"채용프로세스 IBM" 검색결과 41-60 / 272건

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  피엔지,피엔지분석,피엔지기업분석,피엔지마케팅전략,피엔지마케팅,피엔지미래,피엔지인재상,피엔지조직,피엔지글로벌비지니스서비스,글로벌서비스

  설립 초기부터 유능한 사람들을 채용하여 공정하게 대우 각 개인의 아이디어를 실천할 수 있는 기회를 부여 , 미래를 개척하도록 함 . ... 고유한 기능 • 우수한 서비스 운영 보장 • 세계적 스케일의 서비스 , 시스템 및 프로세스 • 새로운 비즈니스 구축 기능 창조 GBS 의 가치5 . ... 2100 명 , IBM 850 명을 이직 .6.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  OO년도 임원평가(案)

  필요한 이론적 지식 및 실무처리 프로세스와 노하우를 숙지하여 자료의 이용 , 분석 , 활용에 효율성을 배가하는 기술적 역량 4 5 5 목표달성 회사의 미션과 전략 , 성과동인의 이해를 ... Scorecard Talent Inventory Review Pepsico 연봉 및 보너스인상 역량관련 피드백 IPM (Integrated Performance Management) IBM ... 이코노미스트 (2010,2 월호 ) 주 2) 온보딩 (On-Boarding): ‘ 동화 ’ 라고도 표현되며 , 채용이 결정된 임원에게 새로운 조직에 적합한 행동과 문화에 지침을 주는

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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  컴퓨터의 이해 마이크로프로세서의 발전 과정과 컴퓨터 산업에 기여한 점 그리고 최신동향에 대하여 자세히 서술하라.

  이후 1976년 스티브 잡스, 스테판 워즈니악 8BIT 애플 컴퓨터 시판하였고, 1981년 16BIT IBM PC 개발 (intel 마이크로프로세스 8088 탑재)하였다. 1981년 ... XT에서 채용되어 쓰이게 되었다. 1982년 2월 인텔은 8086의 처리 능력을 개선한 80286을 출시하였다. 8086은 3u(micro)m이었지만, 80286은 1.5um의 공정기술에 ... 이후 CPU는 데스크탑에서 200MHz, 노트북에서는 300MHz까지 처리하게 되었다.(3) 펜티엄 II의 등장1997년 펜티엄 II는 기존 마이크로프로세스와는 달리 쿨링팬이 내장된

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.27 | 수정일 2013.11.25

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  HRM_인사관리-인턴제도,기업별인턴제도사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  임원과의 식사자리 - 인턴끼리 경쟁하는 Assimiliation 프로그램 인턴십 업무 내용 기대 효과기업별 인턴사원제도 사례 선발 업무 교육 훈련 평가 배치 장단점 보상 인턴십 교육 프로세스 ... 출처 : 매일경제 2011.10.31 출처 : 한국경제 2011.06.09 K 대학에 다니는 김 모씨 (27 남 ) 인턴채용을 놓고도 청탁비리가 붉어지고 있다 . ... 대해 체험 단기 (6 주 ~12 주 ) 중기 (12 주 ~24 주 ) 장기 (24 주 ~78 주 )도입기 일제 강점기 조정기 전환기 인턴사원제도의 시대별 특성 한 줄 요약 선검증 후채용

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.22

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  한국의 사회보장제도

  GE나 IBM 등 선진기업에서는 하위고과를 받은 인력은 스스로 조직을 떠나야 하는 분위기가 형성되어 있어 지속적인 고성과 창출이 가능하다. ... 포드의 인사정책은 해고와 채용의 반복이다. 상시적인 구조조정은 일정기간 동안의 임금지급 및 재고용을 보장하는 일시해고제가 있기에 가능하다. ... 퇴직자 선정 및 지원에 있어 종업원과 회사의 합의와 공감대형성 프로세스는 노사 신뢰의 기반이 되고 기업의 경쟁력 강화로 이어지는데 반하여 우리기업의 경우, 경영환경적인 변화에 따른

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19

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  IBM의 모든것

  아마 2011 채용 설명회 신청 공고는 9 월 달쯤 나올 것 입니다 .IBM 의 채용 채용방식 매년 하반기 공개채용 ( 신입 ) 과 연중 수시채용 ( 경력 ) ( 전체 채용인원의 절반 ... 컨설턴트 5 IBM 의 채용 정보 1 6 27 /32IBM 의 채용 * 참조 : http://www-903.ibm.com/kr/recruit/ 28 /32IBM 의 채용 * 참조 : ... 지식 , 기술 , 리소스 및 경험을 제공 세부 분야 어플리케이션 관리 서비스 비즈니스 프로세스 설계 비즈니스 전략 IT 인프라 컨설팅 패키지 솔루션 통합 기술 통합 * 참조 : www.IBM.com

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.27

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  공대 컴공과 IT직종 면접준비

  회사경험도 해보고 싶어서 NGO 인턴이나 IBM계약직으로 일하며 회사분위기와 업무process도 익혔습니다. ... 보안 담당자 인터뷰분기마다 비밀번호를 바꾼다던지, 부팅 비밀번호, 안티바이러스 업데이트사소한 것 하나라도 놓치지 않고 사내 보안 프로세스를 따른다면, 보안 사건사고의 타겟이 되지 않을 ... 면접관님들께선 수년간 직원채용을 진행하셨기에, 사람을 파악하는데에도 전문가라고 생각됩니다.제가 신입사원으로서 조금더 준비해야 할 사항이 있다면 어떤점이 있는지 말씀해주시면 감사하겠습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29

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  아웃소싱의 이해와 특징 및 교보생명과 삼영물류의 적용사례 조사분석

  인사, 업무, 제조 기업전략 핵심역량을 제외한 OutSourcing 비용절감 목적 범위 효율성 추구 정보 system 인재파견 아웃소싱화의 단점 충성도가 높은 업무라면 정규직을 채용해야 ... (BPO) 핵심역량에 집중 해당프로세스 전체 장기적, 동반자적 해외 1990 이후 년 한국의 아웃소싱 활용비용 한국 59% 인건비등 비용절감 아웃소싱에 대한 인식 비즈니스 아웃소싱 ... 이직이 발생(이직률 상승) 아웃소싱의 트랜드 부문별 내용별 생산 R D 디자인 IT 비즈니스서비스 목적 범위 관계 지역 ODM, EMS 첨단기술, 디자인부문 정보처리부문 위탁 포괄적프로세스

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.15

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  ERP(기업자원계획, 전사적 자원관리) 중요성, ERP(기업자원계획, 전사적 자원관리) 도입효과,ERP(기업자원계획, 전사적 자원관리) 사례,향후 ERP(기업자원계획) 활용 방향

  베스트 비지니스 실행용은 세계에서 유수 기업이 채용하고 표준공정도, 기준생산계획, 제조 레코드 등의 기준정보가 필요하다. ... 도입하기까지2) KPMG컨설팅사를 선정하기까 간략하게 보면 미국 SSA의 BPCS는 Batch생산형태에서 수주조립(Assemble to Order)생산형태에 효과적인 ERP시스템으로 주로 IBM의 ... 이 벤치마킹에서 취합한 자료들은 앞으로 추진해갈 프로세스 혁신의 새로운 비전 설정의 근거자료로 활용하였다.4) 프로세스 혁신에 대한 조직 구성원의 공감대 형성사내 직원들의 프로세스

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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  (경영전략A+) 전략사파리 구성학파 정리,Henry Mintzberg,조직의 구성과 변화 및 변신방법에 대한 22P 매우 요악이 잘된 PPT자료 입니다. A+받은 자료입니다.^^

  [ 개발단계 ] - 채용 , 시스템 확립 [ 안정단계 ] - 전략 , 구조조정 [ 적응단계 ] 전략적응 , 한계발생 [ 적응단계 ] 새로운방향 모색KMBA 경영전략 Ⅳ . ... 구성의 중요성 _BY MILLER IBM, P G, 텍사스인스트루먼트 , 크라이슬러 , GM, 애플 , 월트디즈니 성공과 실패 , 성장과 쇠퇴의 주기를 묵묵히 참고 견뎌야 한다 . ... 변신 프로세스 접근 방법 변화 프로세스전환 ( 사고 ) 회생 ( 문화 ) 벤처링 정치적 도전 전략 학습 업무향상 , 권한위임 훈련 , 교육 , 주입 조직 개발 이니셔티브 팀들 미시

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.30

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  SAS 좋은일터 GWP

  (낮은 이직률, 높은 성장률, 높은 GWP)채용문화적 적합도, 이직 가능성 등을 고려한 채용내부 직원의 추천에 의한 지인 채용- 내부직원에 대한 신뢰 표시, 문화적 동질성 확보, 친밀한 ... Laboratories66.Four Seasons Hotels67.American Century Investments68.Valassis69.Eli Lilly70.Merck71.Arbitron72.IBM73 ... 이는 환경과 끊임없이 상호 작용하고, 내부 커뮤니케이션이 자유롭고 신속하게 이루어지고, 신속한 의사결정이 이루어지며, 기능간 분화에 의한 경직적인 반응이 아니라 프로세스 전체가 통합의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14

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  SAP 성공사례

  Applications, Programs in Data Processing) 업무용 통합 애플리케이션 소프트웨어를 제작하는 기업 SAP America의 모회사 - 1972년 독일 Walldorf - IBM ... 팔겠다” 비즈니스 프로세스 관리(BPM) → 기업이 프로세스를 설계 조립 best practice 환경에서 변화 BI 분야 → SAP BusinessObject Explorer SAP ... - 파트너 쉽 해지는 고객의 불만족에 기인*Professional Services전문 서비스: 요금을 받고 고객에게 제공하는 서비스 SAP 컨설턴트 - ICOEs가 채용 → 지국

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.20 | 수정일 2013.11.27

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  다운사이징의 정의, 유형, 효과, 성공사례 및 특징사례 등

  주로 ‘의도적인 인력의 감축’으로 정의되며, 넓은 의미로는 ‘조직의 효율성, 생산성, 경쟁력을 개선하기 위해 조직 인력의 규모, 비용구조, 업무 프로세스 등에 변화를 가져오는 일련의 ... ‘인원감축 전략’으로서의 다운사이징: 가장 널리 사용되고 있는 유형으로 조기퇴직, 정리해고, 재취직알선, 신규채용의 거부 등을 통해서 이루어진다. ... IBM1914년 설립된 IBM은 설립 당시에 경쟁자가 없었기 때문에 해고의 위협이 없는 가족적인 기업문화가 자리잡을 수 있었고, 75년간 해고가 전혀 없었던 평생 직장의 대명사였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.17

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  다국적기업 IBM

  위기관리 능력 인건비가 비용에서 차지하는 비중 거의 50%에 달함 신입사용 채용 억제 (종업원의 신규 채용 중지) 1986년 부터 자발적 퇴직 제도 시행(인센티브 부여)Crisis ... 기업의 전략수립 컨설팅에서 업무 프로세스 개선, IT 솔루션 개발 및 구축까지 토털 서비스를 제공하는 회사로 변신Samuel J. ... e-business on demand) 기업은 수요와 공급,경쟁사의 움직임, 고객의 취행, 자본시장, 노동공급 등의 변화에 '즉각' 대응할 수 있어야 한다 내부적 : 직원들을 통합, 데이터와 프로세스

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09

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  [인재관리][인재][인재관리 의의][인재관리 지침][인재관리 사례][인사]인재관리의 의의, 인재관리의 지침, 인재관리의 사례, 인재관리의 전략, 향후 인재관리의 내실화 방향 분석

  조직내 인재를 대우해야 함- 업무,보상,육성의 3가지 측면에서 차별화 필요- 도전적인 ‘fast track'의 설정 필요ㆍ미래 수종사업 발굴, 시장개척, 점유율 확대 핵심적 업무프로세스 ... 공동으로 퇴직자들을 대상으로 한 온라인 IT교육 시스템을 구축-인텔, 포드자동차, 델타에어라인 등은 자사 직원들의 정보화 능력 향상을 위해 PC와 인터넷사용권을 저렴한 가격에 제공-IBM ... 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)4.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  [인사관리] 인턴사원제도의 변화와 현재

  임원과의 식사자리 - 인턴끼리 경쟁하는 Assimiliation 프로그램 인턴십 업무 내용 기대 효과기업별 인턴사원제도 사례 선발 업무 교육 훈련 평가 배치 장단점 보상 인턴십 교육 프로세스 ... 출처 : 매일경제 2011.10.31 출처 : 한국경제 2011.06.09 K 대학에 다니는 김모씨 (27 남 ) 인턴채용을 놓고도 청탁비리가 붉어지고 있다 . ... 대해 체험 단기 (6 주 ~12 주 ) 중기 (12 주 ~24 주 ) 장기 (24 주 ~78 주 )도입기 일제 강점기 조정기 전환기 인턴사원제도의 시대별 특성 한 줄 요약 선검증 후채용

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.13

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  <강추자료 A+> 중간관리자의 역할과 책임, 태도에 관한 핵심내용 정리 - 중간관리자를 위한 기초 및 도움 자료

  학사 운전자 채용/ 신체장애우 우선 승차 / 택시요금 인하 등? ... 공통 업무 추진최근의 트렌드 … ‘IBM 글로벌 CEO 연구’? ... 삼성전자 입사한 후 국내전략 마케팅 팀장으로 애니콜, 파브, 지펠, 하우젠 등의 마케팅 성공신화를 일구어낸 주역으로 활약※ 열정, 차별화, 디테일(Detail), 프로세스, 웃음,

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2014.05.13

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  신세계_인적자원 관리

  과정 시 드러난 역량과 성과중심 보상 오픈형 평가제도 : 공정성 , 투명성 제고 경영성과에 따른 탄력적 보상 우수 인력에 대한 발탁기회 확대 신세계 인재 평가 기준신세계 평가관리 IBM ... 사원급은 업무능력 스킬업 과정 ( 문서기획 스킬업의 사전과정 ) 에서 고성과자의 행동특성과 업무수행 프로세스를 습득하게 되며 , 주임급은 Active 문제해결 ( 비즈니스 문제해결 ... 클리닉의 사전과정 ) 과정을 통해 신세계 문제해결 프로세스 와 그 적용방법을 습득하게 함 자기계발 컨텐츠 : 사이버러닝센터에는 현재 총 350 여개의 자기계발 컨텐츠가 오픈되어 ,

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.31

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  경영의 지혜

  손정의 ( 소프트뱅크 사장 ) 프로세스로 말하하 . 프로세스는 말을 행동으로 바꾸는 유일한 출구다 . 장루샹 정확한 전략수립도 물론 중요하지만 더 중요한 것은 전략의 집행이다 . ... 잭 웰치 -IBM 의 혁신적인 포상제도 한 고위책임자가 심각한 실수로 $1,000 만의 손해를 발생시킴 회장이 중책을 다시 맡김 많은 이들이 반발함 . ... 진취적 태도에 의한 것이고 , 나머지 90% 는 모두 강력한 나의 팀에 의한 것이다” - 아모코사의 짐와이어 사장 심리학자를 초빙 : 공장내 리더를 색출함 뜻밖에도 Zero : 인사채용의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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  ERP의 개요(개념, 발전과정, 분류)와 특징, ERP종류

  취한다.대다수 ERP시스템은 특정의 하드웨어 업체에 의존하지 않는 오픈형태를 채용하고 있다. ... SAP R/31972년에 IBM에서 근무하던 시스템 엔지니어 4명이 퇴직하여 설립한 독일의 SAP사는 1980년대에는 대형컴퓨터에 기반을 둔 R/2를 판매하였고, 1987년부터는 클라이언트 ... 구성하였기 때문에 ERP패키지에서 구현된 프로세스 자체가 세계적인 표준 업무 프로세스라고 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.23

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