"징계의 의미와 목적" 검색결과 41-60 / 4,208건

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  (헌법논증이론) 다음의 견해를 비판적으로 검토하시오

  기능하고 있기 때문이라는 점 등을 통해 영창제도가 병에 대한 징계제도로서 현실적인 의미와 역할을 지니고 있음을 논증했다.즉, 사실 그자체가 아니라 그 사실이 내포하고 있는 가치를 ... 그러나 그러한 사실 그 자체를 가지고 판단한 것이 아니라, 신체를 감금하는 내용의 징계제도가 여러 나라에서 통용되고 있는 것은 이러한 징계가 군의 특수성을 반영한 고유한 징계제도로서 ... 본 과제의 논의에 대입해서 보자면, 헌법 판결에 있어 법익 형량이라는 법적 추론, 목적과 수단의 적합성이라는 법적 추론이 어떠한 결론에 도달하지 위해서는 여러 논거가 적합하게 결합되어야

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  ((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

  목적 ‘ 직장 내 성희롱 ’ 의 성립요건과 개념 및 실제 사례를 이해하여 현재 실정법과 실무상 인정하고 있는 성희롱 사안 등을 전반적으로 내재적으로 학습하여 , 성희롱을 예방한다 . ... 후 가해자는 정직 2 주의 가벼운 징계 처분 , 반면 , A 씨는 조직적인 따돌림 , 업무배제 , 각종 징계 , 도와준 B 도 징계나에 해당하는 불이익 조치 1) 파면 , 해임 , ... 행위 • 원치 않는 윙크를 계속하는 행위 • 컴퓨터 모니터로 야한 사진을 보여주는 행위 • 바탕화면 , 스크린세이버로 야한 장면을 설치하는 행 피해 발생 공간이 온라인에서 진행됨을 의미함

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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  (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

  가해자에 대한 징계가 결정되면 징계위원회가 소집되어 가해자에 대한 징계가 이루어진다. ... 이유로 한 차별, 편견, 비하, 폭력적인 내용을 점검해야 하며, 필요한 경우 방송통신위원회에 개선을 요청할 수 있다(법 제37조).한편, 여성가족부 장관은 국가가 양성평등기본법의 목적을 ... 즉, 법적인 의미에서의 성희롱은 근로 관계를 전제로 하는 것이 대부분이다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [구약신학] 사사기 6장 성경적 이해(주해)와 현대적 적용 - 미디안의 압제와 기드온의 소명

  즉 하나님께서 특별한 목적을 위해 특별한 상황 가운데 비상한 은사를 그들에게 주셨던 것이다. ... 이런 의미에서 모든 성도는 하나님께서 함께 한 사람이다. ... 그리고 이 역사는 무의미한 것이 아니라, 역사의 주체되쯤이면 올라와서 그 곡식밭에다 가축을 풀어 놓아 방목을 했으므로 이스라엘의 식량이 될 곡식을 싹 쓸어 버렸다(4, 5절).

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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  내 모든 습관은 여행에서 만들어졌다[김민식] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  < 내 모든 습관은 여행에서 만들어졌다 >2 - 1김민식저자는 2012년 MBC 노조 부위원장으로 일하다 대기 발령 및 정직 6개월의 징계를 받은 경험이 있는 MBC 드라마PD 이다 ... ‘잘못 탄 기차가 목적지에 데려다준다.’ 라는 믿음을 강조하며 따뜻한 시선으로 여행하기를 권유한다.하루하루를 여행을 즐기는 일상으로 바꾸어 살자고 결심해본다. ... .’에서 ‘여행’은 단순히 물리적인 여행만을 의미하는 것은 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  해고는 기업의 기준과 목적에 의해 징계해고, 정리해고, 통상적인 해고가 있다. ... 징계해고라고 함은 근로자의 부도덕성이나 불법적인 행위를 하는 경우에 기업 내에 지속적인 업무를 할 수 없는 경우를 의미하며 기업 내의 경영에 의해 구조조정의 의미로 이행되는 정리해고가 ... 이러한 경우를 해고라고 하는데 해고란 근로자의 의사와 상관없이 사용자의 일반적인 의사표시에 의하여 근로관계가 종료되는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [A+레포트] 학생인권조례 시행 이후 체벌금지 조항에 관한 교사의 인식과 지도방향 변화

  교육적 체벌이란 체벌에 포함되는 개념이며 체벌을 가하는 목적이 학교 교육현장에서 학습효과를 높이고 올바른 생활지도를 위하여 교사가 교육적 소신을 가지고 행하는 체벌을 의미한다. ... 등 절차상의 권리제25조 ① 학생의 징계는 징계사유에 대한 사전 통지, 공정한 심의기구의 구성, 소병의 기회 보장, 대리인 선입권 보장, 재심요청권의 보장 등 적법절차에 따라 이루어져야 ... 체벌금지 조항에서 규제하는 체벌은 직접체벌과 간접체벌이생이 예의 없이 마음대로 해도 된다는 의미는 아닐 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18

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  학생인권 현황, 학생인권조례, 학생인권 개선방향 분석

  인권은 개인의 권리 보장만을 의미하는 것이 아니라 자신의 행위에 대한 책임과 공동체 구성원으로서의 의무도 포함하는 개념이다. ... 제3조제2항은 학생인권이 제한될 수 있는 목적(교육의 목적)과 방법(학생이 제·개정에 참여한 학칙) 그리고 범위(인권의 본질적 내용을 침해하지 않는 최소한의 범위)에 대하여 규정하고 ... 등 절차에서의 권리제25조(징계 등 절차에서의 권리)① 학생의 징계는 징계사유에 대한 사전 통지, 공정한 심의기구의 구성, 소명의 기회 보장, 대리인 선임권 보장, 재심요청권의 보장

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.10

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  신명기 8장 1-10절 주해

  : ‘아나’(압박하다)에서 파생한 말이며, 그 정확한 의미에 대해서는 문맥상 이후 5절의 ‘징계하다’(야사르)와 연결되는 것으로서 일종의 교육적 차원의 벌을 가리킨다. ... 그러나 신명기는 이미 앞에 나타났던 내용을 단순히 반복하는 것이 아니라 출애굽기와 레위기 그리고 민수기에 나타났던 주제들을 또 다른 방식으로 다룬다.신명기가 율법을 언급할 경우 그 목적은 ... 그리고 네 발이 이 40년 동안 결코 부르트지 않았다.5.너는 사람이 그 아들을 징계함 같이 네 하나님 여호와께서 너를 징계하시는 줄 마음에 생각하고Know then in your

  리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.11

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  예례미야애가

  라는 감탄의 의미를 갖는‘에이카’라 했다 . ... 이런 시의 구성을 보노라면 우리는 하나님께서 범죄하는 자를 징계하시지만 , 동시에 철저하게 뉘우치고 회개하는 자는 감싸고 위로하며 치유해주시는 분이심을 깨닫게 된다 . ... 본시는 범죄 하고 회개 하지 않는 자는 아무리 하나님 께서 택한 백성 이라 할지라도 반드시 심판 받게 된다는 사실을 알려주려는 데 그 일차적인 목적이 있을 것이다 .

  ppt테마 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.26

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  2018 상반기 교직원 성희롱 및 성매매 예방 연수

  성범죄는 아니지만 징계대상이 되는 성비위 유형(징계사유)가. ... 업무연수( 0 )2018. 03. 13.교직원 성희롱 및 성매매예방 연수연수발표자Ⅰ목적성에 대한 건전한 가치관 함양과 직장에서 타인에 대한 배려와 존중을 위함에 있다.Ⅱ예방교육의 법적 ... 성희롱 : 행위자가 성적인 언동 등으로 피해자에게 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 모든 행위로 일반적으로 직장내 성희롱을 의미Ⅳ교원 성범죄 대응시스템 구축ⅣⅣⅣⅣ1.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.05.04

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  죄의 형벌

  전자는 징계요 후자는 형벌이다. ... 이것은 징계와 형벌 사이의 구별이 모호함에서 일어난 오론으로 형벌과 징계의 구별은 반드시 유지되어야 함을 알 수 있다. ... 다음의 항목들은 형벌의 목적에 관한 세 가지의 가장 중요한 견해들이다.1) 거룩한 의 또는 정의의 수호형벌의 근본 목적은 신적 공의의 만족에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08

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  역사서_사무엘상 주해

  : ‘아나’(압박하다)에서 파생한 말이며, 그 정확한 의미에 대해서는 문맥상 이후 5절의 ‘징계하다’(야사르)와 연결되는 것으로서 일종의 교육적 차원의 벌을 가리킨다. ... 그러나 신명기는 이미 앞에 나타났던 내용을 단순히 반복하는 것이 아니라 출애굽기와 레위기 그리고 민수기에 나타났던 주제들을 또 다른 방식으로 다룬다.신명기가 율법을 언급할 경우 그 목적은 ... 그리고 네 발이 이 40년 동안 결코 부르트지 않았다.5.너는 사람이 그 아들을 징계함 같이 네 하나님 여호와께서 너를 징계하시는 줄 마음에 생각하고Know then in your

  리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.11

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  글쓰기 ) 사회적 폭력 중에서 하나를 선택해서 자신의 견해를 주장, 이다영, 이재영 학교폭력 논란을 통해 보는 학교폭력 경계의 필요성

  과제를 내는 목적이 뭔가요? ... 이다영과 이재영 자매의 소속구단인 흥국생명에서 분명한 학교폭력 가해자들인 그 두 명을 징계를 통한 처벌보다는 심신의 안정을 우선시하며 사과문 외의 추가 징계를 연기하고 있다는 것을 ... 무기한 출전정지는 얼핏 봐서는 선수에게 주어지는 굉장한 중징계지만, 여론과 본인들의 뜻에 따라 언제든지 철회가 가능한 조치이기 때문이며, 이는 학교폭력의 두 가해자에 대한 징계 해제의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  체벌과 성장발달

  서론-체벌의 의미1.1 체벌이란?1.2 체벌과 학대의 차이점2. ... 체벌의 목적4. ... 체벌의 목적이 변질되는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.17

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  예비교사 창의인성 역량 교육과정 개선방향

  토론 본래 목적이 다른 사람과 의견을 공유하여 모두가 만족하는 최적의 답을 찾아내기 위함이다. ... 그런 의미에서 교육과정 및 평가 시간에 그 날 수업 주제에 대한 토론을 하는 것은 좋은 방법이라고 생각한다. ... 이런 의미에서 본다면 교사에게 창의성을 당연히 요구되는 덕목인 것이다.창의성은 지식의 축척과 열린 사고라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  2022학년도 교육공무원인사관리세부기준(중등) 개정 신구대조표(60차)

  징계처분을 받은 자 경기도교육감 소속 교육공무원 징계양정(음주운전) 세부기준 반영제14조 (전보의 우대) ③ 특수목적고등학교, 과학영재학교에는 본 교육공무원인사관리세부기준(중등)의 ... 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조, 제5조 해당자로서 부부별거자- 3순위○ 부부별거자- 4순위○ 직계존속 별거자- 5순위○ 일반희망자전출 순위는 변동 없으나 명확한 의미 ... (단, 병구역 소재 시ㆍ군은 제7조 적용)제14조 (전보의 우대) ③ 특수목적고등학교, 과학영재학교에는 본 교육공무원인사관리세부기준(중등)의 제7조, 제10조, 제13조에 불구하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02

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  학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오

  ‘세이브더칠드런’의 발표에 따르면 ‘민법 제 915조’에 있는 ‘아동의 친권자는 교양이나 보호를 위한 적절한 징계를 할 수 있다.’는 “징계권”의 조항이 삭제되어 ‘아동폭력을 예방하고 ... 아동의 인구가 900만 명에 이르는 대한민국에서 체벌을 금지하는 것은 전 세계 3억 명의 아동이 법의 보호를 통해 폭력으로부터 완전히 보호를 받을 수 있다는 점을 의미하는 것이다. ... ‘정준미’(1998)는 ‘아동의 행동을 통제하고 교정하려는 목적으로 신체 및 정신에 가하는 불편함을 느끼도록 하는 행위’라고 정의내렸고, ‘최우리’(2016)는 ‘가정 내에서 아동이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  유아교사론-유아교사의 권리와 의무 찾기

  교원의 교육권 또는 권위 - 학생을 교육할 법적인 권리와 스승 또는 윤리적 , 사회적 의미에 따른 전문적 , 기술적인 권위의 복합적 의미 . ... ① 목적 딜레마는 두 가지 모두 정당화될 수 있는 주장 가운데 한 가지를 선택하는 것이다 . ... 형의 선고 징계 처분 또는 이 법에서 정하는 사유에 의하지 아니하고 그 사상에 반하여 휴직 , 강임 , 또는 면직당하지 아니한다 . 3.

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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  시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

  특정한 목적을 달성하기 위해서 관련된 여러 개의 구성 요소들이 상호 작용을 하는 유기적인 집합체를 의미한다. 시스템은 통일된 하나의 개체를 형성한다. ... 예를 들어서 어떤 조직 구성원이 어떤 행동을 했더니 처벌을 받았거나 징계 조치를 당했을 경우 해당 구성원은 다시는 그러한 일을 반복하지 않으려고 할 것이다. ... 이때의 징계나 처벌이 음의 피드백에 해당한다.정리하자면 피드백은 시스템의 유지와 운영을 위해서 필요한 개념인데, 조직의 관점에서 볼 때 피드백은 엔트로피의 증가를 막는 역할을 한다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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