"차세대팀" 검색결과 41-60 / 12,338건

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

  이를 단순히 팀원 간 마찰로 인한 갈등으로 보기에는 우려되는 정도라는 것을 알 수 있다.세대 차이로 인한 갈등을 가장 심각하게 느끼는 나이는 20대로 이제 막 사회생활을 시작한 초년생들이 ... 기성세대의 경우 본인의 업무가 끝났다고 하여, 다른 팀원의 일이 남았음에도 혼자 정시퇴근하는 것은 이기주의적 행동이라고 하였다. ... 이러한 개인 간 세대 갈등은 조직으로 스며들어, 개인이 우선인 MZ세대와 공동체주의적인 기성세대의 인식 차이로 조직 내 세대 갈등을 발생시키는 원인으로 작용하고 있다.표면적 원인인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  인공지능 기술을 활용한 새로운 직종 분야

  4차 산업혁명은 기존 제조업과 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이루어지는 차세대 산업혁명이라 할 수 있다. ... 즉, 사물인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 분석 및 모바일 기술 등 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명을 말한다.그렇다면 왜 4차 산업혁명이 이슈가 ... 혼자서는 절대 해낼 수 없는 일들이기 때문에 팀 내 구성원들과의 협력관계 구축이 반드시 필요하다. 넷째, 도전정신이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 서론

  금전적인 문제, 자녀 교육 방식, 가사 분담 등의 주제에서 서로녀와 부모 간의 갈등은 세대 간 가치관의 차이, 자녀의 자립과 독립에 대한 문제 등에서 많이 발생한다.세대 간 갈등여기서의 ... 대한 갈등같은 목표를 가지고 있더라도, 그를 달성하기 위한 방법론에 대한 의견차는 많은 갈등을 불러온다. ... 예를 들어, 한 팀에서 일부 팀원만이 특정 정보를 갖고 있다면, 이 정보에 대한 이해가 부족한 다른 팀원들은 잘못된 판단을 내릴 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  원 팀이나 가족같은 분위기에 적응했던 윗세대들에게 Z세대 신입사원의 등장은 다분히 위협적이다. ... 또한 세대차이로 인해 스트레스를 받는다는 응답도 71.5%에 이르고 있다. 이러한 갈등상황을 내버려둔다면 LG유플러스의 미래는 없다고 할 것이다. ... 이러한 문화만해도 원팀이 되는데 큰 힘이 된다.세대갈등은 규범화 되지 않은 관습적 문화속에서 나오는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을

  .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 양산시 맞춤형 복지 사업 사례1) 복지사랑방2) 청장년 독거세대 안전지킴이 사업2. 맞춤형 복지 정책의 발전 방향 및 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 안전지킴이 사업양산시 서창동행정복지센터에서는 독거세대를 위한 사업으로 서창동 청장년 독거세대 안전지킴이 사업을 실시하였다. ... 기존 복지팀은 방문민원 접수와 상담, 단순 서비스 지원의 역할을 한다면 맞춤형 복지팀은 한 팀을 3명 이상으로 꾸려 복지사각지대의 대상자를 발굴하며 상담, 가정 방문, 개인별 맞춤형

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  조직개발의 발전과 변화(1) 제1세대 조직개발조직개발에 대한 초기 연구라고 할 수 있는 1세대 조직개발 프로그램은 직무설계에 대한 사회적, 기술적 시스템 이론의 접근방법과 팀 강화, ... REPORT인력개발과활용조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의2. ... 조직개발의 발전과 변화(1) 제1세대 조직개발(2) 제2세대 조직개발(3) 조직개발의 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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  아파트 조적,미장,방수,타일 시공계획서 (73쪽) PPT

  팀운영 계획방 수 공 사아파트 A팀반장팀장 : 1 인원 : 10 작업범위 : 1002,3,4,5동아파트 B팀팀장 : 1 인원 : 10 작업범위 : 1001,6,7동기타시설팀장 : A ... 놓고 테라죠 타일이 수평이 되도록 고무망치로 다지면서 밀착시킨다 아) 시공후 즉시 물을 흠뻑 뿌려 밀착이 잘되도록 한다 자) 시공 24시간 경과후 백 시멘트등으로 줄눈사이를 메운다 차) ... 공사 현황미 장 공 사반장아파트 A팀팀장 : 1 인원 : 10 작업범위 : 1002,3,4,5동아파트/복지시설판매/복지시설 방수마감층 콘크리트 타설 예정일3. 공정계획3-3.

  서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.02.07

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  원격교육 매체의 특징에 따른 원격교육 참여 학습자 동기유발 전략

  제작팀으로서 규모가 성장하게 되었다. ... 이는 1세대 원격교육과 비교했을 때 더 많은 사람들에게 이루어지는 본격적인 원격교육으로서 발전이 이루어진 것으로 대량으로 비싼 매체 제작을 통해 교실에 확산하고 코스 개발팀도 완벽한 ... 원격교육론주제: 원격교육 매체의 특징에 따른 원격교육 참여 학습자 동기유발 전략- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  10-2 Development Schedule_개발계획서 일정_Master plan

  품질 : 라인에서 조립된 차량의 단차 / 소음 / 여러가지 문제를 확인하며 문제 부품은 협력사 품질팀이나 자동차 설계팀에게 전달하며 개선할 수 있도록한다 . -. ... 차량외관 및 내부 인테리어 , 파워트레인 등의 부품이 신차에 맞춰 개발되어 조립된다 - Pilot 개발팀 : 연구소내 조립라인에서 PROTO 시험차 조립 및 조립성을 확인한다 . ... 선행검증에서 확정된 플래폼을 실물로 확인해보는 단계로 주로 이전 세대의 차량을 개조하여 신기술이 적용된 부품을 실차 단위에서 확인하는 단계이다 . PROTO 란 ?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  [S+ 독후감] AI 분석으로 발견한 상위 5퍼센트 리더의 습관 - 고시카와 신지 지음

  우리가 선망하는 차세대의 리더들은 어떤 모습을 하고 있을까? ... 에이스 역할을 하던 인재가 갑자기 팀을 이탈하는 사태가 벌어져도 팀 자체의 능력이 떨어지지 않도록 했고, 무엇보다 팀원들이 항상 일하는 보람을 느낄 수 있도록 만들었다.”이 책은, ... “뛰어난 리더는 혼자가 아니라 팀과 함께 복잡한 과제를 계속해서 해결해나간다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.09

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  유전자 가위 발표 대본

  교수의 공동 연구팀이 ‘CRISPER/Cas9’이라는 초정밀 유전자 가위를 개발했습니다. ... 이를 방어하기 위해 세균은 1차로 천적에게 ‘제한효소’라고 불리는 단백질 가위를 출동시킵니다. ... 이 결합체가 크리스퍼이고, 이후 2차 침입이 일어나면 크리스퍼는 천적의 DNA에서 저장했었던 부분만 절단해버립니다. 이제 이 세균은 천적으로부터 방어할 수 있겠죠?4.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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  최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오.

  다양한 세대가 함께 참여할 수 있는 팀 프로젝트나 워크숍을 운영하는 것이 효과적이다. ... 예를 들어, 다양한 세대가 함께 참여할 수 있는 팀 프로젝트나 워크숍을 운영하는 것이 효과적이다. ... 예를 들어, 다양한 세대가 함께 참여할 수 있는 팀 프로젝트나 워크숍을 운영하는 것이 효과적이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안

  성장할 수 있도록 지원○ (직원 근평 반영비율 조정) 3급 팀장의 1차 근무평정 배점 상향 조정하여 근평에 대한 권한 강화※ 근무평정 반영비율 조정: 50%(팀장) : 50%(부장 ... 리더십보다는 지원적ㆍ참여적 리더십을 선호팀장들은 문서 중심의 경직된 커뮤니케이션을 선호하는 경향이 있고, 관리자-실무자간, 직렬 간, 본점-지역본점-지점 간 인식차가 심함(조직간 ... 명확하지 않고 밀레니얼 세대와 기존 직원들의 예우 부족팀장이 되고 싶다고 느껴야 조직기강이 바로서나 3급에 대한 예우 부족으로 3급 승진에 대한 동기부여 약화○ 리더십 부재와 조직문화

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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  [세대와소통 2학년] 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.

  [세대와소통 2학년] 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 저는 이제 리더들을 모아가지고 팀장들과 리더 동료 슈퍼비전 시간을 갖자 우리가 그래서 우리가 팀원들의 어떤 상황에서 당황을 하고 멘붕이 오는가 분노를 하게 되는가 그랬을 때 우리가 ... 오기 전에 팀장사이에서 검열이 있다고 해야 하나 공지나 정보를 백퍼센트 받지 못해요.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.03

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  2021년 한국의 소득불평등 실태

  이 소요 기간은 OECD 평균인 4.5 세대 보다 약간 길다.연구팀에서 수행한 ‘부동산자산 불평등의 인식에 대한 집단심층토의’ 결과, 베이비부머세대는 본인(배우자)의 금융자산, 근로소득 ... 이어 상위 10%와 하위 90%(81.1%), 청년세대와 기성세대(78.3%), 대기업과 중소기업(77.7%), 정규직과 비정규직(74.7%) 순이었다.연구팀은 "불평등의 여러 영역에서 ... 노력하면 본인 세대에 사회·경제적 지위가 높아질 수 있다고 인식하는 청년은 22.6%에 불과했다.연구팀은 "2000년대 이후 쏟아진 무수한 기존 정책들이 불평등이 심화되는 것을 막기에는

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.05.08

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  팀제조직의 방향은 어떤방향으로 설정해 가야 하는가.

  제목: 팀제조직의 방향은 어떤 방향으로 설정해야 하는가.- 목 차 -1. Kano Diagram(카노모형)1) 카노모형의 개념2) 고객의 요구사항 4가지 유형2. ... 차세대 주력제품의 Idea 창출? 주력제품의 기본설계응용조직(Application Lab)? 조사자? 차세대 주력제품의 기술, 경제 타당성 분석? ... 제2세대: 2차세계대전 이후부터 1970년까지◎ Idea의 주역은 연구자와 엔지니어로 전문지식도 있고 과학자보다는현실적으로 연구주제는 제품을 응용할 수 있는 기술 등의 실용으로바뀌고

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.16

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  [인적자원의 중요성과 가치] 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치를 알아보고, 세대 간의 불협화음을 극복한 기업들의 구체적인 사례를 살펴보려고 한다.

  LG유플러스 기업의 B2B마케팅 부서 1년차 신입인 25세의 박혜정 사원은 "길게 이어지던 회의 중 갑자기 팀장님께서 ‘경쟁사에게 우리가 넘사벽(넘을 수 없는 사차원의 벽) 같은 존재가 ... 도가 넘는 지적과 조언을 할 때 많이 사용하는 말인데 이것은 세대 차이로 생긴 생활의 차이와 인식의 차이로 인한 갈등 상황이라고 말할 수 있다. ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 중요성과 가치2. 세대 간의 불협화음을 극복한 기업의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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  [A+ 리포트] 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.

  다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오.과목경영학개론담당교수이름목차 ... 해당 제품을 배치하되, 추가로 온라인 쇼핑몰을 통해 판매를 할 계획입니다. 20~30세대는 디지털 환경에서 자란 세대로서 온라인 쇼핑에 대한 선호도가 높습니다. ... 전략회의에서는 제품개발 전략과 프로세스에 대한 의견을 공유하고 토의할 수 있을 것이며, 추가적인 아이디어 도출과 팀 간의 협업을 통해 실질적인 제품 개발 계획을 구체화할 수 있을 것입니다.참고문헌최중락

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  30년후 우리의 모습(세계) - 4차 산업혁명의 관점에서

  개발팀의 경우에는 우선 채용 및 높은 연봉으로 빠른 취업이 가능하지만, 4차 산업 혁명 기술에 적응을 못한이들은 한없이 도태될 수 있음.7. 4차 산업혁명의 기술은 재앙이다. (3) ... 어쩌면 인간이 할 수 있는 영역보다 인공지능의 영역이 좀 더 커졌다고 봐도 무방함.6. 4차 산업혁명의 기술은 재앙이다. (2)이과에 비해 한없이 낮은 문과의 취업률개발팀 위주의 채용 ... 사례 선정 이유 - 4차 산업 혁명즉, 4차 산업 혁명 기술의 등장은 우리 삶에 큰 편의를 주기도, 큰 불편을 주기도 하였음.따라서 여러 기술이 등장한 후의 2030세대의 변화에 대해

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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  [원격교육론]4주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전을 통해 예측되는 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오를 작성하시오.

  위협은 기회가 될 수 있다는 것이며, 미래의 문제점들을 사전에 예방할 수 있는 기술의 발전을 가져온다는 의미이다.4차 산업혁명 시대는 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 ... 이제 차세대메타버스 기업 GENESIS의 캡슐에만 들어가면 된다구요.- 엄마 : (어색한 미소를 지으며)아..맞다. 엄마가 공부하던 시대랑 너무 달라지니 자꾸 깜빡 깜빡한다. ... 산업혁명이라고 일컬어 진다.1990년대 이후 발전한 제 4세대 매체도 이제는 과거의 장비가 되어 가고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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