"직무분장" 검색결과 41-60 / 1,784건

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  업무분장표(장기요양기관-요양원, 주간보호센터 활용)

  20XX년 OOOOO 주야간보호센터 업무분장20XX. XX. XX.직무주 담 당 업 무담당자대체자시설장? 주야간보호센터 사업 진행 총괄? 주야간보호센터 공단 전산시스템 총괄? ... 직원 직무 교육관리 및 수퍼비전? 직원 근태 및 휴가관리? 직원 업무분장 및 일일업무관리? 직원 인사관리 및 근무평가? 직원 고충처리 관리? 직원회의 및 보호자 간담회 주관?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.10.23

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  어린이집 원장직무 시험문제 정리

  원장직무 수행을 위한 자세에서 리더십 함양으로 옳은 것은? ... -> 둘 중 하나 나옴.① 업무분장은 일반 업무 분장과 비상 시 업무 분장으로 구분된다.② 어린이집 업무는 전체 교직원에게 적절하게 분장되어 문서화되어 있어야 하며, 교직원들이 공유해야 ... (장기 미종사자 직무교육과정)은 만2년 이상 어린이집에서 일하지 않았던 원장 및 보육교사가 어린이집에서 다시 일하려고 할 때, 전문성 강화와 조기 적응을 지원하기 위해 개설된 직무교육과정이다

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.31

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  직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

  일곱째, 직무수행도를 높이기 위한 방법으로는 경력개발제도 운영, 승진기회 제공, 업무분장 명확화 등이 있었다. ... 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오Ⅰ. ... 다섯째, 직무수행도와 직무중요도는 모두 이직의도에 부(-)의 영향을 미쳤다. 여섯째, 직무수행도와 직무중요도 간 상관관계는 통계적으로 유의하게 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [인사혁신처] 직위변경 신청서

  ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의18서식] 직위변경 신청서신청인(등록의무자)성명생년월일전화번호(휴대전화)( )소속직위직급 등주소담당직무내용※ 법령ㆍ직제ㆍ사무분장 등에 따른 ... 고위공무원은 고위공무원의 직무등급을 적으십시오. 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. ... 담당 직무내용을 구체적으로 적으십시오.직위변경사유※ 보유주식을 발행한 기업과 담당직무간의 직무관련성(공직자윤리법 시행령 제27조의8 참조)있는 사항을 명시하고 직위변경의 필요성에 대해

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.

  계층적인 구조와 업무 분장은 뚜렷한 역할 분담을 제공하지만, 이로 인해 정보의 왜곡이나 전달 지연이 발생할 수 있다. ... 효율성을 위해 필요한 절차가 의사결정 과정에 불명확한 부분을 낳을 수 있다.- 조직 내 의사소통 어려움: 계층적인 구조와 업무 분장으로 인해 각 부서 간의 의사소통이 어려울 수 있다 ... , 이는 조직의 효율성을 높이는 데 기여한다.3) 규칙과 절차의 적용: 관료제에서는 업무 수행에 대한 명확한 규칙과 절차가 존재하며, 이를 통해 일관된 결과를 얻을 수 있다.4) 직무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형

  행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다. ... [표] 슈퍼비전의 유형교육적 슈퍼비전에서는 직무수행에 필요한 지식, 태도, 기술에 대한 사회복지사의 무지 또는 부적절함이 주요 관심사다. ... 사회복지 관련 학문 및 전문적 사회복지 지식과 기술, 대인관계 기술 향상, 문제해결 능력 제고, 지역사회와의 관계에서 변화 촉진 역할 등이다.지지적 슈퍼비전에서는 사회복지사의 사기와 직무

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  [대법원] 직위변경 신청서

  ■ [별지 제44호의2서식] 직위변경 신청서(1쪽)신청인(등록의무자)성명생년월일전화번호(휴대전화)( )소속직위직급 등주소담당직무내용※ 법령ㆍ직제ㆍ사무분장 등에 따른 담당 직무내용을 ... 구체적으로 적으십시오.직위변경사유※ 보유주식을 발행한 기업과 담당직무간의 직무관련성(공직자윤리법 시행령 제27조의8 참조)있는 사항을 명시하고 직위변경의 필요성에 대해 적으십시오.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  생활 지도에 관한 기획- 보건 위생, 안전, 급식 등에 관한 기획(2) Organizing (조직)공동의 목적 달성을 위하여 공식적 권한 구조를 설정한 후 직무 내용을 세분하여 배분 ... .- 직원회의의 기획- 교육 및 경영목표 및 방침 등에 대한 기획- 학년학급배당, 교직원의 교무분장 등의 기획- 교사 증원 및 개축 등 학교 시설에 관한 기획- 건강 교육 및 학생 ... 규정하는 일을 의미하며 학교에서 교장은 다음과 같은 업무를 수행한다.- 교직원의 교무 분장 조직 편성- 학급 편성 및 특별활동 조직의 편성- 학생 자치 활동 조직과 교외활동에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 제시하시오

  직무환경의 개선을 위해서는 두 가지 측면으로 접근할 수 있을 것이다. ① 기관수준에서는 사회복지사의 근무여건 및 업무분장, 물리적인 환경개선을 통해서 쾌적한 근무환경 제공, 효율적인 ... 더불어 사회복지사의 급여, 업무량, 다양한 복지서비스를 제공하여 사회복지사의 조직몰입을 향상하기 위한 노력이 필요하다.2) 직무환경 개선사회복지사의 조직몰입을 증가시키기 위한 직무환경을 ... 사회복지현장의 직무환경 속에서 과중한 근로시간, 열악한 근무환경, 저임금 등 다양한 문제에 지속적으로 노출되어 있으며 이는 업무의욕 상실, 자기 소진, 낮은 직무만족도 등은 조직몰입에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01

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  조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  재설계이다.직무재설계는 일반적인 사무 환경에서만 설계되는 것으로 알고 있었지만, 서비스직에서도 포함된다. ... 서비스직 또한 주요 담당 업무가 있고, 매일 출근 마다 포지션이 정해지기 때문에 해당 직원이 가지고 있는 역량이나 기술들을 종합적으로 평가하여 업무분장을 하게 된다. ... 통해 일종의 롤플레잉, 상황연기를 통해서 그 직원이 얼마나 잘못된 언행을 했는지 인지하게 하고, 그 이후 태도에 변화가 생기면서 직원들 간 불화는 잘 마무리 됐었다.두 번째로는 직무

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육 프로그램 운영현황을 설명하시오

  정원은 총 30명이며 8주 동안 진행하고 화요일 3시간씩 진행이 된다.② 영화 캐릭터 분장게임과 만화 애니메이션, 명화, 영화 등 등장하는 캐릭터를 분석하고 그대로 모방하여 분장할 ... 서론서울시립대 평생교육원은 시민의 직무능력 향상, 고급 교양을 위한 교육과정으로 전문지식과 관련되어 역량을 강화하고 공익적 평생학습 프로그램 제공을 통해 시정발전과 시민사회에 이바지하는 ... 것이 비전이다.교육목표로는 전문성을 가지고 있는 양질의 평생교육을 통해 시민 개개인의 직무능력을 향상시키고 시대 변화에 따라서 다양하면서 유익한 프로그램의 개발과 제공을 통해 지역사회교육을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  역량/적격성 관리규정(표준안)

  필요한 역량을 평가한다.평가 항목은 업무분장과 직무 별 역량/적격성 기준을 활용하여 평가자가 평가 항목을 구성 한다.5.2.3 평가 실시평가자는 역량/적격성 평가표의 각 평가항목 ... 역량/적격성 평가5.2.1 역량/적격성 기준인사총무팀장은 필요 시, 전사 역량평가 가이드라인을 수립하여 각 부서장에게 부서별 역량 평가 기준수립을 요청한다.각 부서장은 조직과 업무분장의 ... /리더십작업자고졸이상-다기능조직과 업무분장의 활동에 대한 세부 역량 기준은 다음사항에 대해 각 팀장이 전항의 표를 기초로 하여, 구체적으로 수립하여 운영한다.(1) 회사 성과를 달성하는데

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  경우 고용계약에 의거해 비슷한 직무를 제공해야 한다. ... 이 때문에 대부분의 사업주는 일시적인 업무 재분장을 통해 남아있는 재직자가 휴직자의 업무까지 처리하도록 지시를 내리는데, 인원이 많지 않은 중소기업의 특성상 재직자 개개인이 느끼는 ... 최소 70만원에서 최대 120만원)을 받을 수 있다.2) 육아휴직 제도의 단점어떤 기업이든 휴직자가 생기면 업무에 차질이 생길 수밖에 없는데, 사업주는 대체 인력의 고용이나 업무 재분장을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  감염관리실_4주기 급성기 서류(바인더) 목차

  근무표2감염관리의사1감염관리의사 배치 이력표2임명장3직무기술서4전문의 면허증 사본5교육이력 - 교육이수증 및 영수증3감염관리전담11감염관리전담 1 배치이력표2임명장3직무기술서4간호사 ... 승인서명부5위원회 회의 공지문 서 분 류 표관련 장8장 감염관리조사기준8.1 감염관리체계담 당 자감염관리실No.제목관련자료비고1조직도1병원조직도2감염관리실 조직도3감염관리실 업무 분장표4감염관리실 ... 서 분 류 표관련 장11장 시설환경관리조사기준11.8 유행성감염병 대응담 당 자감염관리실No.제목관련자료비고1유행성감염병 대응 매뉴얼2경보체계3유행성 감염병 대응팀1팀구성 및 업무분장2물품

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  (A+) 인적자원관리 과제 - 직무분석

  예비단계에서 기업의 외부 및 내부환경의 변화와 기술의 변화 등으로 새롭게 실시해야 할 때엔 먼저 기존의 직무기술서와 직무명세서, 조직도, 업무분장표 등을 검토하여 필요한 배경정보를 ... 다시 말해서 직무분석이란 특정직무에서 해야 할 내용이 무엇이고 또 그 직무를 수행하기 위해서 필요한 직무요건을 조사하는 것을 말한다. ... 직무분석의 새로운 추세 및 활용3-1.직무분석의 새로운 추세전통적인 의미로서의 직무 분석은 직무들 간의 경계를 설정하고 각 직무의 과제와 책임을 기술하는 데 사용되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  따라서 직무관련 교육뿐만 아니라 자기효능감을 높이고 직무성과를 효과적으로 돕는 심리·정서지원 교육도 실시해야 합니다.3) 직업성찰성 향상스스로 문제를 제기하고 반성하며 문제를 해결하는 ... 사회복지사의 처우개선을 위한 대안1) 기관 운영체계 개선2) 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정 개발 확대3) 직업성찰성 향상4) 근무환경 개선5) 근무환경의 개선을 위한 현실적 ... 자기효능감이 높을수록 직무태만이 낮아지므로 자기효능감 개발계획을 세워 시행해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  근로기준법, 산업재해보상보험법, 선원법, 어선원 및 어선재해보상보험법, 근로자재해보장책임보험 재해보상 비교표

  중 1,300일분직무 외 1,000일분장의비90일분120일분산재와 같음. ... 근재보험 비교항 목근로기준법재해보상산업재해보상보험법보험급여선원법 재해보상(어선원 및 어선재해보상보험법)근로자재해보상 책임보험요양보상(급여)치료비 전액치료비 전액치료비 전액(교통비)직무 ... /10070/100상병급여 : 70/100장해보상(급여)1급 1,340일분~ 14급 50일분1급 1,474일분~ 14급 55일분산재와 같음.유족보상(급여)1,000일분1,300일분직무

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  학년 조직은 대개 학급 담임의 배치로 완성되며, 학급 조직은 학급담임교사의 소관사항이기 때문이다.* 교무분장조직을 하는데 있어서 지켜야 할 원칙- 적재적소주의 원칙 : 학교장은 교무분장을 ... 학교업무의 배정 >1) 학교장의 조직관리 영역① 학교운영조직 관리 : 학교운영조직에는 교무분장 조직과 각종 위원회 조직이 포함된다.② 교수-학습조직관리 : 학급조직과 학년조직, 특별활동 ... 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 계급별 · 호봉별로 지급되는 기본급여- 수당 : 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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  [운영계획서][계획서][교무업무지원팀운영계획서][고등학교] 교무업무지원팀 운영계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  경감하고 교육활동에 전념할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 학교 내 인력을 활용하여 교무행정 업무를 지원하는 조직으로 단순히 교사의 업무 부담을 덜어주는 문제가 아니라 교사 본연의 직무를 ... 팀원의 수는 교직원 중에서 교무분장 업무를 고려하여 학교장이 임명하고 위원회의 원활한 운영을 위하여 간사를 둔다.순직책직위성명역할1팀 장교감○○○교무업무 지원 총괄2부팀장교사○○○교무업무

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  고전적 조직이론은 직무분장, 전문화, 경제적 보상 등을 통해서 조직의 효과성과 효율성을 제고하고자 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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