"재택과제" 검색결과 41-60 / 2,984건

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  a+보장 항공직업의이해 4차 산업혁명이 본인이 원하는 직업군에 미치는 영향

  과제의 경우에는 시험기간 때 과제로 인한 시간 낭비가 없도록 과제 제출 시 바로 과제를 끝낼 것입니다. ... 재택근무가 활성화되고 있는 코로나 시대의 직업환경의 변화에 대해 기술하시오.첫 번째로 재택근무가 계속될 수 있습니다. ... 재택근무가 활성화되고 있는 코로나 시대의 직업환경의 변화에 대해 기술하시오.···························································

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  이번 과제를 통해 유연근무제가 어떻게 운영되고 있는지 구체적인 사례를 살펴보고 마지막에는 나의 대한 생각을 정리해보려한다.II, 본론1. ... 현대카드는 상시 재택근무제를 계속 유지할 예정이며, 조직을 세 그룹으로 나누어 재택근무 비율을 조정하고 있다. ... 국내 기업의 구체적 사례하나투어는 2011년부터 스마트워킹의 일환으로 재택근무, 거점근무, 유연근무를 실시하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  LUSH(러쉬) KOREA의 조직문화

  조직문화 과제201900929 소비자학과 김다겸1. ... [재택근무제]최근 코로나19의 확산으로 의도치 않게 재택근무를 시행한 것을 시작으로 러쉬 코리아는 재택근무제를 도입하고 사무공간을 축소하였다. ... 재택 근무제 도입을 통직원들이 의무적으로 회사에 출근함으로써 소요되는 출퇴근 시간, 점심 시간 등을 절약할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  코로나 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 ... 이와 관련해 미국의 스탠포드 대학의 한 조사에 따르면 재택근무의 콜센터 직원이 사무실 근무보다 13.5% 더 많은 전화업무를 완수한 것으로 밝혀졌다. ... 및 분산근무를 장기간 경험하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 HR 전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  [사회복지행정론] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  사회복지행정론과제주제 : 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.이름 ... 그래서 재택치료자에게 지속적으로 서비스를 제공하지 못하고 있다.이를 개선하기 위해서는 우선 현재 재택치료가 지니고 있는 위험 요소를 없애는 방향으로 정책을 조정할 필요가 있다. ... 재택치료 둘러싼 논란…"정책 조정 필요", https://url.kr/zt36g7.정부의 재택치료 방침이 클라이언트의 문제해결과 목표 달성을 이루지 못하는 부분이 있고, 일부 사항은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  코로나 19 이후의 세계

  학교별로는 대부분 1/3씩 번갈아 등교가 이루어지면서 등교를 하지 않은 학년은 비대면 수업이 이루어지고 비대면 수업이 장기화되면서 학생들은 업로드 되어 있는 수업의 영상을 시청하고 과제를 ... 66.7%로 나타날 정도로 코로나 19 종식 이후 전사적으로나 일부 근로자에 한해 재택근무를 계속 시행하겠다는 기업이 51.8%로 높게 나타나 재택근무를 상시적 근무방식으로 정착할 ... 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 사태를 계기로 크게 확대된 재택근무에 대해 고용노동부에서 5인 이상 사업장의 인사담당자 500명과 근로자 1200명을 대상으로 조사한‘재택근무

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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  코로나 19가 도시에 준 영향

  코로나로 인한 이슈와 과제코로나19 또한 발생의 원인은 이전의 팬데믹과 비교해 크게 다르지 않다. ... 코로나19로 인해 재택근무가 확산되면서 많은 사람들에게 집은 더 이상 거주와 여가 기능만 제공하는 단순한 공간일 수가 없게 되었다. ... 평상시에는 재택근무용 홈피스로, 비상시에는 하우스피탈(house+hospital)로 유연하게 쓸 수 있는 가변형 주택이 요구될 것이다.3-2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31 | 수정일 2022.10.10

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  전세계를 공포에 빠뜨린 코로나 19를 물리칠 수 있는 방법을 식생활 관리 측면에서 생각해 보고, 그 방법

  이에 나는 본 과제를 통해 코로나 19의 위험 및 예방법에 대해 알아보고, 코로나 19의 예방과 식품과의 관계에 대해 서술해 보고자 한다. ... 그래서 그것을 정의하고 또 예측 및 대응하는 것은 현재의 전 인류에게 어려운 과제라고 볼 수 있다. 코로나 19는 인간이 야외 활동에 하는 것에 있어서 지대한 영향을 미친다. ... 긴급한 경우에만 재택근무를 하게 되면 업무 효율을 떨어질 수밖에 없다. 따라서 평소부터 재택근무를 유연하게 활용할 수 있도록 하는 작업 환경의 조성이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

  실행하고 K연구소 직원들을 대상으로 인터뷰하여 유연근무제에 대해 어떤 생각을 가지고 있으며 유연근무제를 이용하는데 걸림돌이 되는 요인은 무엇이며, 향후 이 제도를 활성화하기 위한 과제는 ... 수시형 재택근무 사례내용특징듀폰코리아ㆍ주1~2회 재택근무 또는 완전한 home-base자율적 선택ㆍ반일 재택근무 사례도 있었음ㆍ육아기 여성들이 주로 활용Work & Life Balance ... 지원 문화한국 IBMㆍ주2일 이상 재택근무 최소 한달간 이용(글로벌IBM의 Flexible Work Guide)ㆍ재택근무 예외직종 : 모바일관련 직종,고객 프로젝트 연관업무 등재택근무자의

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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  코로나 이후에 인적자원개발의 변화에 대해서 설명

  인적자원개발론 레포트주제: 코로나 이후에 인적자원개발의 변화에 대해서 설명*과제설명: 언택으로 인한 그리고 기업과 정부 디지털경제( 디지털 트랜스포멘이션)로의 변화가 인적자원의 활용에 ... 재택 근무를 해본 사람 중에서 약 80%가 재택근무가 더 좋다는 의견을 표출한 것이다. ... 이때 재택 근무는 원격 근무의 방식 중에 하나로 사무실에 출근을 하지 않고 집에서 업무를 보는 것을 말한다.원래 재택근무는 프리랜서에게 해당된 것으로 많은 사람들이 인식하고 있었으나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  조현병(즉, 정신분열병)을 가진 성인들을 위해 직업을 제안한다면, 어떤 직업이 좋을지 3가지 예를 들고, 그 이유를 설명하시오.

  이를 참고하여 본 과제에서는 조현병(즉, 정신분열병)을 가진 성인들을 위해 직업을 제안한다면, 어떤 직업이 좋을지 3가지 예를 들고, 그 이유를 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 재택 IT 프로그래머조현병 환자는 환청과 망상, 이상행동 등으로 다른 사람과 소통하는 것이 힘든 것으로 알려져 있다. ... 이에 나는 조현병 환자에게는 다른 사람과의 대면접촉이 적은 재택 IT 프래그래머가 좋은 직업이 될 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.24

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  코로나19(COVID-19)가 바꾼 미래

  다만 추가적으로 보안에 대한 대비를 통해 개인정보 누설에 위험성을 제거해야 하는 과제가 남아 있다.7, 코로나 이후의 세계코로나바이러스감염증-19(COVID-19)로 인한 사회문화적인 ... 학력(대졸 이상), 종사상지위(상용직), 기업규모(대기업)가 재택근무 활용을 결정하는 가장 중요한 요인이며, 재택근무자는 비 재택근무자보다 임금상승률이 3~5%p 높고 1년 후 취업을 ... 분석 결과, 재택근무 활용은 개인 및 일자리 특성, 산업에 따라 크게 차별화되며, 재택근무 활용 여부에 따라 노동시장 성과에도 유의미한 차이가 나타났다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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  사회복지 현장에서 요구되는 스마트워크가 필요한 이유에 대해서 자신의 생각을 정리하시오

  디지털 격차로 약자가 소외되면서 '디지털 포용'이 시대의 중요 과제로 떠오르고 있다. ... 업무의 의미를 재정의하고 업무 방식을 바꿔 조직 전체의 생산성을 높이는 스마트워크 도입은 코로나19 범유행 이후 조직의 지속가능성을 위한 필수 과제가 됐다. ... 스마트워크를 컴퓨터 작업이나 재택근무로 생각하는 경우가 있는데, 이것이 방법론이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  재택근무와 리더십 역할과 효과성 극대화 연구

  정보공유 없이 독립적으로 근무하게 되면 리더는 과제를 달성하기 위한 계획을 수정할 필요가 있다. ... 해외 재택근무 활성화해외에서는 재택근무가 일찍이 자리 잡고 있다. ... 한국에 왜 재택근무가 시작되었나?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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  코로나19 바이러스(COVID-19)로 인한 산업구조의 변화와 대응방안

  따라서 현재의 대응방식이 꽤 오랫동안 지속될 것이기 때문에 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에 걸처 마치 인류의 진화에 버금가는 대 변혁이 있을 것으로 예상된다.이번 과제에서의 핵심은 ... 일본기업들은 국내외 기업간의 경쟁이 날로 심화되고 있는 가운데 성과창출을 최우선과제로 다양한노력을 기울여오고 있다.어떤 회사라도기업의 사명이 있고 그 사명을 달성하기 위한 경영목표가있을 ... 재택근무의 장점으로는 ‘불필요한 회의 감소’가 1위로 꼽혔다. 아쉬운 점으로는 ‘메신저 즉각 응답 부담’이 많았다.김대호 NH 재택근무의 적으로 꼽았다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23

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  가족관계론_현대사회에서 변화된 부부의 역할을 쓰고, 본인 가정에서 부부의 역할이 어떻게 이루어지고 있는지 쓰세요.

  이처럼재택근무와 가족의 재택의 시간 증가는 집안일에 대한 것과 돌봄노동에도 많은 영향을 미쳐변화되었다고 볼수 있다. ... 결혼한 여성의 경제적활동 즉 취업으로 인하여 성별 분리에 의한 역할 분담보다는 역할공유를 선택하고 남녀 모두가 양성성을 지향하게 되므로 가족 역할구조체계가 새롭게 변화되고 있다.본 과제에서는 ... 이러한 변화양상 속에서 우리가 쉽게 느낄 수 있는 일반적인 변화는 근무하는 방식 중의 하나인재택근무의 증가와 그로 인한 가족들과 보내는 시간 등이 많아진 것으로 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  사례연구_사례를 읽고, 아래의 질문에 대한 여러분의 의견을 작성하시기 바랍니다 (삼성전자 반도체)

  삼성전자가 비메모리형 반도체의 비중을 높이기 위해서 앞으로 해결해야 할 과제는 무엇인가? ... 삼성전자가 비메모리형 반도체의 비중을 높이기 위해서 앞으로 해결해야 할 과제는 무엇인가?제출일0000.00.00.학번000000000이름0001. ... 따라서 이러한 경영체제는 비 메모리형 반도체의 비중을 높이기 위해서 부적합할 수 있다는 점을 인지하고 개선해야 할 필요가 있다고 생각한다,그리고 상술하였듯이 코로나19로 인한 재택근무와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09

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  비대면 비즈니스 트렌드

  적절한 재택근무 방침을 설계해야 한다.재택근무가 모든 사람에게 효과적이지는 않으며 특히 개개인의 성격 요인들이 크게작용한다. ... 온라인 마케팅 및 비즈니스 개발 능력 획득■ 디지털 트랜스포메이션 과정에서 직면하고 있는 도전적인 핵심 과제1. 고객들이 참여하는 모든 사업 형태를 온라인 모드로 전환2. ... 해킹과 같은 사이버 위협으로부터 조직과 직원들 그리고 고객정보 등을 방어할 수있는 능력을 갖춰야 한다.■ 재택근무를 위한 핵심준비 사항1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  연구 조사방법론(학술논문 작성)

  마지막으로 학술대회 발표를 위한 논문, 주로 연구원에서 발간되는 연구 과제의 결과물 형식의 연구 보고서 등의 다양한 형태의 학술논문 유형이 있다. ... 이를 위해, 재택근무 제도 관련 법령상에 제시된 재택근무의 정의와 기준을 기술하고, 또한 재택근무를 다룬 선행연구 일부를 참조하여 재택근무에 대한 실용적인 정의, 주요 내용 등을 정리하였다 ... 재택근무 빈도(양) 독립변수는 재택근무를 이용하는 빈도(양)에 근거하여 재택근무를 활용하고 있는 미국 연방정부 공무원들을 총 4개의 하위 집단으로 분류하였다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.11.27

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  사회복지서비스 전달체계의 조건

  지역복지의 내용을 예방적 서비스, 전문적 보호, 재택보호, 복지증진 서비스를 포함한 재택복지 서비스와 조직화 활동을 포함하는 것이라고 생각한다면 지역복지는 공적인 행정기법만으로 추진하기 ... 또한 일련의 복지제도개혁 속에서 지방자치단체 역할이 점차 강화되어 자치단체 고유의 사회복지활동도 확산되고 있다.한편, 사회복지에 있어서 공공과 민간의 관계는 영원한 과제라고 해도 좋을 ... 어렵다.즉, 대인 복지서비스라는 새로운 과제에 대응하여 공공과 민간이 협력/공동으로 하는 부분, 또는 경합하는 부분이 크게 증대하고 있기 때문에 공공과 민간의 바람직한 위상과 공공이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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