"전문직 태도" 검색결과 41-60 / 27,897건

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  사회복지 실습 종결평가서-지역아동세터

  숫자로 점 잇기 자료는 저학년 클라이언트들을 위한 100이하의 자료들부터 시작해서 일 없이 업무를 수행했다고 생각합니다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)실습 ... 독서가 교육이기 전에 취미가 될 수 있도록 좀 더 재미있는 프로그램을 기획했으면 더 좋았을 것 같습니다.실습생이라는 신분상 클라이언트들의 학습 태도나 생활 태도 등에 너무 깊숙이 개입할 ... 상호작용을 통해 클라이언트의 성향을 파악하고 클라이언트들과 라포를 형성함에 있어 전문적인 관계를 형성하지는 못했던 것 같습니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2024.06.28

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  사회복지현장실습 최종평가서

  전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장/단점에 대한 인식장점은 무언가를 가르치고 알려주는 것입니다. ... 평소에 청소를 따로 해주시는 분들이 없기 때문에 청소기를 돌리고 소독제로 바닥을 닦으면서 방역 활동을 하였습니다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 적문직 직원)제공인력 선생님들과 ... 관계 형성/ 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성자폐 장애와 지적장애의 구분과 전문적인 지식을 습득하여 클라이언트와의 원만한 관계가 형성되었습니다.5.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17

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  [A+ 2020 요양원 실습최종평가서] 사회복지현장실습 실습생 요양원 노인복지시설 데이케어센터 종결평가서

  전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장? ... 업무조절 능력실습기간 중 요청받은 업무에 대하여는 당일 처리를 완료 하였고환자의 상태 등 변동사항은 보고를 통하여 즉각 조치되도록 하였음2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 ... 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성학습기간 동안 입소 어르신들과 많은 대화를 하며 친근하게 다가가려 노력하였고 적극적인 노력을 위해 성경 책 읽기, 산책

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.13

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  사회복지현장실습 노인종합복지관 종결평가서 (기관 평가 A플러스 자료)

  전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장? ... 다만 과제 수행에 있어 기관에서 의도한 목적에 따라 충분히 목적을 달성하지는 못한 것 같아 아쉬움이 남는다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)직원 및 실습지도자와의 ... 또한 예비 사회복지사로서 사회복지관련 지식·기술 뿐만 아니라 다양한 영역에서의 다양한 정보와 지식에 대한 이해가 부족하다고 생각했다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행윤리 및 가치관이행과정전문성

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.10.13

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  [사회복지사 현장실습] 실습종결평가서 (A+받은자료)

  전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장? ... 동시에 잘 하지 못하는편이라 여러 가지 일이 겹치게 되었을 때 빨리 마무리를 지으려 하다보니 조금 엉성하게 되는부분이 있었던 것 같다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 ... 또한 담당자 선생님께서 작성하신 문서를 보고 많은 점을배울 수 있었다.6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성/유관기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성지역아동센터에서의 실습은

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2023.11.24

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  실습종결평가서

  주어진 일을 지금까지 모두 수행할 수 있었지만, 수행의 결과를 스스로평가했을 때 많은 아쉬움이 남는다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)- 실습지도자님은 실습생들에게 ... 전문적 태도에 대한 평가1) 클라이언트에 대한 이해 정도어르신들을 대상으로 실습을 했기 때문에 노인에 대한 파악을 신속하게 한 후 대응 하였다. ... 자가 체크리스트를 만들어 숙지여부를 체크해 본다.사회복지사 윤리강령을 기관에 오는 길 윤리강령을 읽어므로써 사회 복지사로서 가져야 할 태도들에 대해서는 몸에 익혔다.본 기관에서 진행되는프로그램을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

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  사회복지개론 기말 정리

  사회복지의 가치1)일반적인 가치①평등 ②자유 ③정의 ④연대와 통합2)사회복지전문직 실천의 가치①서비스 ②개인의 존엄성과 가치존중 ③사회정의④인간관계의 중요성 ⑤정직과 성실 ⑥능력2. ... 및 파괴적인 행동과 태도 등을 포함하여클라이언트를 있는 그래도 이해하고 편견 없이 받아들이는 것을 말한다.⑤비심판적 태도:클라이언트의 문제나 욕구 발생의 원인에 대해 클라이언트의 ... 목적을 가지고 적절하게 반응하는 것을 말한다.④수용:사회복지사가 클라이언트의 장점과 약점, 바람직한 행동과 바람직하지 않은 행동, 긍정적인감정과 부정적인 감정, 건설적인 행동과 태도

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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  사회복지 현장실습 최종평가서/ 종결평가서 (노인요양원) 사회복지사2급취득

  전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장? ... 해보는 것들은 모르면 꼭 물어보고 행동하였으며 반복적으로 하게 되는 일에 대해서는 굳이 말하지 않아도 알아서 하고 찾아서 하려고 했다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 ... 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성- 어르신들과 전문적인 관계를 형성하기 위해 사회복지 실습생이라는 신분을 밝히고 어르신들의 이름,질병, 특징, 입소기간

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.20

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  사회복지실습A+받은 중간평가서, 종결평가서_노인요양원

  전문적 태도에 대한 평가1)사회복지사로서 실습생 자신의 장단점에 대한 인식미술심리와 색체 심리를 공부했으며 자격증을 가지고 있다. ... 주어진 업무는 없었지만 업무 보조를 위해 맡겨진 출력물을 출력하고 혹은 입력 하는 일, 복사하는 일 등 주어진 업무에 성실히 임하였다.2)직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 ... 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성코로나19로 인하여 안타깝게도 어르신들과의 관계형성은 어려웠지만 교육을 하면서 다양한 사례를 듣고 익힐 수 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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  팀원인사평가표(부서장용)-근무평정

  적극적이고 성실하게 책임있는 태도를 취하는가의 여부54321업무 능력업무지식. ... 훈련도업무수행상 요구되는 일반적,전문적 지식,교양,상식 및 업무의 숙련도54321업무처리능력업무의 지식및 경험을 바탕으로 모든 상황을 신속하고 정확하게 대처하는 능력54321업무량타 ... 기간내에 달성하는 능력54321인간관계협조성원만하고 성실한 인간관계와 전체를위하여 자기를희생하려는 적극성 책임자세의 정도54321합 계 점 수 ( 30점)부 서피평정 대상자평정자 부서직

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  사회복지 실습평가서

  전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점에 대한 인식실습을 하며 사회복지사로서 장점이라고 생각을 했던 것은 무엇이든지 꼼꼼히 수행하려 하는 것이다. ... 하지만 주어진 과제나 업무를 정시에 완료하였다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)실습지도자와는 매일 조회와 종례, 참관, 기관방문을 함께 하고 피드백 또한 많이 ... 하지만 단점을 보완하기 위해 노력하여 장점으로 극복할 수 있을 것이라 생각한다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행전문가로서 호칭부분에 있어 윤리를 지키지 못했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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  실습종결평가서

  진행하는 실습생과 역할을 분담했고 1주는 진행, 1주는 보조로 업무를 조절해서 분담했고 그 결과 모든 업무를 효과적으로 수행할 수 있었다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 ... 후반기 교육에서는 교육에 집중하기는 했지만 적극적으로 질문을 하려는 태도는 조금 부족했다.? ... 평균이 약97%인 것으로 보아 적절한 목표설정을 했다는 것을 알 수 있었다.2) 목표의 달성 여부- 실습 목표 성취도에 대한 평가실습목표세부목표목표성취 전략목표달성정도와 근거1.전문적

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.04

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  2019년 하계실습 대방종합사회복지관 사회복지실습 최종평가 자료(실습목표, 역량, 자기평가)

  하지만 점심시간이나 실습 중의 틈새시간을 절약해서 업무를 마칠 수 있었다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)궁금한 점이 생기면 바로 질문을 하면서 궁금증을 해결하고자 ... 대한 정보를 탐색했다.- 영구임대아파트 관련 논문 및 관련 자료를 참고하여 영구임대아파트단지에 대한 이해를 높였다.2) 실습과 관련된 참고서적의 활용- 복지요결 : 사례관리사로서의 태도와 ... 전문적인 관계형성상담을 할 때 클라이언트에게 실습생의 역할을 설명드리고 상담 중 지속적인 공감을 통해 신뢰관계를 형성하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2023.02.12

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  자기이해보고서_서일대학교 사회복지학과 기말과제

  이런 태도는 상호 이해와 협력을 저해합니다.(8) 동성애적 경향을 가진 사람들에 대해처음에는 동성애자들을 낯설게 여기고 편견을 가졌습니다. ... 예를 들어 시골 출신의 사람을 바라보는 시각이 다소 편향적이었습니다.(5) 자신보다 나이든 사람들에 대해어르신들의 사고방식이나 태도가 때로는 구시대적이라고 생각한 적이 있습니다. ... 하지만 이는 세대 차이에서 오는 인식의 차이였음을 깨달았습니다.(6) 자신보다 어린 사람들에 대해젊은 학생들의 행동이나 태도가 때로는 무책임하거나 무례하다고 여긴 적이 있습니다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.04

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 키워드 총정리

  2) 중급전문관리 3) 초급전문관리4) 숙련직 5) 반숙련직 6) 비숙련직 ... ■ 내담자중심상담의 상담자 기본태도1) 일치성(진실성): 상담 관계에서 느낀 감정, 태도 솔직표현2) 무조건적 수용: 있는 그대로 받아드리며 존중3) 공감적 이해: 내담자를 깊게 이해 ... 맞는 검사4) 내담자의 문제를 밝힐 수 있어야함5) 실시 용이+경제성■ 크라이티스 포괄적직업상담 단계1) 진단단계: 검사결과+상담 자료수집2) 명료화 또는 해석: 의사결정 방해 태도

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  수습직원평가서

  수행능력5업무수행의 성실성5업무에 대한 책임감10업무발전을 위한 창의성5수급자관리어르신을 대하는 태도10어르신에 대한 이해5어르신에 대한 전문성5평가점수 60점 이상 득점 시 합격 ... .□ 평 가 자 : 시 설 장 : 서명□ 확 인 자 : 대 표 자 : 서명직 명성 명생년월일입사일자수습(시용) 기간평 가 내 용배 점득 점비 고종사자의 자세복장 등 품위상태5수급자 ... 및 종사자가 의사소통5시설 종자사로서의 책임감10시설 종사자로서의 성품5동료와 화합직장예절5동료 간 언어사용 상태5업무협력 자세10업무관련 전문성담당업무에 대한 지식과 정보능력10업무의

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2022.08.16

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  간호) 간호 윤리 시험 예상 문제

  간호사가 자신이나 동료간호사의 행동의 기준과 행동에 영향을 주는 신념과 태도를 형성하기 위한 기틀을 제공 X 3) 간호전문직관은 환자를 대하는 간호사의 태도와 행동에 반영되어 환자만족도를 ... 전문직을 정하는 방법에 따라 다르다 5) 전문직과 직업의 정의 서로 같다 Q 전문직 내용 틀린 것은?　 ... Q 전문직의 정의가 아닌 것은?

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.02

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  종합사회복지관 실습종결평가서(서비스지원팀)

  이후 실습지도자의 수퍼비전을 바탕으로 일의 우선순위를 정하고 세부 계획을 세우며 당일 주어진 과제를 해내기 위해 노력하였다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원) ... 그러나 과제물 제출 및 실습지도자와의 시간 약속을 정확히 지키지 못하는 태도를 보였다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력- 실습 초반 업무분장이 제대로 되어있지 않은 상태로 회의를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19

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  [사회복지현장실습] 사회복지현장실습의 목적과 사회복지현장실습의 필요성과 기대효과에 관하여 서술하시오

  클라이언트에 대한 실습생 자신의 감정과 태도를 인식하고 전문직으로 책임성 있는 태도를 기른다. ... 개개인이 전문인의 태도, 지식과 기술을 갖출 수 있도록 도와주어야 한다.2. ... 실습생 자신의 업무수행에서 사회복지 전문직의 목표와 가치를 적용할 수 있어야 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  생활과 윤리 출제 예상 문제 및 정답 - 직업윤리(객관식 34문제)

  만약 전문직 종사자가 전문적 지식과 기술을 개인의 이익을 추구하는 데에만 사용한다면 많은 사회적 문제가 발생할 수 있기 때문이지. ... 갑 : 공직자는 국민에게 봉사할 뿐 아니라 국가 유지 및 발전에 중요한 역할을 담당하기 때문에 사회적 책임이 크다고 봐.을 : 나는 전문직도 사회에서 매우 중요한 역할을 담당한다고 ... 따라서 목민관은 자신을 다스리고, 공사(公事)를 받들고, 백성을 사랑하는 일에 최선을 다해야 한다.① 검소한 자세로 선공후사(先公後私)의 태도를 가진다.② 공정한 일처리를 위해 연고주의

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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