"조직발전 개입기법" 검색결과 41-60 / 4,403건

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  과학의 목적 기술 설명 예측 통제 를 사회복지실천사례를 적용하여 논하시오

  사회복지실천의 과학적 접근사회복지부문은 기본적으로 예술적 능력을 갖추어 다양한 기법을 활용하여 기초지식과 학습을 이끌어 내며 전문적 능력을 키운다.직업은 지식과 실천의 발전에 과학적 ... 사회복지사들은 과학적 사고를 하도록 노력해야 한다.사회복지실천은 다음과 같은 방법을 사용할 때 과학적인 것이라고 할 수 있다.(1) 사람들의 사회적 기능을 나타내는 자료를 수집, 조직 ... 지도하는 방안을 마련한다.(4) 개입과 개입이 초기 사회적 기능 수행에 미치는 영향을 살펴보았다.(5) 다른 사람이 기술한 아이디어, 연구 및 관행을 그 직업에서 교환하고 비판적으로

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.26

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  전략적인적 자원관리 시험문제 조선대

  개입=변화, 노력 또는 변화과정이다.=변화를 주도하고 도입하기 위해 조직에 의도적으로 진입하는 행위를 의미한다. ... 체계]= 임금수준(적정성), 임금체계(공정성), 임금형태(합리성)임금수준 조정의 현안문제: 임금피크제(SPS: Salary Peak System)경력 닻은 개인이 경력을 선택하고 발전하도록 ... IMPLEMENTATION EVALUATION2) 직무공고(Job Posting)=자리가 비어 있는 직무에 관한 정보를 공고하며 직원들 모두가 그 정보를 공유할 수 있도록 한다.☆☆☆☆* 서류함 기법

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

  피드백 시스템은 조직 내의 성과 향상과 지속적인 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.3) 커뮤니케이션 전략효과적인 커뮤니케이션 전략은 조직 변화를 성공적으로 이끄는 데 필수적이다 ... 주요 조직 개발 기법은 다음과 같다.(1) 팀 빌딩팀 빌딩은 구성원들 간의 협력과 의사소통을 증진시키기 위한 활동을 말한다. ... 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법 조사2. 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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  미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용

  결과적으로 이러한 경향성은 구조와 체계에 관련해서 개입을 요구하는 사회복지행정이 정착되는 것에 방해가 되었다.즉, 발전기의 특징을 정리하면 공공 사회복지행정이 확대되었다는 것이다. ... 자선조직협회의 시작이 자원봉사자의 활동으로 시작되었고 개인과 민간의 사회복지발달과 같은 발전을 이룩하면서 더욱 발전해서 구제 신청자를 대상으로 하여 과학적으로 면밀히 조세하여 구제가 ... 그렇지만 환경이나 개인적인 포괄적 개입보다는 개인의 치료에 관심을 가지는 개입으로서 직접적인 실천이나 대인적인 서비스에만 중점을 두는 시기였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고

  과제중심모델 과제중심모델은 클라이언트 문제가 체계적이며 조직적인 과제를 통해 해결할 수 있다고 여긴다. ... 과제중심모델은 특정 문제행동을 해결하는 직접적인 치료기법을 제공하는 것이 아니라 특정 문제에 관해 이를 해결하고자 하는 적절한 기법을 선택해 이를 클라이언트가 스스로 실행하는 과제로 ... 결과적으로 문제의 해결을 제외하거나 첨가해 학습, 인지적 과정, 심리적 성장과 발전, 행동수정, 생태학적인 적응을 고려한 치료구조가 생겼다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [사회복지실천기술론] 사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.

  적응 반응 발전3) 과제중심모델과 위기개입모델의 유용성과 한계점(1) 과제중심모델의 유용성과 한계점① 유용성: 클라이언트가 인식하고 직면한 문제를 초점으로 도와주는 것이 특징이며 클라이언트가 ... 있는 존재하고 보고 클라이언트의 자기결정권과 참여를 중시함인간 삶의 위기에 대한 해석적 입장: 위기는 반드시 부정적인 것만 아니며, 성장과 변화의 씨앗이 될 수 있다고 본다.대표개입기법 ... 클라이언트를 범주화하지 않기 때문에 낙인화를 방지하고 문제를 조직적이고 체계적인 과업을 통하여 해결할 수 있다고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [사회복지실천의 역사] 전문 사회복지실천의 발전기(1960~1980)

  기법이 개발되었고(Borden, 1992), 단기적 문제해결중심의 개입기법이 속속 개발되었다(Fanger, 1990).(3) 집단사회사업실천사회복지실천이론 및 기술이 발전하게 되면서 ... 지역사회조직사업실천* 참고문헌[사회복지실천의 역사] 전문 사회복지실천의 발전기(1960~1980)전문사회복지실천 발전기에서는 사회사업 통합이론이 진행되는 한편 전통적 실천기술도 새로운 ... 두고, 개입목표를 구체화, 명확화하여 변화를 돕는 단기개입적 접근이라는 점도 뚜렷한 변화 중 하나라고 할 수 있다.(2) 임상사회사업의 발전1970년대에 접어들면서 미국은 존슨의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.27

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  [개입단계] 사회복지실천과정에서 개입의 유형(직접적 개입과 간접적 개입)

  많은 유용한 개입 기법들이 개발되었다.개인, 가족, 집단, 조직과 지역사회에 개입하는 사회복지사들이 종종 부딪히는 가장 큰 도전은 변화를 촉진하기 위한 가장 적절한 접근법과 기법들을 ... 위한 활동, 환경에 대한 이해를 발전시키기 위한 활동, 계획과정에서 취하는 행동, 클라이언트가 가용자원을 알고 사용할 수 있게 하는 활동, 클라이언트에게 임파워먼트 또는 가능성 증진을 ... 활동으로, 클라이언트를 돕기 위해 클라이언트 이외의 사람들에게 취하는 활동을 포함하며, 개인, 소집단, 기관 또는 지역사회공동체 단위로 이루어진다.직접적인 실천 활동의 내용은 관계를 발전시키기

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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  조직개발 인적자원개발론

  이러한 조직개발 기법은 거시적 개입, 개인, 팀 혹은 부서, 조직 전체의 네 가지 수준으로 나누어 살펴볼 수 있다.4.2. 거시적 개입(1) 기술?구조적 변화 개입① 조직? ... 이에 우리는 조직개발의 정의와 특징, Camp, Blanchard, Huszczo 등의 조직개발 모형과 거시적, 집단, 개인개입 등의 조직개발 개입 기법에 대해 알아보고자 한다.1. ... 조직개발 개입 기법4.1. 조직개가치관, 가정, 목표를 달성토록 해주는 수단 등에 대하여 일련의 구조화된 행동 전반을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  산업심리학_산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

  이는 향후 조직 내 심리학적 접근과 개입을 고려하는 데 있어 효과적인 토대를 마련해 줄 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 산업과 조직에서 어떻게 적용되고 있는지를 이해하는 데 필수적이다. ... 서론산업심리학은 조직과 근로자의 행동, 사고, 감정을 이해하고 최적화하는 방법을 연구하는 학문 분야이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [만점레포트] 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해 보시오.

  조직을 구축하는 것보다는 조직을 유지, 발전시키는 것이 더 힘들기 때문입니다. ... 준비단계, 계획단계, 조직화단계, 문제해결단계, 평가 단계입니다.(1) 준비단계목표지역사회에 관한 개괄적 이해개입여부 결정전략주요인물과 자연스런 잦은 접촉기술.기법인간관계,의사소통, ... 활동 거점 물색(2) 계획단계목표기관으로부터 개입 재가지역사회에 관한 구체적 이해전략욕구 및 문제와 자원을 동시에 파악주민과 좋은 관계를 위한 토대마련, 객관성 유지기술,기법면담,

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

  이 과정을 통하여 구체적인 조직개발의 목적과 기법 등을 결정한다.(5) 개입변화전략을 위해 수립된 실행계획에 따라 선택된 기법을 이용한다. ... 조직개발의 발달단계와 과정1. 문제의 인식2. 조직의 진단3. 피드백4. 변화전략의 개발5. 개입6. ... 조직 전체의 변화발전을 도모하려는 노력이다.이 같은 조직개발은 근본적으로 성장이론(grow拉 theory)과 Y형의 인간성에 기초를 두고 있다.즉, 인간은 성장과 자기실현의 욕구를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  사회복지실천론 ) 전문적 사회복지실천 확장기에 대하여 서술하시오.

  나누는 실천개입기법인 이야기 치료법 등이 개발되었고 단기적 문제해결 중심의 개입기법이 개발되고 있다. ... 단기적 문제해결 중심의 개입기법은 병리적인 것 대신 건강한 것에 초점을 두고 클라이언트를 환자가 아닌 클라이언트의 성공과 사회적 기능의 향상에 초점을 둘 수 있다. ... 집단사회복지실천의 발전 배경으로 사회복지실천 이론과 기술이 발전하면서 가족체계, 인지행동, 심리사회와 같은 이론들이 정교화되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  코칭, 과정 자문, 제3자 개입의 개입기법이 존재하는데, 코칭은 관리자의 목표를 정확히 제시하고 코치와 일대일 상담을 통한 개인학습에 중점을 두는 것이다. ... 전체 시스템의 전략, 구조, 과정을 변화하는 데 적용되며 조직개발은 행동과학 기법, 연구, 이론에 기반을 두고 있으며 계획된 변화를 추구한다. ... 조직개발1) 조직개발의 특성2) 조직개발 과정3) 조직개발 개입(1)인간 과정 개입(2)기술-구조적 개입(3)인적자원관리 개입(4)전략적 개입Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  가족상담및치료 ) 가족상담 및 치료의 발전과정, 가족상담 및 치료의 특성(가족상담의 전제)을 살펴보고, 기본 철학과 가정에서의 개인상담과 가족상담의 차이점 및 공통점을 서술하시오.!

  이 시기에서는 캐나다와 유럽에서도 가족치료에 대한 기법과 관심이 크게 성장하였다.1980년대는 가족상담 및 치료가 성장하여 전문화되었는데, 이는 1970년대 가족치료 학회의 조직이 ... 본론1) 가족상담 및 치료의 발전과정1950년대 이전은 개인의 심리만 고려하며 가족을 치료에 개입시켜야 한다는 인식이 없었고 정신분열증에 초점을 맞추어 환자와 그 가족을 연구했었다. ... 미국에서는 가족치료에 대해 학회가 조직되었고 이 조직들은 가족치료에 대한 훈련을 담당하고 가족치료 전문가의 자격을 규정하여 전문성을 확립하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점

  행동 기법들은 다른 방법들과 연결해서 사용이 될 수 있다. ... 목적-직원지도자 구성원들에게 필요한 구체적인 역할-이슈선택의 과정-변화노력을 위한 표적 확인-표적체계의 협조 여부에 관한사정-변화의전략-변화를 위해진 필요자원의 이해-변화과정의 조직역활에 ... 한다는 생태체계관점에 근거한 강점 지향 또는 해결중심 접근에서의 영향을 받았다.(2) 유용성역량강화모델은 클라이언트가 가지고 있는 잠재력과 강점을 믿고 이를 통해서 클라이언트가 발전하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  (이용환, 2009)조직개발의 기본요소로는 계획된 변화, 전략적 개입, 변화의 일상화, 변화촉진, 변화담당자활용, 행동과학적 지식, 기법활용이 있으며 조직개발의 목적은 경쟁이 극화되고 ... 꿈꾸기 단계는 조직의 발전가능성과 미래가치를 구체화하기 위해 ‘어떠한 명제들을 이끌어낼 수 있는가?’, ‘도출된 명제들에 대한 조직의 강점과 단점은 무엇인가?’ ... 행동개발, 변화 및 성과측정, 평가, 피드백의 개입활동 과정을 거친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  , 훈련과 개발⑤ 과업성과를 유지 및 제고하게 하며 직원을 발전하게 하기 위에 맞게 체계적으로 설계하고 분석하며 평가하여 합리적인 인사관리를 위한 기초를 제공하는 것채용사회복지조직이 ... 각국의 복지정책, 새로운 복지이론, 법령개정, 장애분류, 새로운 복지동향 등사례교육각 영역에서 다루었던 사례에 대한 개입과정 기법, 이론적 배경→ 외부 교육은 위탁교육 형태로 볼 ... , 인관관계론, 행정업무, 의사소통기법, 갈등해소기법, 업무전산화 기법, 이용자 만족 등등진급(승진)자 교육인간관계 및 대화기법, 위기관리기법, 조직이해 및 장악기법, 기관의 정책기법

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

  관리기법을 도입(PPBS, CBA, PERT)하였으며, 사회복지행정의 고유한 방법 발전, 사회복지행정를 전문 학술지인 Administration in Social Work의 창간( ... 사회복지의 환경이 점차 조직적 개입을 필요로 하고 그로 인해 행정에 대한 요구가 높았음에도 불구하고 미국에서 사회복지 행정에 대한 본격적 관심은 1970-80년대를 거치면서 비로소 ... 불평등의 영속화, 빈곤자의 접근성 제약(Piven-Cloward)이 이루어 졌다.대안으로 지역사회조직(CO)이 발전을 위한 실천방법으로 행동주의적 ?

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인가 (사회복지실천론)

  그러나 이러한 정부의 개입은 때로는 발전의 요인이 되기도 하지만 때로는 장애가 되기도 한다.전문 사회복지사가 등장하기 전에는 절대빈곤선 이하의 의뢰인이 급증했고, 구호사업은 주로 이들의 ... 또한 자신이 가지고 있는 지식과 가치를 바탕으로 고객의 특수한 상황에 가장 적합한 기법을 선택하고 선택된 기법을 효과적으로 사용할 수 있는 능력이 요구된다.김민경 교수는 사회복지실천기술을 ... 사회복지실천기술김민경 교수는 사회복지실천기술은 사회복지실천에서 고객의 변화를 위해 개입하고 노력하는 행위를 뒷받침하는 이론적 체계임과 동시에 전문적인 지식과 가치를 바탕으로 한 개입기술을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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