"적용제외" 검색결과 41-60 / 92,133건

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  산업재해의 적용대상(산재보험의 보험 급여대상)

  적용제외사업장* 참고문헌산업재해의 적용대상(산재보험의 보험 급여대상)산재보험의 보험급여대상은 적용사업장에서 재해를 당한 근로자(그의 유족을 포함)이지만, 산재보험의 적용단위는 사업 ... 뿐만 아니라 1999년까지는 금융보험업을 비롯한 일부 업종이 적용에서 제외되었으나 2000년부터 거의 대부분의 업종에 적용했다. ... [표] 적용대상의 확대추이2) 임의적용사업장적용제외사업이라 할지라도 당해 사업의 사업주는 관할 근로복지공단에 산재보험 가입신청을 함으로써 보험에 가입할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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  조사 ) Amazon GO 조사 - 적용된 IT 기술 위주로

  AI를 제외한 프로그램이 아무리 잘 짜졌다고 하더라도 그 프로그램이 적용되어야 할 대상을 인식하지 못하거나, 다른 사람과 겹치는 순간에 잘못 인식하게 된다면, 그로부터 많은 오류를 ... AI를 제외한 프로그램II. ... AI를 제외한 프로그램AI를 제외한 물건을 사는 프로그램 전반은 크게 6가지가 존재한다고 아마존의 아마존고 발표에서 나타냈다. 첫째는 퓨전 센서이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  노동법상 근로시간

  근로시간 적용의 제외근로기준법상 각종 근로시간에 관한 규정은 모든 사업 또는 사업장의 근로자에게 적용되는 것이 원칙이다. ... 양식사업, 그 밖의 축산, 양잠, 수산사업에 종사하는 근로자에 대 하여 근로기준법상 근로시간 등의 규정의 적용이 제외된다. ... 단속적 근로 종사자감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자에 대해서도 적용이 제외된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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  [사회복지 법제론] 고용보험 피피티

  적용 및 제외 대상 적용 제외 대상 1 개월간 소정근로시간이 60 시간 미만인 자 ( 1 주간의 소정근로시간이 15 시간 미만인 자 포함 ) 공무원 사립학교 교직원 별정우체국 직원 ... 적용 및 제외 대상 적 용 대상 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 및 사업장을 대상으로 적용고용보험이란 ? ... 적용 및 제외 대상 적 용 대상 고용보험법 제 8 조 ( 적용 범위 ): 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 ( 이하 사업 이라 한다 ) 에 적용한다 . 1 인 이상의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.09.28

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  휴게시설 설치 가이드 알아보기

  휴게시설 설치관리 기준적용 제외6. 설치의무 위반7. 휴게시설설치 이행 시기Ⅰ. ... 휴게시설 설치관리 기준적용 제외가. 사업장 전용면적의 총합이 300제곱미터 미만인 경우나. ... 휴게시설 설치대상- 사업주 : 근로자를 고용하는 사업주는 근로자가 휴게시간에 이용할 수 있는 설치해야 할 의무가 있음(단, 근로계약 미체결한 특수형태근로종사자는 제외)- 도급인, 수급인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  적용 제외 조항(1) 해고의 제한 및 부당해고 구제신청 미적용근로기준법 제 23조에는 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰) ... 이 수에는 무급으로 일하는 친족 종사자가 포함돼 있으므로, 그들을 제외하고 난 실제 노동자 수는 약 36만명 정도이다.그렇다면 이러한 36만명의 소규모 사업장의 노동자들은 어떤 부분에서 ... 소규모 사업장의 적용·미적용 조항1. 적용 조항근로기준법 중 총칙에 해당하는 부분은 5인 미만 사업장에도 적용할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  유연근로시간제, 선택적근로시간제, 탄력적근로시간제, 근로시간제

  마찬가지로 13시간이 넘어가면 초과근로수당을 주어야한다.3)적용제외15세이상 18세 미만의 연소근로자와 모성보호차원에서 임신중인 여성근로자에 대해서는 적용하지 않는다.2.선택적 근로시간제도1

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  해상운송인의 책임과 면책 범위

  범위 체약국에서 발행된 선하증권에 한하여 적용됨 산동물, 갑판적화물 등을 제외한 모든 화물 책임 기간 선박에 적재한 시점부터 선박으로부터 양하한 시점까지 이른바 Tackle to ... 범위 용선계약을 제외하고 적용배제가 인정되지 않음 선하증권의 유ᆞ무에 관련없이 유상계약으로서의 모든 해상운송계약 전부가 대상이 됨 책임 기간 화물이 선적항, 운송의 과정 및 양륙항에서 ... 1924)주요 내용 운송인 및 사용인의 상업상 과실에 대한 면책과 책임제한 약관을 선하증권상에 기재하지 못하도록 선장, 해운, 도선사의 항해상의 과실에 대하여 운송인은 면책된다는 내용 적용

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  우리 사회에 꼭 필요한 법 제정

  한다.제외대상생계에 문제가 없지만, 본인의 소유욕(사치품 구매 등)을 충당하기 위하여 아르바이트를 실시하는 청소년에게는 논의를 제외한다.전달체계고용노동부 및 각 시군구의 노동관할청장을 ... 이 법은 근로기준법 제8조와 제10조를 기본 바탕으로 한다.적용대상근로를 희망하는 청소년들 중, 배경 가정이 최저생계급여에 의존하는 저소득층이거나, 기초생활수급 대상자인 아이들을 대상으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  및 특례①적용대상근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장은 원칙적으로 산재보험의 적용대상 사업장이 되지만, 다음의 경우에는 산재보험법의 적용이 제외된다. ... 특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 종속성이 없다는 이유로 근로자로 인정받지 못하고 각종 사회보험 혜택에서도 제외된다. ... 연면적이 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사-가구내 고용활동-상기 제1호부터 제4호까지의 사업 외의 사업으로서 상시근로자 수 1인 미만인 사업-농업, 임업(벌목업은 제외한다

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

  통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

  ( A ) 월 소정근로시간이 ( )시간 미만인 단시간 근로자는 건강보험 적용제외 대상자이다.( B ) 만 ( ) 세 이후 고용된 자는 고용보험 적용제외 대상자 이다. (10점)①(A ... , 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6.경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준에 대한 다음의 설명 중 부적절한 ... ) 65③(A) 60, (B) 60④(A) 60, (B) 65정답해설4건강보험의 경우 1개월 근무일수가 8일 미만인 일용근로자와 월 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자가 적용제외되며

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  진정치료

  진정치료 적용범위가. ... 제외대상- 정신과 치료, 정신성 경련, 통증 치료 목적으로 약물이 투여되는 경우- 마취과 의사가 깊은 진정과 전신마취를 실시하는 경우- 진정상태에서 인공호흡기 치료를 하고 있는 경우 ... 환자 평가 및 모니터링- 진정동의서 작성유무를 확인한다.- 진정 전 환자 평가는 진정 시행 전에 완료한다.- 진정치료 약물 투여 전 V/S: 맥박, 호흡, 산소포화도, 혈압(소아제외

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02

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  [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

  통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. ... 다만, 근로계약기간 만료에 따른 계약해지, 정년퇴직, 자발적 퇴사는 해고에 해당하지 않으므로 해고 예정 규정이 적용되지 않는다.- 해고예고제도 적용제외사유(1) 수습적용에 상관없이 ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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  우리사회에 꼭 필요한 사회복지법이 무엇인지 그 필요성을 논의하고 법 조문을 제 10조까지 만들어 보세요.

  이후 청년 가입자들 역시 보험영업직, 택배기사, 굴삭기 기사 등등의 비정규직 인원들도 국민연금에 가입토록 한다.제외대상 : 국민연금 체납액이 6개월 이상인 자. ... 비정규직은 720개월 납입조차 어려우니 이에 대한 개선안이 필요하다.정의국민연금 : 국민연금법에 의거한 세대 간의 재분배사회보장 : 사회보장제도법에 의거한 인간으로서 살아갈 최소한의 권리적용대상

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  우리사회에 꼭 필요한 사회복지 법이 무엇인지 그 필요성을 논의하고 법 조문을 제 10조 까지 만들어 보세요. 필수로 기재해야 할 사항은 다음과 같습니다.

  단, 교육 제공 업체의 평가점수가 2점 미만이라면 그 제외대상에서 제외한다.전달체계전달체계는 고용노동부, 사회적 기업, 중소기업창업지원청을 중심으로 한다. ... 이때, 청년들의 발전 및 교육의 기회를 제공함으로써 지속 가능한 경영에 필요한 인재들을 양성한다.적용대상한부모가족 및 저소득층 가정에서 자란 청년들을 중심으로 한다. ... 만 20세부터 만 34세 사이의 청년들을 그 대상으로 하며, 신산업 분야 진출에 관심이 있는 이들을 중심으로 하며, 고등학교 및 대학의 전공에는 제한을 두지 않는다.제외대상국비지원교육에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  신체보호대

  신체보호대 적용 기준 3. 신체보호대 종류 4. 신체보호대 종류 제외되는 경우 5. 신체 보호대 사용방법의 종류별 특성 6. 신체보호대 적용 절차 7. ... 신체보호대 종류 제외되는 경우↑ 휠체어 보호대 ( 휠체어 고정 벨트 ) 4. ... 신체보호대 종류 제외되는 경우식탁이 달린 것 , 조끼 보호대 , 휠체어 보호대 ( 휠체어 고정 벨트 ) 침대에서 기대거나 휠체어나 의자에 앉아 있는 동안 떨어지는 것을 방지 의자에

  리포트 | 31페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.13

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