"인의경영 요약" 검색결과 41-60 / 19,689건

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  성균관대)인터넷과경영 중간고사범위 요점정리 자료

  인터넷의 의미와 역사2. ... 인터넷 경제의 기반구조와 인터넷이 기업에 미친 영향Internet = Inter + Network 즉, 네트워크들의 네트워크로서 네트워크들을 연결시킨 거대한 통신 네트워크연결 소규모 ... 인터넷의 상업적 활용 (대중화)속도는 가면 갈수록 가속화1982- 전자통신연구소와 서울대에서 SDN시작 (구미-서울 연결 > 세계 2번째)1988- 학술연구전산망협의회를 구성하여 인터넷

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12

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  [기술과 경영] 시험 핵심 요약자료 및 6개년 시험 족보(+답안)

  [기술과 경영 중간고사/기말고사 요약자료]인적자원관리 (human resource management) 조직의 목표를 달성하기 위한 직원채용 계획부터 선발, 교육훈련, 평가 보상관리 ... 경영활동의 과정 5가지를 서술하시오.→ 기획/계획 - 조직화 - 지휘 - 조정 - 통제5. 경영의 4가지 기능을 서술하시오.→ 인적자원 관리, 기술성관리, 마케팅관리, 재무관리 ... 등의 과정인적자원관리의 과정인적자원 계획 – 지원자 모집 – 선발 – 배치 – 교육훈련 – 성과계획 및 평가 – 보상관리 – 유지관리Head Hunting (헤드 헌팅)전문적인 인력공급기관으로부터

  시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.17

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  [환경부] 녹색기업 (지정, 재지정) 신청서

  [ ] 재지정)받기 위하여 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)유역환경청장(지방환경청장) 귀하첨부서류녹색경영보고서수수료없음처리절차신청서 작성? ... 요약기업 규모[ ] 중소기업 [ ] 대기업「환경기술 및 환경산업 지원법」 제16조의2, 같은 법 시행규칙 제33조의2제1항 및 제33조의5제2항에 따라 녹색기업으로 ([ ] 지정, ... 성명(대표자)사업자등록번호주소사업장 소재지(전화번호: )본사 소재지(전화번호: )신청현황사업장 규모(종류)주요 생산품자본금(억원)종업원 수(명)사무직:생산직:환경관리 현황 및 녹색경영보고서

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  품질문서 제개정 신청서

  /서명일자검토의견검토결과□합의 □불합의□합의 □불합의□합의 □불합의□합의 □불합의QA 담당자 판정□ 승 인 □ 기 각QA 담당자품질책임자 ... 문서 제목품질문서 제·개정 신청서신청문서구분□ 품질경영매뉴얼 □ 품질절차서 □ 품질지침서 ■ 작업표준서제,개정구분□ 제 정 ■ 개 정문 서 명문서번호변경 Rev. ... No.신 청 일작 성 자(서명)해당부서장(서명)제, 개정 사유제,개정 전 내용1)(단, 제정은 미작성)제,개정 후 내용1) 개정 전후의 내용을 비교 요약 설명할 것.합의및검토합의부서성명

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  양식 제개정 신청서

  문서 제목양식 제·개정 신청서신청해당구분□ 품질경영매뉴얼 □ 품질절차서 □ 품질지침서 ■ 작업표준서제,개정구분□ 제 정 ■ 개 정양 식 명양식번호Rev. ... /서명일자검토의견검토결과□합의 □불합의□합의 □불합의□합의 □불합의□합의 □불합의QA 담당자 판정□ 승 인 □ 기 각QA 담당자품질책임자양식번호: ... No.신 청 일작 성 자(서명)해당부서장(서명)제, 개정 사유제,개정 전 내용1)(단, 제정은 미작성)제,개정 후 내용1) 개정 전후의 내용을 비교 요약 설명할 것.합의및검토합의부서성명

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법

  적절한 인력 확보를 위해서는 외부 노동시장에 대한 분석과 내부인력에 대한 관리가 필수적이다.경영목표 및 전략계획→인적자원수요예측인적자원공급예측←내부인력 공급분석(HR inventory ... : 발신자는 의견을 요약하고 통합한다. ... 다양한 예측 기법 : 기업은 경영목표 달성을 위해 필요로 하는 인력의 질과 양을 예측할 때 사업규모, 기술변화, 숙련도 증가(학습효과) 정도를 고려하며 다양한 예측 기법을 활용한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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  경영학개론-경영의 정의 및 윤리적기업

  기업경영의 관리과정 활동 중, 조직화 활동에서 조직화에 대하여 간략하게 요약하세요.· 조직화 ? ... 기업경영의 관리과정 활동 중, 계획수립 활동에서 목표관리에 대하여 간략하게 요약하시오.목표관리 - 최고 경영자와 조직 구성원이 목표를 설정하고 달성 정도를 평가하는 방법1) 구체적 ... 경영의 정의에 대하여 간략하게 요약하세요.- 여러 사람이 공동으로 정한 목적을 달성하기 위해 함께 사업을 추진하는 모든 활동3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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  [생기부][수시][대입] 경영학과 지원용 맞춤형 세특 기재 예문입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.

  회사 경영에 관심을 두고 있어서 주제로 선정하게 되었음을 먼저 밝히고, 인터넷 자료 조사라는 자료수집 방법으로 자료를 수집함. ... 신문을 활용한 수업에서 본인의 관심 분야인 경영학 기사를 검색한 후 영어로 요약하는 활동에 적극적으로 참여함. ... 화법과 작품 세부능력 및 특기사항 기재 예시중국어 Ⅰ 세부능력 및 특기사항 기재 예시중국 속에서 자신의 진로 찾기 활동을 통해 중국의 경영, 경제에 관해 각종 서적, 인터넷 자료 등을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  (글로벌스타트업) 글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약

  회사를 창업한 사람은 회사가 어느 정도 성장해 안정기에 접어들면 필요한 역량을 가진 전문 경영자에게 경영을 맡기는 경우가 많다. 흔히 CEO라고 부르는 사람들이 전문 경영인이다. ... 교재 제5 장 요약1) 비즈니스 마인드와 경영학2) 소유와 경영의 분리3) MBA 마인드 세트4) 케이스 스터디의 필요성5) 더블브레인 경영의 중요성II. ... 교재 제6 장 요약1) 브랜딩이란기존의 경영학이 효과적인 ‘마케팅’에 관심을 가졌다면, 오늘날의 경영 화두는 ‘브랜딩’이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  조직행동론_해당 아티클 및 비디오 클립의 핵심내용 요약. 해당 이슈에 대한 개인적인 소회, 감상, 새로운 다짐, 혹은 아티클 그 자체에 대한 논평이 아니라, 합리적 근거에 따른 논리적 주장과 건설적 제언, 그리고 현장에서의 적용 등을

  본론1) 해당 아티클 및 비디오 클립 핵심내용 요약① 아티클 요약조직을 경영하는 과정에서 우리는 예상하지 못한 상황과 문제 등을 마주하는 것이 당연하다. ... 둘째, 문제를 해결함으로 인해서 조직은 더욱 단단해 지고 체계적일 수 있게 된다. ... , 그리고 so what에 대한 다른의 제언을 남으십시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 해당 아티클 및 비디오 클립 핵심내용 요약① 아티클 요약2) 본인의 생각① 비평Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

  요약Case study 14에서는 부즈 앨런의 지식경영에 대해서 공부했다. ... 지식경영은 1990년대 말의 산업사회를 지나 인터넷 관련 분야가 크게 상승하면서 그 중요성이 대두되었다고 생각한다. ... 생각한다.내용 요약Case study 14에서는 부즈 앨런의 지식경영에 대해서 공부했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  [인사관리] 안전관리, 건강관리

  편안함을 느끼는 상태이며 재해로부터 벗어난 상태안전관리 - 재해와 위험을 예방하여 편안하고 자유로운 상태를 유지하기 위한 조직적이고 체계적인 관리활동물적 조건안전관리 초점 환경적 조건인적 ... 작업장에서의 안전사고의 예방을 위한 관리활동안전사고의 발생원인물적 원인 - 물적 시설 요인의 노후, 결함, 비규격, 비정량환경적 원인 - 작업환경의 부적합(작업절차와 작업장의 물리적 조건)인적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  [인사관리론] 직무분석의 내용 정리

  직무분석1. 직무분석의 생성배경 및 의의1) 직무분석의 형성배경 및 그 차이점● 과학적 관리법 - 시간 및 동작연구 → 직무분석의 선구적 역할↓1차 대전 이후 직종 분화 → 수의 확대∴ 세분화되고 단순화된 직무의 내용이나 특징?요건 등을 밝히는 직무분석 실시(1920년..

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리

  인적자원의 유지 관리1. ... 경영참가방식 : 공동체의 원리 강조 ※단체교섭 : 대항관계 ... 노사관계관리(1)당사자 : 노동자, 경영자, + 정부 대립 : 영미식(2) 노동조합의 shop 제도 협력 : 독일식① 오픈 shop : 모두 고용할 수 있는 제도 ∴ 노조의 힘이 약하다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  [경영학 서브 노트] 인사고과

  전개방향 인적자원적 관리 = Y론적?만능형→ 목적별 고과로 ∵객관성 높이기 위해?인간중심 → 업적 중심의 고과로?임금관리 → 능력개발 고과로? ... 경영통제 목적 → 상대고과법 ex) 서열법, 강제할당법(1) 전통적 고과방법① 서열법 ⇒ 직무평가에서도 有② 강제할당법③ 대조법④ 평정측도법 : 가장 많이 사용ex) 지도력, 책임감

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  계획수단적 기법 요구② 인적평정센터법(HAC) : 복수평정절차, 최고경영자가 되기 전의 중간관리층 대상(승진목적), 잠재력 개발(≒감수성 훈련)③ 행위기준고과법(BARS) : 평정척도 ... 인간의 본질에 대한 가정(1) 샤인 모형 : 경제인(합리적 경제인, 수동적 존재), 사회인(사회적 인간, 수동적 존재),자기실현인(자기실현적 인간, 성장 욕구, 내재적? ... 자율적 동기부여),복합인(복잡한 인간, 상황적응적 관리)(2) 맥그리거 : X 이론, Y 이론(3) 마일즈 모형 : 전통적 모형(≒경제인), 인간관계 모형(≒사회인), 인적자원 모형Ⅱ

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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  [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계

  인사고과1. 인사고과의 의의와 목적● 인사고과종업원의 능력과 작업능률을 객관적으로 평가하는 절차순위판정 → 성과평가직무평가 - 직무의 상대적 가치 평가인사고과 - 종업원의 수행능력 평가19세기 초 영국 R. Owen이 시초우리 나라 1961년 일반공무원에 대한 근무성적..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  경영혁신론 ) 온라인 강의 수강 확인 및 경영혁신 주제 이해도 평가 - 1) 제9-14주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서 2) 강의 내용을 토대로 경영의 미래 보

  과제 내용: 1) 제9-14주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서 (3쪽)2) 강의 내용을 토대로 경영의 미래 2쪽 보고서경영혁신론1. ... 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서9주차에서는 전반부 강의인 혁신된 현대경영학의 구조를 간략히 살펴본 다음, 창조로서의 경영과 가치 경영에 대해 학습했다 ... 과제 내용: 1) 제9-14주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서 (3쪽)2) 강의 내용을 토대로 경영의 미래 2쪽 보고서1) 제9-14주까지의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  인사관리의 기초개념 정리

  필요한 인적자원(human resources)의 조달, 개발, 유지 및 모티베이션에 관한 관리활동(경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 노동력을 소유하고 있는 인간을 확보하고, 육성하고 ... 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련, 승진, 배치전환 등을 통하여 인적자원의 ... 최대한으로 발휘시켜 개인이 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻음과 동시에 기업에 대하여 최대의 공헌을 하도록 잠재능력을 육성.발전시키는 방법∴ 인사관리란 기업목적 달성을 위하여 기업경영에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  아마존 웨이 4,5장

  또한 제프는 이러한 인터넷이라는 것을 활용하는 2018년 현재에도 아직도 인터넷을 활용하는 것이 극히 일부분이라고 믿고 있다. ... 또한 그 요약된 내용을 다시 요약해 각 임원들에게 2페이지 정도의 문서를 만들고 회의시간에 ‘10분’간 그 요약된 문서를 임원들이 읽는 시간을 포함시켰다.두 번째는 프로젝트를 진행함에 ... 아마존이 설립된 1995년부터 2018년까지 인터넷은 무수히 많은 발전을 거듭했고 새로운 것들이 생겨났다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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