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  관리의 이해 간호학개론

  간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리자의 목표집행 ... 메이요의 호손효과 발전의 계기 - 인간관계론카오스이론 현대적 관리이론 조직은 살아 움직이고 스스로 조직하는 시스템 복잡하며 스스로 적응한다 간호사의 이직률을 낮추려 할 때참고문헌 간호학개론 ... 관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호질관리

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  예산집행 통제 기제

  최고 행정책임자의 사전승인을 받도록 하거나 또는 지출액수에 따라 중간 행정책임자의 사전승인을 받도록 하는 것이 일반적이다. ... 재정관리에는 재정집행에 대한 관리가 반드시 포함되어야 한다.예산의 집행은 수입과 지출에 관한 단순한 관리나 통제로서의 의미만 가지는 것이 아니고 회계의 통제, 프로그램관리 통제, 인사관리의 ... 현황이 사업별 또는 재정별로 과도지출이 되었거나 또는 과소지출이 된 경우에는 과소지출분에서 과다지출분을 메우기 위하여 대체할 필요가 있다.이러한 대체는 조직의 구조와 액수에 따라 중간

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호학 간호관리학 정리본 [국가고시]

  기획 - (1) 관리의 이해 ]● 관리의 이해- 관리; 목표달성위해 기획/조직/인사/지휘/통제 하는 과정- 구성요소; 4P 사람, 목적, 장소, 과정- 관리 vs 행정∙ 관리; 분명 ... 물적/간호요구도/업무량/교육/기술)∙ 변환과정; 관리과정, 관리지원기능∙ 산출요소; 환자만족도/재원일수/서비스의양과질/이직률- 간호관리자∙ 유형; 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 ... /단일, 정치권력X, 경쟁성, 법제약↓, 평등성↓∙ 행정; 불분명/복잡, 강제성/정치권력, 독점성, 법제한, 평등- 간호관리 체계모형 : 투입 → 산출 과정∙ 투입요소; 자원(인적/

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

  다운로드 장바구니