"주요대학별 선발 특징" 검색결과 41-60 / 4,445건

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  12년 마다 개최되는 유네스코 세계성인교육회의에 대하여 정리하시오.

  이것은 한국의 교육이 능력주의와 입시선발에 의해 특징 지어지고 있다는 것을 의미합니다. ... 마라케시 행동 계획의 주요 내용마라케시 행동 계획은 제7차 국제성인교육회의(CONFINTEA)에서 채택된 중요한 문서로, 성인 교육 및 평생 학습에 관한 주요 내용을 다루고 있습니다 ... 이 논문에서는 마라케시 행동 계획의 주요 내용과 이것이 한국 평생교육에 주는 시사를 살펴보겠습니다.본론:1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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  교육평가

  다음은 표준화 검사의 주요 특징에 대한 설명이다.1) 객관성표준화 검사는 주관적인 판단을 최대한 배제하고 객관적함으로써 응시자들과 교사, 학부모, 교육 관련자들이 검사 결과에 대해 ... 이를 통해 교육 프로그램의 강점과 약점을 파악하고, 프로그램을 개선할 수 있는 방향을 모색할 수 있다.2) 학생 선발표준화 검사는 특정 교육 프로그램이나 학교에 입학할 학생을 선발하는 ... 또한 교사들은 학생들의 학습 성과를 분석하여 자신의 가르침 방법을 개선하고 학생들의 학습을 지원하는데 활용할 수 있다.이렇게 표준화 검사는 교육 프로그램의 효과를 평가하고, 학생 선발

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집

  대학의 자율성을 중시하고 있는 입시제도는 대학 자체적으로 시행하는 주요한 과목 중심의 필답고사를 시행하게 하였다. ... 세 번쨰의 특징은 기존에 존재하는 대학입시제도의 한계점을 극복하기 위하여 대학수학능력시험제와 더불어 입학사정관제가 도입이 되었다.대학수학능력시험은 기존에 암기를 중심으로 하여 진행되는 ... 선발하는 제도라고 정의를 하기도 하며, 대학입시제도는 대학교육을 위하여 적합한 자를 선발하는 제도를 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  다문화 가정의 간호 문제점과 해결방안(간호학과, A+자료)

  3명선발 총 60개 대학에서 2204명 선발③ 6개 교육대학과 한남대 등에서 ‘다문화 가정의 자녀만 따로 모집’하여 더욱 유리(4) 주택 지원① 공공 임대주택과 공공 분양에서의 특별공급 ... 다문화 가정 자녀 특별전형① 올해 2022년 대학입시에서만 보더라도 60개 대학에서 2204명 선발② 7개의 교육대학에서 24명, 52개의 일반대학에서 2,177명, 그리고 경찰대학에서 ... 다문화 가정 및 결혼이주여성의 인구학적, 보건학적 특징① 결혼이주여성의 대다수는 대부분 영주하게 되며, 18~49세의 가임기 여성이기 때문에 한국 정착 후 출산할 가능성이 크다는 점에서

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  중 문제 출제 방식은 조직 내부의 고성과자의 데이터를 문제 개발 업체 및 조직에 제공하여 특징적인 부분을 반영하며 직무 역량을 갖춘 인재를 선발하기 위하여 ‘공통영역’과 별도로 ‘ ... 수시채용은 각 대학의 교수의 추천이나 헤드헌터를 통해서도 많이 이루어진다고 한다. ... 대학 4년 동안 쌓아온 자신의 비전과 능력들이 단 하루 만에 평가된다는 것이 억울하다는 생각이 든다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  제4장 인력유동 시스템

  고용조정이 수시로 실시되며 구조조정 등으로 지속적이며 체계적인 이직 관리를 하기도 한다.내부지향시스템외부지향시스템중심적인 노동시장내부노동시장외부노동시장주요 활동과 특징-주요 직무에 ... -문제점: 너무 동질적인 인력이 형성될 수 있으며, 기존 직원과의 갈등이 발생할 소지가 있다.(3) 국내외 캠퍼스 방문인사담당자가 각 대학에 직접 찾아가 기업의 채용절차와 구체적인 ... 구축-현직원들의 지식, 기술, 능력의 부족한 점을 찾기 위한 분석-인력의 내부 수요와 공급을 중심으로 한 미래 인력수급에 대한 분석-경영지식과 기술적 역량을 갖춘 졸업생을 제공하는 대학의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  A+ 과제물 - 교육과정 재구성의 문제의식 세가지와 주요내용, 타일러의 교육과정 개발 모형과 중요한 한계와 문제점, 충실성의 관점과 상호적용적 관점과 형성적 관점 비교 설명, 교육평가가 교수-학습 과정 수행하는 네가지 기능과 예시, 진단평가와 형성평가와 총괄평가의 기능 및 역할과 주요 특징, 논술형 문항의 정의 및 특징과 장단점, 규준지향평가, 준거지향평가

  따라서 대학수학능력시험은 표준점수를 1~9등급으로 구분하며 그 결과를 대학 입시 선발에 활용하고 있다.셋째, 교육 개선 기능이다. ... 진단평가, 형성평가, 총괄평가의 기능 및 역할, 주요 특징에 대해 설명하시오. (10점)6. 논술형 문항의 정의 및 특징, 장단점을 설명하시오. (5점)7. ... 우리나라에서 대대적인 시험인 대학수학능력시험이 이러한 기능을 담당하고 있다. 대학 정원은 한정되어 있고 지원하는 학생 수가 많으면 이를 분류하고 선발해야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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  대학입시 수시 정시 비중에 관한 생각정리

  모집정원의 42.3 %를 선발하여 모든 전형 유형중 선발 규모가 가장 크지만 주요 상위권 대학 기준으로 했을 때는 7.4%로 선발 비율이 대폭 감소한다.일반고 출신 학생들의 서울권 ... 주요대학을 지원할 기회가 매우적다는 것을 알 수 있다.- 학생부 교과전형과 학생부종합 기회균형 전형을 늘려야 한다 -2021학년도 전형별 모집인원을 살펴보면 서울 주요 15개 대학은 ... 평가하는 시간은 넉넉잡아 20분 정도인데, 그 짧은 시간에 서류로 그 학생의 잠재력을 평가할 수 없다.적어도 정시모집비율을 50%까지 올리는 것이 국민의 최소한의 요구다.서울의 주요대학을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.26

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  교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것

  이를 배려하기 위해 대학입시전형에서 거의 모든 대학에서 ‘농어촌특별전형’을 만들어 농촌에서 공부한 학생들을 우대하여 선발하고 있다. 하지만 오늘날 정보통신의 급격한 발전 있다. ... , 분배기능은 교육은 투자라는 관점에서 인력자원의 효과적인 관리를 강조한 슐츠, 로스토우, 하비슨, 마이어는 학교의 주요기능으로서 인력훈련을 강조했다. ... 차원을 지나치게 강조하지만 인격주의적 관점에 따르면 교육의 의의와 기능에 대한 다차원적 이해가 가능하게 된다.3) 교육제도의 구조적 문제와 불공정한 교육경쟁현재의 교육제도의 구조적 특징으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  추천, 공고 고용기관, 대학, 직접 채용, 직업박람회 등 모집 원천이 다양하게 나타나는 것이 특징이다. ... 특히 부정적 이미지가 형성되었던 기업일수록 경쟁에서 우위를 확보하기 위해서는 필수적인 인사 방침이다.모집자의 특성과 행동 또한 주요한 요소이다. ... 비용은 들어가지만, 특정 직무에 있어서 더 적합한 인력을 찾을 수 있다는 것이 특징이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회 계층 이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

  적으로, 기능론과 갈등론은 사회학 이론의 주요 접근 방법 중 두 가지로, 각각의 시각은 사회 현상을 이해하고 해석하는 데 도움을 준다. ... 예를 들어, 대학 진학률이 높은 가정에서 태어난 학생들이 교육 수준이 낮은 가정에서 태어난 학생들보다 사회적 성공을 더 이루기 쉬울 수 있다는 것이다. ... 사회계층 이동은 사회적 특징이나 경제적 성과를 바탕으로 사람들을 분류하는 사회학적 개념인 사회계층을 기반으로 이루어지며, 우리 사회에서도 이러한 사회계층이 존재하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

  그리하여 작업 수행에 따른 낭비와 비능률 요소를 제거하고 생산 과정에서 필요한 기술과 지식을 활용해서 생산의 효과를 더욱 높인다.(2) 주요 내용과학적 관리론의 주요 목적은 노동자에게 ... 최초로 인간관계론에 공헌한 사람은 행동과학이론의 폴레트이지만 엘튼 메이요 등 하버드 대학의 경영학 교수들이 수행하였던 호손 실험을 통해 본격적으로 이론적 틀이 마련되었다. ... 일어난 일련의 생산과정 및 기업경영 과학화 운동과 고전적 조직이론이 복합적으로 접목되면서 구축된 관리이론을 의미한다.과학과 다양한 과학적인 방법을 통한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  식용작물학24B 전통적인 작물개량법 분자육종법 그리고 형질전환 방법의 차이점을 비교설명하시오0K

  각도를 갖고 있는 품종의 개량을 주요 목표로 두고 있다.광둔감성 작물벼, 옥수수와 같은 주요 곡물의 경우 장일 조건이나 단일 조건 모두에서 개화할 수 있도록 개량된 광둔감성 작물이 ... 그래서 현재 농촌진흥청과 여러 대학연구소에는 유전자 마커를 만들고 있는 상황이다.분자육종법은 다음과 같이 활용되고 있다.광합성 효율의 개량이는 수광 효율을 늘릴 수 있는 직립성 잎과 ... 따라서 분자욕종은 분자마커를 이용한 선발로 해석할 수있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.15

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

  정시는 22.75에 그치게 되었고 수능으로 대은 0.3% 증가했지만, 서울 주요 대학의 경우 대부분 30% 정도의 정시 비중을 두었다. ... 선발 비중은 역전이 되었고 이후 수시의 비중은 지속해서 늘어서 2020학년도 대학 입시에는 수시로만 전체 선발인원의 77.4%가 선발되었다. ... 비교과라는 학생부종합전형의 특징은 충분히 고교등급제를 반영할 수 있는 작용을 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징이다. 2014년부터는 지원자 중심으로 운영되는 채용 프로세스의 일환으로 그룹 공통의 LG 커리어스 사이트를 운영해내고 있다.시스템에 있어서는 ... 남녀 간의 기본급 차이 없이 LG전자는 당해년도의 조직과 개인별 성과 달성률로 성과평가의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 ... 지원자의 편의를 위해서 회원가입을 간편화시켰고 모바일 입사지원서 작성 등이 가능하도록 시스템을 개발했으며 컨텐츠적 측면에서 정확한 정보 제공이라는 관점에 있어서 면접위원과 주요 직무별

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  지방소멸시대 지방대학의 위기와 지원방안 및 대책

  대학입 시 모집정 원 자율성 지역특 화 모집단 위 등 의 승 인 및 초 과 선발인원 의 탄력 적 운 영 허용 지역인재 전형 지자체 자율 선발제도-첨단 기술 및 지역 특성화 산업. ... 지방 사립대학 위기 현황 등록금 동결과 사립대학 재정 현황 2010년 회계연도 대비 2021년 주요 증감 구조조정 방안으로 전체 대학 정원감축 필요 . ... 집중 시키는 효 과를 낳고 있음 대학 서열화를 구조적 특징으로 만드는 것은 지역의 불균형 발전.

  리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.29

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  교원임용고사의 문제점

  시작하여 최근에는 사립학교에도 확대되어 가고 있다.90년대 후반에 들어서서는 사회 격변에 따른 고용구조가 불안해짐에 따라 안정성과 전문성을 특징으로 하는 교직은 최고의 직업으로 부상하게 ... 국, 영, 수 지식 중심 암기식 임용시험이 학습자 중심교육, 역량중심 교육을 시행할 예비교원을 양성하지 못하게 하는 주요 원인이라는 지적이었다.2020년 8월 24일, 국가교육회의가 ... 양성과 임용의 연계는 교원양성대학의 본질적 기능의 강화 방향으로 이루어져야 한다.5.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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  한국농어촌공사 자기소개서

  한국농어촌공사에 지원하게 된 이유를 공사가 가진 주요 특징(조직특성, 주요사업, 인재상, 공사의 대내외 환경 등)과 이를 위해 준비한 본인의 역량(경쟁력, 강점, 노력 등)을 연계하여 ... 구체적으로 기술해주십시오.제가 한국농어촌공사에 지원한 이유는 농업생명대학 출신으로서 갖고 있는 농업경제학 전공자 출신으로서 농업 OO증진, OO어업에 관해서도 경제적으로 어떻게 하면 ... OOOO가 활발하고 회사 입지상으로도 농어촌의 OOO가 제대로 파악될 수 있는 곳이고 또한 직원들도 행정, OO부문을 제외하고는 대부분 농어촌 OOOO관장에 전문성이 높은 직원들을 선발하기

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.23

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  [인간 삶과 교육] 7~12장 기말고사 요점정리(진주보건대)

  기술과 지식을 개발시키는 통상적 교육 기능- 이론이나 사상을 주입하는 기능을 교육 기능과 구별해서 제안한 것에 구별해서 제안한 것 에 라이머의 차별적 관점이 있다.(2) 학교의 주요기능①역사적으로 ... 1998년 영산성지고등학교, 간디학교를 비롯한 6개의 특성화학교가 인가학교로 시작- 제도권교육 밖에서 이루어지는 대안학교와 공교육 안에서 이루어지는 혁신학교 및 대안교실- 대안교육 특징 ... 기본교육과정은 종합학교에서 이루어짐- 초등교육과 기초 중등교육이 통합된 기본교육과정(7세~16세,9년)이 있고, 일반 인혁 이후 체계화- 19세기에 들어 공교육이 의무화- 공교육의 특징①보편성

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의

  서울 내의 주요 대학인 이른바 인서울 상위권 대학의 정시 비율은 약 27% 정도이다. ... 사회적배려대상자 선발을 10% 이상 의무화시키며 지역 균형 선발은 수도권대학을 대상으로 하여 10% 이상 선발하되 교과성적을 위주로 뽑을수 있도록 권고하였다. ... 문재인 대통령이 조국 사태가 발생하게 된 이후에 수시에 대한 신뢰가 형성될 수 있을 때까지 서울권의 주요한 대학을 중심으로 수시와 정시 비중의 지나친 불균형을 해소하게 될 방안을 조속히

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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