"정몽구 리더십 특징" 검색결과 41-55 / 55건

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  한국의 경영자상

  한국의 경영자 象목 차개 요 오너 경영자의 사례 정몽구 장진호 전문 경영자의 사례 김정태 결 론 한국의 경영자 象 제시한국의 경영자 象개 요한국산업 및 환경의 특징 - 한국의 기업은 ... 안목과 과감한 추진력을 지님 - 사업의 추진 속도와 의사결정의 속도가 빠르고, 자금회전속도가 빠른 것도 장점 - 회사의 부가 자신의 부로 직결된다고 생각하는 소유경영자들은 강력한 리더십을 ... 분석 - 현대차의 눈부신 성장과 세계경쟁력, 그 변화의 중심에는 정몽구 외환위기 직후 적자 상태였던 현대차, 1년 만에 4,000억 원대 흑자를 기록.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.08

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  현대차-품질리더십

  품질리더쉽현대자동차의 리더십 특징1. ... 소 속 : 현 현대자동차대표이사 회장, 현 기아자동차대표이사 회장직 업 : 국내기업인출생지 : 강원도출 생 : 1938년 3월CEO 정몽구경영이념 = 5대 글로벌 전략상품경쟁력 강화현지화 ... 품질리더쉽3.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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  국내 5대 CEO의 리더십 그리드 평가

  정몽구 회장은 매경 이코노미 리더십 평가에서 업무 추진능력 분야에서 5점 만점에 4.46을 받았다. ... 그는 1인 의사결정 시스템은 지양하고 임직원과의 대화를 통해 의사를 결정하는 열린 경영을 한다는 특징을 가지고 있다. ... 현대 자동차 정몽구 회장대한민국 자동차 업계에서 최고라 할 수 있는 현대자동차를 이끌어가고 있는 정몽구 회장은 뚝심 경영인과 보스 형 경영인으로 일반인들에게 각인이 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.17

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  현대자동차의 조직문화

  이런 가족 중심의 끈끈한 유대 위에 정주영의 리더십이 더해져서 바로 현대만의 독특한 동아시아적 공동체 문화를 낳았다. ... , 정몽구의, 정몽구에 의한, 정몽구를 위한 ‘1인 지배체제’ 라는 한계가 있는 것이다. ... 또한 가부장적 리더의 명령에 따라 아무런 이유없이 일사분란하게 움직이는 군대식의 조직 문화 역시 초기 현대자동차 문화의 특징이라 하겠다.(2) 현대의 조직과 문화① 본질에의 신속한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.27

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  현대자동차의 기업탐방보고서

  개인의 리더십에 기대는 측면이 많다보니 조직 안정성과 예측가능성에 문제가 생길 수 있다. 현대차와 기아차 간의 문화적 통합도 과제다. ... [기업탐방 현대자동차의 기업문화]현대차그룹 기업문화는 선 굵은 추진력과 끈끈한 응집력이 특징이다. ... 정몽구 회장의 트레이드마크인 '품질경영'도 그 스스로 끊임없이 현장을 챙기고 채근하는 '현장 경영'이 뒷받침하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.12

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  [경영전략]현대자동차 가치사슬분석을 통한 핵심역량과 그에 따른 미래산업의 이론과 실체

  개인의 리더십에 기대는 측면이 많다보니 조직 안정성과 예측가능성에 문제가 생길 수 있다. 현대차와 기아차 간의 문화적 통합도 과제다. ... 비공식적 관계를 비교적 중시하는 끈끈함과 형식에 구애받지 않는 단순명쾌함도 현대차그룹 기업문화의 특징이다. ... 정몽구 회장의 트레이드마크인 '품질경영'도 그 스스로 끊임없이 현장을 챙기고 채근하는 '현장 경영'이 뒷받침하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.21

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  워렌버핏의 리더십

  CEO 위의 CEO - 워렌 버핏의 리더십 ?콩 한쪽 도 나누어 먹기 어려운 세상에 자신이 일생 번 재산을 선뜻 남을 위해 내놓을 수 있을까? ... 기업인수를 하면서 경영진이 갖고 있는 고유의 색깔과 리더쉽을 그대로 활용하는 것이다. 이는 대다수 기업들이 취하는 방식과 동떨어진 모습니다. ... 세계에서 두 번째로 부자인 미국의 워렌 버핏은 자신의 재산 중 86%를 세계 최고의 갑부인 빌 게이츠 회장이 운영하는 '빌&맬란더 게이츠 재단'에 기부했다.우리나라의 정몽구 회장이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16

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  [전략경영] 외환위기, 금융위기 기업 극복&실패사례

  따라서 CEO의 리더십, 가치관과 태도가 기업의 성공 여부를 결정하는데 중요한 역할을 한다. ... 또한 표에서도 알 수 있듯이, 한국 재벌 총수의 특징인 독단적 의사결정방식 보다는 자율 경영체제, 충분한 이야기를 통한 의사결정을 추구함으로써 21세기 CEO로써 기업을 성공적으로 ... 외양상으로도 그룹 최고 의사 결정 기구인 운영위원회에 정세영회장, 정몽구 회장, 정몽헌회장이 모두 참여하고 있는 것은 정패밀리가 그룹 내에서 차지하고 있는 위상과 힘을 보여주는 예다

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31

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  5대 그룹 총수의 Leadership 분석

  - Term Paper -(2006-2학기 Leadership & Management)5대 그룹 총수의 Leadership 분석- 가상기업 GBS의 총수 선임 -과목명 : 리더쉽과 ... 정몽구(鄭夢九) - 143. 구본무(具本茂) - 174. 최태원(崔泰源) - 185. 신격호(辛格浩) - 20Ⅳ. Leadership - 231. ... 기업의 특징3. Taskforce 팀 구성 - 74. Goal5. 방법론Ⅱ. 선정 기준 - 91. 그룹사의 CEO여야 함2. 국내 5대 그룹3. 공기업 제외 - 10Ⅲ.

  리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.05

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  [기업 사례 분석 - 교육 훈련과 인적자원개발] 현대 자동차

  반영하여 선정된다.(1) 회사 개요현대자동차의 주요부문대표정몽구, 김동진, 윤여철설립일자1967년 실제1. ... 모든 직원을 스페셜리스트(Specialist)로 육성하기 위한 경력개발제도의 도입은 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백50개 직무를 대상으로 이루어진다.- 특징 ... 그룹 정보화 발전전략, 인터넷 환경 이해 및 활용역량, 기업 정보보안 등을 주제로 온라인 교육을 운영하고 있다.현대차 관계자는 "임원으로 승진하면 연간 8차수에 걸쳐 경영일반과 리더십

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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  [사회과학]회사기회의 편취

  .- 회장의 구속으로 리더십의 공백이 발생한 그룹은 자체대응을 하지 못하였음.- M&A 시도와 방어과정에서 SK㈜의 주가가 대폭 상승하여 SK㈜는 추가지분 획득에 거액의 비용을 지불하였으며 ... , 소버린은 엄청난 시세차익을 거두었음.(2003년 3월 당시 5,000원 → 2004년 2월 44,000원)○ SK 그룹의 경영권 방어/승계 구조의 특징- 그룹 총수는 불과 1,768억원의 ... 회장이 40%를, 정의선 사장이 60%를 인수함.이후 글로비스는 유상증자를 실시하였으며, 정몽구 회장이 보유한 주행 상법 제 398조(이사의 자기거래금지)가 규제 가능한 법이지만

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.08

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  현대와 도요타의 six sigma

  도요타 자동차 1) 개요 ① 회사소개창업년도1937년창업자도요타 사키치특징자동차 생산을 혁신하여 세계화 시대를 이끔주요제품승용차, 픽업트럭, 미니밴, 스포츠 유틸리티(SUV)연간 매출 ... 오너(Owner) 생각으로 구체적으로 표현하고 조직원 전체에 자율적으로 개선 활동에 연결시키도록 하는 것 이다. 8개의 아이템은 ① 상위방침과 목표의 이해 ② 조직의사명의 이해 ③ 리더십 ... 현대자동차1) 개요 ①회사소개회사명㈜현대자동차자본금192,686.0설립일1967년 12월 29일결산기12월상장일1974년 06월 28일자산총계 (08.06.30현재)317,093.9대표이사정몽구

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.04

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  HRD(인간자원개발)프로그램 가상구성

  기존 직원의 리더십을 증대시킬 수 있다.2. 신입사원이 회사에 빠르게 적응 할 수 있도록 한다.프로그램평가방법1. 신입사원의 회사 적응도 파악2. ... 개인이 인생의 단계를 거치면서 일과 관련되어 겪게 되는 경험으로 개인차원에서는 자아실현, 조직차원에서는 성과향상이라는 두 가지 목표를 달성하기 위한 방법을 말한다.(2)경력개발의 특징ⅰ ... 세계자동차 시장에 두각을 나타내고 있어 이와 관련하여 현대자동차 직원뿐만 아니라 협력업체의 직원들에게도 HRD 프로그램 참여의 기회를 넓힐 수 있음.THREATS(위협)현대자동차 회장인 정몽구

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.01.01

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  [경영]이상적인 한국형 CEO 모델

  과거와 같이 주주와 고객을 무시하고, 권위주의적이고 독단적이며, 시대 흐름을 앞서 공부하지 않는 리더십으로선 이제 한국 땅에서도 성공적인 CEO가 될 수 없다는 것만은 분명하다.다만 ... 불리는 그는 강진구 전 삼성전기 회장을 제치고 최고 장수 CEO로 삼성그룹 역사에 기록이 남게 에서 그와 견줄 인물로는 장성원 롯데 러시아 법인 사장, 김형벽 현대중공업 회장, 정몽구 ... 해외에 진출한 한국 기업들이 외국 직원들의 경조사를 챙겨주고 야유회와 같은 단체 활동을 하면서 신뢰를 얻고 있는데, 이러한 특성은 글로벌 스탠더드의 서구기업에서는 찾아볼 수 없는 특징이다.예를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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  현대자동차의 기업전략 및 기업분석

  인지도상승에 따른 이윤 창출,마루티사와유사가격 place -입지선정 -유통경로의 확보 노사부문 -인도기업이미지 심어줌 -다양한 문화행사,화합도모사내활동참고자료: 현대자동차 글러벌 리더십 ... www.car.go.kr/2.안티사이트와 리콜현대자동차의 위협요인의 예와 해결방안 3.현대자동차지배구조부회장-9정숙영친인척-7정의선이사회장0.0117김동진대표이사회장본인5.2211,396정몽구관계회사5.3111,596INI스틸5% ... )특징 및 변화상황 서구의 탐구력 강한 과학자(기술자) 자동차 탄생을 위한 무한한 노력 초기 자동차에 대한 신기술 개발세계자동차산업 역사 및 특징 참고:2004자동차현황 (저)현대자동차시대

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.29

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