"지시적 리더십" 검색결과 41-60 / 12,732건

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  (A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.

  성숙도와 리더의 행동이 일치할 때 리더쉽 효과성이 상승한다는 점을 갖고 있는 리더십이다. ... 주제 : 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 특성1) 지시형 리더십지시형 리더십은 업무 시간이나 업무 방법, 업무 내용과 같은 구체적인 사항들을 일일이 지시와 명령을 내리고 업무 ... 리더가 지속적인 지시와 명령을 통해 수행 과정을 면밀하게 감독하는 건 지시형 리더십과 똑같으나, 결정 사항에 대해서는 직원의 제안을 받아드리며 원조하기 때문에 지시형 리더십보다는 낫고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요

  리더십 유형1. 지시적 리더십2. 지원적 리더십3. 참여적 리더십4. 성취 지향적 리더십II. ... 리더십 유형경로-목표이론에 의하면 리더의 행동에 따라서 다음과 같은 네 가지 유형의 리더십 유형이 있다고 한다.1) 지시적 리더십(directive leadership)지시적 리더는 ... 즉, 지시적 리더십(directive leadership), 지원적 리더십(supportive leadership), 참여적 리더십(participative leadership),

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  리더는 지시와 지도의 설득적인 리더십을 선택한다.3. ... 지시적 리더십(telling): 과업의 실적과 수준이 관계성보다 더욱 중시되는 경우로 부하의 능력과 의지가 모두 미진한 경우에 리더는 지시, 통제 및 확인의 리더십을 선택한다.2. ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라목차허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라I. 수명주기이론II. 리더십 유형1. 지시적 리더십2. 지원적 리더십3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  상황적 리더십의 4가지 특성1) 지시형 리더십2) 지원적 리더십3) 참가적 리더십4) 위양적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 이 경우 리더의 과업지향적 행동과 관계지향적 행동이 모두 높게 나타나는데, 지시형 리더십과는 달리 리더는 일방적으로 지시사항을 전달하기 보다는 부하 직원의 의견을 수렴하고자 노력하며 ... 즉, 리더는 과업과 관련된 사항을 일방적으로 지시하며, 구체적이고 세부적인 지시 사항을 전달하여 부하의 과업을 통제, 감독한다.해당 유형의 리더십은 흔히 조직에 새로 들어온 신입사원들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호관리학실습 리더십사례보고서

  수간호사선생님은 상황적 리더십 이론 중 지시형리더십에 가까운 분이시다. ... 이러한 모습들을 보이며 부하직원들과의 관계는 일방적이지만 업무지시를 보면 해야할 일을 지시했기 때문에 과업지향성은 높다고 판단, 지시형리더십으로 분석하게 되었다. ... 지시형 리더십은 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형으로 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.실습 당시 수간호사

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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  간호관리학실습, 영화 리벰버 타이탄 리더십 분석 보고서 (A+ 보장, 느낀점 내 생각 포함)

  경로-목표이론 31) 리더의 유형2) 사례 : 지시적 리더십3) 사례 : 지원적 리더십4) 사례 : 참여적 리더십3. ... 경로 - 목표이론1) 리더의 유형⇒ 분 감독 : 지시적 리더십⇒ 요스트 부감독 :지원적 리더십참여적 리더십? ... 지시적 리더십- 리더가 직무내역을 구체적으로 지시하여 목표달성 유도함- 과업구조가 모호할 경우, 구성원이 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  지시적 리더지시적(telling) 리더는 과업지향성은 높게 그리고 관계지향성은 낮게 요구되는 경우에 적용되는 리더십 유형(situation 1 : S1)으로서 부하에 대한 지시적 행동을 ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라목차허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라I. 리더의 행동유형과 상황변수1. 과업행동(지시적 행동)2. ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황모형IV. 리더의 행동유형1. 지시적 리더2. 설득적 리더3. 참여적 리더4. 위양적 리더V. 부하의 성숙도에 따른 리더십 유형의 효과1. M12.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  그 후 위임형 리더십보다 더 위에 있으며 종합적인 정보를 취합하여 의사결정을 하는 지시형 리더십으로 넘어간다. ... 본론 - 상황적 리더십의 종류1) 지시형 리더십(Style 1: Directing)2) 코치형 리더십(Style 2: Coaching)3) 지원적 리더십(Style 3: Supporting ... 본론 - 상황적 리더십의 종류1) 지시형 리더십(Style 1: Directing)과업 지향적 행동이 높고 관계 지향적 행동이 낮은 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  또한 리더는 멤버들의 마음을 얻어야한하며 팔로워십이 함께 했을 때 진정한 리더쉽이 발휘되며 그러기위해서 리더는 경영진, 후원자를 제대로 뽑아야한다. ... 모든 과업상황을 점검하고 지시해주는 지시적 유형의 리더십이 효과적이다.- 성숙도가 낮은 부하는 지시적 리더십이 적합하다.- 신입직원은 생리적 욕구에 기초하여 능력과 의욕이 모두 낮은 ... 그 것이 바로 지시적, 설득적, 참여적, 위임적 유형이다.I. 리더십 유형1. 지시적 리더십(높은 과업행동, 낮은 관계행동, M1)2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  또한, 조직 내 갈등, 분쟁 조정 등을 잘하지 못 하는 사태도 발생할 수 있다.2) 지시적 리더십지시적 리더십이란 지시적 리더십을 의미한다. ... 리더십의 유형1) 위임적 리더십2) 지시적 리더십3) 민주주의적 리더십4) 참여적 리더십4. 이상적인 리더십 사례 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 유형리더십의 유형으로는 아래와 같이 위임적 리더십, 전제적 리더십, 민주주의 리더십, 참여적 리더십이 있다.1) 위임적 리더십위임적 리더십이란 의사결정을 조직구성원들에게 위임하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 사례 보고서, 간호관리학실습 리더십, 상황대응 리더십]

  (환자와의 관계에서 발휘한 것)*상황대응 리더십① S1 (지시적 리더)- 개념: 환자에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사소통을 하는 유형- ... 임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오. ... 말을 듣지 않거나 이행하지 않을 경우에 금식의 경우에, 교수님께서 검사하기 위해 금식해야 한다며 일방적인 의사소통을 했고 담당의의 오더에 따라 금식을 풀 수 있다며 기다릴 것을 지시하였음②

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.22

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 사례1) 지시적 리더십(Telling leadership)- 지시적 리더십이란 리더가 역할을 정하고 작업방법 등을 결정한 뒤 ... 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 사례1) 지시적 리더십(Telling leadership)-----------------------P42) 제시형(설득형) 리더십 ... 여러 가지 상황에서 때로는 강력한 카리스마로 지시적 리더십을 발휘하여 대표팀 전체를 통솔 하였지만 선수단의 체력훈련이나 전술훈련 등 여러 가지 지시한 훈련에 대해서는 선수 개개인이

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  지시형 리더십지시형 리더십은 구성원이 낮은 성숙도를 보일 때 적합한 스타일이다. 리더는 명확한 지시와 감독을 통해 구성원의 행동을 통제하고 지시한다. ... 지시형 리더십은 구성원이 낮은 성숙도를 보일 때, 설득형 리더십은 약간의 성숙도를 보일 때, 참여형 리더십은 중간 정도의 성숙도를 보일 때, 위임형 리더십은 높은 성숙도를 보일 때 ... 따라서 리더는 구성원의 현재 상태에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고 적용해야 한다.상황적 리더십 이론에서 제시하는 4가지 리더십 스타일은 지시형(Telling), 설득형(Selling

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  직장인의 의미

  과연 리더십만이 문제일까요? 훌륭한 리더십은 각자의 위치에서 맡은바 역할을 다하는 수많은 직원들이 있을 때 비로소 가능하게 됩니다. ... 지시한 대로만 움직이는 로봇 같은 직원은 반성하라.특히 부진한 성과를 내는 조직에서는 많은 직원들이 매번 상사의 지시를 기다리고 그 지시대로만 움직이기 때문입니다. ... 경영자의 리더십 부제가 전부는 아니다.흔히 기업의 경영성과가 좋지 않을 때 우리는 이렇게 이야기하곤 합니다. "우리 경영진은 리더십이 부족하다" 라고 말이죠.

  노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21

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  [사회복지행정론][A+] 허쉬와 브란챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류 및 특성

  이러한 직무 지향적 행동과 관계 지향적 행동에 따라 다음의 4가지 리더십유형을 나눌 수 있으며, 각각의 리더십 유형은 하급자의 준비도에 따라 달라지게 되며 리더십유형은 지시형리더, ... - 허쉬와 브란챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류 및 특성-과목사회복지행정론성명아이디제출일1.서론1)목적 및 의의2.본론1)지시형리더2)제시형리더3)참여형리더4)위임형리더3.결론4. ... 제시형리더, 참여형리더, 위임형리더 4가지로 구분된다.1)지시형리더(TellingStyle)지시형은 명령과 복종을 강조한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

  지시적 리더십성숙도가 낮은 부하에게는 지시적 리더십이 좋습니다. 이 부하에 대한 생리학적 요구가 가장 크고 욕구와 능력이 낮은 상태입니다. ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지시적 리더십2. 설득적 리더십3. 참여적 리더십4. ... 이 시기 상사와 신입사원은 개인적 친분보다는 업무지시 위주로 움직이기 때문에 지시적 리더십을 발휘하는 리더는 임무행동이 많고 관계행동은 적은 양상을 보인다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명

  리더는 지시형 리더십처럼 많은 지시를 하기는 하나, 일방적인 명령자와 수용자의 지시하고 받아들이는 관계에서 벗어나 심리적 지원을 제공해준다. ... 이처럼 과업 중심과 관계 중심의 정도에 따라 리더십 유형은 4가지로 나누어진다.1) 지시형(telling) 리더십구성원의 성숙도가 낮아, 과업 수행 능력과 의지가 낮은 경우에는 지시형 ... 본론1) 지시형(telling) 리더십2) 코치형(coaching) 리더십3) 참여형(participating) 리더십4) 위임형(delegating) 리더십3. 결론4.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.09

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  지시형 리더십 (S1)지시형 리더십은 구성원의 능력과 의지가 모두 낮을 때 효과적인 스타일이다. ... 허쉬와 블랜챠드는 리더십 스타일을 지시형, 지도형, 지원형, 위임형의 네 가지로 분류하고 있으며, 각 스타일은 구성원의 능력과 의지에 따라 달라진다. ... 이 스타일에서는 리더가 명확한 지시와 세부적인 과업 지침을 제공하며, 구성원의 행동을 엄격하게 감독한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  간호실무에서의 리더십 유형

  -> 신규간호사[지시적 리더십 이론적 특성]지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며, 목표달성을 할 수 있도록 작업일정을 ... 간호실무에서의 리더십 유형교과 명 :간호관리학 실습Ⅰ학년 반 :학 번 ;성명 :담당교수 :제출일자 :리더십 유형관련자관련 리더십 이론/ 관찰된 리더십 특성경로- 목표이론 중지시적 리더십차지간호사 ... 신규간호사가 목표달성을 할 수 있도록 일의 순서를 정리해주고 직무를 명확히 해준 점을 보아 지시적 리더십이 잘 발휘되었다고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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  간호관리학 리더십함양실천 보고서 정리

  조장(지시적 리더십)31동아리1회5실습 조장(참여형, 지시적 리더십)31간호학과1회6성인 PBL조장(지시적 리더십)32간호학과1회리더십함양 실천 보고서1. ... 실습 조장 (참여형, 지시적 리더십)나의 리더십 분석참여적 리더십과 지시적 리더십을 발휘 하였다.조원들과 컨퍼런스 시간, 날짜를 같이 의논하여 교수님께 전달해 드리기도 하고 교수님의 ... 학술제 조장 (지시적 리더십)나의 리더십 분석나는 지시적 리더십을 발휘 하였다.조원들이 학술제에 대해 부담을 느끼고 자신감이 없으며 지식도 부족하여 어떤 것을 주제로 할 것인지 정하여

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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