"채용절차의 공정화에 관한 법률" 검색결과 41-60 / 848건

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  이를 통해 인재가 조직에 충실하게 유지될 가능성을 높이다.법률 및 윤리 준수법률 준수인적자원관리 전문가는 조직이 관련 법률 및 규제를 준수하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이러한 규정은 조직 구성원들에게 윤리적 행동의 중요성을 강조하며, 부정행위와 불공정한 행동을 예방한다. ... 예를 들어, 조직 E사는 부정행위 신고 절차를 마련하고, 인적자원관리 팀은 이를 관리하며 부정행위자에게 적절한 조치를 취한다.다양성과 차별 금지법률 및 윤리적 측면에서 중요한 주제

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

  제가 담당한 에스케이텔레콤 부당전직사건에서 중앙노동위원회 단계에서는 다투어지지 않았던 경쟁사들의 직무 변경례와 관련 담당자 채용 및 관리방식, 통에 관한 재판부의 구석명에 대해 치밀한 ... 차별화된 업무경험로펌에서 담당한 주요 업무기업인수 법률실사건설부동산 관련 소송 및 자문공정거래법상 불공정거래행위 관련 자문그 외 다양한 유형의 소송 및 기업자문사내변호사로 담당한 주요 ... 거래상 지위 남용, 구속조건부 거래, 거래거절 등을 이유로 한 공정거래법상 불공정거래행위에 관한 자문을 수행하며, 공정거래 관련 업무 경험을 쌓을 수 있었습니다.그 외 다양한 유형의

  자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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  [개인정보보호법] 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서 서식 모음

  주세요.▶ 개인정보 수집·이용 내역항목수집·이용 목적보유·이용기간경력채용절차 진행, 경력·자격 확인「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지※ 위의 개인정보 ... 동의미동의▶ 개인정보 제3자 제공 내역제공받는 자제공목적제공항목보유·이용기간○○사채용절차 진행경력「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지※ 위의 개인정보 ... 동의미동의▶ 민감정보 수집·이용 내역항목수집·이용 목적보유·이용기간정신질환 여부운전직 채용 관리「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지※ 위의 민감정보

  서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.15

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  조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

  정도에 이르거나 채용 기회의 공정성을 현저히 해하는 결과를 초래했다고 볼 특별할 사정이 없으므로 무효가 아니라고 결론지었다.4. ... ) 유효설의 입장해고동의에 대해‘유효설’은 인사절차조항은 징계 등의 절차에 관한 것이지 그 사유의 실체적 기준에 관한 규정은 아니고 노동조합에 대한 사용자의 의무를 규정하고 있으므로 ... 단체협약의 내용 (인사절차조항 등 문제조항)단체협약의 내용에 관한 문제로는 인사절차조항, 정리해고제한조항, 쟁의면책조항 등이 문제가 된다.1.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  내가 인사당담자라면

  규정」제 5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자,「공직자윤리법」,「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」등 기 절차로는 원서접수, 서류전형, 1차전형, 2차전형 ... 채용 정보1) 모집 분야2) 공통 지원자격3) 채용 절차4) 평가 기준5) 기타 사항3. 내가 기관에서의 채용담당자라면Ⅲ. ... 명부를 작성한다.4) 평가 기준에서 공통 우대사항으로는 관계 법령 및 제도에 따라 각 전형별 가산점 부여「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원(보호) 대상자는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

  법률」에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사ㆍ지방공단과 「지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률」에 따른 출자기관ㆍ출연기관은 상시 고용하고 있는 근로자 수에 ... 절차 등을 자세히 안내해야 합니다. ... 응시 가능하도록 공고하는 것은 「장애인차별금지 및 권리 구제 등에 관한 법률」에 위배되므로 유의하여야 합니다「장애인고용촉진 및 직업재활법」제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육),

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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  중부발전 합격자소서

  그러나 안전과 규정의 중요성에 관해 설명해 드렸으며 설비 보수 후 생산을 재개했습니다.이를 통해 안전과 절차를 지키는 것이 제품을 생산하는 것보다 더욱 중요하다는 것을 작업자들도 깨닫게 ... 해주는 임무를 수행하였습니다.이를 통해 4M 변경으로 인해 발생할 수 있는 위험요인 제거 후 작업을 할 수 있도록 지원하였습니다.셋째, 담당 중인 공정에 대하여 제조작업표준(안전운전절차 ... 가장 잘 알고 있는 담당자와 작업자, 안전 관련 법률 검토를 위한 안전팀 직원, 설비개선 필요하면 공무팀 직원 등이 참여하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.14

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  9급 공무원 행정법 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

  독점규제 및 공정거래에 관한 법률? 제23조 제3항에 근거한 불공정거래행위의 지정고시 또는 ?대외무역법? ... 공정력에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 2013① 신고절차② 계획확정절차③ 의견제출 및 청문절차④ 입법예고절차 및 행정예고절차58. 처분?신고?행정상 입법예고?행정예고 및 행정지도의 절차에 관한 사항이라도 ?행정절차법?

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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  장애인과 관련법제

  우리나라는 장애인차별금지 밀 권리구제 등에 관한 법률 제정 (07.4.11) 되었으며 장애인차별금지 밀 권리구제 등에 관한 법률 시행 (08.4.11) 되고 있다.2. ... 조장하는 경우2) 관련법제 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의한다구분내용고용 모집?채용?임금?승진?인사?정년? ... 장애인과 관련법제(장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.05

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

  ( 「채용절차의 공정화에 관한 법률」, 「고용정책기본법」, 「남녀고용평등법」등에 따른다) (5점) /①구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등으로 ... 다음은 채용절차에 관한 설명이다. 틀린 것은? ... (이견시 판례에 의함) (5점) /①채용내정이란 회사가 정한 전형절차에 의해 합격이 결정되었으나 아직 정식으로 입사하기 전의 법률관계를 말한다.②판례는 회사가 채용응시자에게 채용내정의

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  한국전력-자기소개서(사무)

  민주화운동행사 기획에 참여한 계기로 조직 운영과 자원 관리에 관한 중요성을 느껴 대학에서 법률과 행정을 전공했습니다. ... 중장기 정책전략과 연간계획에 따라 인력 소요계획을 파악하고 채용 및 채용된 인력의 인재육성을 위한 교육과정을 운영 및 평가하겠습니다. ... 그리고 공정한 성과측정 및 평가제도 수립을 통해 인사고과를 진행하고, 임금조정안을 수립 및 근태관리를 하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  성문법과 불문법, 지방자치와 지역복지, 그리고 사회복지법의 이해

  친인척의 채용 특혜나 비리에 연루되어 지자체의 발전을 저해할 가능성을 없게 만들고 모든 지역주민들이 납득할 수 있는 공정성이 있어야 합니다. ... 국회가 제정하고 대통령이 공포한 성문법이 법률이며, 행정기관이 법률을 집행하기 위해 만든 법이 명령입니다. ... 입법 절차도 없으며 문자의 형식도 없지만, 성문법이 부재한 경우 성문법을 대신할 수 있는 보충적 효력을 가집니다.오랜 시간 사회구성원들의 반복적인 사회 행동들이 누적되면서 규범화된

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  법률의 주요 특징은 행동지표를 기준으로 평가항목의 분류를 작성한다는 것이다. ... 채용과 선발의 심리학. 서울: 시그마프레스.임창희(2014). 인적자원관리. 서울: 비앤엠북스. ... 다만 다양한 평가자와 평가방법으로 인해 오류가 발생할 가능성도 배제할 수 없다.평가자와 평가자가 다면평가의 의미, 목적, 내용, 절차에 대한 충분한 이해를 가지고 있다면 편향된 평가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

  모든 직원에게 동일한 급여가 적용되는 경우, 직원이 프로세스에 참여한 경우, 항소 절차가 포함된 경우, 평가 데이터가 정확한 경우에 조직 구성원들은 급여 절차가 공정하다고 인식할 가능성이 ... 이때 조직 구성원이 이를 수용하는지 여부가 핵심이다.분배의 과정에서 절차적 정의, 결정의 공정성이 중요하게 작용할 수 있다. ... 따라서 인사관리의 영역에는 구성원에 대한 부분과 직무에 관한 부분이 모두 포함된다. 외부 환경 혹은 그 외 나머지 부분과의 관계는 경영전략에 속한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  KTB투자증권-자기소개서(총무)

  특히 취업대란의 상황에서도 채용절차의 공정성이 지켜질 것이라 믿고 노력하고 있는 수많은 청년에게 박탈감을 안겨주었습니다. ... 현 정부는 채용과정에서 친인척 상호기피, 제척제도 의무화, 불공정채용에 대한 불이익 강화, 채용비리 신고, 정기조사 강화 등 비리근절을 위한 노력을 하고 있습니다. ... (최대 700자 입력가능)[공정사회 : 채용비리 근절]최근 잇달아 금융권, 공기업 등 채용비리의 전말이 드러나며 실망과 분노를 안겨주고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  한국예술인복지재단 문화예술행정 및 재단사업운영 행정직 입사지원서 직무능력소개서 자기소개서

  교육내용민사소송제도의 소송주체로서의 법원과 당사자, 각 심급의 소송절차 등에 관한 법리적 이론을 학습하여 민법 등이 규정하는 권리 내용을 구체적으로 소송을 통해 실현하는 절차법 제도를 ... 민사소송법 : 민사소송의 절차를 규정한 법률5. 법과경제 : 경제생활 속 법률 관계에 대한 이해6. 꼭 알아야 할 회계&재무관리 : 회계 기본 원리와 재무제표 분석 등7. ... 주요성과소송 절차에 관한 기본적인 과정을 배울 수 있었으며, 특히 지급명령 소장 작성하는 프로젝트 과제를 통하여 소가 계산부터 청구취지 및 청구원인 등 실제 소송에 필요한 과정과 실무를

  자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.27

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  독점규제법 서브노트-가맹거래사

  도입에 관한 행위 상품 종류,규격 등에 관한 행위 사업의 내용/방법에 관한 행위 증명서 교부/추천 거부 영업장소 수/위치 제한 이용 강제/차별적 취급 원료 사용 비율, 직원 채용, ... 검토직접조사 등-합의권고나 조정안 수락시 -스스로 조정한 경우조정절차 종료(조정성립)조정절차 개시전에 조정이 성립된 경우는 요청에 의해 작성조정조서 작성분쟁당사자가 공정위에 이행결과 ... 거래 행위/재판매가격 유지(방조 포함) 가격에 관한 행위 생산, 출고, 판매량에 관한 행위 판매 조건/거래조건에 관한 행위 거래지역/거래 상대방에 관한 행위 설비 신설,증설/장비

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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  교정복지의 이론모델

  이에 대한 법률가들은 특히 적정한 법절차의 결여, 부기정형의 폭이 넓은 것, 재판관이나 가석방위원회의 재량권이 큰 것 등을 지적하였다. 1960년 후반부터 1970년 전반까지 미국에서는 ... 미국이 개선모델의 발장지라고 함은 이 때문이다.그러나 범죄인의 개선에 관한 낙관적인 태도를 기초로 한 개선모델은 당시에 개별범죄자의 개선여부에 대한 판단의 곤란, 시설 내 처우를 통한 ... 즉 범죄행위를 치료 가능한 사회적 질병으로 보는 것이다.따라서 의료모델 재판관은 의사이며, 소송절차는 치료적 대화이며, 구금기간은 치료를 위한 입원기간이며, 교정직원은 치료요원이며,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.30

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  2020 상반기 한국장학재단 일반행정 합격자소서

  하지만 이 절차는 지켜지지 못하고 일부 상품들은 선입고되었습니다. 담당자로서 지속되는 상황을 공정하게 대응했습니다. ... 법률지식을 함양했습니다. ... 2020 상반기 한국장학재단 채용형인턴(일반) / 신입_일반행정경험기술서[주요업무]1) 프로세스 개선을 위한 가이드작성 배포 및 교육2) 양식 및 주요 내용 기술에 따른 기안문(품의서

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

  승진, 교육 기회 및 공공 부문 내에서의 전문성 성장을 위한 기준 및 경로를 제시하여 진급에 대한 로드맵을 제공한다.4) 공정성과 투명성: 분류를 위한 표준화된 기준은 채용, 선발 ... 편견이나 차별을 방지하고 인사 관리에 관한 결정이 객관적이고 공정하게 이루어지도록 보장한다.5) 정책 시행: 분류 체계는 정부 정책 및 프로그램의 실행을 지원함으로써 효율적으로 업무를 ... 및 승진 프로세스에서 공정성과 투명성을 증진시킨다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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