"정당배제" 검색결과 41-60 / 21,798건

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  다음 A와 B의 주장을, 표준목차에 따라 논증을 전개하여 비판하시오(교과서 목차상 8.1,[172~192쪽]을 참조) 서론

  따라서 헌법 논증에서 가치 판단을 배제하는 것은 국가의 행위를 평가하고 규제하는 데 필요한 중요한 요소를 무시하는 것이다.그리고, 가치 판단은 문화적 맥락에서도 중요하다. ... 따라서 가치 판단을 국가의 공권력 행사를 평가하는 과정에서 배제하는 것은 그 문화의 특성을 이해하고 고려하지 못하는 결과를 초래한다.어떤 것이 가치 있음을 보여주는 방법(가치에 관한 ... 따라서 B의 주장이 너무 단순하게 가치들이 비교가능하다는 것을 전제로 하고 있기 때문에 이러한 비판이 제기될 수 있다.예를 들어, “자유”와 “평등”이라는 가치는 상호배제적이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  불이익처분에 대한 의견진술절차 중 청문절차 (일반행정법)

  당사자들의 합의에 의해 청문을 배제할 수 있다는 긍정설도 있으나, 청문은 적법절차를 행정에 구현한 것이고, 이해관계인의 참여에 의한 민주적인 정당성을 확보하기 위한 것이므로 청문은 ... 행저절차에는 당사자 사이의 이해의 조정 및 국민의 권리를 보호를 목적으로 하는 경우와, 행정청의 의사결정의 충실성을 도모하기 위해 국민이 참여함으로써 행정의 정당성을 확보하기 위한 ... 이를 청문배제라고 하는데 청문배제가 적용되는 경우는 크게 행정절차법사의 사유와 협약에 의한 청문배제가 있다.먼저 행정절차법상 배제사유에는 4가지가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.12

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  우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나

  장애인차별금지법에 의하면 ‘장애인을 형식상으로 제한과 배제·거부·분리를 하지는 않지만, 정당한 사유가 없이 장애를 고려하지 않은 기준을 적용하여 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우 ... 정당한 사유가 없이 장애인 보조인에게 편의의 제공을 거부하는 경우도 차별로서 규정을 한다. 헬스장에서의 이 같은 행위는 장애인차별금지법 위반 소지가 있다고 지적했다.? ... 2) 사회적 배제가 높은 집단에 집중적인 정책의 지원?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(노직)

  (노직) 재화의 취득, 양도, 교정의 과정에서 국가의 개입을 배제해야 하는가?( )ㄷ. (노직) 복지를 위한 재분배 정책은 소유 권리를 침해하는가? ... (노직) 재화의 취득, 양도, 교정의 과정에서 국가의 개입을 배제해야 하는가?(×)ㄷ. (노직) 복지를 위한 재분배 정책은 소유 권리를 침해하는가? ... (노직) 정의의 원칙을 통해 정당화 가능한 경제적 불평등을 규정할 수 있는가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  장애인 차별의 개념과 장애인복지법 상 장애인 차별의 유형과 개념에 대해 서술하시오 (장애인복지론)

  첫째, 직접적인 차별은 장애인을 배제하거나 거부할 정당한 이유가 없는 때이다. ... 셋째, 정당한 편의 제공을 거부함으로써 차별받는 것은 정당한 사유 없이 장애인들에게 편의시설이나 편의서비스를 제공하지 않는 경우이다. ... 서술하시오 (장애인복지론)(사회복지, 사회복지사, 장애인복지론)□ 장애인 차별 개념○ 장애인이 속한 장애인집단과 "장애인"을 구분하고, 장애인의 특성이 있음을 고려하여 장애인을 차별, 배제

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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  '기초선거 정당공천 폐지'에 대한 나의 입장

  정당 자체가 민주주의를 실현하는 기능을 가지고 있는데, 정당을 특정 선거에서 배제하는 것은 이러한 정당의 기능과 참정권을 부정하는 것이고, 여성이나 장애인 등 소수ㆍ신진세력의 당선을 ... 정당공천제를 폐지하는 것 자체가 헌법재판소에서 2003년 기초선거에만 정당공천을 배제하는 것은 ‘정치적 표현의 자유’ 및 ‘평등원칙’에 어긋난다고 판시를 하였고, 유권자가 후보자들 ... 주장하는데, 이는 우리나라 국민이 선거에 대한 무관심이 팽배하고 있는 시점에 정당공천을 배제한다면 유권자의 제대로 된 판단이 불가능하다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2020.07.01

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  우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 벗어날 수 없고 다양한 상황에서 배제 받고 있습니다.

  제27조 제3항에는 「공직선거후보자 및 정당은 장애인에게 후보자나 정당에 관한 정보를 장애인 아닌 사람과 동등한 정도의 수준으로 전달하여야 한다.」라고 규정하고 있다. ... 참정권 행사에 국가권력의 창설을 적극적으로 참여함으로써 국가권력이 국민적 정당성의 기초를 마련한다. ... 장애인복지론우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 벗어날 수 없고 다양한 상황에서 배제 받고 있습니다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.04

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  스피노자 <에티카> 제3부 '정서의 기원과 본성'

  이 욕망은 그 대상을 떠올림으로 인해 강화되고, 동시에 그 존재를 배제하는 다른 대상을 떠올림에 의해 방해를 받는다. ... 그러나 이러한 경향은 우리가 확실히 깨어 있는 동안에는 그 대상의 존재를 배제하는 다른 대상의 상에 의해 억제된다. ... 이는 우연이라는 방식으로 외부 대상과 맺어짐으로써 나타나는 사랑의 정서는, 그 대상을 배제하면 사실은 단순한 기쁨으로 환원될 수 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29

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  장애인 차별에 관한 내용

  장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우2. ... 장애인 차별 금지법에 의하면 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우이다. ... 정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등 불리한 대우를 표시ㆍ조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용ㆍ조장하는 경우.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.06

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  실적주의 공무원제는 엽관제도 하에서 해당 공무원에게 가해진 정당적 구속을 될 수 있는 대로 배제하면서 공무원은 정당의 봉사자가 아닌 전체의 봉사자라는 점을 강조했다. ... 정치적 간섭을 배제할 수 있는 이론적 근거를 제공하여 엽관제도의 타파를 촉진시켰다. ... 즉, 엽관제(獵官制)는 선거에서 승리한 정당이 선거운동원 및 적극적 정당 지지자들을 승리에 대한 그 대가로 관직에 임명하는 관행이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  장애인과 관련된 사회문제의 정의와 문제의 해결방안을 서술하시오

  직접차별이라고 하는 것은 장애인을 장애를 사유로 하여 정당한 사유가 없음에도 불구하고 제한과 배제 그리고 분리와 거부 등에 의해서 불리하게 대하는 경우를 말한다. ... 간접차별이란 장애인에 대해서 형식적으로 제한과 배제 그리고 분리와 거부 등에 의해서 불리하게 대하지는 않으나 정당한 사유가 없지만 장애를 고려하지 않는 기준을 적용함으로 그들에게 불리한 ... 장애가 있다는 이유로 그들을 배제하게 되면 우리가 생각하는 이상적인 사회를 만드는 것이 불가능하다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

  배제 ? ... 배제 금지, 자녀양육권과 친권 지정 및 면접교섭권에 있어서의 차별 금지, 시설입소를 조건으로 한 친권포기각서 요구나 면접권 및 외부소통권 제한 금지, 보건 ? ... 가정 및 복지시설 등의 구성원에 대하여 장애인의 의사에 반한 과중한 역할 강요나 의사결정과정에서의 배제금지, 장애인의 외모나 신체공개 금지, 교육권, 재산권 행사, 사회활동 참여,

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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  장애인복지론_장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하시오.

  제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하지 않지만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우이다. ③ 정당한 사유 ... 없이 장애인에 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우이다. ④ 정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등 불리한 대우를 표시하거나 조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 ... 이 법에서 금지하는 「차별」은 다음과 같다. ① 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우이다. ② 장애인에 대하여 형식상으로는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  장애인권교육 (필요성과 목적)

  장애인차별금지법에 해당하는 행위1) 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한·배제·분리·거부 등에 의하여 불리하게 대 하는 경우2) 장애인에 대하여 형식상으로는 제한·배제·분리 ... 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우4) 정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한·배제·분리·거부 등 불리한 대우를 표시·조장하는 광 고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용·조장하는 ... ·거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하 지만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리 한 결과를 초래하는 경우3) 정당한 사유 없이 장애인에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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  (모의고사10회분)관세사시험대비자료

  덤핑가격으로 수입된 물품의 관세평가혐의가 있거나 실제 덤핑이 이루어지고 있다는 사실이 있는 경우 이를 저지하기 위한 정당한 절차(예: 덤핑방지관세 부과 등)를 수입국에서 적용하도록 ... 배제하는 것(2) 거래가격에 덤핑마진폭을 가산하는 행위3. ... 별도의 거래가격 적용배제요소가 존재하지 않는다면 1방법을 적용할 수 있다.

  시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.17

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  [사회복지행정론][토론]사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성(반대)합니까 찬성(반대)한다면 그 이유는 무엇인지 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오

  베버는 사회적 관계 속에서 권력이 정당화되는 방법에 따라 권위를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 그리고 합법적 권위로 구분하였다. ... 형태로 나타나게 된 것이다.관료제의 주요 특성을 보면, 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제 및 능률성을 강조하는 것이다. ... 산업사회에서는 전통적 귄위와 카리스마적 귄위가 더는 보편적으로 인정되기 어렵기 때문에 공식적인 조직에서 정당한 합법적인 권위의 행사와 지배가 구조화되어 있는 관료제가 이상적인 구조의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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  장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책

  사유없이 제한 배제, 분리, 거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우② 장애인에 대하여 형식상으로는 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하지만 정당한 사유 없이 장애를 ... 장애인보조기구 등의 정당한 사용을 방해하거나 보조견 및 장애인보조기구 등을 대상을 이용하지 못하도록 방해하거나 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부하는 행위를 하는 경우장애인 차별행위가 금지되는 ... 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우③ 정당한 사유 없이 장애인에 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우④ 정당한 사유 없이 장애인에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  주장하면서, 권위의 종류를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 그리고 합법적 권위로 제시했는데, 전통적 권위(traditional authority)는 전통적으로 하급자가 상사의 명령을 정당한 ... 이 중 산업사회에서는 전통적 권위와 카리스마적 권위보다는 합법적 권위가 설득력을 얻고 있다.한편, 베버는 오늘날 사회조직의 주요 특성을 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제 ... 위계가 있기 때문에 상사는 부하직원을 통제한다는 것이고, 규칙과 규정은 의도적으로 마련된 일관성 있는 규칙 등에 의해서 직무의 배분과 인력의 배치가 이루어진다는 것이다.사적 감정 배제는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  [A+자료]임신중절수술에 대한 사회적 윤리적 관점

  따라서 보건복지부는 유권해석을 통해 진료 거부의 ‘정당한 사유’에 관련 항목을 추가하는 방법을 강구해야 한다. ... 하지만 현행 의료법 제15조[진료 거부 금지]는 의료인 또는 의료기관 개설자는 진료나 조산 요청을 받으면 정당한 사유가 없다면 거부하지 못한다고 규정되어 있다. ... 또는 책임조각사유로 두어 그 예외를 인정하는 법제를 두지 아니하고 이를 행정법상 유효한 「형법」 규정의 적용을 배제하는 조문을 두고 있는 것은 본질적으로 행정법인 「모자보건법」을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오

  초래하는 경우③ 정당한 사유 없이 장애인에 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우④ 정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등 불리한 대우를 표시하거나 조장하는 광고를 ... 경우② 장애인에 대하여 형식상으로는 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하지 않지만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 ... 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」에서 금지하는 ‘차별’이라 함은 다음과 같다.① 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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