"직업흥미유형" 검색결과 41-60 / 10,219건

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)

  ▶일분 기척 개척 /지오티, 비스, 피쓰-GOT(일반직업분류)홀랜드의 6가지 직업흥미유형을 측정하는 척도-BIS(기본흥미척도)알반직업분류 바탕으로 직업군의 특정주제나 개인의 흥미 측정하는 ... -변별성한 개인 유형의 직업적 흥미 특성이 얼마나 뚜렷한지 알 수 있다.-정체성한 개인이 환경에 대해 갖는 사회적 위치와 경제적 보상에 따른 안정감을 알 수 있다. ... -직업경험분석직업선호도를 규명하는데 광범위하게 사용하는 방법-직업카드분류방법직업카드분류를 통해 내담자의 선호, 비선호하는 직업흥미를 알아보는 방법-직업흥미검사 실구성개념의 기존검사와의

  시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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  직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

  3가지를 쓰고, 설명직업선호도검사- 홀랜드가 제시한 흥미유형 6가지에 대입하여 내담자의 흥미를 사정직업카드분류법- 직업선택의 동기와 가치를 알아보기 위한 것으로 직업카드를 선호군, ... 혐오군, 미결정·중성군으로 분류하여 흥미를 사정작업경험의 분석- 내담자가 경험했던 일과 관련된 작업들을 분석하여 직업적 흥미를 찾아내는 기법흥미평가기법- 내담자에게 알파벳에 맞추어서 ... 사정하는 목적 5가지 쓰기- 여가선호와 직업선호를 구별- 자기인식을 발전시킴- 현재 직업에 대한 불만족 원인을 규명- 직업대안을 규명- 직업탐색을 유도홀랜드(Holland)의 흥미에

  시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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  직업상담사 2차실기 - 직업상담학

  □크릿츠(Crlies) 포괄적 직업상담에서 제시한 내담자의 문제유형 분류를 쓰고 설명하시오.1) 적응성 : 적응형과 부적응형으로 분류한다.① 적응형 : 흥미와 적성이 일치하는 경우② ... 부적응형 : 흥미와 적성이 불일치 하는 경우2) 결정성 ： 다재다능형과 우유부단형으로 분류한다.③ 다재다능형 : 가능성이 많아 흥미와 적성을 가진 직업 사이에서 못 내리는 경우④ ... 목적 5가지를 설명하시오.1) 직업문제 인식 : 내담자가 자신의 직업문제를 인식할 수 있도록 돕는다.2) 자신의 대한 이해 : 내담자로 하여금 스스로의 흥미, 적성 등을 깨달을 수

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  직업상담사 2급 실기 기출문제, 총280문제(빈출 표시 有)

  윌리암슨, 직업상담 문제유형 4 가지 / 어흥불무-어리석은 선택: 안정적인 직업만 선호하거나 자신의 적성보다 낮은 수준의 직업을 선택하는 경우-흥미와 적성의 불일치: 흥미가 있는 직업에 ... 톨버트가 제시한 것으로 집단상담 과정에서 나타나는 5 가지 활동유형 / 자상한 개인직업을 가진 의사-합리적인 의사결정-개인적 정보 검토-교육적, 직업적 정보 검토-상호작용-자기탐색( ... 적성이 맞지 않거나 적성에 맞는 직업에 흥미가 없는 경우-불확실한 선택: 자신의 선택에 확신이 없는 경우-무선택 또는 미선택: 직업을 선택해 본 경험이 없거나 선호하는 직업들 중

  시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.10.21

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  직업상담사2급 시험기출 요약노트(심리,상담)

  세분화한 것3 개인특성척도: 일상생활과 일에 관련된 특성에 대해 개인이 선호하는 것을 측정(업무유형/학습유형/리더십유형/모험심유형)수퍼의 흥미사정 방법1 표현된 흥미: 어떤 활동이나 ... 하는 단계수퍼의 발달적 직업상담 6단계1스트롱(strong)직업흥미검사1 일반직업분류: 홀랜드 직업선택이론에 의한 6가지 주제로 구성됨2 기본흥미척도: 일반직업분류를 특정한 흥미들로 ... (발달) 단계1 환상기(6-11): 직업선택에서 현실여건을 고려하지 않고 욕구만 중시2 잠정기(11-17): 흥미, 능력에 따라 직업선택을 함* 흥미단계: 흥미에 따라 직업선택* 능력단계

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 기술하시오

  결론Holland의 직업성격이론(R)은 개인의 흥미나 능력 및 가치관들이 그 사람의 진로선택 유형들을 결정한다고 본다. ... 홀랜드의 여섯 가지 성격 유형은 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형인데, 각각의 성격 유형별로 흥미나 적성 등에서 차이가 난다. ... 본론Holland의 직업성격이론은 개인의 성격유형 및 그 유형들 간의 관계를 중심으로 직업선택 과정을 설명하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  직업상담사 2급 실기준비 문답형 200문제

  -일치성 : 직업적 흥미와 직업환경의 일치여부-계측성 : 흥미나 환경유형의 거리가 가까울수룩 이론상의 관계는 높고 멀수록 이론상의 관계는 낮음59. ... 얼마나 서로 유사하는가-변별성 : 특정 흥미유형의 점수가 다른 흥미유형의 점수보다 높은 경우 변별성도 높지만, 이들의 점수가 대부분 비슷한 경우 변별성이 낮다. ... -정체성 : 개인의 정체감은 그의 목표, 흥미, 재능에 의해 명확해지며, 환경유형은 조직의 투명성, 안정성, 목표?일?보상의 통합에 의해 확고해진다.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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  직업상담사 합격자가 정리한 직업상담사 2차(실기)최다빈출 기출문제 정리

  윌리엄슨의 변별진단 4가지 or 직업상담의 유형① 진로무선택 : 진로를 선택한 바 없거나, 어느것을 선택할지 모르는 경우② 진로석택 불확실 : 그 직업에서 성공할 것이라는 위안을 받고 ... 싶어하는 경우③ 흥미와 적성의 차이 : 흥미를 느끼는 직업이 있으나 능력이 부족, 적성이 있으면 흥미가 없고 흥미가 있으면 적성이 없는 경우④ 현명하지 못한(우둔한) 진로선택 : ... 저능력, 저동기인 사람이 고능력, 고동기인 직업을 원하거나 흥미없는 직업을 선택, 자리가 많지 않은 직업을 원하거나 자지능력보다 훨씬 낮은 직업을 선택하는 경우2.

  시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2021.05.26

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  직업상담사 학자별 정리

  흥미"8성격사정하기마이어스-브릭스유형지표(MBTI) 성격유형이론 근거4가지 기본적인 선호경향 : 에너지의 방향(주의초점)"정보수집(인식기능), 판단기능(사고,감정), 행동양식(판단과 ... 연결시키는 것을 기초로 삼음)"직업선택의 문제유형분류(의,정,자,선,문)의존성/정보부적/자아갈등/선택불안/문제없음""보딘 : - 탐색과 계약체결단계- 비판적결정단계- 변화를 위한 ... 문제유형 7가지 (적,부, 비,다,우,불,강)"크라이티스(크릿츠)"진학상담이나 취업상담 등의 분야에는 적합하나 추후 직업적응 문제들에 대해서 까지는 포괄적으로 다루고 있지 못한다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  K[직업진로설계] - 홀랜드의 개인 환경 일치이론의 이론적 가정과 여섯 가지 성격유형의 특징을 서술하고 상담현장에서 홀랜드 이론의 한계점

  그렇기 때문에 개인의 직업적 흥미는 그 사람이 가진 성격의 표현이라고 이야기할 수 있으며, 성격 유형과 환경의 조화가 잘 이루어질 때 직무 환경에 잘 적응하고, 자신의 능력을 잘 발휘할 ... 그러므로 개인 환경 적합성 모형은 개인의 지속적인 직업 흥미 유형, 선택, 적응에 밀접한 관계가 있다는 것들을 시사한다.홀랜드 이론은 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진출형, 관습형 ... 개인이 어떠한 직업에 흥미를 가지는 것은 개인의 성격이 반영되는 것이기 때문에 같은 직업군에 있는 사람들은 유사한 성격을 지니고 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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  직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업심리학 요약자료 (11장)

  체계적으로 정리하는 일을 좋아한다관련직업 : 일반공무원, 세무사, 회계사, 은행원홀랜드 6각모형 해석 일차정일계일관성 : 인접한 유형은 공통점을 많이 가지고 있다.차별성 : 각 유형별로 ... 고유의 변별적 특징을 가지고 있다..정체성 : 개인의 정체성은 흥미, 적성이 명확한지 나타내고 환경의 정체성은 분명한 목적과 직무를 가졌는지 나타낸다. ... 성격유형 (RIASEC 모형)현실형 (Realistic Type)성격 : 성실하고 지구력이 있고 말수가 적으며 고집이 세다기계 도구 등을 다루는 조작적 기술을 좋아한다관련직업 :

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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  직업상담사 2차 실기문제 관련도순 요약 정리(보기 편한 186제)

  스트롱 직업흥미검사의 척도를 3가지 쓰고 각각에 대해 간략히 설명-기본흥미척도(BIS): 일반직업분류를 측정한 흥미들로 세분화한 것-일반직업분류(GOT): 홀랜드의 직업선택 이론에 ... 환경 유형이 부합하는 정도-변별성: 특정 흥미유형의 점수가 다른 흥미유형의 점수보다 높은 경우 변별성이 높지만, 점수가 대부분 비슷한 경우 변별성이 낮다. ... 환경): 개인의 흥미유형과 개인이 소속되고자 하는 환경유형이 부합하는 정도-계측성(환경과 환경): 흥미유형의 거리가 가까울수록 이론상의 관계는 높고, 멀수록 낮다.77.

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.18

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  직업상담사 2급 기출문제와 답 정리 part_1

  자아갈등직업선택 등 중요한 결정을 내려야 할 때 갈등하는 경우, 하나의 자아개념과 다른 자아개념 사이에서 갈등하는 경우5번. crites는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 ... 흥미와 적성 간의 불일치(흥미와 적성 간의 모순)흥미를 느끼는 직업에 적성이 없거나 적성에 맞는 직업에 흥미를 느끼지 못하는 등 흥미와 적성이 일치하지 않는 경우4. ... [직업상담학 실기] 외우기 용! 합격하자 은또니!★★★● 제 1장 직업상담학2번. Williamson의 변별진단(직업상담 문제유형) 4가지를 쓰고 설명하시오.(해설)1.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14

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  특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리

  1.특징유형론에 초점 : 모든 개인은 흥미에 따라 6가지 유형(RIASEC)으로 구분, 환경도 개인의 흥미유형 구분과 일치하는 6유형으로 구분(R.I.A.S.E.C). ... 상담센터 상담자들과 기계설계업체 근무자들은 성격유형이 다름)직업 흥미 유형과 환경이 일치할 때, 더 만족하고 오래 일하며, 성취수준이 높을 것으로 가정??2. ... (2) 불확실한 선택 : 자신의 진로, 직업 명칭과있는 직업에는 흥미가 낮고 흥미 있는 직업에는 적성이 낮다.?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  직업상담사 실기 기출(20년~16년)

  스트롱 직업흥미검사의 하위척도 3가지 설명① 일반직업분류(GOT) : 자신의 보편적인 흥미의 패턴을 평가② 기본흥미척도(BIS) : 특정 주제 및 활동에 대한 자신의 흥미를 평가③ ... 행동주의 상담(개인간 비교) : 홀랜드 육각형 상에서 첫번째 흥미코드와 두번째 흥미코드가 인접할수록 일관성이 높다.② 차별성(변별성) : 한 개인이 어떤 유형에 특별한 차이를 보이며 ... 뚜렷한 흥미유형을 나타내는 정도③ 정체성㉠ 개인적 측면 : 개인의 목표, 흥미, 재능에 대한 명확한 청사진㉡ 환경적 측면 : 조직의 투명성, 안정성, 목표 / 일 / 보상의 통합으로

  시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15

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  직업, 진로설계-Super의 생애진로발달이론의 주요 개념과 진로발달 단계별 특징

  승진기는 진로유형이 분명해 짐에 따라 그 직업을 안정시키고, 직업세계에서 안정과 만족, 소속감, 지위 등을 굳히기 위한 노력을 한다.유지기(maintenance stage, 44-64세 ... Super의 이론에서는 진로유형 연구를 통하여 진로발달의 요인을 개인차, 다양한 가능성, 직무능력의 유형, 동일시와 모델의 역할, 적응의 계속성, 생애단계, 진로유형, 발달의 지도가능성 ... 잠정기란 흥미, 욕구, 능력, 가치, 직업적 기회 등을 고려하기 시작하며, 잠정적인 진로를 선택하고 그것을 상상을 통해, 또는 토의, 일, 기타 경험을 통해서 시행해 보게 된다.전환기는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  직업상담사 2급 필기/실기 요약정리

  목표달성을 위한 개입이 얼마나 효과적이었는지 평가하는 단계 흥미, 적성에 대한 이해가 부족한 내담자의 상담과정1) 직업적성검사 및 흥미검사 실시2) 직업지도 시스템을 통한 검사결과 ... ) 직업대안 규명하기3) 직업탐색 조장하기4) 여가선호, 직업선호 구별하기5) 직업, 교육상 불만족원인 규명 성격 사정하기- 홀랜드 유형 활용■ 상담목표를 설정할 때 고려해야 할 사항 ... 정신역동적 직업상담기법 3가관찰3) 조사된 흥미 : 다양한 활동에 대해 좋고 싫음을 묻는 표준화된 검사를 완성한다.2) 상담자가 사용할 수 있는 ‘흥미사정기법’1.

  시험자료 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2022.04.28

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  [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

  직업정보 수집*문제유형특성요인 - 윌리암슨정신역동 - 보딘포괄적 - 크라이티스-무선택-불확실한 선택-어리석은 선택/현명하지 못한 선택-흥미와 적성간 모순/불일치-의존성-자아갈등-정보의부족-선택의 ... - 흥미[ 2.직업심리학 ]*로우? ... *직업정보 전달 유형별 특징*민간직업정보 공공직업정보?

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

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  2007년제1회직업상담사2급실기기출

  Holland에 의하면 개인과 작업환경은 각각 6가지 흥미유형으로 구분될 수 있으며 개인은 자신의 흥미유형과 일치하는 작업환경을 추구하는 경향이 있고, 이런 환경에서 일할 때 잠재력을 ... 직업 흥미검사의 결과를 바탕으로 볼 때 Ⅳ,Ⅴ, Ⅶ 직업군에 높은 흥미를 보이고 있음 따라서 위에서 제일 높은 점수로 보아 피검사자의 흥미코드는 AS(예술형, 사회형)에 해당된다.13 ... 어떤 직업흥미검사가 평균 100점, 1표준편차가 20점이고, 어떤 사람의 검사결과가 다음과 같을 때 이를 해석하시오. (9점) p.29~p.32 -첨가직업군Ⅰ기계?기술Ⅱ전문?

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  간호학과, 간호사의 성격 유형 검사 사례와 진로 탐색 및 느낀 점

  평소 인간의 심리를 해석하는 것에 있어 매우 흥미를 느끼는 편이었다. ... 특히, 최근 알게 되었던 성격의 여러 유형에 대한 검사를 많이 배울 수 있었다는 점에서 이번 진로 탐색의 가장 큰 의의가 있는 것 같다고 생각했다. mbti 유형의 성격 검사가 나오기 ... 나누는 것이 얼마나 공신력없는 테스트인가는 우리 모두가 말하지도 않아도 알고 있었으나 그럴듯하게 대체할 만큼 알려진 검사가 없었기 때문에 ABO시스템 말고 사람을 나눠 분석하는 심리 유형의

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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