"출산 크레딧" 검색결과 41-60 / 367건

• 

  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다

  수 있는 경우 산정된다.2) 출산출산크레딧은 2008년 이후에 둘째 자녀 이상을 얻은 경우, 자녀 수에 따라서 12개월부터 최대 50개월의 가입기간을 추가로 산입해 주는 크레딧 제도이다 ... 인정기간을 군복무 기간 전체로 인정하고 인정시기 자체도 미래세대의 재정부담을 가중시키지 않도록 보장성의 강화가 필요하다.2) 출산출산크레딧 제도의 문제점은 크레딧 제도의 목표와 기대효과의 ... 강화와 출산율이 제고를 위한 필요성이 절실하다고 보여진다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책론 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야할 과제에 대해 서술하시오. 국민연금제도 운영의 문제점과 이에 대한 방안을 제시하면 됩니다. 우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개하고 이

  우리나라의 국민연금 제도에는 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧이 포함된다. ... 출산크레딧은 강제적용되는 국민연금에서 효과가 기대되는 제도라고 할 수 있다. 그러나 지금의 출산크레딧 제도에는 현재 사회 상황과는 잘 맞지 않는 부분이 존재한다. ... 그중 출산크레딧 제도는 자득한 때에 가입기간을 추가로 산입해주는 제도로 국민연금의 사각지대를 줄이고 저출산과 고령사회에 대응하여 국민에게 출산을 장려하기 위한 목적으로 도입된 제도이다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제 과제 : 주제; 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.

  때문에 이전의 군복무 기간도 인정해줘야 하는 개선이 필요하다.② 출산 크레딧 제도의 문제점과 개선점현행 출산 크레딧 제도는 주요 유럽선진국의 출산 크레딧을 벤치마킹한 것으로서 출산이나 ... 가입기간을 추가로 산입 하는데 필요한 재원은 국가가 전부를 부담한다(제3항).② 출산 크레딧 제도의 이해출산 크레딧 제도란 둘째 자녀 이상 출산 시 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 ... 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성2. 크레딧 제도의 이해-군복무 크레딧 제도의 이해-출산 크레딧 제도의 이해-실업 크레딧 제도의 이해3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여 제출

  먼저 출산크레딧의 인정범위와 관련하여, 통계청(2016)에 의하면, 한국의 합계출산율은 1.17로써, 출산크레딧이 실제로 활용될 여지가 매우 적다. ... 또한, 출산크레딧을 시행하는 선진국은 모두 자녀가 1명 이상부터 출산크레딧이 적용되고 있으며, 그 기간도 한 자녀 당 2~3년씩 부여되고 있다는 점에서 우리나라의 적용대상의 적용범위와 ... 하지만 출산크레딧과 실업크레딧의 경우에는 크레딧이 인정될 수 있는 행위가 발생하였다고 하더라도 모두 크레딧적용대상이 되지는 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여 제출

  먼저 출산크레딧은 둘째 자녀 이상 출산했을 때 국민연금에 가입한 기간을 추가적으로 인정해주는 제도이다. ... 현재 우리나라에서 시행되고 있는 크레딧 제도에는 출산크레딧과 실업크레딧, 군복무크레딧이 있다. ... 이 중에서 출산크레딧의 경우 부모 모두 혜택을 받을 수 있으며 부모 사이에 합의가 있을 때에는 한 쪽의 가입기간으로서 모두 산입하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선

  따라서 출산크레딧제도의 기대효과를 달성할 수 있도록 크레딧제도를 확대해야 할 것이다둘째, 현행 출산크레딧제도는 둘째 자녀 이상부터 적용되고, 크레딧의 지원기간이 매우 짧으며, 지원기간에 ... 기간으로 연금수급권을 개시할 수 있게 제도적인 개선이 이루어져야 할 것이다출산크레딧제도에도 몇 가지 문제점이 있다.첫째, 출산크레딧제도의 기대효과에서의 문제이다. ... 출산크레딧이 여성들의 노후소득보장과 출산율제고를 목표로 한다면, 군복무크레딧은 남성들의 노후소득보장과 군입대 회피예방이 목표라고 할 수 있을 것이다.그리고 군별로 복무기간에 수개월의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금 크레딧제도의 개념과 이해, 문제, 필요성, 개선방안을 알아보시오.

  Ⅰ 서론우리나라의 국민연금제도에서는 3가지의 크레딧 제도(출산, 군복무, 실업)를 운영 중이다. ... 국민연금 3대 크레딧제도의 문제제기 및 필요성국민연금의 3대 크레딧제도는 국가적 의무 이행과 사회적으로 가치 있는 행위로 인해 불가피하게 연금에 가입하지 못하는 경우 그 기간에 대한 ... 그런데 최근 크레딧 적용의 재정의 확보, 제도 적용의 대상범위, 인정 기간 등과 관련된 문제가 드러나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  A+완벽보장] 우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률 (시행세칙 , 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률의 문제점과 개선책을 세부적으로 기술하시오.

  당시 급여를 지원하는 방법이 필요하다.- 출산 크레딧 제도의 문제점과 개선점출생신용제도의 현재 재원은 국가의 부담의 전부 또는 일부이지만 공유비율은 명시되지 않는다. ... 지급하지 않은 자의 가입기간으로 병역기간 중 일부를 인정해 노령연금 수령 기회를 늘리거나 노령연금 수령액을 늘리기 위한 것이다.- 출산 크레딧 제도의 이해출생신용제도 도입.자녀 수에 ... 경제적 부담을 미리 합리적으로 분배할 수 있을 뿐만 아니라 호감도를 높이고 출산율을 높이는 등 사업 목적에 맞는 효과를 더할 것이다.- 실업크레딧 제도의 문제점과 개선점고용안정과

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금 크레딧 제도에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술하시오

  출산 크레딧에 대해서는 자녀수가 2명 이상 일 때부터 실질적인 혜택을 볼 수 있게 제정되어 있는데, 자녀수가 1명일 때부터 출산 크레딧을 적용해야만 보상적 성격으로 적용될 수 있을 ... 우리나라의 크레딧에는 실업, 군복무, 출산 등의 종류가 있고 전국민의 노후 소득 보장 제도 역할을 하지만 노동시장의 유연화가 진행되면서 국민연금의 최저 가입 기간을 다 채우지 못하는 ... 국민연금 크레딧 제도에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술하시오.국민연금 크레딧 제도에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술하시오.사회적으로 가치있는 행위에 대한 보상으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  복지 ) 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성하시오.

  크레딧제도의이해먼저 국민 연금의 크레딧 제도라 함은 출산 크레딧, 군복무 크레딧, 실업 크레딧의 3가지가 있다. ... 그렇기 때문에 현재 실시되고 있는 크레딧 제도의 정의와 실시 현황을 살펴보고, 문제점이 무엇인지 살펴보도록 하겠다.출산 크레딧의 문제로 지적되는 것은 여성의 연금수급권 확보 및 출산에 ... 크레딧제도 필요성크레딧 제도는 저출산률을 극복하기 위해서 그리고 군복무라는 의무를 정의로운 사회에 가치가 되는 것으로 더욱 더 강조하여, 의무를 이행하기를 꺼려하는 사람이 없어지고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점

  출산 크레딧 제도와 군복무 크레딧 제도는 군복무나 출산? ... 우리나라의 대표적인 연금 크레딧은 출산크레딧과 군복무 크레딧 제도, 실업 크레딧 제도가 있다.2. ... 제도로서, 현행 우리나라의 국민연금제도에서는 출산 크레딧 제도, 군복무 크레딧 제도, 실업 크레딧 제도를 운영 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제) 국민 연금은 3대 크레딧제도를 운용하고있습니다.3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성을 하여 제출해주시기

  고용노동부와 보건복지부에서 협력해서 크레딧 제도를 운영하고 있으며, 실업 크레딧 , 군복무 크레딧, 출산과 육아를 위한 출산 크레딧 등이 그 종류라고 할 수 있겠다.아무래도 국민연금 ... 그런데 국민연금 가입자에게만 출산크레딧 제도가 해당되니 이것은 주의 하여야한다. ... 출산 크레딧제도는 국민연금의 수급 기회를 늘리고 출산을 장려하기 위해 자녀를 두명 이상을 둔 국민연금에 가입한 사람들에게 12개월부터 50개월까 가입기간을 인정해주고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다

  -출산신용제도의 문제점과 개선방안출산신용제 운영비 분배 방식이 모호하다. 신용의 자원은 이제 완전히 또는 부분적으로 과세되었지만 분배율은 구체화되지 않았다. ... 국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래 의 목차 순으로 작성을 하여 제출해 주시기 바랍니다.1. ... 크레딧제도의 문제점과 개선점- 군 복무크레딧제도의 문제점과 개선점군복무 등 사회공헌에 대한 보상을 체감할수 없는 반면, 국고부담은 단기간에 급격히 늘어날 가능성이 있다.출생시 연금

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  국민 연금과 3대 크래딧 혹은 크레딧 제도에 대한 이해

  현재 시행되고 있는 크레딧 제도는 총 3가지로 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧이 있다.? ... 크레딧제도의 문제점과 개선점1) 출산크래딧최근 들어 저출산 고령화가 심해지면서 출산크레딧에 대한 긍정적 반응이 나오는 만큼 재원조달방식을 국고지원으로 개선하고, 출산율 제고를 위해 ... 독일은 1986년부터 자녀 출산과 양육 보상 목적으로 '양육크레딧'을 도입했다. 1992년 이전 출산한 여성에게 자녀 한 명당 2년, 이후 출산 여성에게는 3년에 해당하는 양육크레딧을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.12 | 수정일 2019.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금제도, 연금급여

  출산 크레딧(2008.1. 1 이후 출생한 자녀부터 인정)은 2자녀 이상 출산 시 가입기간을 추가로 인정하고 해당기간의 소득은 평균소득월액(A값)의 전액을 인정하는 제도를 말한다. ... 이것은 국가가 운영하고 지급을 보장하는 가장 안전한 노후준비수단이 된다.그 외 에도 가입기간 인정(크레딧)제도 운영으로 출산 및 군복무에 대해 연금 가입기간을 추가 인정해 주는 크레딧 ... [표] 출산 크레딧 인정기간군복무 크레딧(2008. 1. 1 이후 군에 입대하는 자부터 인정)은 병역의무를 이행한 자에게 6개월의 가입기간을 추가로 인정하고 해당기간의 소득은 평균소득월액

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금 3대 크레딧제도의 필요성에 대해 서술하시오 (사회복지법제)

  다만 국민연금은 출산크레딧 인정 기간이 짧고 첫째 아이는 대상에서 제외한다는 점에서 양육크레딧을 제공하는 유럽 국가와 크게 다르다. ... 출산크레딧의 경우 고령화 사회에 대비해 국민연금 사각지대를 줄이고 출산을 장려하는 것이 정책 목표지만 여성 가입자의 신용을 받을 수 있는 권리 확보에는 큰 효과가 없다. ... 국민연금 3대 크레딧제도의 필요성에 대해 서술하시오 (사회복지법제)(사회복지, 사회복지사, 사회복지법제)1) 국민연금 크레딧 제도의 문제점 및 필요성연금제도에서 신용이란 사회적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  실업 크레딧의 문제점과 개선점에 대해 서술하시오.

  출산이나 군복무와는 달리 사회보험의 하나인 고용보험의 급여 수급조건을 충족한 경우에 한하기 때문에 누구라도 실직한 경우에 크레딧 혜택을 받는 것이 아니기 때문이다. ... 처음부터 노동시장 진입이 불가능했거나 불안정한 고용으로 인하여 수급자격을 충족하지 못한 계층을 배제한다는 점에서 출산이나 군복무와는 전혀 다른 상황을 전제로 하고 있다. ... 실업 크레딧의 문제점과 개선점에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 실업 크레딧 제도의 성격2. 실제 크레딧의 문제점3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천_우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요

  2013.2.24)성장을 우선으로 하는 정책과 규제 완화, 투자 활성화 등과 같은 실용주의 정책이 우선되었으며, 사회보장기본법을 개정함으로써 평생 사회안전망을 규정하는 등 사회적 위험의 범위를 출산과 ... 국민연금 실업 크레딧제도의 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌I. ... 이를 개선하기 위해 실업 크레딧제도가 아닌 직업훈련 크레딧으로 개념을 전환해 직업훈련을 통해 고용 취약계층의 노동 생산성을 향상함으로써 취업이나 임금이 상승하는 효과를 볼 수 있을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그 에 따른 해결방안

  ‘출산 크레딧’은 둘째 자녀부터 자녀양육기간 12～50개월까지 1년의 크레딧을 적용해주는 것을 골자로 하고 있으나 자녀가 한 명인 여성에게는 적용되지 않고 1년의 크레딧 기간은 실제 ... 예를 들어 최근 여성의 출산 및 육아기간을 연금가입기간으로 인정하는 출산 크레딧 도입 등이 이러한 노력의 일부분이라고 평가된다. ... 여성의 출산 및 양육에 대한 사회적 기여를 인정하고자 한다면 현재의 여성을 위한 크레딧 제도는 첫째 자녀부터 해당되도록 하고 현행 1년의 크레딧 기간을 실제 자녀 양육에 소요되는 기간으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  다자녀 출산과 같은 사회적인 기여에 대해 국가가 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 ‘연금 크레딧’ 제도도 2008년 도입됐지만, 자녀가 2명 이상인 경우만 혜택을 주고 있다. ... 비정규직에서 근무하게 되더라도 국민연금 사각지대로 빠지지 않고 안정적인 수급요건을 갖출 수 있도록 제도적 지원 방안이 필요하다”며 “특히 경력단절을 겪고 있는 30∼40대 여성들을 위해 출산크레딧을 ... 첫째 아이까지 적용하도록 하고, 양육 기간도 가입이력으로 합산하는 양육 크레딧을 신설하는 등 국민연금 사각지대를 줄여나가야 한다”고 밝혔다.2021.10.06.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

  다운로드 장바구니