"케어매니저 양성" 검색결과 41-60 / 96건

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  노인장기요양보험의 문제점과 개선방안

  재가급여에서 제공되는 서비스의 종류 및 양이 늘어나게 되면, 포괄적이고 지속적인 보호 제공을 하는 케어매니저의 도입을 적극 고려할 필요가 있다. ... 무차별적인 양산과 열악한 근로조건정부는 요양보호인력의 양적인 충원에만 힘쓴 나머지 요양보호사 교육과정을 효과적으로 수행할 수 있는 전문성을 가진 기관이나 단체에 한정해 요양보호사 양성기관으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.15

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  노인장기요양보험법에 대한 문제점과 개선방향 논술

  따라서 요양보호 니드를 사정(assessment)하고 케어플랜(care plan)을 작성하며 서비스 제공을 조정하는 ‘케어 매니저’(care manager) 제도의 도입이 시급하다. ... 현재 수요(약 10-15만명)에 양적으로 절대적으로 부족하고 양성교육체계의 미비로 서비스의 질 관리 측면에서도 많은 문제점을 안고 있다. ... 따라서 우리나라의 노인장기요양보호서비스 유형은 시설보호서비스, 재가서비스, 케어복지서비스, 지역사회보호서비스의 네 가지로 만들어야 하겠다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.20

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  인적자원관리 기업사례보고서(GE, Y대 인적자원관리 보고서)

  현재 사업은 조명, 운송, 산업제품, 발전설비, 의료기기, 발전,, 석유와 가스, 에너지관리 등 에너지 사업부문, 항공, 운송, 헬스케어 사업과 금융서비스 사업 및 지능플랫폼, 조명가전 ... Wrap(5월)주요내용리더십 평가성과평가GE 9 value 평가핵심인재 리뷰핵심인재 이동배치교육 입과자 추천Session Plan임원후보군 토의교육입과자 선정대상사원◎간부◎◎◎◎매니저 ... 이니셔티브 추진요원 등을 통해 조직원들의 경력을 단기간에 향상시킬 수 있도록 했다.⓶ 코칭(Coaching) 모델은 경영자를 비롯하여 경험 많은 관리직 사원들이 멘토(mentor)로서 양성해야

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.19

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  노인장기요양보험 시행1년, 현황과 개선방안

  케어매니저는 이용자의 욕구에 기반한 최적화된 케어플랜 수립과 서비스의 과잉, 과소를 해결하기 위하여 필요한 제도이다. ... 하지만 서비스 최적화와 재정의 효율성 제고를 위해서도 공적인 체계로 케어매니저 제도를 도입하여야 한다.넷째, 저수가에 대한 문제이다.현 요양보험제도는 ‘저수가 저급여’체계이다. ... 요양보호사의 전문성을 제고하기 위한 제도적 개선이 시급하다.셋째, 케어매니저 제도 도입에 관한 문제이다.제도 시행 1년이 경과하면서 대상자에 대한 서비스 최적화가 이루어지고 있는지가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16

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  스웨덴의 케어복지

  보다 효과적으로 하기 위해 케어매니저의 양성은 전문직 양성제도로서 도의 보건복지대학의 3 년 과정으로 교육3 케어워커의 자격과 교육 ▶ 케어워커 ( 홈헬퍼 및 준간호사 ) 의 양성은 ... 스웨덴의 케어 복지▶목차◀ 1 스웨덴의 노인복지현황 2 케어복지의 동향 3 케어워커의 자격과 교육 4 스웨덴의 장기요양보험 ※ 스웨덴 노인에 관한 자료복지국가로서의 스웨덴은 국민의 ... 동향 ◈ 케어매니지먼트 · 에데르 개혁에 의해 노인 ․ 장애인의 케어서비스의 급여결정체계로서 케어매니지먼트가 채용 . · 지방자치단체의 재원을 근거로 케어매니저가 예산의 집행권한과

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.19 | 수정일 2019.01.25

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  한국과 독일의 장기요양보험제도

  케어매니저(신규, 가칭) : 요양보호 욕구사정, 케어플랜, 서비스 조정 등? 간병전문인력(홈헬퍼 : 신규, 간호조무사) : 간병? ... 전문인력의 조기확보, 비용효과 등을 고려, 신규인력의 양성과 함께 기존 전문인력의 최대 활용- 양성?제도화 방안 : 요양보호 핵심 전문인력?

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.10

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  사회복지정책론-본인이 선호하는 정책이나 제도에 대하여 현황 문제점, 개선방안들에 대하여 서술

  또한 요양보호 니드를 사정(assessment)하고 케어플랜(care plan)을 작성하며 서비스 제공을 조정하는 ‘케어 매니저’(care manager) 제도의 기되고 있다. ... 그래서 일부에서는 일본의 개호복지사 등과 같은 국가자격의 전문인력을 양성, 배출해야 한다는 지적이 대두되고 있다. ... 현재 수요(약 10-15만 명)에 양적으로 절대적으로 부족하고 양성교육체계의 미비로 서비스의 질 관리 측면에서도 많은 문제점을 안고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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  스웨덴의 케어복지

  케어시스템을 보다 효과적으로 하기 위해 케어매니저의 양성은 전문직 양성제도로서 도의 보건복지대학의 3년 과정으로 교육하고 있다. 교육과정은 노인, 신체장애인, 정신이하다. ... 케어매니지먼트에데르 개혁에 의해 노인?장애인의 케어서비스의 급여결정체계로서 케어매니지먼트가 채용되었다. ... 시설과 재가케어의 비율을 보면, 1980년 이후 홈헬퍼 서비스를 이용하는 고령자는 노인홈 입소자의 5배 정도에 이르고 있다. 스웨덴의 노인케어정책의중심은 원칙적으로 재택케어이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.19

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  일본의 케어매니지먼트 제도

  역할을 사회복지사가 지금까지 case work를 중심으로 한 활동이었다고 볼 수 있겠지만, 그들의 활동에는 시회심리학, 정신활동적인 지원이 중시되어 왔다.지원활동은 개개 사례와 케어매니저와의 ... 되었다 해도 과언이 아니다.개호지원전문원역할은 이용자와 복잡한 서비스제공시스템을 연결하여 이용자가 적절한 서비스를 받을 수 있도록 확보하는 것에 초점을 두고 있다 해도 과언이 아니다.케어매니저로서의 ... 위한 현장에서의 지원은 영리법인, 의료법인과 큰 사업 자에서 적극적으로 추진되고 있었다.■ 이용자의 불만해소를 위해서는 이용자와의 접촉확대가 필요하다.2)개호지원전문원의 역할과 기능케어매니저로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21

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  일본 개호보험 제도(배경, 논쟁, 과제 등에 대해서)

  포괄적·계속적 관리 강화와 케어 매니저(caremanager)의 자질 향상 독립성·중립성 확보 등을 통한 사례 관리 강화 조치도 이루어졌다. ... 개호보험제도의 논쟁1) 현금급여에 관한 논쟁2) 개호 서비스 공급자의 영리추구에 관한 논쟁3) 케어 매니저의 역할에 관한 논쟁8. 개호보험 중장기 과제9. ... 수강대상자나 취업 후의 업무내용에 따라 1급(230시간), 2급(130시간), 3급 (50시간)과정, 계속 양성연수(1급과정 수료자 )등으로 구분된다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11

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  노인간호, 지역사회간호-노인요양보험제도

  적절하게 이용할 수 있도록 요양관리사(케어매니저)가 이용자의 심신 상황에 맞는 서비스 계획 작성, 서비스 사업자와의 연락 및 조정 지원하도록 한다.☞ 일본, 미국 등의 경우 케어플랜 ... 노인요양보험(보장)제도 도입에 따라 새롭게 도입되는 신규인력으로서 이론과 실기 등을 겸비한 교수요원과 교육훈련기관이 전무한 실정※ 대학 등의 관련학과 전무, 미국, 일본 등에서 연수한 케어매니저 ... 전문인력은 극소수 불과- 2005년 시범사업 실시에 따른 요양관리사의 확보배치를 위해 금년 중 교수요원 연수교육 및 이를 통한 필요 인력 조기 양성이 불가피○ 양성 제도화 방안①

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17

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  노인장기요양보험 정책의 주요이슈 및 타 국가와 정책비교 그리고 정책과제와 개선방안

  또한 요양보호 니드를 사정(assessment)하고 케어플랜(care plan)을 작성하며 서비스 제공을 조정하는 ‘케어 매니저’(care manager) 제도의 조속한 도입과 노인병전문의 ... 그래서 일부에서는 일본의 개호복지사 등과 같은 국가자격의 전문인력을 양성, 배출해야 한다는 지적이 대두되고 있다. ... 현재 수요(약 10-15만 명)에 양적으로 절대적으로 부족하고 양성교육체계의 미비로 서비스의 질 관리 측면에서도 많은 문제점을 안고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.06

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  노인요양보험이란 무엇인가

  적절한 보상체계 확립 민간위주 무분별한 설립 방지 기준 미만 시설 폐지 노인의 기능 악화 및 기능 개선 포괄하는 프로그램 마련 경증도 노인까지 범위 확대 국가의 부담 증대 해결 방안케어 ... 매니저 역할 우수한 간호 전문 인력의 참여로 질 개선 요양을 넘은 간호로의 확대 간호계의 역할 및 참여방안 다양한 욕구와 다양한 문제점을 지속적 관찰 및 필요한 기관과의 연결 효과적인 ... 요양보호사의 열악한 근로조건 요양서비스 민영화의 부작용 제한된 대상자의 범위 지역 간 시설 공급의 불균형 이용자의 비용적 측면 문제점 노인의 공경심 약화노인장기요양보험의 문제점 인력 양성기관을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.14

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  사회적기업경제 과제 (각 나라의 사회적기업 비교)

  ‘위생환경관리사 양성과정’을 통해 저임금과 단순노동의 건물미화원을 직업의식을 갖춘 전문가로 변화시킨다. ... 기여하는 한편성과2010년 직원 수 약 220명이고, 전체 직원 중 50~60% 가량이 기초생활수급대상자나 차상위계층에 속한다.기업적 활동사업건물위생관리용역, 특수청소용역, 토탈홈케어사업 ... 자립노하우 서비스를 제공하는 기업이다.방침이윤 창출과 사회적 미션 수행이라는 두 가지 목적 달성프로그램에 참여하는 청소년들을 이해하고 존중→ 청소년들에게 신뢰감을 심어줬고, 차후 '매장 매니저'가

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05

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  노인수발보험제도 현황(09`5월) 외국과 비교(미국,독일,영국,일본) 문제점 해결방안 파워포인트 PPT

  현재보다 교육시간(이론·실습)을 더욱 연장하고 강화하여야 한다. - 케어 매니저의 돌입 노인장기요양서비스의 경우, 노인에게 제공되는 각종 케어서비스를 총체적으로 계획하고 조정하는 전문가 ... 보건복지부가 기획할 단계에서는 요양전문요원에 대해 케어매니저인 요양관리사와 서비스 제공 실무자인 케어워커를 별도로 만들 계획이었으나, 현실은 요양보호사를 1,2급으로 이원화 하는 것으로 ... 이는 서로의 장 단점을 보완하고 일은 하는데 있어서 효율적일 것 이다.3) 수발 전문인력 양성 - 재교육제도 요양보호사는 아무나 할 수 있다는 사람들의 인식을 바꿔야 한다.

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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  사회보험법으로서 노인장기요양보험법이 현재 가지고 있는 문제점들을 진단하고 앞으로 활성화되기 위해서 개선해야 할 대안을 모색하시오

  필요하며, 4등급 대상자 확대에 따른 예방급여 및 적절한 재가보호 체계 구축이 필요하다.넷째, 시설의 지역별 불균형 해소 및 재가서비스의 오남용 제한이 요구되며, 노인병 전문의와 케어매니저 ... 구축되지 못하고 있다.셋째, 노인인구 비중이 높은 농어촌 지역에 대한 요양서비스 지원체계가 미흡하다넷째, 요양서비스 전문 인력(요양보호사, 간호사 등) 및 기관, 시설에 대한 질적 양성

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22

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  사회보험법으로서 노인장기요양보험법이 현재 가지고 있는 문제점들을 진단하고 앞으로 활성화되기 위해서 개선해야 할 대안을 모색하시오

  필요하며, 4등급 대상자 확대에 따른 예방급여 및 적절한 재가보호 체계 구축이 필요하다.넷째, 시설의 지역별 불균형 해소 및 재가서비스의 오남용 제한이 요구되며, 노인병 전문의와 케어매니저 ... 구축되지 못하고 있다.셋째, 노인인구 비중이 높은 농어촌 지역에 대한 요양서비스 지원체계가 미흡하다넷째, 요양서비스 전문 인력(요양보호사, 간호사 등) 및 기관, 시설에 대한 질적 양성

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.14

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  롯데백화점 VS 신세계백화점 조직구조, 문화비교

  음주문화헬스 케어룸 - 대구점꽃바구니와 지점장의 축하카드 발송심리 상담센터세족식협력업체 직원 문화 체험우수 샵 매니저 11명 선발일본 백화점 방문 유통서비스 문화 체험을 할 수 있는 ... 강화기존의 상권을 선점 외국 유통업체의 진출에 대비MIS 추진 장기적인 계획 조직 목표에 부합되는 방향으로 추진 중 최근의 급속한 성장에 영향을 줌경영 체질 개선과 전문 유통인력 양성 ... 구축'환경가치경영'을 선언사회공헌환경재단 만분클럽 가입그린매입 프로그램결손 가정 장애인자활시설 지원사업복 지판매사원들의 건강복지아침 먹는 날출산직원 격려 행사심리 상담센터금연캠페인혈압계비치헬스 케어룸건전한

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.02

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  아모레퍼시픽의 인사관리시스템

  .* 직무중심의 순환배치 - 매니저급(팀장)으로 승진하기 전 최소한 3가지 이상의 다양한 직무를 경험할 수 있도록 한 것이다. ... Career Track과 특정분야의 전문가를 육성하기위한 Master Track으로이원화된 직무등급체계로 운영 - 리더쉽파이프라인* 리더십 파이프라인이란 직책별, 단계별로 리더를 양성하는 ... 현재 본사 및 기술연구원, 스킨케어사업장에서 운영중이며 지역사업부까지 점차적으로 그 규모를 늘릴 계획을 가지고 있습니다.건강 및 기타 복리후생건강진단을 해보고 싶어도 검진비용이나 번거로움

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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  노인장기요양보험제도PPT(사회보장론)

  등 케어 지식과 기술을 갖춘 전문 인력의 양성 및 확충 다양한 공급 주체의 참여로 부양서비스 인프라가 비교 적 단기간에 구축될 전망이며 이에 따라 지역경제 활성화가 기대됨2.우리나라 ... 매니지먼트강조2.우리나라 장기요양보험 제도의 도입② 노인장기요양보험제도 도입에 따른 사회복지서비스 체계의 변화 요양보호서비스의 통합화로 재정의 안정화 노인 간병인, 전문 간호사, 사회복지사, 케어매니저

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.24

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