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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"자소서 합격 자기소개서 대기업 삼성" 검색결과 41-60 / 1,604건

  • 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    여기에서 AI의 역할은 정해진 기준에 따라 지원자의 자기소개서를 분석하여 자기소개서의 표절률 평가하는 것이었다. ... 따라서 자기소개서를 분석하여 해당 지원자가 기업의 고유 인재상에 얼마나 적합한지 키워드나 문장 비교 분석으로 점수화할 수 있다. ... 인사담당자 1명이 1만 명의 자기소개서를 검토하는 데 86시간이 걸리지만 에이브릴은 8시간 안에 완료하는 셈이다.에이브릴은 자연어 분류 서비스를 기반으로 개발되었기 때문에 자기소개서
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • [인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시
    AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석하여 평가하며, 표절률을 측정하여 일정 수치 이상인 경우 표절로 인식합니다. ... AI는 지원자가 작성한 자기소개서의 문장을 데이터베이스와 비교하여 표절 여부를 판단하고, 내용의 논리적 일관성과 문장의 유창성을 평가합니다. ... 일반적인 AI 채용 시스템은 다음과 같은 절차를 통해 운영됩니다.① 서류 제출: 지원자가 이력서와 자기소개서를 제출합니다.② AI 서류 평가: AI 시스템이 제출된 서류를 분석하여
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다. ... 이를테면 ‘블라인드 테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. ... SK그룹은 올 상반기 대졸 공채 때 자기소개서에 자신의 경험을 기술하도록 했다. LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    SK텔레콤은 올 하반기 공채 때 서류전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. ... SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. ... 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 우선 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 업무 관련 전문지식 습득 기회를 제공하고 자기계발 지원금 제도를 도입하는 등 다양한 노력이 필요하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
    대상5) 자기소개서 항목① 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과결부시켜 기술하여 주십시오. ... 3교대4) 전형방법 및 일정서류접수→ 서류전형 → 필기전형(GSAT) → 1차면접 → 2차면접→ 채용건강검진 → 최종합격5) 자기소개서 항목① 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 구체적으로 ... 3교대4) 전형방법 및 일정구분내용합격자발표 및 세부일정 안내1차서류접수 (온라인)홈페이지-입사지원-마이페이지에서 개별확인2차AI 역량검사3차1차면접4차2차면접5) 자기소개서 항목①
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    다음 중 2015년 직업기초능력을 필기시험으로 치른 기업이 아닌 것은?① 삼성그룹② 기업은행③ 한국수력원자력④ 한국전력공사7. ... 서류전형에 합격하기 위한 서류작성이 아닌 것은? ... ① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
  • 우수인력 선발을 위한 면접방법
    결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량으로 평가하는 문제점이 발생하고 있다.채용 비리를 차단하면서 공정성을 ... 삼성 직무 적성 검사(GSAT : Global Samsung Aptitude Test)삼성그룹은 1995년 하반기 신입 공개채용부터 학력 제한 폐지, 필기시험을 골자로 한 열린 채용 ... A 공기업은 전체 지원자 4만 명 중 단 3%만을 적부 판정에 따라 서류전형에서 탈락시켰다..서류 및 면접 등에 대한 기업별 전형에 대해서 알아보자.가.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
  • 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오
    이러한 이유로 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤 등 대기업들은 물론이고 중소기업까지 메타버스 관련 사업에 뛰어들고 있다. ... SK텔레콤은 지난 7월 채용 연계형 인턴십 모집 과정에서 서류 전형 없이 자기소개서만으로 지원자들을 평가했고, 면접 역시 메타버스 플랫폼 '이프랜드' 안에서 진행했다. ... LG유플러스는 올해 상반기 신입사원 공채 필기전형 응시자에게 개인별 아바타 형식의 캐릭터를 제공했으며, 합격자들은 자신의 캐릭터를 가지고 화상회의 솔루션 앱 줌(Zoom)을 이용해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 취업성공전략(2019년2학기 퀴즈,중간,기말)
    답: 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접문제 17. ... 다음 중 2015년 직업기초능력을 필기시험으로 치른 기업이 아닌 것은?답: 삼성그룹문제 16. 자기소개를 작성하는데 있어 올바르지 못한 것은? ... 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?답: 자격증 보유문제 19. 지원하는 회사의 분석으로 올바르지 않은 것은?답: 직원들의 연령문제 20.
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2022.08.17
  • 보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    - 인사담당자는 군데군데 숨어 있는 이야기보다 자기소개서의 첫머리에 쓰인 글을 가장 잘 기억한다. 핵심내용은 처음으로 끌는 사실을 명심하라. ... 핵심-대학생 역량강화 성공적인 취업 방법론 이해1) 취업전략 1-‘비호감 자기소개서’를 구별하라(1) 감정오버형- ”비록 제가 능력은 부족하지만 같이 일할 수 있는 기회를 주신다면 ... 품위를 찾아볼 수 없는 지원서(은어 등)(3) 그림이나 여러 채색 등 지나치게 치장된 지원서(4) 너무나도 간략한 지원서(5) 응시부문과 연락처가 빠진 이력서(6) 자서전 같은 자기소개서
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • [A+]가천대학교_가천리더십(가리십)_8자고치는8분면_중간고사 대체과제
    가천대학교 중앙 댄스동아리 E.PU 정기공연 참여 2019.05.18 이퓨 공연 성공적으로 마쳐토익 900 점 이상 삼성같은 글로벌 기업에 입사하고 , 교환학생 및 US 소프트웨어 ... 입사 학교 졸업 교수님께 예의바르게 행동 학교 졸업 친구들과 잘 지내기 바른 말 고운 말 인사 밝은 표정 발표 능력 자기소개서 자기 관리 교양필수과목 이수 건강 아침밥 혼자 말하면서 ... 가천인 독후감 대회 도전 한 달에 두 권 독서 앱 개발해보기 50kg 미만 유지 매일 씻기 나에게 맞는 옷 스타일 찾기 가천인 PT 대회 발표 능력 팀플에서 발표 맡기 소재 탐색 자기소개서
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 간호대생 취업성공을 위한 SWOT분석
    새로운 사람을 많이 만나는 직업환경이다.- 지하철 역과 가까운 곳에 있다.- 셔틀 버스를 운영한다.- 기숙사를 운영한다.- 체력을 필요로 하는 직업이다.SOWO- 다양한 봉사경험을 자기소개서에 ... 집과 거리가 멀어 대중교통으로 출근시간 내 갈 수 없다- 스트레스를 많이 받는 업무 환경이다.SWOT 분석결과를 토대로 전략 도출강점을 갖고기회 살리는 전략- 다양한 봉사경험을 자기소개서에 ... 계획을 세우기보다는 단기적으로 할 수 있는 계획을 세우고 지금 당장 할 수 있는 이부터 차례대로 수행한다.- 자격증이 다양하지 않기에 많은 자격증을 가진 대상자와 차별화를 둘 방법을 자기소개서
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2023.01.26
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 / 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후 / 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후 / 대학 졸업자 50만 명 전후Q. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?A. 구체성/ 익명성 / 성실성/ 창의성Q. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26.
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오
    네이버 상시 채용은 자기소개서를 작성한 뒤에 바로 코딩과 같은 전문분야의 실무 테스트가 이어지는 탓에 묻지마 지원을 할 수 없는 구조이다. ... 각각의 절차에 대해서 보다 자세하게 살펴보면, 먼저 지원서 접수 절차는 삼성전자 채용 전용 홈페이지를 통해서 이루어진다. ... 그러한 면에서 국내외 기업의 채용 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 기본부터 배우는 면접
    지금까지 프리랜서/아웃소싱 플랫폼, 대학교 등 온·오프라인을 오가며 이력서(자기소개서, 경력 기술서 포함) 컨설팅을 수행했습니다. ... 그 횟수는 총 600회 이상으로, CJ, 롯데, 삼성, LG, 외국계, 유니세프, 포스코, 경찰, 기타(공공기관, 중견기업, 중소기업, 스타트업) 등 수많은 서류, 면접 합격 결과를 ... 그 최선이란, 기업 및 직무 분석, 자기 객관화, 스크립트 작성, 시뮬레이션, 온·오프라인 코칭 등 모든 취업 준비 과정을 포함합니다.
    노하우 | 48페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.30
  • 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
    이들 기업은 과거의 자기소개서 주요 항목인 성장배경, 장단점, 지원동기와 경력비전 등을 배제하고 자기 회사의 인재상을 파악하기 위한 경험을 물어보는 질문을 던진다.회사 및 직무에 대한 ... 열정, 나아가 회사의 가치와 연결성이 있는지를 파악하고 면접을 통해 자기소개서에 작성된 내용의 진실성을 확인한다. ... 과거 사건들 속에서 당시 발휘한 대응행동, 행동을 취한 사유, 행동에 대한 주위 사람들의 반응, 행동결과로부터 얻은 교훈 등의 순서로 꼬리에 꼬리를 무는 스타일로 질문한다.요즘에는 자기소개서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15
  • LG,삼성,외국계대기업 합격 영문이력서입니다.
    RESUMEPERSONAL DATAName: Hong Gil DongAddress: 3floor giheung-gu giheung -dong, Gyeonggi-do, Korea ,Cell Phone: xxx-xxxx-xxxxE-mail: sss@naver.comDate..
    이력서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2023.02.09
  • 21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성14. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?답 : 익명성8. 최근 기업 채융분야의 큰 흐름과 관련하여 옳지 않은 것은? ... 답 : 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후4. 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?답 : 약육강식 ? 승부욕이 있는 인재5.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집
    기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않는 것은용(우수인력 scout)21학년 2학기1. ... 답 : 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후해설 : 50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명4. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체성 3) 성실성 4) 창의성18.
    시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • [합격인증] 2022 삼성물산(리조트) 서류전형 합격 자소서
    2022 삼성물산 서류합격 자소서목차1. 삼성물산(리조트)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.2. ... 이처럼 일생에 소중한 사람들과 소중한 추억을 쌓을 수 있도록 공간을 조성하고 서비스를 제공하는 삼성물산이라는 기업에 큰 매력을 느끼게 되었고 이러한 사업을 수행하는 데 있어 기여할 ... 작품속 가상인물도 가능)[책임감을 통한 발전과 성장]저는 부모님의 본인이 해야 하는 몫은 미루거나 포기하지 말고 해야 한다는 교육 방침에 따라 공부는 물론 청소 등 해야 할 일에 대해서는
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.04.08
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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8:26 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대