"일본인재파견" 검색결과 41-60 / 2,334건

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  각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  이 외에도 글로벌 지사에 파견되는 인재가 현지 국가에 성공적으로 안착할 수 있도록 돕기 위해서 파견 주재원은 물론 그 가족들의 생활과 관련된 각종 사안을 지원하는 경우도 있다. ... 즉, 사회적으로 학습되고 사회구성원들에 의해서 옳은 것이라고 통용되는 가까운 우리나라와 일본만 하더라도 문화 차이가 있다. ... 우리나라 대기업들은 일반적으로 글로벌 업무 경험을 조직 내의 핵심 인재를 관리하는 방안과 연계하여 장기적으로 개개인의 경력 관리를 목표로서 활용하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  갑신정변 직후 1885년 동아시아 국제정세에서 조선이 취할 입장을 주관적으로 정리하고 설명하시오

  그 해 12월 말 조선 조정에서는 예조참판 서상우 등을 특차전권대사로 파견, 갑신정변 과정에서 일본 측의 개입을 문제 삼았다가 적반하장으로 불에 탄 일본 공사관에 대해 조선 정부에게 ... 이후 청국과 일본은 톈진 조약을 맺으며 앞으로 조선에 군대를 파견할 때 서로 알린다고 합의하며 조선에 머물던 군대를 모두 본국으로 철수시켰다. ... 낙성식을 계기로 정변을 일으켜 고종 명성황후를 경우궁으로 피신시킨 뒤 민씨 척 족들을 축출하거나 일부 처형하고, 12월 6일 오후, 청국 간섭 배제, 문벌과 신분제 타파, 능력에 따른 인재

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (9)

  더불어 유학생을 파견하여 인재를 양성하고자 하였다. 이 밖에도 국민들의 생활의 질을 올리기 위해서 도량형 및 호적제도 실시, 종합병원 설치 등의 여러 가지 개혁을 이루었다. ... 더불어 안핵사, 선무사 파견 등을 통한 암행어사를 파견하거나, 삼정이정청을 설치하는 정책을 펼쳤다. ... 그러나 이는 1904년에 일본이 러일전쟁의 발발을 일으키면서 중단되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  엔지니어링 역량을 강화할 수 있도록 하여 품질 불량률을 0.01% 수준으로 최소화할 수 있는 토대를 만들기 위해서 노력을 하고 있다.도요타는 보다 전면적으로 개선을 추구하기 위하여 파견사원에서부터 ... 육성하기 위하여 인재들에게 매 해 현장근무를 할 것을 의무화하도록 하고 있다. ... 이러한 사례 중 대표적인 것은 일본의 자동차 기업으로 전 세계 자동차 시장에서 상당한 점유율을 보유하고 있는 도요타의 사례가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  문화교양1일본2 역사의현장을찾아서 고구려가 산성을 축조한 이유와 고구려 산성의 군사적 방어 기능에 관하여 서술

  더불어 소동이라는 가무에 능한 인재가 포함되며, 이들의 춤과 음악은 일본인들에게 조선 문화를 소개하는 역할을 했다. ... 파견된 대규모 외교 사절단으로, 외교 관계를 유지하고 문화 교류를 촉진하는 중요한 역할을 맡았다. ... 조선은 통신사 파견 시 3사를 중심으로 약 300에서 500명에 이르는 사절단을 조직했다. 3사는 사절단을 인솔해 갔으며, 학문적으로 뛰어난 인물들이 선발되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.08

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  부경대 일본문화읽기 타이핑

  가장 오래된 음식점적극적인 대외 관계는 공식적인 외교사절 파견*왜 조정에서는 선진 문물을 받아들이기 위해 중국 등에 인재(사신단) 파견*수나라와 당나라에 사신단 파견-견수사:“해 ... 뜨는 곳의 천자(천황)가 해지는 곳의 천자에게 국서를 보낸다”(2차 견수사가 가져간 국시-일본 국호의 유래)-견당사:630~894년까지 15차례에 걸쳐 파견-정치 체제, 문화, 문물 ... 자연발생적으로 생겨난 무사 계그에 의해 시작된 시대라는 의미: 역사 발전의 내재적 요인-무사의 시대가 시작되면서 공식적인 대외 관계는 축소-겐쵸지선, 덴류지선: 사원에서 중국에 파견한

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20

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  한국사 심화 개항기 정리본

  인사 정책- 세도 정치를 펴던 안동 김씨 세력 축출, 당파와 신분을 가리지 않고 인재를 고루 등용2. ... 수신사- 강화도 조약 체결 후 일본에 1차 수신사(김기수, 1876), 2차 수신사(김홍집, 1880), 3차 수신사(박영효, 1882) 파견- 제2차 수신사로 파견된 김홍집이 조선책략을 ... 파견열강의 일본 침략 묵인- 가쓰라·태프트 밀약(미국-일본, 1905.7.)- 제2차 영·일 동맹(영국-일본, 1905.8.)- 포츠머스 강화 조약(러시아-일본, 1905.9.)-

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  일본 개호보험제도하의 보살핌위기와교훈(완성)

  인재 파견업자를 통해 비정규 , 단기간 , 단시간 개호하는 파견노동자를 고용하게 된다 . - 일본에서는 시설개호직원과 홈 핼퍼 양성과정과 시장 및 노동조건이 실질적으로 분리되어 있으며 ... 제 14 장 일본개호보험제도하의 보살핌 ‘ 위기 ’ 와 교훈 사시타니 하루미 ( 일본 훗카이도 교육대학 교수 )1 . ... 이처럼 분리된 ‘ 두 개의 양성경로 ’ 는 인재확보를 어렵게 만들고 있다 . ‘ 위기 ’ 보살핌 노동자의 열악한 노동조건→청년층에게는 매력 없는 노동→적은 진입인원→높은 이직률→만성적

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.02

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  한국 근현대사 시대 정리_초등학생을 대상으로

  일본의 승리 이후 을사늑약(1905년) 체결 (통감부 설치)(외교권 박탈)? 헤이그 특사 파견 ? 고종의 퇴위 ? ... 1) 19세기 나라는 세도 정치에 의해 정치적 혼란, 서양과 일본의 세력에 의해 혼란흥선대원군 업적1,인재 고루 등용2,군포 거둠(호포제)3.서원철패(세금목적)4.수교 반대 - 백성에게 ... 강화도 조약(1876)- 일본의 불법 침탈(강화도 초지진) -일본과 맺은 최초의 근대적 불평등 조약- 개항을 요구하기 시작 제 1조) 조선은 자주국, 일본과 평등한 권리제 4조) 조선은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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  [A+] 동양역사의 이해 (윤요호 사건 부터 을사조약까지 일본의 한국 침탈과정 시대순으로 서술) 레포트

  개혁으로 문벌과 양반, 상놈의 계급체 타파, 과거제 폐지와 능력에 의한 인재등용, 과부의 재가 허용 등 중요한 사회적 폐습을 망라하였다. ... 또한 갑신정변 이후 청-일본은 서로의 전쟁방지를 위해 “조선에 군대를 파견하거나 철수할 때 상대국가에게 알리도록 하자” 라는 내용이 담긴 톈진조약을 체결하였다. ... 또한 명성황후 살해 이후 조선 민중의 반일 감정은 고조되어 반일·반개화의 의병운동이 발생하였으며 김홍집 내각은 의병 진압을 위해 대규모 군대를 각지에서 파견하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01

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  일제강점기 이회영지사 교육운동 분석

  일본 세력에게서 조국독립을 쟁취하기 위해서는 그들과 독립전쟁을 단행하는 것이 최선이라는 이론이다. ... 같은 시기에 이상설은 헤이그 특사 사건에 대한 후속 조치로, 세계에 일본의 만행을 알리는데 힘썼다. ... 셋으로 나누면 첫 번째에 1894년부터 1907년까지 헤이그 특사의 파견을 추진한 시기가 추가된다.본문은 이회영 지사의 교육 운동을 주제로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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  ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  하급 관리자와 사무직은 인재 파견 회사를 사용하고 중급 관리자와 상급 전문가는 전문 경영 소개 회사에 소개를 의뢰한다. ... 회사 업무 내용을 잘 이해 시켜 업무 불일치를 줄이기 위함과 우수한 인재를 조기에 선발하기 위함이다. 이 이유는 일본과 미국이 같다. ... 미래 환경을 위하여 특성의 평가를 만든 것인데, 일본에서는 그 인재상이 기업가 정신을 추구하는지, 창의적인지, 서비스 정신을 갖고 있는지, 글로벌 마인드를 가졌는지로 판단한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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  기억에 남는/인상적인 역사적 사건

  이에 불안해진 조선은 일본에 통신사를 파견해 일본의 동태를 살피려고 했다. ... 하지만 파견되었던 통신사 김성일은 ‘일본이 조선을 침략할 가능성은 높지 않습니다’라고, 황윤길은 ‘일본이 조선을 침략할 수 있으니 전쟁에 대비해야 합니다’라고 서로 엇갈린 주장을 하여 ... 전쟁에서 이기면 조선이든 명나라든 어느 한 나라는 차지할 수 있었고 지더라도 조선의 많은 인재와 물자를 약탈해 올 수 있었기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  평균 이하의 성장률을 보였지만 무선통신사업(11.1%), 전자제품 매장(9%)은 괄목할만한 성장을 기록하게 된다.(3) 시사점미국 고용시장은 최근 들어 낙관적으로 변화했고 세계적인 인재파견 ... 시장 변화가 급속히 진행되어 기업의 비즈니스 기회직의 역동성을 이끄는 우수한 인재를 요구하고 있다. ... 정책이 채택되고 있다. 80년대 들어 이러한 미국 기업의 국제경쟁력이 약화되며 사람들의 가치관의 다양화와 소수자 증가, 다국적 기업의 증가는 다양한 인원을 활용하기 위한 다양성관리와 인재육성이

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  A+ 레포트 <한국사, 뿌리깊은이야기> / 2023학년도 2학기 / 역사 속 인물 재평가 (선조)

  실록, 징비록, 난중잡록 등 여러 사료에서 공통적으로 1591년부터 축성 및 전력증강 작업을 시작했다는 점을 알 수 있다.이에 그치지 않고 선조는 이상한 낌새를 눈치채고 통신사를 파견하여 ... 선조에 대한 긍정적인 평가(1) 선조의 인재 등용 능력선조는 뛰어난 인재를 적재적소에 등용하고 가까이 두어 총애했다. ... 일본의 동향을 파악하기도 했고, 일본이 침입할 당시에 출정 병력과 수비 병력을 포함한 총병력은 30여 만명으로, 당대 지구상 전체를 통틀어도 견주기 힘든 엄청난 병력의 군대였기 때문에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

  이를 위해서 파견 전 교육 및 문화에 대한 학습이 필요하다. ... 리더 선발, 육성 방법성공적인 글로벌 기업들은 다양한 방식으로 글로벌 리더를 선발하고 육성하고 있다.1) 리더 선발 육성형 : 소니와 도요타의 차세대 리더 육성 프로그램이다.이는 일본 ... 리더십 과제주제 : 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  한국사능력검정시험 요약정리2

  사신, 기기창(조선 최초 근대 무기 제조 공장) 설치조사 시찰단: 일본 사정 살핌, 개화 정책 정보 얻기 위해, 비밀리 파견수신사: 강화도 조약 체결 이후, 일본 파견, 외교 사절단메이지 ... X영조 탕평 정치: 성균관, 탕평비규장각: 임금 문장 보관, 정조(학술·정책 연구 기관), 박제가·유득공·이덕무, 서얼 검서관초계문신제: 문신 뽑아 가르침, 규장각에서 교육, 정조, 인재 ... 견제, 청·일본·미국 연대, 수신사 김홍집 고종에게 바침영사 재판권: 자기 나라 국민, 자기 나라 법률 적용, 자국 파견 영사가 재판, 치외 법권간행이정 10리: 개항장으로부터 4km

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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  LG인적자원관리

  사내 포털 시스템인 LGEP 의 영어화 시행 해외법인 인원들이 회사의 현황을 이해하고 소식을 자유롭게 주고받을 수 있도록 기업 내 외국인을 위한 전용 시설 글로벌 컬쳐 프로그램 해외파견사원에 ... 문제점 및 해결방안 1) 문제점 인턴 기간 및 채용인원 조정 장기적인 인턴시간과 제때 정규직 전환이 이루어지지 않음 공채 당시에도 투명한 채용이 이루어지지 않음 호봉제 시스템 - 일본식 ... people 02 HRM HRD 글로벌 리더 교육 경영자 , 부서장 , 직원 으로 급을 나뉘어 교육 프로그램을 진행함 3) 인재육성 글로벌 프로그램 해외의 핵심인재를 발굴 하겠다는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 서술하시오

  일제강점기 때 일본 제국주의 세력들은 조선인들에게 일본어 사용을 강요하고 조선인 학교들을 폐쇄하면서 민족의식을 말살하려고 했다. ... 이유로 1930년대 초반까지만 해도 거의 전무했던 대학교육 이수자가 1950년대 들어 폭발적으로 증가하였고, 1960년대 들어서는 매년 10만 명 이상의 유학생이 세계 각국으로 파견되었다 ... 대표적인 예로 높은 교육수준과 우수한 인재들이 많다. 이러한 점 때문에 현재 전 세계 국가들은 미국의 교육제도를 벤치마킹하려는 움직임을 보이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  독학사 1단계 국사 요약 / 한국사, 한능검 정리

  흥선대원군 통치 체제 재정비(왕권 강화, 민생 안정책)세도 정치 X안동 김씨 축출, 부패 관리 제거 → 능력에 따른 인재 등용정치 기구비변사 기능 ↓ → 의정부, 삼군부 기능 ↑법전 ... 현-관찰사: 8도에 파견-수령: 부?목?군?현에 파견-향리: 수령 보좌, 행정 실무 담당, 지위 ↓유향소수령 자문, 향리 비리 감시3. ... 일 전쟁(1904.2)일본이 러시아 기습공격한?일 의정서(1904. 2)일본이 한국 내 군사적 요충지 사용권 확보제1차 한?

  시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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