"자원봉사자 선발과 면접" 검색결과 41-60 / 978건

• 

  [사회복지조사론] 면접법 - 선발과 훈련

  대체로 면접원은 전문 조사기관이나 대학, 자원봉사기관, 또는 조사를 후원하는 기관들에서 보집이 이루어지기 쉽다. ... 면접원의 수가 결정되면 면접원을 모집해야 하는데, 이는 연구대상의 특성에 따라 면접원 선발 기준은 달라질 수 있다.절대적인 기준은 없으며 일반적으로 조사대상자와 동질적인 특성을 가진 ... , 지역사회의 긴급연락망 및 자원 목록, 필기도구, 이름표 등을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  은퇴교육 프로그램 사례

  [표] 실버플래너 프로그램대상은 노인복지관을 이용하는 만 60세에서 75세 노인으로, 대졸 이상의 전직 교육 분야 종사자를 우대하며 면접을 통해 서비스 대상자를 기관마다 50명씩 선발한다 ... 수료자들은 노인일자리 사업이나 자원봉사의 한 형태로 경로당, 복지관 등에서 초기 상담이나 기초교육을 담당하고 있으며, 추후 노인일자리 핵심사업으로 확대 시행할 계획이다.4) 노동부 ... 대상은 45세 이상 70세 미만으로 고졸 이상 학력을 소지한 서울대교직원 10명과 일반인 90명 등 100명을 면접을 통해 선발한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

  훈련의 대상으로는 자원봉사자 교육과 자원봉사전문가교육, 직원 교육이 있다. 넷째, 자원봉사자 선발과 배치는 자원봉사관리자의 직무 중에서 가장 힘든 일이라고 볼 수 있다. ... 관리에 대한 개념은 특정 수준에서 수행되는 활동이나 일련의의 기획 및 업무설계, 자원봉사자의 모집, 오리엔테이션 및 교육과 훈련, 선발 및 배치, 자원봉사활동 개발, 자원봉사활동 평가 ... 둘째, 자원봉사자 모집은 일반적으로 사회복지시설이나 기관이 복지서비스를 위해서 필요한 자원봉사자를 발굴하는 활동으로서 이는 모집 전 준비단계와 모집단계, 면접단계 등의 과정으로 연결된다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  [자원봉사론 A+레포트] 자원봉사 프로그램 기획안

  (미성숙한 나이인 아동을 대상으로 하므로 만 18세 미만일 경우 신청할 수 없다.)2) 자원봉사자 선발 및 업무 배치- 1차는 서류심사, 2차는 면접 심사를 통해 선정한다.- 결과 ... 프로그램이 시행되기 전, 5월에 서류와 면접을 거쳐 자원봉사자들을 구한다.- 매 월 정기적인 자원봉사활동과 자원봉사자 교육을 진행하도록 한다.- 활동마다 아동이 주도적으로 활동에 참여하도록 ... 발표는 개별 안내한다.3) 자원봉사자 관리자원봉사자 교육- 신청 마감 후에 한 달에 1회씩 총 8회 자원봉사자 교육을 시행한다.- 무단으로 자원봉사자 교육 1회 결석 시 금년도 본

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 자원봉사론)자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항 시민사회와 자원활동의 관련성 개인적 사회적 차원의 변화 민주시민적 가치 등

  따라서 자원봉사활동 조정자는 사전에 배치상담을 하여 전체 인력풀에 대한 정보를 파악해야 한다.자원봉사 관리자가 인력을 적재적소에 배치하기 위해서는, 우선 지원자 면접과정에서 지원자가 ... 또한 자원봉사자 프로그램에는 운영을 위한 기본적인 인력배치가 이루어져야 하며 이를 위해서는 인사관리체계가 필요하다.② 자원봉사자의 모집과 선발자원봉사자의 모집이란, ‘자원봉사자 육성기관이 ... )2) 자원봉사활동의 관리(1)관리의 필요성(2)관리의 내용① 봉사 프로그램의 기획과 업무설계 ② 자원봉사자의 모집과 선발③ 자원봉사자의 교육과 훈련 ④ 임무 부여(배치) ⑤자원봉사활동의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  대한민국 대입제도의 방향 수시 정시

  이러한 의미에서 대학입시제도는 대학입학 지원자 중 대학에서 선발하고자 하는 인원만큼 적격자를 결정짓는 방법으로 학벌사회를 구성하는데 가장 중요한 관문으로 인식되고 있다. ... 대학입시 제도는 시험으로 대학 적격자를 선발하는 것이다. 이것은 대학입시 제도의 가장 본질적인 기능 이기도 하다. ... 천연자원이 풍부하지 않아 인적자원에 크게 의존하고 있는 우리 현실에서, 전문적인 인적자원을 양성하는데 대학 교육이 필수적인 만큼 대학입시제도 역시 수많은 논란을 불러와 예비고사, 연합고사

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

  자원봉사자의 선발은 지원자들 중에서 현재 상황을 고려할 때 가장 부합되는 사람을 선택하는 과정으로서, 자원봉사자를 선발하기 위해서는 충분한 면접 과정 등을 거침으로써 여러 요소를 충분히 ... 고려하여 선발하여야 하며, 선발된 자원봉사자의 욕구 및 능력을 명확히 파악하여 적절하게 배치를 하는 것은 자원봉사자들의 활동에서 비롯되는 만족도 또한 높여줄 수 있는 요건이므로 신중해야 ... 관리 기술을 의미하는 것으로써, 해당 과정과 이 과정을 다루는 전문 인력으로 구성된 체계들을 말한다.이에, 자원봉사에 대한 업무 설계부터 자원봉사자를 모집하고 또 선발하며 배치하여

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지 과제] 자원봉사 프로그램 기획

  사업 진행 개요(1) 봉사자 모집모집인원대학생 20명(초과 지원 시 ZOOM 비대면 면접을 통해 선발)모집기간한 달(4주)모집방법1365자원봉사 홈페이지(https://www.1365 ... (필수 참여)- 적극적인 봉사활동이 가능한 자(2) 자원봉사 기초교육 (오리엔테이션)교육비무료교육내용- 각 봉사단원들과 담당자들의 상호 인사- 자원봉사의 개념과 활동 방법- 재가방문 ... .go.kr/vols/main.do) 모집글 게시홍보- 복지관 게시판 공지- 홈페이지 공지 업로드모집요건- 한 학기 활동에 무리가 없는 자- 자원봉사 기초교육에 참여할 수 있는 자

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  (2022학년도 1학기 기말시험, 자원봉사론) 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자

  , 선발, 면접선발은 자원봉사지원자 중에서 선발기준에 부합되는 사람을 선택하는 과정이며, 지원자 면접은 자원봉사관리자와 지원자 사이의 정보교환과정이다. ... 자원봉사관리자의 역할과 자세1) 자원봉사관리자의 역할2) 자원봉사관리자의 자세2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 ... 자원봉사관리자의 역할과 자세1) 자원봉사관리자의 역할자원봉사관리자의 역할에 대해 학자들마다 다양한 주장을 하고 있는데 김영호(자원봉사활동의 영역과 수요, 1991)이 주장한 자원봉사관리자의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  특히 승가원의 경우에는 4년제 정규대학의 사회복지학사 혹은 석사 졸업 및 졸업 예정자들을 선발하고 있기 때문에 이러한 조직에 들어가기 위해서는 우선 기본 자격 조건 역시 다른 조직에 ... 면접 전형은 발표 면접과 선배 사회복지사와의 식사, 집단 면접, 그리고 현장 면접의 4단계로 이루어지는데, 이처럼 최근 사회복지 조직의 경우 갈수록 우리 사회에서 복지에 대한 필요성이 ... 그 이유는 사회 복지사들이 각자의 전문성을 갖추고 업무에 임하고 있으며, 대부분의 직무에 필요한 역량이 봉사 정신에 입각한 사회 복지의 활성화 달성을 주된 목표로 설정하고 업무를 수행하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기

  예비 간호사 선발을 위한 인공지능 면접은 인공지능이 빅데이터를 이용해서 면접자가 말할 때의 목소리나 태도, 눈동자, 표정 등을 분석해서 이를 점수로 환산하여 정해진 점수에 도달하면 ... 역량을 갖춘 것으로 판단하는데 실무자 면접을 보기 전에 기본적이지만 최소한 갖추어야 할 역량을 검사하는 것이다. ... 하지만 이는 2년 간의 병원 외래 안내 봉사활동 및 의료봉사 동아리, 시뮬레이션 실습을 통해 극복 가능할 것으로 생각된다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  자원 봉사론 ) 시민사회 자원활동 관련성 기술, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.

  그리고 여러 심사와 면접을 걸쳐 선발기준에 부합되는 사람을 선택한다. ③ 자원봉사자의 교육과 훈련 및 업무부여 - 자원봉사자들이 업무를 잘 수행하기 위해 필요한 교육과 훈련을 시켜주고 ... 봉사자를 어디서 모집할 것인지, 어떻게 모집할 것인지에 대한 논의를 하고 선발을 하게 된다. ... 또한 직무들도 어떤 연관성을 가지고 짜여 지게 되는지 결정하고 다른 업무들과 부합하게 한다. ② 자원봉사자의 모집과 선발 - 기관에서 필요한 인원을 충원하는 것이며, 업무를 담당할

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지간접실습과제1, 강의요약, 사회복지사로서의 실천방법

  또한, 자원봉사자를 선발할 때는 조직의 목표에 적합한 사람을 선발해야 하며, 선발 후에는 자원봉사자 개인의 목표를 고려한 직무를 제공해야 한다.사회복지에서도 홍보는 중요하다. ... 자원봉사자 관리자의 원칙으로는 봉사활동은 계획된 프로그램에 의해 진행되어야 하고 자원봉사자는 사회복지사의 일을 도와주러 오는 사람들이 아니고 자원봉사자들을 그들의 일을 하러 오는 사람들이며 ... 자원봉사자의 동기 유형으로는 성취지향적 유형, 권력지향적 유형, 친교지향적 유형이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

  면접(interview)(1)개념선발 면접은 “면접자와 피면접자 사이에 정보를 교환하는 목적지향적인 대화”이며 또한 선발시험과 더불어 지원자를 선발하는데 유용하게 활용되는 수단이다 ... 직무와 관련된 인턴/아르바이트/봉사활동? ... 우리나라에서도 최근에는 선발기준으로서, 학력보다는 능력을 중시하므로, 지원자의 능력을 평가하는 도구로서 면접이 선발 프로세스에서 그 중요성이 커지고 있다.(2)방법①집단 면접복수의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사론 ) 시민사회와 자원 활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.

  이후 해당 봉사 프로그램에 요구되는 적절한 자원봉사자를 모집 및 선발하고 교육과 훈련을 통하여 자원봉사자를 편성하고 최종적으로 자원봉사자가 봉사 프로그램을 통하여 대면하게 되는 프로세스를 ... 또한, 어떠한 업무를 하도록 설계할 것인지 중점적으로 기획해야 하며, 자원봉사자와 관리자가 수행해야 할 업무나 활동에 대하여 업무설명이 명확하게 이뤄져야만 자원봉사자의 모집과 선발 ... 위해 요구되는 적합한 자원봉사자의 모집과 선발, 자원봉사자가 봉사 프로그램을 원활하게 수행하고, 효율성을 최대화할 수 있도록 하는 교육과 훈련 그리고 교육과 훈련 프로그램의 제작

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 기관 운영

  청소년기관운영의 원리1) 행정적 관점에서의 운영원리(1) 봉사의 원리 섬김, 봉사, 지원을 활동이 행정의 근간을 이루어야 함.(2) 협동의 원리 부여된 목표의 달성을 위해 여러 체제와 ... 과업 요건에 초점을 두고 작성된 문서로서 개별 직무에 대한 과업, 의무, 책임 등이 기술된 문서2) 직무명세서 : 직무명세서는 직원의 모집과 선발, 직무평가, 교육훈련, 직무수행평가 ... 공행정적 특성을 가지고 있음.2) 경영적 관점에서의 운영원리(1) 자율성의 원리 청소년기관이 누릴 수 있는 자율성의 범위는 무엇보다 기관의 특성화와 관련되어 나타나야 하는데, 운영자의

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리

  마지막으로 할 말 (5) 지원자 간의 대비효과 : 순서에 따른 상대적 평가 (6) 지원자의 성별 : 성별과 직업에 대한 고정관념3_ 선발방법 4) 면접의 문제점 (1) 면접자 간의 ... 모집 자원 1) 직업 미경험자 : 고등학교나 대학과 같은 일반 교육기관에서 배출된 인원 → 능력은 없으나 회사에 잘 순응 , 교육을 통해 유능한 근로자가 될 가능성 존재 2) 직업 ... 선발도구 개발 : 지원서 , 추천서 , 면접 , ( 심리 ) 검사 등 5. 타당화 : 작업자의 특성과 성공적 직무수행의 관련성1_ 직무분석 1.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

  따라서 현 시점에서 가장 필요로 하는 것이 자원봉사활동을 위한 관리인 것이다.자원봉사관리의 내용,자원봉사 직무개발과 직무설계자원봉사자 모집과 충원자원봉사자 심사, 선발, 면접자원봉사자에 ... 대한 교육 및 훈련자원봉사자 배치 및 업무부여자원봉사자에 대한 지도 및 감독자원봉사자에 대한 인정과 보상관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.역할,첫 번째, 자원봉사자와 전문적 ... 신뢰 관계를 바탕으로 자원봉사활동의 상담자로서 자원봉사자 자신의 문제 상담과 해결을 위한 측면에서 지도 및 지원하는 상담자의 역할 두 번째, 자원봉사자의 변화욕구와 각 개인의 특성을

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.

  자기소개서와 면접, 창의력과 문제해결 능력 평가를 위한 현장 봉사 프로그램이 있습니다. ... 교육선발의 목적과 기준교육 선발의 근본적인 취지는 각 교육기관의 교육목표와 사회의 요구에 부합하는 적임자를 선발하여 양성하는 데 있습니다. ... 단순히 입학 기회만을 제공하는 것이 아니라, 경제적 제약으로 인한 교육 격차를 해소하고, 성공적인 교육 이수를 위한 충분한 자원과 지원체계가 수반되어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장

  면접절차에 앞서서 면접자에 대한 비용을 어느정도 지급할 것인지가 결정되어야 한다. 만일 재정적인 자원이 충분하다면 유급 자원봉사자를 면접자로 설정하는 것이 더 바람직하다. ... 면접자 수가 먼저 결정되면 지원자들을 검토한 이후에 면접을 후원하는 공공서비스 자원봉사조직이나 조사를 후원하는 기관 등을 통해서 지원자를 찾아야 한다. ... 면접자를 선발할 때에는 셩별이나 사회경제적인 지위 등 객관적인 면과, 정직한 성향을 가지고 어떠한 문제이든지 열성적으로 답을 할 수 있는 주관적인 면을 모두 고려해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니