"잡매니저" 검색결과 41-60 / 3,034건

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  [독후감] 라디오 스타

  무성의하게 방송을 진행하던 최곤은 다방 종업원 김 양을 즉석 초대 손님으로 부르는데, 김 양의 사연이 예상과 달리 큰 호응을 얻고 최곤이 진행하는 라디오 프로그램은 영월의 명물로 자리 잡는다 ... 최곤의 매니저 박민수는 지방 방송국의 국장을 만나 영월에서 라디오 디제이를 한다는 조건으로 최곤의 합의금을 구한다. ... 점차 인기를 더해가던 중에 서울의 대형 기획사에서 최곤을 스카우트하려 하고, 그 과정에서 매니저 박민수와 결별하게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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  영화기획제작 ) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출!!!

  편집각을 잡기도 하며, 스트리머 A에게 협조적인 모습을 보이지만, 스트리머 A의 성공을 기원한다. ... : 스트리머 A의 매니저로 직접적으로 방송에 영향력을 행사하는 인물이기도 하다. ... 이와중에 있었던 시청자마저 잃게 될까봐 걱정하는 그는 매니저 K를 불러 이야기를 나누게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  정신간호학_영화_위캔두댓_WE CAN DO THAT_리뷰_review_PPT

  정신질환자의 각 특성에 따라 업무를 분담해주고 , 업무 상황을 이탈할 경우 방향성을 잡아주던 넬로가 업게 되자 그들은 갑자기 생긴 작은 문제점 조차도 넘지 못하고 우여곡절을 겪게 된다 ... 영화 핵심 키워드 매니저 넬로와는 달리 , 일반 사람들의 눈에 그들은 여전히 장애인일 뿐이다 . ... 영화 핵심 키워드 매니저 넬로가 마침 일정이 생겨 자리를 비우게 된 후 우여곡절을 겪게 된다 .

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13

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  리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십

  차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리리더십 사례 – 스티븐 잡스리 더종업원행 동성 ... 차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리리더십 사례 – 스티븐 잡스리 더종업원행 동성 ... 리더십이 조직의 성과에 중요한 영향을 준다.리더와 매니저의 차이리 더변화에 대처 비전의 개발 집단에 영향력매니저복잡성에 대처 공식적 계획 입안 질서, 안정성VSBUT거의 구분하지 않음리더와

  리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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  서비스매너

  ① 생선, 주방장② 고기, 주방장③ 고기, 매니저④ 생선, 매니저정답: ②해설: 특별요리는 스페셜 메뉴(special menu)로도 불리는데 고기요리 중심으로 짜여진 메뉴로 주방장이 ... 각 코스별로 정해진 요리가 차례대로 제공되는 것을 말한다. ③ 테이블과 의자의 간격은 주먹이 한두 개 들어갈 정도로 떨어져 앉는 것이 좋다.④ 포크는 왼손, 나이프는 오른손으로 잡는다.정답

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  조직에서는 이러한 사공을 이끌고 방향키를 잡는 사람을 ‘리더’라고 표현한다. ... 하지만 매니저는 실무적으로 목적에 접근하는 사람이라고 볼 수 있다. 따라서 매니저는 피드백을 해 줄 수 있는 사람이다. 미시적인 관점에서 접근하게 되기 떄문이다. ... 즉, 5년 후에 조직원들이 자신의 분야에서 최고가 될 수 있도록 피드백과 전문성 개발을 도와주는 것이 매니저의 역할이라는 것이다. 세번째로 문제해결 역량도 매니저에게 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이는 직무만족도와 개인의 웰빙을 높이는 개인의 관점에서 출발하지만, 조직의 효과성에도 기여한다고 알려져 있다.또한, 매니저의 지원으로 매니저는 직원이 자율을 행사할 수 있도록 독려한다 ... 즉, 구글은 직원의 자율성을 이끌어내기 위해서 매니저의 역할을 강조하는데, 매니저는 직원의 생각 확장을 조력하면서 직원이 마음껏 상상하고 도전하도록 응원할 뿐만 아니라, 난관에 부딪혔을 ... 직무설계는 상사가 해당 직무에 요구되는 요건을 사전에 정하는 A방식인 반면, 잡 크래프팅은 구성원이 스스로 직무의 경계를 정하고 변경하는 Bottom-up 방식으로 자신의 니즈 및

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

  참고자료 잡코리아 웹사이트( Hyperlink "https://www.jobkorea.co.kr/" https://www.jobkorea.co.kr/) ... IT 프로젝트 매니저의 자격요건 IT 프로젝트 매니저로서의 자격요건은 기술적인 지식과 비즈니스 측면에서의 전략적인 이해를 동시에 요구한다. ... IT 프로젝트 매니저 IT 프로젝트 매니저는 프로젝트의 시작부터 종료까지 전체적인 진행 상황을 관리하고, 프로젝트의 목표 달성을 위해 필요한 리소스를 조정하며, 다양한 이해관계자와의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  강박장애 영화 레포트(치료적 의사소통, 장면 사진 포함)

  그럼 제일 빠른 날로 예약을 잡아주세요.의사: 감사합니다. 제일 빠른 날로 예약 잡아두겠습니다. ... 매니저는 화가나 멜빈에게 나가라고 소리친다.]매니저: 나가요! 입 다물고 나가요. ... 난 귀한 단골이오.매니저: 나가요! 당장 안 나가면 시끄러울 줄 아세요. 농담이 아니에요.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23

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  [A+ 서평 / 문학 / 자기계발 소설] <만약 고교야구 여자 매니저가 피터 드러커를 읽는다면> 독후감 (아와사키 나쓰미 저 / 권일영 역)

  물론 진지충이라는 단어가 상황에 맞지 않게 무게를 잡거나 꼬투리를 잡는 사람을 조롱할 때 쓰는 말이지만 그럼에도 나는 그 말로 인해 진지하다는 말이 타격을 입었다고 생각했다.세상을 ... 과연 내가 매니저로서의 자질이 있을까? 자질이 없다면 어떡하지? 하는 생각을 한다.그렇지만 미나미는 책을 읽어 내려갔고 한 부분을 만난다. 그 책에는 이렇게 적혀져 있었다. ... “나는 매니저로서 야구부가 성과를 올리게 만들 책임이 있어. 야구부를 고시엔 대회에 데리고 나가는 것이 내 책임이지.”미나미는 조용하지만 결연한 말투로 이렇게 마무리했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07

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  자신의 경험에 근거하여 동조 현상의 예를 들고 동조의 개념을 설명하세요.

  사람은 누구나 타인과 얽혀 생활하고 살아가기 때문이다.그러나 내가 확실히 이야기할 수 있는 것은, 이제는 나의 신념, 가치관이 더 확고하게 자리 잡았기 때문에 쉽게 타인이나 집단의 ... 이모님은 처음에는 아들뻘 매니저의 태도나 트집을 모두 견뎠지만 매니저의 간섭이나 무례한 태도가 계속 되자 결국 참지 못하셨고 싸움이 나게 되었다. ... 결국 그 후에도 매니저는 직원들과 자주 충돌을 일으켜 새로운 매니저가 오게 되었는데 그때서야 매니저의 잘못을 이야기하는 사람들, 그리고 당시에 아무 말도 못한 나 자신을 보며 매우

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  방송통신대 평생교육실무론 평생교육사에게 필요한 생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습 역량의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오. (2)

  기관이나 시설, 장소를 파악하는 데 급급하지 않고 제일 먼저 희망 분야를 분명히 하고 가능하다면 실무자 인터뷰와 같은 활동을 통하여 그 영역에 맞는 핵심역량을 키워가는 것으로 방향을 잡아야 ... 및 프로그램 홍보 전단지, 그리고 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지를 제시할 것이다.평생 교육사에게 필요한 핵심역량에는 크게 3가지가 있다. ... 또한, 교재 200~203쪽에 제시된 ‘OO시 평생학습 매니저 양성 과정’ 사업계획서 사례를 필자가 거주하고 있는 인천광역시로 상정하여 인천광역시교육청 평생학습관의 가상 결과 보고서

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

  지방정부 정책의 변화를 파악하고 능동적으로 대응하여 기관의 운영과 프로그램에 반영하고 조직의 직원들이 잘 이해하도록 하여 사회복지 정책과 행정이 원활하게 유지되고 실무에 맞도록 기준을 잡아주는 ... 이러한 기능 발휘를 위해 사회복지기관의 매니저는 다양한 역할 수행을 해야 합니다.사회복지기관 매니저의 역할에는 커뮤니케이터, 경계확장자, 미래혁신가, 조직가, 자원관리자, 평가자, ... 주제: 사회복지시설의 매니저 역할에 대하여-목차-1. 서론1. 본론3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  리더십 챌린지, 매니저 체험기 등을 직급으로 나누어 체험하는 프로그램을 운영하고 있다.매니저 체험 프로그램의 경우 리더십 개발 시스템에 기초적인 요소로 자리 잡고 있다.CJ에서는 ... 이 자기주도학습을 독려하기 위해 성과관리와 연계된 자기개발 계획 설계, 학습지원 목적 전문서적 배치, 해당 분야 전문가의 정보 제공, 조직원의 자기주도학습능력 개발을 위한 전문 매니저 ... 연간 인재개발위원회에 연간성과평가의견서를 보내어 핵심인재가 육성을 지속하는 것이 타당한지 판별하기도 한다.CJ는 차세대 경영자로 성장하기 위한 프로그램, 미래를 대비하는 시니어 매니저

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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  (A+)리더십_리더십과 관리를 비교설명하시오-리더와 관리자의 특징을 각각 설명-리더십과 관리의 기능 비교 설명-리더십의 중요성을 제시

  의 특징리더십을 한마디로 정의 해보자면 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향력을 미치는 과정으로 리드(Lead)는 바이킹 언어에서 온 것으로 배의 방향을 잡는 ... 일을 끝내는 측면에서의 둘의 결과는 같지만 매니저의 방식에는 사람이 없다.b) 리더는 뒤에서 밀어주는 사람이고 매니저는 앞에서 끄는 사람이다.매니저는 결정을 내려주고 답을 주지만 리더는 ... “관리자는 일을 올바르게 하고, 리더는 옳은 일을 한다 하지만 관리자가 옳지 않다는 뜻은 아니다.”a) 리더는 질문을 하지만 매니저는 답을 준다.먼저 매니저는 한정적인 돈을 한정적인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.27

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  (요약정리) <주식의 시대, 투자의 자세>, 김동환, 김한진, 윤지호

  ○ 역설적으로주식시장에서큰돈을번투자자들이나펀드매니저들은채권펀드매니저처럼신중하고묵직한투자의태도를가진분들이많습니다• 지금막사업을시작했거나이제 막중요한시험을준비하고있다면시장에관계없이투자를멈추거나최소한으로줄이기를권합니다 ... 결국자신이최고로 마음에드는몇몇주식을담아야합니다• 편협한하나의시각이때에 따라 잘못된확신이되고 그로 인한잘못된결정은치명적일수있다• 채권은한번방향을잡으면대체로 긴추세를갖기때문에잦은매매를하면큰수익을놓치게되는경우가많기에신중함과묵직한지구력이더요구됨

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  달러구트 꿈 백화점

  달러구트 백화점의 주인 달러구트와의 면접을 성공리에 마치고 취직을 하게되고 각 층마다 매니저를 만나고 층별 꿈 종류들도 보게 되면서 각층의 매니저들이 다들 유별나서 어느곳ㄷ 마음에 ... 들어 하지 않던 찰나에 카운터에 자리에 비어서 그곳에서 자리를 잡고 일을 하게 된다.이 곳은 잠이 들어야 출입이 가능한 꿈 백화점이며 아류?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을

  또 음식을 잘못 전달했다는 이유로 사람이 없는 식당 구석으로 이양을 데려가 머리채를 잡고 벽으로 미는 등 폭행도 저질렀다. ... 매니저는 손님이 남기고 간 고기를 모아서 다시 데운 뒤 반찬으로 주기도 했다. ... 식당 매니저는 손님에게 나갈 국을 푸는 동작이 느리다면서 이양에게 욕설을 했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  LUSH(러쉬) KOREA의 조직문화

  전국 매장의 매니저 중 10명의 베스트 매니저와 본사에서 2명의 MVP 매니저를 선정하여 시상한다. ... 참고문헌Brunch, 러쉬가 일하는 방식201academy, 2020잡코리아 러쉬(LUSH) 기업정보잡코리아 러쉬코리아 직무 인터뷰

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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  1. 연예 아티스트 매니지먼트기업과 아티스트의 개념 2. 아티스트 매니지먼트의 필요성 및 역할 3. 연예 아티스트 매니지먼트기업의 특성 4. 대중음악 아티스트 매니지먼트기업의 탄생과 이해

  지금과 같이 공개모집을 통해서 아티스트를 발굴하고 인성과 재능을 평가하는 시스템은 자리 잡지 못했으며, 소속 아티스트에 대한 트레이닝을 전문적으로 실시하고 체계적인 관리시스템을 완비한 ... 이는 매니저들과 여러 담당자들의 유기적 업무 관계가 담당하는 아티스트를 더욱 효율적으로 매니지먼트 하는 방법이기 때문이다.3. ... 매니저 업무와 관련된 스텝들의 인건비와 운영관련 비용을 감당할 수 있는 아티스트의 재정적 능력이 되어야 원활하게 1인 기획사가 운영될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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