"지방인재채용" 검색결과 41-60 / 7,120건

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  이해충돌방지법

  국회의원 또는 지방의회의원의 소관 위원회 활동과 관련된 청문, 의안ㆍ청원 심사, 국정감사, 지방자치단체의 행정사무감사, 국정조사, 지방자치단체의 행정사무조사와 관계되는 직무○ 공공기관 ... 있거나 매수하는 경우 소속기관장에게 그 사실을 서면으로 신고○ 사적이해관계자의 신고 등에 대한 조치- 직무수행의 일시 중지 명령, 직무 대리자 또는 직무 공동수행자의 지정, 직무 재배정 ... 이내에 소속기관장에게 그 사실을 서면으로 신고○ 가족 채용 제한- 공공기관은 소속고위공직자, 채용업무 담당 공직자, 공공기관 감독 소속 고위공직자 등의 가족을 채용할 수 없음

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형에서도 4명 중 3명이 소위 말하는 명문대학 출신이었다. ... 기업들은 인간적인 관점에서의 인재 채용을 강조하고 있다. ... 블라인드 채용이란 학력, 출신 지역, 가족관계 등 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심으로 인재를 선발하는 방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  학술적 글쓰기 (수도권 대학쏠림 현상의 문제점)

  지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 시행령? 제9조에 따라 공공기관은 연간 신규채용 인원의 35% 이상을 해당 지역 대학 출신을 채용하도록 권고하고 있다. ... 지역인재 우대정책은 수도권에 밀집되어 있던 공공기관을 지역의 혁신도시로 이전시켜 일정 비율 이상을 해당 지역 출신 인재로 채용하도록 하는 제도이다. 현재 ? ... 의 지역인재 채용기준을 의무화하는 등 지역균형발전을 위한 후속 조치가 필요한 시점이다.수도권 대학 쏠림 현상으로 인한 신입생 충원율 하락은 지역의 인적자원을 양성하고 경제와 문화 등

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.02.29

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  대표적으로 지방인재채용목표제와 지역인재추천으로 파악했을 때 정부부문에서 중앙행정기관, 지방자치단체는 의무고용률을 충족하며 공공기관에서도 기타공공기관, 출자출연기관을 제외한 나머지 부문에서 ... 발전을 해소하고 우수 지역인재의 육성을 위한 다양한 지역인재 채용제도가 운영되고 있다. ... 중증장애인 채용을 확대하는 것이 급선무이며, 최대한 많은 영역의 법정 장애인 의무고용률 준수를 위해 장애 유형별로 맞춤형 일자리를 지원하는 서비스의 발전이 선행되어야 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

  정보화시대 환경은 모든 정보가 물리적,시간적인 제약을 초월하여서 세계 어느 곳에서 거리와 장소에 구애를 받지 않고 거의 같은 시간에 같은 정보를 얻을 수 있게 하였다.지방자치 요소인 ... 목적,성격,합격 등을 명확하게 재정립해야 한다. ... 위와 같은 문제점에서 본인이 선택한 가장 큰 문제점은 첫 번째 문제이다.(3) 개선방안(2)의 첫 번째 문제에 대한 개선방안은 ‘공무원임용시험령’의 재개정을 통하여, 단계별 시험의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  그리고 이런 흐름에 따라 참여정부 시절 국가균형발전위원회가 설치되면서 혁신도시, 세종시 행정수도 이전 등의 구상이 나왔고, 세월이 지나 '지역인재 할당제'를 효과적인 지방 자치 및 ... 지방발전을 위한 방법이라 보고 실시하기 시작했다. ... , 이에 따른 '지역 차별'과 ‘지방발전의 자율성 결여’ 같은 점들이 21세기 들어 불거지기 시작했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  소득에 상관없이 현금을 지급하는 보편적 현금복지 사업이 활성화되면서 긍정적 의견과 반대 의견이 대립하고 있는데 현금 복지 제도에 대한 찬성과 반대 입장을 서술하시오

  명목으로 '비슷한 기본소득'을 도입하고 있다.우리나라의 경우 지방자치단체의 재정자립도가 평균 45%로 낮다. ... 근로자, 단기 근로자, 생계형 노인 등이 갑작스러운 소득 절벽에 위협을 받고 있는데, 가장 효과적인 방법으로 재난에 따른 기본소득이 거론되고 있다.고용노동부와 각 지방고용노동청에 ... 내용코로나19로 인한 실업난이 현실화되면서 재난의 기본소득으로 취약계층을 구제해야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다.기업들의 채용이 모두 중단됐고, 고용지표를 높인 공공일자리도 잠정 중단됐다.일용직

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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  장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

  특히 공개채용의 경우 공개채용인원의 3% 이상은 장애인이 채용되도록 각 시험실시기관의 장에게 의무 지우고 있다. ... 장애인이 비장애인과 일반적인 환경과 제도에서는 공정한 경쟁을 할 수 없기 때문에 이를 보완하기 위한 제도로써 이를 엄격하게 유지하기 위해서는 우선구매 적용기관을 국가나 지방자치단체, ... (단, 2005년 1월1일 이후 제외)이다.국가와 지방자치단체의 장은 소속 공무원 정원의 3% 이상 장애인이 고용될 수 있도록 노력해야 한다(법 제 27조).

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  유아교육기관운영관리 ) 1. 어린이집과 유치원의 설립체계 설명 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.

  국공립 어린이집국공립 어린이집은 국가 또는 지방자치단체가 설치하고 운영하는 어린이집 중 직장 어린이집을 제외한 어린이집이다. ... 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치하고 운영하는 어린이집이며 국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위해 설치하고 운영하는 어린이집을 포함하고 있다.나. ... 설치는 국가 및 지방자치단체 장으로부터의 인가 절차 없이 직접 설치한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.07.30

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  사회복지와인권 2022년] 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유, 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오

  또한 지방을 위한 적극적 평등 실현 조치로서 지역인재 추천 채용제, 지방인재 채용 목표제, 대학 입학의 기회 균형 선발제 등이 실시되고 있다.? ... 양성평등 채용 목표제와 여성을 비례대표 국회의원 및 지방의회 선거의 경우에서 50% 이상, 지역구 의회 및 지방의회 선거의 경우에는 30% 이상으로 한다는 여성 공천 할당제가 있다. ... 그리고 남녀고용평등법 상의 적극적 고용개선 조치와 여성과학기술인 채용 목표제와 대학교원 양성평등 채용과 같은 정책들도 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.08.08

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  공무원 증원 레포트

  예산은 중앙직 공무원 충원에 따른 인건비만 고려한 것이고 지방직 공무원 채용에 따른 인건비는 고려되지 않았다. ... 이에 또 다른 짐을 생산하게 될 공무원 증원은 매우 잘못된 판단이 될 수 있다.(2) 경찰 인력의 재배치 필요성지금 경찰에 필요한 것은 더 많은 인력이 아니라, 인력을 재배치하는 일이다 ... 지방직 공무원은 지방자치단체가 증원하도록 유도하고 인건비는 정부가 지자체에 내려 보내는 지방교부세, 지방교육재정교부금을 활용하도록 할 방침이다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  2024년 삼성 SDI 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  2) 내가 채용되어야 하는 이유가 뭔가요? ... 기업의 신사업이나 경쟁중인 사업 중에 본인의 경험이나 전문성을 살릴 수 있는 부분이 무엇일지 고민해봐야 합니다.■ 답변예시1) 제가 채용되어야 하는 주요한 이유는 제 바이럴마케팅 ... 음극재 대신 실리콘 음극재를 사용하면 이론적으로 10배 이상의 용량을 확보할 수 있다.

  자기소개서 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.14

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  제대군인 지원에 관한 법률 판례정리/ 평등권의 엄격한 비례성심사/ 군가산점

  ->헌재: 여성채용목표제는 가산점제도와는 목적과 취지가 다른 별개의 제도이며, 가산점제도 자체로 인하여 청구인들의 기본적 지위에 영향을 받는 이상 자기관련성을 부인할 수 없다.(2) ... 득점에 각 과목별 만2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인：3퍼센트②법 제8조 제3항의 규정에 의한 채용시험의 가점대상직급은 다음 각호와 같다.1.국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 ... ->헌재: 장래에 확실히 기본권침해가 예측되므로 미리 앞당겨 현재의 법적 관련성을 인정하는 것이기 때문에 청구기간이 지났다는 국가보훈처장의 주장4)군복무자와 비복무자를 기계적으로 동등하게

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21

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  4차산업혁명과 지방자치

  이러한 역할을 지방정부가 하기 위해서는 중앙정부로부터 성공적인 권력의 양도가 이루어져야하고, 성공적인 권력 양도를 위해 지방의 재정자립도를 높여야 하며 이를 위해서는 국토 전반에 있어서 ... 하지만 이렇게 분권이 실현되어도 지방정부의 재정자립도가 낮아 중앙정부의 자금에 의존하게 된다면, 실질적인 지방자치의 실현이 불가능하다. ... 마지막으로 현재 공무원의 채용과 임용방식을 바꿔야 한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  국립한국선진학교 공업직(기계) 직무수행계획서

  국립한국선진학교 공업직(기계) 직무수행계획서채용분야채용직급채용인원근무기관공업직(기계)한시임기제 8호1명한국선진학교(경기도 안산시)채용분야채용직급담당 업무공업직(기계)한시임기제 8호ㅇ ... 또한 국립한국선진학교는 재학생의 기본 학습능력과 역량을 배양하기 위해 각 교육과정별 특성에 적합한 교육과정을 제공하고 있음은 물론 여러 현장체험활동을 통해 재학생의 전인적 성장과 재활 ... 6년간 근무를 한 적이 있고, 00지방경찰청의 냉난방 시설, 각종 기계설비, 엘리베이터 설비를 안전하게 유지보수함으로서 경찰청장 표창장 및 감사패를 수여한 바 있다.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.12

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  고착화 시켜 노동시장 성차별 구조가재생산되며, 다양한 성차별 채용사례가 드러나고 있음에도 불구하고 정책적 개입이 쉽지 않다.- 정책과제· 모집 단계에서부터 이루어지는 성별분리모집, ... 암묵적인 여성할당 등 불법적인채용관행에 대한 엄중한 처벌 필요· 공공기관 및 AA대상 사업장부터 채용단계별 성비 지표관리 강화· 관련법령 제 · 개정을 통해 채용 성차별 제재 및 ... ‘경제활동 촉진’은 국가·지방자치단체·교육기관·기업 등이 경제활동 참여를 지원해 경력단절을 방지하기 위하여 행하는 제반 활동이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

  지방화가 진전되면서 주민 욕구 반영, 지역 특성화, 지방분권 등의 긍정적인 효과도 나타났지만 저출산ㆍ고령화 등 다양한 요인으로 지역 간 복지 격차가 심화되는 양상이 이어지고 있다. ... 이를 위해 현재 사회복지직렬 채용과 관련된 교과목을 개편하고 자격 기준을 강화하는 방안, 현장 경력자 공직 문호를 개방할 수 있는 민간 경력직 채용 방안 등을 도입할 수 있을 것이다 ... 이를 위해서 재정지원체계를 개편하는 방안, 직접 인력 지원의 확대 방안, 성과 평가 체계의 합리화 방안, 지역복지 업무 분장 재설계 방안 등과 같은 지원이 이루어져야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  서울특별시 성평등 기본 조례

  또한 여성 공무원의 발전을 위한 재교육을 장려하고 이에 맞는 재교육 프로그램을 제공하도록 하였다. ... 사실 우리나라의 지방자치제도는 상당한 역사를 가진 것에 비해 지방자치단체에 대한 실제적인 권한이 부여는 미비한 현실이다. ... 시행할 것을 의무화하였으며, 이에 대한 세부적 정책으로 여성 고용 비율이 현저하게 낮은 분야에 대한 공무원 채용공고에는 여성의 응시가 장려한다는 것을 명시하도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  혁신도시 조성사업의 문제점과 발전방안에 관한 고찰 A+

  했다는 것이다셋째로 공공기관의 지방대학 졸업자 채용기회의 증가 및 이로 인한 지방대학과 지역의 연구·교육기관의 질 제고에 기여하고 있다는 점이다.넷째로 이전기관으로 인한 지방세 수입증가로 ... ‘신도시형 개발’ 방식의 모델이 아닌 도시의 재생과 재개발 방식으로 추진해야 함에도 이를 충분히 고려하지 않고, 천편일률적으로 대규모 신도시를 건설하는 방식을 채택함으로써 ‘원도심의 ... ) 지역 인재 채용의 저조한 실적국토교통부가 혁신도시로 이전을 완료했거나 이전 중에인재 채용비중을 의무적으로 35% 이상 권고하여 채용기회는 증가하였지만 실질적인으로는 사항을 무색하게

  리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.24

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  우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

  이처럼 장애인들은 채용에서 많은 차별을 겪고 있으며 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따르면 2019년 국가 및 지방자치단체의 장애인 법정 의무고융률은 3.4%이며 50명 이상의 상시근로자를 ... 국가와 지방자치단체가 1차적인 장애인 의무고용의 책임 주체로서 모범을 보이도록 하고 장애인 고용을 주도하기 위하여 민간사업체 대비 의무고용률을 상당히 상향조정하는 것이 바람직할 것이다 ... 하지만 이러한 처벌조항이 있어도 얼마든지 처벌이 낮춰질 수 있어 제대로 지켜지지 않기 때문에 강제조항이 있어야 할 것으로 보인다.또한 현행 의무고용제도의 경우 채용대상 장애인을 장애의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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