"주인과 대리인의 관계" 검색결과 41-60 / 3,898건

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  오리온_영업직 (대리점관리)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  오리온의 성장동력인 영업에 지원한 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.저는 보유하고 있는 역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 모색해 왔으며 회사와 직무 선택에 있어 우수한 성과를 ... 자랑하고 싶은 성취 경험이나 어려움을 극복해낸 경험을 기술해 주시기 바랍니다.목표달성에 대한 강한 의지와 주인의식으로 조직의 성장에 기여했던 의미 있는 성취경험이 있습니다.실제로 OO제과 ... 강점으로 발휘되었습니다.특히, 효과적인 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 고객의 Needs를 정확히 파악하고 다양한 요청사항에 적극적으로 대응하는 모습으로 원만한 거래관계를 유지해 올

  자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.03.25

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  글쓰기 ) 원격의료를 찬성하는 입장

  의료 전문직들은 환자와 의사의 관계를 주인 대리인 모형으로 표현하기도 한다. 대리인이 주인보다 더 많은 지식과 능력을 갖추고 있어 위임하는 관계가 형성되는 것이다. ... 주인-대리인 모형? 지대 추구(rent seeking)? 포획이론(capture theory)? 삼자연맹(iron triangle): 이익집단, 국회의 해당 상임위원회, 행정부? ... 원격진료가 이뤄진다면 주인인 환자가 자신이 원하는 대리인인 의사를 선정할 수 있고, 이는 의사 간의 능력과 지식의 발휘를 위한 올바른 경쟁이 일어날 수 있으며, 실력없는 의사는 도태되는

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  기업윤리

  기업 대리인의 원칙에 따라 발생할 수 있는 비윤리적 행동기업의 주인이 의사결정을 주인이 아닌 이에게 떠넘겼을 때 그는 대리인이 되며 이 때 주인- 대리인 관계가 성립이 된다. ... 이러한 관계가 성립이 되었을 때 주인은 대리인의 노고를 상정해 적절한 보상을 하여야 하고 대리인은 주인의 이익을 극대화 시키기 위해 노력해야 한다. ... 이 때 대리인이 저지르게 되는 대표적인 부도덕적인 행위는 대리인이 자신의 이익을 위해서 실적을 부풀리는 것이다. 우리나라에서는 대우조선해양 사태가 예가 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  주인대리인 이론, 거래비용 이론, 정보의비대칭성 이론(A+자료)

  이러한 불확실성 때문에 소유주들은 정확히 왜 이윤이 낮은지를 판단하기 어려운 것이다.이러한 주인 대리인 문제를 해결하기 위해서 우선 주주와 경영자와의 관계에서는 인센티브 계약, 스톡옵션 ... 대리인 문제:주인 대리인 문제는 기업의 경제 활동에 있어서 항상 등장하는 문제인데, 주주는 경영자의 노력을 관찰할 수 없고 경영자는 근로자의 노력을 관찰할 수 없는 정보의 비대칭성 ... 예를 들어 사람을 고용해서 일을 시키는 사용자와 사용자를 위해서 일을 받아 대신해주는 대리인의 관계에서 대리인이 사기를 치는 등 자신의 이익을 챙기기 위해서 행동을 숨기는 문제가 발생할

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.11.08

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  공기업론 기말고사 답안

  주인인 국민이 대리인인 공기업을 통제하기는 쉽지 않고, 이러한 구조적인 문제로 주인-대리인 문제가 발생한다. ... 주인-대리인 구조에서 각 주체는 자신의 효용 극대화를 추구하나, 불확실한 환경하에서의 정보의 비대칭성이 발생하여 주인은 제한된 합리성으로 역선택을 하게 되고, 대리인은 도덕적 해이의 ... 공기업은 국가 또는 지방자치단체의 소유로 정당ㆍ이익단체ㆍ의회ㆍ국민으로부터 통제를 받는 복대리인 구조를 지니고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.04.15

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  독후감 - 서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기

  첫 번째 주인공은 바로 김 부장이다. 김부장은 바로 현재 30-40대를 살고 있는 직장인의 아버지들을 대변하는 사람이다. ... 진취적이고, 끊임없이 노력하며, 회사뿐만 아니라, 회사 밖에서도 개인의 취미활동이나 인간관계를 위해 무언가를 진취적으로 행동한다. ... 어느 영화나 드라마에서도 마찬가지로 모든 것이 완벽한 주인공은 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.21

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  공기업 지배구조상의 문제

  주무부처의 법률상 권한으로 인해 공기업은 그 운영에 있어서 많은 간섭을 받아왔는데 주무부처의 간섭논리는 주인-대리인이론 즉, 공기업의 방만경영에 근거하고 있었다. ... 자율성 훼손주무부처는 주인대리인 이론을 근거로, 즉, 공기업의 방만한 경영을 억제한다며 유,무형의 개별 규제를 통해 기관 내부 경영에 과다하게 간섭하게 되는데 이는 공기업의 자율성을 ... 따라서 뚜렷한 경영목표의 설정과 정보시스템과의 연계를 통하여 공기업의 핵심역량분야에 자원을 집중할 수 있는 체계를 구축할 수 있는 것이다.셋째, 주인-대리인의 문제를 부분적으로 해소할

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12

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  공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안

  그렇지만 주인 입장에서 애초에 대리인을 둔 것은 주인이 직접 모든 직무를 수행할 수 없기 때문이므로 대리인 관계를 철회하기란 쉽지 않은 일이다.한편, 대리인의 입장에서는 애초에 이해충돌이 ... 우선 주인의 입장에서는 대리인이 이해충돌 상황에 놓이지 않도록, 그리고 이해충돌 상황에서 사익을 추구하지 않도록 하기 위해서 아예 대리인 관계를 철회하거나 대리인에게 이해충돌을 일으키는 ... 그렇다면 이것을 어떻게 할 것인가.(1) 이해충돌 회피 방식공직자 이해충돌 관리에 관한 원론적인 입장은 크게 대리인과 주인의 입장에서 이해충돌 상황을 어떻게 회피할 것이냐를 생각해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  2021 동양대 공공관리론 중간조사 정리본

  부족한 주인이 전문성을 지닌 대리인과 계약을 맺으며 주인과 대리인 관계를 형성하게 된다. ... 역선택이란, 대리인이 주인에게 자신에게 유리한 정보만 제공하고 불리한 정보를 제공하지 않음으로써, 주인이 최선의 대리인을 선택하지 못할 수도 있는 것을 의미한다. ... 도덕적 해이는 대리인이 정보가 부족한 주인을 속여 자신이 이익을 더 챙기려고 하는 행위를 의미한다.부정부패관료가 사적 이익을 위해 자신이 속한 조직 내 직위에서 나오는 공권력을 위법적으로

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

  주주와 경영자의 이해관계, 대리인문제 발생 원인주주와 경영자 간의 이해관계는 대리인문제의 핵심 요소입니다. ... 하지만 주주와 경영자 간에는 이해관계의 차이가 존재하며, 이는 대리인문제를 발생시킵니다.주주와 경영자 간의 이해관계에서 발생하는 대리인문제는 다양한 이론적 관점에서 설명될 수 있습니다 ... 따라서 주주는 경영자의 행동을 모니터링하고, 인센티브 체계를 통해 경영자의 행동을 조절하여 대리인문제를 해결해야 합니다.이해관계이론: 이해관계이론은 주주와 경영자의 이해관계를 상호의존적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  학점은행제 재무관리 A+ 레포트 (주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례 조사 및 해결 방안 제시)

  대리인 관계가 성공적으로 유지되기 위해서는 대리인이 주인과의 계약을 성실히 이행하여야 한다. ... 대리인 문제대리인 관계는 한 개인 또는 집단이 자신의 이해에 직결되는 일련의 의사 결정 과정을 타인에게 위임할 때 성립된다.대리인 관계에 있어 경제 행위를 위임하는 자를 주인이라 보고 ... 왜냐하면 주인의 입장에서 볼 때 대리인이 어느 정도의 불확실한 상황에서 어느 정도의노력을 기울이고있는가에 대한 정보는 지극히 한정될 수밖에 없기 때문이다.대리인 관계에 있어서 이 같은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.07

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  현실 속에서 나타나는 정보비대칭의 상황(역선택이나 도덕적 해이) 하나를 예로 들고 그 해결방안에 대해 기술

  주인은 대리인의 경영활동의 결과에 따라 대가를 보상해주어야 하는데 도덕적 해이 문제는 대리인이 주인을 위하여 최선을 활동을 했는지 완벽하게 감시, 감독을 할 수 없어 발생하는 문제이다 ... 이런 경우 소유주는 전문경영인에게 회사의 경영을 위임하게 되는데 권한을 위임한 소유주를 주인이라고 하며 권한을 위임받은 전문경영인을 대리인이라고 부른다. ... 이와 같이 대리인이 개인의 이익 등을 추구하면서 기업가치 극대화에 노력을 하지 않을 경우에 도덕적 해이와 대리 관계의 기회비용이 발생하여 대리비용이 발생하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고

  한 개인 또는 집단이 자신의 이해에 직결되는 일련의 의사 결정 과정을 타인에게 위임할 때 대리인 관계가 성립되며, 이러한 대리인 관계에 있어 경제 행위를 위임하는 자를 주인이라 보고 ... 다시 말해 소유주인 주주들은 자신들을 대신해서 기업을 운영할 전문 경영인인 '대리인'을 선임하는 것이다. ... 원칙적으로는 본인-대리인 구조의 단계를 축소하고 대우조선해양의 실적과 주가에 직접적이고 실질적인 이해관계가 있는 주체가 본인으로서 소유와 경영을 담당하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  경영자의 대리인 문제

  기업경영권을 대리인인 경영자에게 위임하는 주인-대리인 관계가 형성되었고, 여기서 경영자가 자신의 개인적인 이익을 지나치게 추구함에 따라 주주의 이익이 침해되는 주주-경영자의 대리인문제가 ... 재무관리 레포트(경영자의 대리인 문제)목 차1. 의의2. 소유와 경영의 분리와 대리인 문제의 관계3. 대리인 문제의 성격4. 대리인 비용5. ... 둘 이상의 경제 주체간의 관계에서 어느 한쪽이 다른 한쪽의 이익을 위해 거래나 계약 등과 같은 행위를 할 때 성립하는 관계를 본인-대리인 관계라고 한다.따라서 기업들이 소유와 경영을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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  출석대체-행정1-정보사회와행정 정보사회를 바라보는 이론적 관점에 대하여 설명하시오

  주인의 정보량이 부족하고 대리인의 정보량이 많을 때 주인이 대리인의 행동을 관찰할 수 없거나 서로 다른 이해관계를 이유로 대리인이 자신의 이익을 위해 주인의 이익에 반하는 행동을 하는 ... 이의 대표적 예로 주인-대리인 문제(principal-agent problem)가 있다. ... 이를 방지하기 위한 방안으로 주인의 입장에서 대리인이 책임감을 가지고 최선의 결과를 달성할 수 있도록 유인책을 제시하는 유인설계(incentive design)가 있다.2-3.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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  (공공재정과감사) 자원배분의 효율성 및 분배의 공평성 측면에서 정부개입의 근거와 역할을 설명하고, 정부개입의 한계를

  이때 국민은 주인, 공공부문은 대리인으로 구분할 수 있는데, 행정의 고도화·전문화·복잡화될수록 주인-대리인 간의 문제는 더욱 심화된다. ... 주인은 정보가 부족하고 대리인은 문제가 많을 경우 도덕적 해이나 역선택과 같은 부정적인 외부효과가 발생한다. ... 대리인이론이란 정보의 비대칭성으로 인해 발생하는 문제를 해결하기 위함이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.22

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

  이는 정보의 비대칭성의 문제로 이어지고 대리인은 자신의 이해관계를 위해서 고용인의 이해관계에 어긋나는 행위를 한다. ... 대리인 문제의 사례대리인 문제의 주로 전문경영인과 주주의 관계에서 나타난다. 엘론과 월드컴의 회계부정은 대표적인 대리인 문제의 사례이다. ... 대리인의 관계가 잘 유지되기 위해서는 대리인에 대한 적절한 보상이 지급되어야 한다. 대리인은 이에 대한 노력으로 고용인에게 적절한 경제적 보상을 제공해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  경제학개론_기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

  이러한 도덕적해이는 정보가 비대칭적이어서 주인-대리인 관계에서 대리인이 주인에게는 바람직하지 않지만 대리인 자신에게 유리한 행동을 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <개인 생활과 법> 단원의 수업지도안 3차시입니다.

  미성년자와의 계약1) 미성년자 법률행위의 원칙- 법정대리인 동의가 있는 경우 : 유효- 법정대리인 동의가 없는 경우 : 미성년자나 법정대리인이 취소 가능예외) 미성년자 단독으로 유효한 ... 법정대리인 동의가 없는 제한 능력자 계약착오에 의한 계약, 사기? ... 법정대리인의 동의를 받지 않은 계약은 미성년자 본인이나 법정 대리인이 취소할 수 있다.① 의사능력이 없는 미성년자들의 법률효과를 차단함으로써 법률질서의 안전을 도모하기 위함이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  A+ 100점 재무관리 - 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

  기업의 주인과 목적을 정하는 것이 쉽지 않고, 그렇다고 경영자가 자신의 이익을 위해 의사결정을 하게 되면 대리인 문제가 발생하게 될 것이므로, 결국에는 주주가치에 따르게 될 것이다.미국의 ... 주주들은 대리인인 전문경영자를 선임하여 주주들을 대신해서 기업을 운영하도록 한다. ... 경영자가 자신의 이익을 기준으로 의사결정을 하면 주주의 부를 감소시킬 수도 있는데 (대리인 문제), 선임된 경영자에게 주식을 지급하여 경영자도 주주가 되므로 주주 부의 극대화 (주식가격의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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