"조직의사소통 분석" 검색결과 41-60 / 39,249건

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  간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약

  사용하였다.연구도구 및 분석방법논문 ①1) 간호사의 의사소통 유형Jeong이 개발한 간호사의 의사소통 유형 측정도구를 승인받아 사용하였다. ... 효과적인 의사소통은 환자에게 중요한 요구 중의 하나이며 간호업무를 수행하는 기본이 된다.또한 경직된 분의기의 조직 내 수직적 의사소통이 지나칠 경우 원활한 의사소통을 저해하여 원활한 ... 효율적인 의사전달을 할 수 있는 도구개발과 의사소통 자기 효능감 강화 프로그램 개발이 필요하겠다.관리자는 조직구성원에게 적극적인 의사소통을 격려하고 적절한 피드백을 하여 개인이 의사소통

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01

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  MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

  따른 간호업무성과의 차이는 독립표본 t-test와 일원배치 분산분석을 실시하였으며, 사후검정은 Scheffe test로 분석을 하였다.- 대상자의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입 ... 프로그램을 사용하여 분석하였다.- 대상자의 일반적 특성과 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입, 간호업무성과 정도는 빈도와 백분율 평균과 표준편차로 분석하였다.- 대상자의 일반적 특성에 ... , 직무만족도, 조직몰입 및 간호업무성과 정도와 이들 변수 간의 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이다.① 대상자의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

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  보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

  /조직질서와 통일성/업무적정배분과 책임의 한계설정용이-단점: 계층심화될수록 의사소통방해/ 조직의 경직화 인간관계형성저해② 통솔범위의 원리: 한사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔할 ... (1) 설문조사: 주로 변화의 필요성을 평가할 때 사용(2) 의사소통: 변화를 겪고 있는 조직의 핵심적 요소(3) 협상: 합의에 도달하려는 사람들 사이의 공식적인 토론(4) 협력,협업 ... : 권한,책임 및 의무정도에 따라 상하등급/계급을 설정해 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘 감독체계를 확립하는 피라미드 구조-장점: 명령/권한위임/통제의 통로/의사소통

  시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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  (학점4.35, 실습 올A++) 정신간호학 시험대비 요약(정신간호이론, 모형, 이상행동, 뇌구조)

  의사소통 원칙을 알려주고 상호작용 분석 시 의사소통 유형 파악하고 설명해주며, 타인과의 의사소통을 증진하도록 격려함. ... 형태가 일탈행동을 야기한다고 봄2) 의사소통 모형에서의 치료과정의사소통 형태 분석, 문제를 진단 후 대상자가 자신의 잘못된 의사소통 형태를 인식하도록 도움상호교류 분석에서는 대상자가 ... 대상자의 성공적인 의사소통에 대해 긍정적 피드백을 주어 효과적인 의사소통 강화하고 비효과적 의사소통에 대해서는 대상자와 함께 토의함8.

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  NCS 모듈이론 총정리!! 교수자+학습자+참고자료 몽땅 다 담았다! 이것만은 꼭 보자.

  공식적인 조직 안에서의 의사소통을 의미한다.- 직장생활에서의 의사소통은 조직의 생산성을 높이고, 사기를 진작시키고, 정보를 전달하고, 설득하려는 목적을 가지고 있다.직장생활에서 의사소통의 ... 팀과 관련된 핵심적인 요소이다.직장생활에서 의사소통의 중요성- 인간관계 특히 조직 내에서 의사소통은 직장생활에서 필수적이며 대인관계의 기본이 된다.- 인간관계가 의사소통을 통해서 ... 효과적이고 원활한 의사소통은 조직과 팀의 핵심적인 요소이며, 구성원 간에 정보를 공유하거나 의사결정을 전달하는 중요한 수단이기도 하다.- 의사소통이란 가장 단순하게 말하면 개인 간에

  시험자료 | 240페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.08.23

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  내가 청소년기에 경험한 의사소통(또는 상호작용) 유형을 골라 분석하세요.

  이상 본론에서는 내가 청소년기에 경험한 의사소통 유형을 골라 분석하여 본 과제를 완성해보겠다.Ⅱ.본론1.의사소통이란? ... 내가 청소년기에 경험한 의사소통(또는 상호작용) 유형을 골라 분석하세요.Ⅰ. 서 론과거 선조들은 어린 시절부터 엄격하게 예절 교육을 해왔다. 그 만큼 예절 교육은 매우 중요하다. ... 것을 말한다.대각적 의사소통이 유형의 의사소통은 조직 내 다른 계층 간의 정보 교환을 의미한다.3.비공식 의사소통이란?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.11.15

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  [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

  원활한 의사소통 → 의사결정을 합리화하고 과업을 효율적으로 진행하는데 필수적? 관리, 대인관계, 정보처리, 의사결정 등 조직의 중요한 기능에 있어 핵심7. ... 보통 행동에 선행하는 과정으로서 목표의 수립, 수단의 선택 및 결과의 판정 등 합리적 행동의제 단계에 있어서 불가결의 요소☞ 의사소통의 개념? ... 여러 가지 대안 중에서 하나를 선택하는 행위이며, 이를 합리적으로 수행하기 위해 필요한 것으로 생각, 아이디어, 감정 등 의도하는 바를 남에게 전달하는 과정을 ( 의사소통 ) 이라고

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  [리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

  ① 조직의 구조를 이해해야 한다.② 피드백의 한가지 방법으로 의사소통의 내용이나 지시사항을 반복해 보게 한다.③ 의사소통은 부서간의 모호함과 복잡하게 이루어진다.④ 결의된 결정의 영향을 ... ① 실행② 점검③ 분석 ... 효과적인 의사소통을 위해서 해야 할 일이 아닌 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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  어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.

  효과적인 해결 전략은 의사소통 강화, 중재와 협상, 조직문화 개선, 교육과 훈련 등을 포함할 수 있습니다.우선 의사소통 강화는 갈등 해결의 기본 출발점입니다. ... 특히 의사소통 부재, 인식 차이, 리더십 문제, 외부 환경 변화 등이 주된 원인으로 작용할 수 있습니다.의사소통 부재는 오해를 불러일으키고 갈등을 증폭시킬 수 있습니다. ... 갈등 원인 분석조직 내 갈등의 원인을 면밀히 분석하는 것은 문제 해결에 있어 중요한 단계입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  의사소통 능력정의 : 의사소통 능력은 정보를 명확하고 효과적으로 전달하고 이해하는 능력을 의미한다.중요성 : 조직 내에서 명확한 의사소통은 업무의 효율성을 높이고, 오해를 줄이며, ... 이는 개인의 업무 만족도뿐만 아니라 전체 조직의 생산성에도 큰 영향을 미친다.구성 요소 : 의사소통 능력은 구두와 서면 의사소통, 경청 능력, 비언어적 의사소통 등 다양한 측면을 포함한다 ... 구두 의사소통은 회의나 발표에서 중요하며, 서면 의사소통은 이메일, 보고서 작성 등에 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제

  의사소통의 유형을 분류하여 보아라.문서적 의사소통, 언어적 의사소통2. ... 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.- 의사결정권한이 상부에 집중, 구성원들의 업무가 분명하게 정의한다.- 상하간 의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어진다.- 엄격한 ... 외국인과의 의사소통에서 필요한 언어적 의사소통능력의 종류를 설명하여라.

  시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16

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  급식경영학 정리 레포트

  공식적 의사소통은 체계적이고 계획적이며 권한구조에 따라 주로 이루어진다면 비공식적 의사소통은 조직 내에서 자연스럽게 생겨난 비공식적 조직을 통해서 의사소통이 이루어지는 것을 말한다. ... 수직적 의사소통에는 하향적의사소통,상향적 의사소통이 있으며 교차적 의사소통에는 수평적의사소통,대각선 의사소통이 있다.의사소통의 장애요인과 극복방안의사소통 장애는 개개인의 배경,교육정도 ... 또한 의사소통은 방향에 따라 수직적 의사소통과 교차적 의사소통으로 나눌 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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  자신의 가족이 가진 의사소통 방식에 대해 분석하여 논하시오.

  자신의 가족이 가진 의사소통 방식에 대해 분석하여 논하시오.목차1. 서론2. ... 자신의 가족이 가진 의사소통 방식에 대해 말해보자.1) 저희 가족의 의사소통의 사례로 알아보기2) 저희 가족의 의사소통의 분석4. 결론5. 참고문헌1. ... 의사소통 없이 현대 사회를 살아가고 있는 가정에게 필요한 의사소통이 무엇인지 분석하고 자신의 가족의 의사소통 방법에 대하여 말해보자2.본론1) 의사소통의 개념의사소통은 사람의 의사나

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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  자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 기술하시오.

  자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 기술하시오.1. 서론의사소통은 현대 사회에서 개인과 조직의 성공에 중요한 요소이다. ... 의사소통 능력은 개인의 사회적 관계를 형성하고 유지하는 데 필수적인 역할을 한다. 또한 조직 내에서는 의사소통이 업무 효율성과 팀워크에 직접적인 영향을 미친다. ... , 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전시키는 것은 매우 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오

  결론 및 본인의견의사결정 모델은 조직 내부의 의사소통을 원활하게 하다. ... 따라서 의사결정 모델은 조직 내부의 의사소통을 개선하고, 조직 구성원 간의 협력을 촉진할 수 있는 도구이다. ... 적용할 수 있어야 하며, 의사결정을 담당하는 조직의 리더십과 의사소통 능력이 중요한 역할을 하다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.14

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  [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~15주차 퀴즈 족보

  [보기]조직의 목표를 달성하는데 부서관 협력이 필요한데 이때 원활한 의사소통이 가장 중요한 단계이다.의사소통조정부문화분업화창업의 이해 11-11.유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 ... 따라서 프로세스를 구성하는 중요한 단계이다.부문화권한 위임의사 소통직무 및 책임 할당3.다음 설명을 읽고 조직화 프로세스 중 어떤 단계에 해당하는지 고르시오. ... 작업 관계의 정의는 의사 소통의 흐름을 설명하고 상하 관계를 결정하는 것은 명령과 지시를 받을 때 혼란을 제거한다.조직 기능은 인적, 물질적, 재정적 또는 기술적 자원의 가능한 최상의

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

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  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  , 전문직관, 지식, 경영기술- 물품관리, 입퇴원관리, 약품관리, 환경/안전/감염관리, 행정, 의사소통, 업무협조, 간호수가2. ... 관리이론1) 고전적 관리 이론 *조직, 효율 (1) 과학적 관리론-테일러- 노동의 효율성, 생산성 추구. 시간-동작 분석 - 단순화, 표준화, 전문화à대량생산, 능률향상 ... 인간관계 기술: 상호작용, 리더십, 동기부여, 협력 (두루두루)l 실무적 기술: 특정 업무수행, 장비 사용 능력 (일선관리자)(4) 관리역량&업무- 관리역량: 리더십, 의사소통

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요

  또한, 리더와 추종자 간의 상호작용이 발전하면서 조직 내 의사소통과 협력의 수준이 향상되었으며, 이는 조직의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다. ... 효과적인 의사소통은 높은 수준의 신뢰와 상호작용을 촉진하며, 피드백은 추종자의 성장과 개발에 필수적이다. ... 분석 결과, 리더는 추종자를 이해하고 존중하는 태도로 소통하며, 목표와 비전을 공유하고 신뢰를 쌓는 것이 중요하다는 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  간호관리학 조직 시험자료

  수 있음- 의사소통의 왜곡 가능성 있음명령통일의 원리- 조직의 전체적인 조정이 가능- 공식적인 의사소통이 명료함(보고계통이 명백)- 업무와 책임이 명확해짐- 관리자의 권위가 지나치게 ... 조정이 용이- 의사결정에 대한 책임이 분명- 의사소통의 자율성과 융통성 제한- 주위 환경에 대한 신축적인 대응이 어려움- 조직의 경직화르 초래- 조직구성원의 자율성과 창의성을 약화시킬 ... 조직의 규모가 커지면 분업화-전문화 현상의 심화로 조정이 필요장점단점계층제의 원리- 조직 내 의사소통의 통로가 됨- 지휘와 감독을 통해 조직의 질서 유지가 용이- 분쟁이나 갈등 시

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  의사소통 장애의 원인을 신체적, 상황적, 환경적 요인에 대하여 작성하시오

  , 업무환경 등의 요인으로 인한 의사소통 장애 원인을 분석하였다. ... 의사소통 장애의 환경적 요인, 특히 장소, 시간, 기술적 요소 등의 요인으로 인한 의사소통 장애 원인을 분석하였다. ... 또한 업무환경에서는 업무 스트레스, 업무 요구 수준, 조직의 의사결정 등이 의사소통 장애를 유발하는데 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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