"최상위100점수획득" 검색결과 41-60 / 72건

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  명지대 학생들의 역량강화 방안 - 졸업 기준을 중심으로

  토익 점수의 학년별 차이는 없다는 설명을 할 수 있으며 기술 통계의 평균을 비교해 보면 최저가 1학년 652점과 최고는 4학년인 701점으로 차이가 크지 않음을 보여주고 있다.)2) ... 선호하는 보상제도토익 시험의 경우 한번만 시험을 응시하기(37,000원) 보다는 원하는 점수를 획득하기 위해 여러번 시험을 응시해야 하므로 학생들에게 큰 부담으로 작용하고 있어 응시료 ... 그러나 명지대학교는 평가 순위 상위 20%에도 못 미친다.2) 전국대학 순위1976년 대학입학예비고사 커트라인은 명지대가 24위, 1위는 서울대, 28위 중앙대, 30위가 홍익대였다

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.15

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  crm분석 - 교보생명

  종합 손익 30%와 보험 거래 실적 70%를 가중치 적용해서 그 결과를 점수화하여 당사 전 고객의 순위를 정한다. ... 그런 다음 상위 10만 명을 선정하게 되고 이 중에서 몇몇 제외조건을 제회한 최종 고객을 교보 골드 회원으로 선정하여 특별 관리를 실시한다.1-2. ... 이런 보험 산업의 특성 속에서 교보생명의 설계사들은 보통 100~250명의 고객을 관리하고 있는 자신의 고객들 중 어떤 고객이 회사에 유익한 고객이며 아닌 고객인지 잘 알 수 없었다.이를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.20

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  나의취업전략 - IPK

  개인적으로 3학년 1학기부터 시작해서 4학년 1학기에 지원 가능 점수 도달을 목표로 삼고 있다.2. ... 이중 상위 7개 업체 매출비중이 약 76%를 차지했다. ... 국내 도료산업은 제조공정이 단순하고 시장 진입장벽이 낮아 150여개의 군소업체가 경쟁하는 양상이다.100억원 이상 매출 규모의 업체는 20여개에 불과하다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30 | 수정일 2014.02.10

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  STX조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  인수2004-11-00 무재해 100만 시간 달성2004-11-00 글로벌 경영대상 기업대상, 마켓명품상, 최고경영자상 수상 (일본능률협회)2005-01-00 최첨단 건조공법 스키드 ... 전기공학, 상경, 법학 등00명서울진해해외■ 모집 대상 (응시자격)- 어학자격 : TOEIC기준 인문계열 750점 이상, 이공계열 600점 이상TOEIC 이외 영어성적은 TOEIC 환산점수로 ... 따른 직무수행 잠재능력, 본인의 적성(희망), 부서배치 우선순위 고려(T/O)발탁승진 :직무수행능력과 업적평가에 따른 우수인력의 발탁승진제운영, (각직급별 승진소요연한에 관계없이 상위직급

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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  BSC 이론과 두가지의 사례

  관점의 실제적용 -민간부문 에서는 이윤 극대화가 목적, “재무” 관점이 최상위에 위치 -공공부문은 국민 만조도 향상이 최고의 가치, “고객' 관점이 최상위에 위치 민간부분 BSC모델 ... 추진경위 2 단계, 성과보상 평가에 연계한 BSC 보완 한국타이어 보상시스템 인센티브 비중50%50%팀원50%50%팀장50%50%임원100%CEO개인팀부문전사구분Ⅱ . ... 이렇게 함으로서 전략 및 KPI에 대한 이해도가 높아져 직원을 상대로 '내가 속한 조직의 KPI 목표가 얼마인지 알고있다'라는 질문에 5점 만점에 4.03점이라는 높은 점수를 나타냄

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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  나의 학습전략

  ●적성요인별 점수비교언어력수리력추리력공간지각력사물지각력상황판단력기계능력집중력색채지각력사고유창력협응능력점수*************24117106116120141154능력중상최상최상최상최상상중상상최상최상최상 ... 120점 이상최상의 위치로서 당신의 능력은 상위 10%이내에 속합니다.119점~112점상의 위치로서 당신의 능력은 상위 10%에서 상위 20%사이에 속합니다.111점~100점중상의 ... 위치가 일반 사람들의 평균을 나타냅니다.즉, 각 능력요인에서 당신의 점수가 100점보다 위에 있으면 다른 사람들보다 그 능력이 우수한 것이고, 100점 보다 아래에 있으면 다른 사람들보다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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  GS칼텍스 1등 만들기

  간다 광고가 이해하기 쉽다 광고의 분위기가 귀여움 광고의 분위기가 편안하고 따스함 모델 , 캐릭터가 매력적임 월간광고정보 2008 년 2 월호 최근 1 년간 브랜드 별 광고효율 상위 ... 문근영이라는 모델이 지닌 신뢰성 , 매력과 함께 이해하기 쉽고 공감이 가는 스토리 전개가 호감을 획득하는 데 큰 영향을 미쳤음 21.36% 19.41% 16.79% 16.77% 16.18% ... 전체 평점에서 최하위를 기록한 오일뱅크는 서비스 불만족도만 봤을 때는 2 위로 랭크됐고 , 서비스 불만족도가 가장 적게 나타난 주유소는 GS 칼텍스로 2.5% 를 기록 , 만족도와

  리포트 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.26

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  (교육심리학) 지능과 창의성

  -지식 획득 요소(새로운 지식 획득하기)-수행요소(여러 정보 요소를 비교하여 해결방법을 실행)-상위요소(지적과정을 인식하고 조절하기)▷ 상황적 지능: 외적세계에 적응, 환경에서 얻는 ... 정상급인 사람들 의 오랜 훈련과 연습,그리고 가족의 지원 (환경)*2002 영재교육진흥법 시행-영재교육의 새로운 전환기 맞음*한국영재들 지능A,창의성C,"교육이 문제"지능검사-세계 최상위 ... =Mental Age-정신연령CA=chronical Age-생활연령-스텐포드-비네 검사는 2세부터 성인까지 폭넓은연령에 적용-4가지 주요 영역의 검사 점수가 산출⑵웩슬러 지능 검사*

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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  개인차 변인 및 지능 검사.

  전통적인 시험이나 수능 같은 지능 테스트에서 우수한 성적을 거두고 경쟁력 있는 대학에 들어가곤 한다.둘째로 창조적 능력은 학급에서 보통 최상위가 아닐 수는 있다. ... 개인의 정신 연령을 생활 연령(CA)로 나눈 것에 100을 곱한 지능 지수(IQ)의 개념을 만들었다. 즉 IQ=MA/CA X 100이다. ... 다른 배경을 가진 다른 연령대의 수많은 사람들에게 검사를 행함으로써, 연구자들은 Stanford-Binet 검사의 점수가 대략 정규 분포 (108페이지의 그림 4.1)을 나타내는 것을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.23

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  기업 동기부여 사례

  고어’를 들 수 있다.11년 연속 '일하고 싶은 기업' 최상위 권에 오른 이 회사의 정식 명칭은 'W. L. Gore &Associates'. 직역하자면 '고어와 동료들'이다. ... 또한 이를 통해 상품권과 특별 점수를 제공하며 결과를 누적하여 상금, 특별 승급, 특별 승진 등과 연계하고 있다. ... 1999년 11월부터 매월 사내 인트라넷을 통해 동료들로부터 칭찬을 받은 직원 5명 안팎을 이달의‘칭찬직원’으로 선정하고 선정된 직원들과 함께 점심 식사를 같이 하는‘칭찬 점심’이 100회를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.25

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  한국 정치발전의 저해요인과 과제

  국제투명성기구가 발표한 '국가별 부패인식지수(CPI)2003'에서 한국은 100점 만점 기준에서 4.3점으로 조사대상국 133개국 중 50위를 차지하였다. ... 이는 2002년의 4.5만점으로부터도 더 떨어진 점수로 지난 2-3년 동안의 우리나라의 부패문제는 개선의 길이 아니라 악화의 길에 들어서고 있음을 보여주고 있는 증거이다. ... 즉, 상위 결정권자가 정책이나 인사를 실시함에 있어서 특정 가문이나 혈족과의 관계나 출신 학교나 사제 사이의 관계, 그리고 출신 지역 등을 고려하여 판단을 내리는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.02 | 수정일 2014.02.27

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  [마케팅] sk ZIC 마케팅/swot분석/마케팅믹스전략/마케팅활동성과

  업계 관계자는 "윤활유는 기계에 미치는 엔 진에 적합하도록 개발된 제품으로 승차감 향상, 소음 개선, 엔진보호 성능 을 크게 보강한 최첨단 5W-40 점도등급의 100% 합성엔진오일로서 ... 이중 ZIC는 21세기를 형상화한 제품명으로 가장 높은 점수를 받았으나, 잘못 발음하게 되면 "찌~익"이 된다는 것이 문제였다. ... 그러나 "지이크"라고 멋지게 발음하도록 대리점등을 통해서 계도하일인 지크(ZIC)가 업계 최초로 환경부로부터 환경마크인증 획득- 연비향상효과 :엔진유를 통한 연비향상을 위해서는 저점도화가

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14

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  인사관리 효성의 경영사례 분석

  발탁 승격의 경우 최근 3개년 평과결과 2회이상의 상위평가(A,B등급 획득) 를 획득한 자 와 기타 대내외적으로 공적이 있거나 회사에 대한 기여도가 탁월하여 발탁승격으로 추천할 만한 ... -원칙사전에 합의한 구체적인 업무 목표를 중심으로 평가하며 목표대비 절대평가를 실시목표설정에서 합의한 KPI,competency에 대한 달성도를 평가피평가자의 성과활동에 대한 최근접 ... 150%120%90%60%30%0%4/4분기익년 1월말360%320%280%240%200%160%120%80%40%0%년간900%800%700%600%500%400%300%200%100%

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.18

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  [인사관리]도요타코리아(TOYOTA KOREA) 인적자원관리

  같은 직군내에서는 호봉이 낮아도 연봉이 역전이 가능한데 상위 직급의 최하등급 연봉이라 해도 하위 직급 최상위 등급연봉보다는 높은 형태.급여관리성 과 급회사의 목표 달성 수준(절대평가 ... 인사고과에서 좋은 점수를 얻었다고 승진하는 것이 아니라 승진대상자를 부서장 혹은 팀장이 추천하면 이를 담당임원들이 합의하에 최종결정을 대표이사가 내리는 형태로 이루어짐. ... 자동차제조회사로 독립JIT 생산기법의 근원지 2005년 포춘 지 선정, 세계 기업순위 5위 차지 50년간 연속 흑자 기록 (근래 3년간, 10조원 흑자 기록) '루디스 사'로부터 AAA 획득기업소개도요타

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.20

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  경주 한화리조트

  대상 : 'Best CS STAR' 중 마일리지 최고 획득자는 '연간 최우수 C5급(사원)-4급(사원)-3급(사원)-2을(대리)-2갑(과장)-1을(차장)-1갑(부장)-상무보로 되어 ... / 근태 성실도 /업무협조성 /업무처리능력 ◇ 평가결과 - 인사평가에 반영ISP 평가양식 ● 평가자 : ● 평가대상자 :서 비 스 능 력 및 실 태●개인별 집중개선 사항 :종합평가점수 ... 특별 승격시 개인별 능력에 따라 최소 2년~ 3년 만에 상위 직급으로 승격할 수 있는 新인사제도의 시행으로 업무능력이 우수한 직원은 조기승격이 가능하여 30대 임원, 40대 대표이사로의

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10

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  스타벅스 품질경영

  스타벅스의 서비스 품질 전략 고객 최우선 전략 고품격 서비스 - 고가격형 전략 제품의 가격과 서비스 내용에 의한 서비스 품질전략 구분 고품격 서비스 – 고가격형 가격에 구애받지 않고 ... 하위영역 지표 최고점수 제품품질 일반환경 Green Preparation 필수 경제적 투명성 지속성에 대한 인센티브 경제적 투명성의 증명 필수 사회적 책임 고용실례 및 노동정책 최저 ... 농민 , 가공업자 , 수출업자는 반드시 최소한의 요구조건을 충족시켜야 하며 , 가이드라인을 최대한 지키고 있음을 증명하는 독립적 인증 단계를 거쳐야 한다 가이드라인 세부 기준 예 상위영역

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.21

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  A+ 경영혁신사례 CRM(고객관계관리) 교보생명 ver 2007

  종합 손익 30%와 보험 거래 실적 70%를 가중치 적용해서 scoring한 결과를 점수화하여 당사 전 고객의 순위를 정한다. ... 이런 보험 산업의 특성 속에서 교보생명의 설계사들은 보통 100~250명의 고객을 관리하고 있는 자신의 고객들 중 어떤 고객이 회사에 유익한 고객이며 아닌 고객인지 잘 알 수 없었다.이를 ... 이를 이룩하기 위해 정보기술의 발달에 힘입어 고객데이터를 세분화하고 고객과의 지속적인 관계를 유지하여 평생고객을 확보하고 고객의 가치를 최우선으로 여기는 경영혁신기법인 CRM을 추진하였다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10

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  [교육학]한국 교육 불평등의 현안과 대안

  그러나 권력의 최상층부에 올라갈수록 서울대의 점유율은 높아져 간다. 비단 정치권만이 아니다. ... 이는 고용이나 인사 과정에서 실제로 작용하고 있으며, 심지어는 혼인이나 교우 등 사적인 관계에서도 판단의 준거가 되고 있어서, 학벌을 획득하기 위한 경쟁이 더욱 치열해 지고 있다. ... 가정의 책 보유 권수(중학교)성적전체상중하100권 미만18235.2%31346.0%26259.1%75746.1%100~300권 미만20940.4%28341.6%15134.1%64339.2%

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [도시행정]합동평가의 문제점과 해결방안 (A+ Report)

  대구는 다른 분야에서는 평균점수를 받았으나 전자정부 추진성과 및 행정정보화 수준 에서 최하위 점수를 받아 평점이 꼴찌로 밀렸다.일반행정부분주민 정보화 교육시간이 연 0.28시간으로 ... ▼지역경제 부문▼지역 경제경북이 종합평점 87.49점을 획득하며 1위를 차지했다. ... 비하여 가장 우수한 수준(41%)에 있는 것으로 평가되었음○ 쓰레기 불법투기에 대한 과태료부과 실적은 매우 우수하게 관리되고 있음- 쓰레기불법투기 단속에 대한 과태료 부과실적은 100%

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.16

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  [a+]인적자원관리론 - 다면 평가

  (70점)동료 평정하급자평정승진서열 결정(100점)〔승진심사위원회에서 승진임용 최종결정〕4. ... 평가자 선정 기준○ 피평가자의 본인에 대한 평가자 선정과 업무연관성 최우선 고려○ 직속라인은 원칙적으로 직?차 상급자, 직? ... 육성표 작성 : 평가대상자 → 직속리더○ 면담 : 평가내용(다원평가 포함) 및 경력개발계획에 관한 대상자와 리더간에 면담을 통한 의견교환 및 합의 도출4) 후속조치○ 상위리더의 승인

  리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.13

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