"장애고용" 검색결과 41-60 / 47,042건

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  [축!서류합] 한국장애인고용공단 자기소개서 (2020 하반기)

  한국장애인고용공단 하반기 서류● 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다.● 경력 및 경험기술서 작성 방법① 경력기술서 작성 방법경력을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.01.14

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  한국장애인고용공단 면접기출질문 + 기업공통면접대비자료

  한국장애인고용공단역대 면접기출질문+면접대비자료< 목 차 >1장. 한국장애인고용공단 전 직군 역대 면접기출 질문2장. ... 있는지 알고 있는가▶ 한국장애인고용공단의 추진 사업을 알고 있는가▶ 한국장애인고용공단의 홈페이지에서 무엇을 보았는가▶ 민원인이 무작정 화를 낸다면 어떻게 대처하겠는가▶ 본인이 한국장애인고용공단 ... 전 직군 역대 면접기출 질문-▶ 한국장애인고용공단에 들어와서 하고 싶은 일이 있는가▶ 장애의 종류에 대해 말해달라▶ 한국장애인고용공단에서 본인이 지원한 분야가 어떤 사업을 추진하고

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.06.15

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  한국장애인고용공단 체험형 인턴 합격자기소개서+면접자료(최신자료)

  한국장애인고용공단 / 체험형 인턴(청년)건국대학교 / 미디어커뮤니케이션학과 / 학점 4.00 / 토익: 905 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 검색광고마케터 ... 이 과정에서 제가 진행한 자료 조사, 시장 분석, 기획안 제작 등은 프로젝트의 성공적인 진행에 큰 도움이 되었습니다.프로젝트 중반부를 지나면서, 초기에 겪었던 소통의 장애가 점차 해소되기

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.26

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  [산업복지론] 장애인 고용의 효과와 유형

  장점)고용 장려금 지급장애인 고용 장려금이란 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자, 장애인 의무고용률(민간:3.1%, 공공:3.4%)을 초과하여 장애인을 고용한 ... < 장애인 고용의 효과와 유형 >주제 : 기업의 사회적 책임에 따른 장애인고용에 대한기업의 효과와 장애인고용 유형 제시과 목 명 : 산업복지론작 성 자 :제 출 일 :서론장애인이 노동시장에 ... 이와 관련된 기업의 사회적 책임에 따른 장애인 고용에 대한 기업의 효과(이점, 장점)와 장애인 고용의 사례를 알아보고자 한다.본론장애인 고용에 대한 기업의 효과(경제적 이점, 기타

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

  장애인 고용보장정책(의무고용제도, 지원고용제도, 장애인표준사업장)에 대해 설명할 것2. ... 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. ... 흡수되면서 장애인 의무고용제도와 장애인 고용지원제도가 강화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [장애인복지론] 장애인 직업재활 및 고용 / 한국장애인고용공단 사업 설명을 중심으로

  01 장애인 고용정책의 이해 한국장애인고용공단고용노동부 소속 산하기관장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 지원하고, 사업주의 장애인 고용을 전묹거으로 지원하기 위하여 공단을 ... 장애인 보조공학기기 지원직업생활에 필요한 각종 보조공학기기를 고용유지조건이나 무상으로 지원하는 제도보조공학기기지원고용유지조건지원 장애인 1인당 1,000만원(중증 1,500만원) 한도 ... 설립장애인 지원교육훈련사업주 지원1.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어를 제안하시오

  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어를 제안하시오? 본 문1. ... 장애인 고용 비율의 현황과 문제점에 대한 연구 결과, 장애인 고용률은 전체 고용률에 비해 현저히 낮으며, 특히 심각한 신체적 장애를 가진 장애인의 고용률은 매우 낮다는 것이 밝혀졌다 ... 서론장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어를 제안하고자 한다. 장애인 고용을 증진시키기 위해서는 다양한 측면에서의 접근이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  장애인 소득보장정책에 대하여 / 장애인 소득 / 임금 / 장애인 고용 / 소득보장 / 고용정책

  즉 고용지원센터, 한국장애인고용촉진공단, 직업재활시설 등 장애인 대상의 고용 및 직업재활서비스 전달체계가 단일 관리운영체계하에 적정한 역할 분담 및 상호 연계를 기반으로 운영되어야 ... 더불어 장애인고용촉진공단 등의 사업수행기관에 연계하여 연금수급자의 자립을 제고하려는 노력이 필요할 것이다. ... 첫째, 제도의 속성상 고용 및 직업재활서비스와의 연계가 필수적일 수밖에 없는 기초장애연금제도의 도입조건으로서 장애인의 객관적인 근로능력(소득활동능력)을 정확히 평가할 수 있는 도구가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2019.12.09

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  방송대_22학년도2학기 기말시험)_장애인상담과교육(공통) - 장애인평생교육,평생교육법,장애인고용촉진및직업재활법

  또한 장애인고용법에서는 장애인 고용 의무 및 부담금에 대한 부분도 명시하고 있다. 이는 앞서 살펴본 장애인 의무고용제도의 법적 근거라고 볼 수 있다. ... 장애인 고용을 촉진하게 위해 장애인 고용의 의무가 있는 기업을 대상으로 고용률을 충족하지 못할 시 부담금을 더 높이는 방안도 고려할 수 있다. ... 정부에서는 장애인 고용률을 증진하기 위해 장애인 의무고용제도를 운영하고 있다. 2021년 기준 정부부문에서는 국가 및 지방자치단체 공무원 정원의 3.4% 이상을 장애인으로 고용해야

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.10

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  장애인 고용정책1) 장애인 의무고용제도2) 장애인고용장려금 제도3) 장애인표준사업장지원 제도2. 최근 장애인 고용의무제도와 의무고용률, 고용부담금과 고용장려금 현황Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 최근 장애인 고용의무제도와 의무고용률, 고용부담금과 고용장려금 현황2021년 고용노동부에서 발표한 2021년 말 기준 장애인 의무고용 사업체의 장애인고용현황에서는 장애인 의무고용 사업체의 ... 장애인 고용정책1) 장애인 의무고용제도의무고용제도는 일반적으로 비장애인에 비해서 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회 확대를 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오

  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오Ⅰ. ... 기업들의 장애인 고용 비율은 매우 저조하다. 2016년 기준 민간기업의 장애인 고용률은 2.8%다. ... 따라서 본 과제에서는 장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  장애인복지론-장애인고용의 실태와 법적근거

  장애인 고용문제의 개요 ----------------------- 41)장애인고용의 기본이념2) 장애인 고용 문제의 심각성3) 장애인 고용의 사회문제 성립여부3. ... 고용주는 장애인 고용에 어떤 영향을 미치는가.장애인 고용에 있어서 고용주는 일자리를 창출하고 늘리는 직접 기여와 역할을 하고 있으며, 특히 장애인의 고용에 있어서 결정적인 권한을 가지고 ... 장애인 고용의 결정뿐만 아니라 고용환경 내에서 역할의 중요성을 시사해 준다.이처럼 장애인의 고용결정에 있어서 고용주의 의사와 역할은 매우 큰 역할을 차지하며, 고용현장에서 고용주의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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  [장애인복지론]장애인고용의 필요성에 대해 설명하시오.왜, 장애인고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오.

  우리나라는 세계 어느 나라보다도 장애인 고용률이 낮은 편이며, 특히 중증장애인의 경우 취 업률이 더욱 낮다. ... 또한 기업체들은 장애 인 의무고용제도 시행 이후 점차 장애인 채용 비율을 높이고 있으나 아직 부족한 실정이다. ... 앞으로 장애인의무고용제도 확대시행뿐만 아니라 장애인 인식개선 교육 강화, 장애인 근로자 지원 서비스 확충 등 다각적인 방안을 모색할 필요가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  [리포트]장애인복지장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 장애인 고용정책2. ... 이 법은 일정 규모의 기업에 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무화하고 있다.2) 장애인고용지원금: 기업이 장애인을 고용할 경우 정부로부터 일정 금액의 장애인고용지원금을 지원받을 ... 우리나라의 장애인 의무고용제도는 장애인고용촉진법이 제정된 이후 각종 법과 제도에 의해 도입되었으며, 일정 규모의 기업은 일정 비율의 장애인을 고용해야 하는데, 이는 장애인들의 사회적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.장애인 고용정책2.장애인 고용의무제 및 장려금Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 또한 장애인 고용을 장려하기 위해 정부는 장애인 고용장려금을 지급하고 있다. 이는 장애인을 고용한 기업에 일정액의 장려금을 지원하여 장애인 고용 촉진을 도모하고 있다. ... 장애인 고용장려금은 장애인의 고용률을 높이는 데에 기여하며, 기업에게는 추가적인 혜택이 제공되어 장애인 고용을 활성화시키는 데 도움이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  장애인복지론주제: 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용정책 3가지2. ... 장애인을 고용해야 하는 의무가 있는 사업주가 의무 고용률에 못 미치는 장애인을 고용하는 경우 고용부담금을 납부해야 하는 것이다. ... 부담 기초액은 장애인을 고용하는 데 필요한 시설 및 장비의 설치와 수리, 장애인 고용 관리, 기타 장애인 고용에 특별하게 소요되는 비용의 평균액을 기초로 고용정책심의회의 심의를 거쳐서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  장애인 고용정책 3가지를 설명하시오.가.장애인 고용장려금이는 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모함에 있어서 고용촉진을 유도하고자 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 ... 이는 장애인 의무 고용 사업체의 장애인 고용 비율이 3%를 넘은 것은 장애인 의무 고용제를 도입한 1990년 이후 처음이다.장애인 의무 고용제는 국가, 지자체, 상시 근로자 50명 ... 본론1.장애인 고용 현황현재 우리나라는 장애인 의무 고용 적용 대상인 공공기관과 민간기업의 지난해 장애인 고용 비율이 처음으로 3%를 넘어섰다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  장애인 고용의 필요성에 대해 설명하시오. 왜 장애인 고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오

  장애인 고용의 필요성에 대해 설명하시오. 왜 장애인 고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오? 본 문1. 서론장애인 고용은 현대 사회에서 매우 중요한 문제이다. ... 장애인 고용의 현황은 국내와 국제적으로 여전히 불안정한 상태이다. 국내에서는 장애유형별로 고용률의 차이가 존재하며, 시각장애인과 지체장애인의 고용률이 낮은 것으로 나타났다. ... 이러한 이유로, 장애인 고용은 사회적 공정성과 경제적 발전을 위한 필수적인 요소이다.2. 장애인 고용의 필요성장애인 고용은 사회적, 경제적 및 법적 가치가 있음이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오

  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론2. ... 장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오-목 차-1. ... 참고자료장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.17

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  중장년 근로자의 나이차별인식이 퇴직 후 경력준비에 미치는 영향 - 업무장애의 매개효과 및 고용형태의 조절효과 -

  한국인적자원관리학회 한태영, 정의영

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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