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주재원 해외파견자 교육 글로벌 리더 주재원 규정 해외주재원

"주재원 파견" 검색결과 41-60 / 73건

  • 자료 표지
    사업계획서-인력공급 아웃소싱업체 창업계획서
    임금구조의 합리적인 표준화(근무시간, 근무환경, 생산성고려), 조직 체계구성 일원화 및 지휘조정 통제력 확대(주재원 제도), 직무별, 직종별 평가 체크 시트, 자료분석집계, 기능직종별 ... 삼성맨파워는 수도권지역을 중심으로 근로자 파견 및 건물 종합관리, 운전직 파견 및 직업알선을 중점사업으로 하고 있으며 전 직종에 걸쳐 채용대행 및 헤드헌팅을 아울러 병행하고 있다. ... 사업상 장점인력파견의 가장 큰 장점은 무엇보다 유연한 인력구조와 인건비 절감의 효과가 크다는 점이다.
    리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.02.09
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  • 자료 표지
    글로벌 경영 만도의 중국 법인 진출 경영 실태와 문제점 그리고 대책
    -고용규모 : 쑤저우만도 부품은 약 460명 (주재원 12명 포함)의 인력을 고용하고 있으며, 점차 인적현지화를 폭 넓게 실현 하여 현지 인력의 비중을 늘릴 계획이다. ... 이 외에도 천진에 입지한 (주)병화정밀, 생산 기타 가공은 대부분 외주화 하여 만도 쑤저우 법인은 원가 절감에 힘쓰고 있다.즉, 만도 쑤저우 법인은 중장기적인 파견 교육과, 현지화를 ... 이러한 성과를 거두기 위해 만도는 기술이전을 위해 초기 4~5년 간 중국 현지에 국내 공장의 생산 인력을 6개월 이상 장기 파견하여 실제 기술자들이 직접 실습을 통해 생산과정의 기술을
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30
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  • 자료 표지
    만도의 중국 법인 진출 경영 실태와 문제 그리고 대책
    -고용규모 : 쑤저우만도 부품은 약 460명 (주재원 12명 포함)의 인력을 고용하고 있으며, 점차 인적현지화를 폭 넓게 실현 하여 현지 인력의 비중을 늘릴 계획이다. ... 이 외에도 천진에 입지한 (주)병화정밀, 생산 기타 가공은 대부분 외주화 하여 만도 쑤저우 법인은 원가 절감에 힘쓰고 있다.즉, 만도 쑤저우 법인은 중장기적인 파견 교육과, 현지화를 ... 이러한 성과를 거두기 위해 만도는 기술이전을 위해 초기 4~5년 간 중국 현지에 국내 공장의 생산 인력을 6개월 이상 장기 파견하여 실제 기술자들이 직접 실습을 통해 생산과정의 기술을
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08
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  • 자료 표지
    글로벌 인재란 무엇이며, 해외 및 국내 우수사례, 양성방안
    글로벌 인재 육성과 글로벌 기업문화를 형성을 위해 실시되고 있는다양한 교육 훈련 및 커뮤니케이션 프로그램에 참여할 기회를 갖는다.Molex사의 글로벌 HR 글로벌 기업문화 구축일반파견단기파견중기파견해외파견TCNs명지 ... 주재원 중심으로 운영되는 한국 기업 해외법인의 문제 - 주요 핵심 직책은 한국 주재원이 맡고 현지 우수인재들은 이들을 뒷받침하는 `미들맨 (middle man)`에 그치고 있음해외 ... 이중국적도 제한적 허용 기업의 34% 직원 해외 연수 시행 - 사회 전반적으로 글로벌 인재 양성에 대한 높은 관심과 지원글로벌 인재 육성에 대한 노력명지 HR 연구회21한국에서 파견된
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
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  • 자료 표지
    대우증권 (대졸신입) 합격 자소서입니다.
    정확한 의미전달이 필수인 외국 비즈니스 환경에서 할 수 있다는 자신감과 함께 한국 주재원 분들로부터 호주인들에게 한국인의 성실함과 빠릇빠릇함을 잘 보여줬다는 칭찬을 받고 돌아왔습니다.또한 ... 한국의 정책은 우리나라의 장점인 고급 인력과 IT 기술로 해외 인터넷 청년 봉사단을 파견하여 봉사와 함께 한국의 홍보를 하고 있습니다. ... 사례를 기술하시기 바랍니다.IT 국가대표 금메달리스트행정안전부 한국정보문화진흥원 KIV (Korea Internet Volunteers) 해외 인터넷 봉사단으로 선발되어 인도네시아에 파견되었습니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
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  • 자료 표지
    한미 FTA 재협상까지의 과정과 재협상 결과에 대한 논의
    (기업 전근자) 비자 유효기간 연장-우리 업체의 미국 內 지사 파견 근로자에 대한 비자(L-1)의 유효기간을 연장키로 합의-지사 신규 창설시에는 1년에서 5년으로, 기존 지사 근무 ... 특허 연계 의무 이행 유예2) 돼지고기 관세철폐 기간 연장3) 주재원(기업 전근자) 비자 유효기간 연장5. 한미FTA 재협상 향후 일정 및 전망6. ... 냉동 기타 돼지고기 품목(목살, 갈비살 등)의 관세철폐 시기를 2016년 1월1일로 조정해 2년 연장함-국내 양돈업계의 경쟁력 강화를 위한 추가 기간을 확보하는데 초점을 맞춤3) 주재원
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.25
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  • 자료 표지
    방림방적베트남의 인사관리 전략
    현지 자회사의 노무관리 5.1 종업원 채용, 교육 및 임금지급 5.2 한국 주재원관리 및 결정체제 VI. 대안 및 시사점목 차품질경영I. ... 이들은 파견 후 소정의 교육을 받은데 6개월정도 외부에서 초청된 베트남어과 교수로부터 어학교육을 받는다. ... 그런 관계로 서울 본사의 상무이사가 현지 법인의 사장으로 파견되어 경영활동에 관한 실무 책임을 맡고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26
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  • 자료 표지
    기업교육론 현대중공업
    육성을 위한 직무전환2)사내유학제도제도개요- 사내 관련부서에 일정기간 파견근무를 함으로써 다양한 업무경험을 할 수??? ... 국제 분야의 전문적 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 합니다.운영과정핵심인재육성( 전략과정 )- 임원 최고 경영자 과정- GLOBAL MANAGER 과정- HHI-MBA 과정- 주재원 ... 실2,500 명- 전산부문 직원 자질 향상교육(On-Site교육)- 미니탭(경영혁신사무국) 교육(신입, 일반)- Miplatform/Auto-Cad등 실무 개발자/사용 교육- 계약직/파견직
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
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  • 자료 표지
    GS칼텍스 (대졸신입) 합격 자소서입니다.
    new car buyer's survey 자료를 정리 분석하고 프레젠테이션으로 마무리하였습니다.정확한 의미전달이 필수인 외국 비즈니스 환경에서 할 수 있다는 자신감과 함께 한국 주재원 ... 기쁨이고 평생 힘 닿는 데까지 하고픈 봉사활동입니다.행정안전부 한국정보문화진흥원 KIV (Korea Internet Volunteers) 해외 인터넷 봉사단으로 선발되어 인도네시아에 파견되었습니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
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  • 자료 표지
    SK telecom (대졸신입) 합격 자소서입니다.
    IT 국가대표 금메달리스트행정안전부 한국정보문화진흥원 KIV (Korea Internet Volunteers) 해외 인터넷 봉사단으로 선발되어 인도네시아에 파견되었습니다. ... 정확한 의미전달이 필수인 외국 비즈니스 환경에서 할 수 있다는 자신감과 함께 한국 주재원 분들로부터 호주인들에게 한국인의 성실함과 빠릇빠릇함을 잘 보여줬다는 칭찬을 받고 돌아왔습니다
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
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  • 자료 표지
    종가집김치의 해외진출전략
    해외진출현황수출연혁1단계 (도입기)2단계 (도약기)3단계 (성장기)4단계 (전환기)1988199720002004.6• 종가집 김치 일본수출(88) • 일본주재원 파견(92) • 홍콩수출 ... (95)• 중국공장의 수출전진 기지화 활용 • 미주 손익개선 • 종가집 김치의 Global화•수출시장리더확립(01) •일본주재원 재파견(01) •지속적 신제품 출하(300g, 150g
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.12
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  • 자료 표지
    브라질 통계자료 2009
    증 , 1 명의 본사직원 ( 외국인 ) 파견시 2/3 에 해당하는 2 명의 현지 직원을 고용해야 한다는 것이다 . ... 이 같은 어려움으로 현재 ‘주재원 비자’를 별도로 만들 움직임이 있는 상태이다 . 2) 현지 직원 고용 의무 브라질 노동법상 외국기업이 현지직원 고용 시 , 임금의 총합 또는 직원 ... 영주비자를 방기 위해서는 본사 파견 직원 1 인당 20 만 달러를 투자해야 하는 법안이 있었으나 , 이는 5 만 달러로 인하되었다 .
    리포트 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2009.06.14
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  • 자료 표지
    대우일렉트로닉스 기업탐방보고서
    지난해에는 여성 과장이 브라질 법인에 파견되기도 했다. ... 남미 주재원이 꿈이라는 전자레인지 영업팀 박지민씨는 "팀장이 '주재원이 되려면 그 지역 문화에도 밝아야 한다'며 남미 음악이 담긴 CD를 건네줘 감동한 적이 있다"고 말했다. ... 여성이나 미혼자라고 차별하는 것은 없다. 2005년 독일 법인에, 2006년엔 브라질 법인에 여성 주재원을 파견하기도 했다.Q:신입사원 교육은 어떻게.A:입사하면 입문교육.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10
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  • 자료 표지
    삼성전자의 현지화전략과 세계화전략 그리고 성공사례
    파견, 경공업 중심의 수출에서 중화학공업제품 ? ... 나가고 있다.② 삼성전자의 세계화 단계- 삼성그룹의 해외시장 개척삼성그룹은 1962년 ~ 1983년까지 정부주도 수출 주도형 경제정책, 삼성물산의 수출전담, 뉴욕지점 설치, 동남아 주재원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19 | 수정일 2018.03.22
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  • 자료 표지
    다국적기업의 정의와 출현배경- 사례조사
    따라서 현지에 사업단위를 설치하게 되고 이러한 사업단위의 설치는 생산분야나 판매분야에 관계없이 다음과 같은 세 가지 방식으로 추진된다.① 주재원 사무소?지점설치? ... 이하의 경우가 있으며, 전자의 경우에는 주로 대표권을 가진 경영자를 파견하여 경영상 지배권을 장악하는 방식을 취한다. ... 뒤의 두 가지 방법은 모두 대표권을 가진 중역을 파견하여 현지 사업 활동을 직접적이고 강력하게 장악한다. 전자는 지분권을 100% 모두 본국의 본사가 소유함에 반해 후자는 50?
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.22
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  • 자료 표지
    [삼성][삼성전자][삼성 경영전략][삼성 전략적 제휴][삼성 지식경영프로그램][삼성그룹]삼성의 초기사업, 삼성의 대외경쟁력, 삼성의 인사관리, 삼성의 지식경영 프로그램, 삼성 전략적제휴, 삼성속의 삼성전자 분석
    파견자로 선발된 사원은 지금까지의 모든 업무로부터 해방되어 아무런 조건 없이 1년간 자신이 선택한 나라에서 본인의 의사에 따라 자유롭게 활동하고 현지인과 생활하게 되며, 어학 연수와 ... 고급인력(부장급)의 결정도 삼성주재원 숫자만큼 중국측에서도 임명하여 주재수당과 동일한 금액을 모회사에 지급하였다.5) 노조삼성의 비노조 경영철학에 비해 중국은 “中外 합자경영 기업법
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19
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  • 자료 표지
    중국의 자동차 산업 - 상하이 폭스바겐
    5만대 생산, 판매 달성2003.12쏘나타 현지화 40% 인증 획득2003.3■설립 :2002.10. ■ 양산 및 판매 개시 : 2002. 12. ■ 인원 : 현 인원 3,861명(주재원 ... . - 1980년 2월에는 제1기계공업부의 부부장 라오빈 등 중앙정부공무원과 상하이자공 책임자들로 구성된 대표단을 독일VW본사에 파견하여 한 달 반 동안 도입 모델의 성능과 VW의 ... 입출금 관리는 현대차 판매부 직원 이외에도 관련 주거래 은행의 담당직원이 공장에 파견 와 직접관리 하고 있기 때문에 아직까지 딜러의 도산이나 자금결제 지연 등으로 인한 재무 사고는
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12
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  • 자료 표지
    [경영]삼성SDS의 KMS, 아리샘
    삼성SDS의 아리샘아리샘 구성도인터넷아리샘경영진사내 직원출장자, 주재원 프로젝트 파견자FireWall기술Tips업무Tips전략정보고객정보내부망문서관리SI종합관리품질관리구매마당열린마당사내
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08
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  • 자료 표지
    현대자동차의 인도 현지화 진출 전략 PPT
    현대자동차 인도공장 현황상트로 8만대,엑센트 3.6만대,소나타 4천대12만대 / 年(1일 3교대 기준)생산능력5'02.3/1일 현재 2,678명(주재원 54명, 현지인 2,624명) ... .PAGE:163.인사노무 부분의 현지화(1) 모집과 선발컨설팅회사를 통해 경력직원을 선발기술전문학교를 갓 졸업한 학생들을 학교장의추천을 통해 모집(작업자)(2) 교육훈련울산공장 파견교육울산공장의
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.28
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  • 자료 표지
    [인사관리] 국제인적자원관리
    이문화 적응교육① 주재원 부임전 교육② 현지 적응과정③ 본사테마강좌 : 미국/일본 등의 교육 프로그램 도입실시4. ... 주재원 양성제도①자회사에 근무하는 173여명의 주재원들이 보낸 필요 부식리스트를 분석한 결과 가장 많이 찾는 부식의 순서는 라면, 골뱅이, 고춧가루, 참치캔, 참기름 등으로 나타났다.해외주재원들과 ... 해외파견자의 귀임⑴ 해외파견자 귀임시 발생하는 문제점국제기업의 본사에서 해외로 파견된 대부분의 해외주재원들은 보편적으로 일정기간 후에 본사로 귀임한다.
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
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  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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3:06 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"