"퇴직제도의 문제점" 검색결과 41-60 / 17,324건

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  [사회복지정책론]퇴직연금제도의 의의, 특징, 장단점, 문제점 및 발전방향 제언 레포트

  퇴직연금 레포트퇴직연금제도의 의의, 특징, 장단점, 문제점 및 발전방향 제언 레포트Ⅰ. 퇴직연금제도의 의의와 연혁, 도입배경 - 2pⅡ. 퇴직연금제도의 장점 - 4pⅢ. ... 퇴직연금제도의 관리주체와 적용대상 - 6pⅣ. 퇴직연금제도의 재원(보험료) - 8pⅤ. 급여의 종류 - 9pⅥ. 문제점과 발전방향 - 11pⅦ. 참고문헌 - 12pⅠ. ... 또한 급속한 인구 고령화로 인하여 일시금으로 지급되는 퇴직금제도만으로는 근로자의 노후 보장에 한계가 있다는 것이고 이것이 향후 우리나라의 사회적 문제로 부각될 수 있다는 이유 때문에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.02

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  [노동법]현행 법정 퇴직금제도의 문제점과 개선방안

  현행 법정 퇴직금제도의 문제점과 개선방안1. 서 언법정 퇴직금제도의 합리화 방안을 놓고 활발한 논의가 이루어지고 있다. ... 관련 규정은 연금화의 가능성을 열어놓았을 뿐 현행 법정퇴직금제도가 가지고 있는 문제점을 개선하고 합리화하기에는 모호하고 불명확한 부분이 많다. ... 무엇보다도 실천가능성이 중요하며, 기업과 근로자에게 선택의 범위를 넓혀주면서 지급보장 문제 등 현행제도의 문제점을 보완하는 제도 개선대안이 무엇보다도 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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  [인사관리] 퇴직연금제도의 문제점 및 대책

  한다.Ⅴ.연금제도의 문제점과 대책1.문제점퇴직을 지급사유로 하는 연금제도와 일정연령의 도달을 지급사유로 하고 있는 국민연금이 통합되지 않으므로 다른 제도로 이동시 발생되는 문제점과 ... 퇴직연금제도의 문제점 및 대책Ⅰ.서최근들어 평균수명 연장에 따른 인구의 고령화 추세에 따라 많은 문제들이 제기되고 있다. ... 국민연금의 사회보장적 소득재분배적 기능 미비 등의 문제점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.23

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  [보험학] 현행퇴직금제도의 문제점과 그 대응방안으로서의 기업연금제도

  Report현행 퇴직금제도의 문제점과그 대응방안으로서의 기업연금제도과 목담 당 교 수제 출 일 자학 번성 명목 차Ⅰ. 서언Ⅱ. 현행 법정퇴직금제도의 현황 및 문제점1. ... 퇴직금제도는 경영합리화를 방해하며, 노후소득보장의 기능도 수행하지 못하고, 기업 도산시 근로자의 퇴직금 청구도 불안하게 된다는 점에서 그 문제점이 크다.법정퇴직금 제도는 국민연금제도와 ... 법정퇴직금제도의 현황2. 법정퇴직금제도의 문제점Ⅲ. 기업연금의 정의와 노사정의 입장1. 기업연금의 정의와 그 형태(1) 기업연금의 정의(2) 기업연금의 형태2.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.21

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  건설근로자(건설노동자)의 현실, 건설근로자(건설노동자)의 임금, 건설근로자(건설노동자)의 퇴직공제제도, 건설근로자(건설노동자)의 직무스트레스, 건설근로자(건설노동자)의 고용 문제점과 고용개선 대책 분석

  건설근로자(건설노동자)의 현실, 건설근로자(건설노동자)의 임금, 건설근로자(건설노동자)의 퇴직공제제도, 건설근로자(건설노동자)의 직무스트레스, 건설근로자(건설노동자)의 고용 문제점과 ... 교부3) 퇴직공제부금 납부 및 퇴직공제증지 첩부4) 퇴직공제금 지급3. 실적Ⅴ. 건설근로자(건설노동자)의 직무스트레스Ⅵ. 건설근로자(건설노동자)의 고용 문제점1. ... 건설근로자(건설노동자)의 고용 문제점1. 건설인력의 대다수가 고용이 불안정한 일용근로자로 구성건설임금근로자의 50% 이상이 일용근로자로 구성되어 있다.2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

  현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안? 본 문연금이란 국가 또는 사회단체가 일정 연령에 달한 사람에게 생활비를 지급하기 위하여 마련한 저축이다. ... 반면 공무원연금, 군인연금, 사학연금은 각각 1963년, 1964년, 1969년에 도입되었으며, 직역별로 상이한 퇴직금 규정을 보완한다는 취지 하에 만들어진 특수직역연금제도로써 직종별 ... 즉, 빠른 고령화가 진행되면서 근로세대 부양부담이 커졌고, 그로 인해 노인빈곤문제가 심각해진 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  Keeping을 유도할 수 있는 제도장치 부재문제점관리부서에서 퇴직자 발생 정보 인지시점 늦음 - 사내 퇴직소문 또는 주변 팀원들에 의해 간접적으로 인지 - 관리본부 및 인사담당자 ... Process 상의 문제점을 파악하고 그에 따른 개선방안을 도출하여 효과적인 퇴직관리를 하고자 함인지단계면담/설득퇴직처리현재 Process(현상)퇴직희망자 발생 - 주변 팀원들에 ... - 퇴직 면담 - 퇴직원 배부/작성/승인Retention 활동 - 퇴직 희망자의 요구사항(문제점) 파악 및 해결방안 모색 - 심리적 공감을 얻을 수 있도록 계속적인 설득, 면담 면담

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  대한민국 퇴직금 문제와 해결방안(의무화)

  더 자세히 현 퇴직 연금 제도가 어떠한 문제점을 가지고 있는지 살펴보고 이를 해결할 수 있는 퇴직 연금 제도 가입 의무화에 대하여 알아보자.우리나라의 퇴직 연금 제도의 문제점 중 하나는 ... 또한 본론에서 말했듯이 노동자들은 퇴직 연금 제도에 대한 이해가 부족하다. 이 두 가지 문제점은 퇴직 연금 제도를 의무화를 통해 해결할 수 있는 문제이다. ... 퇴직 연금 제도의 문제점과 의무화폐업·도산 사업장에서 노동자들이 퇴직 연금을 찾아가지 않아 받지 못한 ‘퇴직 연금 미청구 적립금’이 2017년 기준 1093억원에 달하는 것으로 나타났다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23 | 수정일 2023.02.27

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  IBK연금보험 자기소개서 퇴직연금 2023년 상반기

  만점에 3.8점입니다. ... IBK연금보험 퇴직연금은 투자 수익과 금리 변동성 등에 대한 분석을 바탕으로 안정적인 수익을 제공하는 제도입니다. ... IBK연금보험 퇴직연금에 대한 지원 이유는, 이 회사에서 제공하는 안정적인 수익 제공 제도와 함께 경제적인 분석 및 투자 관련 일에 대한 관심 때문입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.04.25

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

  잘 알려진 대로 퇴직연금제는 근로자의 권리보호에 매우 취약한 퇴직제도를 대체하기 위해 도입됐고, 퇴직연금제도가 의무화되지 않으면 계속 의무화되는 문제가 있다. ... , 퇴직연금의 성격을 질적으로 바꾸는 전환점이 될 것이다. ... 국민연금을 제외한 퇴직연금, 사적연금을 중점으로 과연 연금으로 우리의 노후를 견인할 수 있는 수준인지, 문제가 있다면 어떠한 개선책이 필요한지 고민해본다.본론개요우리나라의 연금제도는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  사회복지법제와실천과제-적정한 노후 생활을 위한 공적,사적 제도(5가지 제도)

  이는 급여 수준이나 제도적 규모는 크지 않았으나 공적연금과 공공부조로부터 배제된 저소득 노인층에게 유일한 공적 소득보장제도라는 점에서 중요한 의의를 지녔다.? ... 지급은 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여 및 자활급여 등으로 이루어진다.기초생활보장제도가 마지막 안전망의 역할을 하며 노인의 수혜 비율이 높다는 점에서 노후소득보장제도의 ... 노인 빈곤은 노인 문제 중 가장 근본적인 문제로 생존 및 생계로 직결되는 것에 그치는 것이 아닌 낮은 자존감의 형성, 우울 등 정서적인 문제로도 연결된다.노인 빈곤 해결을 위해 연금개혁이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.28

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  아래에서는 우리나라의 정년제도의 개념과 적용현황을 살펴보고, 그 장점과 단점을 고찰하고자 한다.2. 연령정년의 장점과 문제점정년퇴직제도는 몇 가지 장점과 문제점을 가지고 있다. ... 이는 숙련된 노동자의 부족과 생산성의 감소로 이어질 수 있다.3) 장점과 문제점의 균형정년퇴직제도는 장점과 문제점이 있지만 단점보다 장점이 많은 제도인지 판단하기 어렵다. ... 그것은 고용주가 직원 수와 그들의 기술을 관리함으로써 안정적이고 생산적인 노동력을 유지할 수 있는 방법을 제공한다.2) 정년퇴직의 문제점정년퇴직제도에는 몇 가지 문제가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

  이러한 배경에서 퇴직연금의 주요 문제점을 검토하고 개선 방향을 모색하는 것이 중요하며, 이를 위해 전체 연금 체계 내에서 퇴직연금의 역할을 파악하는 것이 필요하다는 시각이 제시되고 ... 일본의 퇴직연금제도 운영체계 특징과 시사점1) 기존의 후생연금기금과 적격퇴직연금은 통합 법률에 기반을 두고 있으나, 새로운 제도인 확정급부기업연금과 확정기여연금은 각각 별도의 법률로 ... 제약 문제로 어려움을 겪고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  본론1.연령정년1)개념과 현황2)장점과 문제점3)개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 기업의 입장에서 월급으로 들어가는 비용보다 퇴직금을 제공하는 것이 더욱 적은 비용이 들어간다는 판단에서 그러한 권유를 하는 것이다.2)장점과 문제점먼저 찬성하는 사람들의 입장에서는 ... 첫째, 노령자의 직무수행에 잇어서 능력결여의 입증절차를 부가적으로 거치지 않아도 자동적으로 연령에 따라서 퇴직한다는 점에서 제도의 실시가 용이하다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

  퇴직제도의 한계점우리나라는 전략적 퇴직관리를 하기보다는 사후적으로만 퇴직관리를 하고 있어 비용대비 큰 효과나 실적을 거두지 못하고 있다. ... 취약하여 부정적 파급효과에 쉽게 노출될 가능성이 높다.고령화의 부정적 파급효과 중 주목하는 점은 노인빈곤 실태와 관련한 노후 소득보장의 문제다. ... 현재의 노후 실태기대수명의 증가와 급격한 출산율 저하로 인한 고령화는 전 세계적으로 인구문제의 핵심이지만, 우리나라의 경우 고령화 추세가 빠르게 진행 중이라는 점에서 우려가 많다.우리나라

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  취약계층, 저소득층에 대한 복지 사각 지대는 많은 사회적 비용이 투입된다. 특히 연금과 관련된 문제는 더욱더 해결해야 할 과제들이 많은데 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  사각지대가 크다는 점은 퇴직연금 제도를 근본적으로 점검할 필요가 있음을 시사한다.왜 중소기업들은 이러한 사안에 미흡한가. 연락할 기회가 적은 것은 문제가 되지 않는다고 생각한다. ... 모든 사업장이 퇴직연금으로 이중퇴직급여제도에 가입하도록 하는 법안도 검토 중인 것으로 알려졌다. ... 중소기업 퇴직연금 기금 제도는 저소득 근로자의 퇴직연금 가입을 촉진하고 금융기관 마케팅 사각지대를 해소하기 위해 2022년 도입됐다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

  국한된 전직 및 퇴직 준비 프로그램 실시, 전직 및 퇴직 준비 지원 프로그램의 낮은 효과성, 전직 및 퇴직 준비제도 홍보 부족 등이 전직 및 퇴직 준비 지원제도의 문제점으로 나타났다.중장년층 ... 창업지원제도와 관련한 문제점으로는 복잡한 창업지원 장려금 신청 절차, 창업지원제도에 대한 예산 부족, 홍보 부족, 창업지원 프로그램의 다양성 결여 등이 있었다.넷째, 전직지원제도와 ... 관련한 문제점으로는 전직지원제도에 대한 근로자의 인식 부족, 대기업 중심의 전직지원제도, 전직지원 프로그램 부족, 복잡한 전직 지원 장려금 지원절차등이 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명

  정책의 문제점과 개선방안에 대한 의견퇴직연금의 문제점은 수익률이 연금보험에 비해 낮다는 것과 퇴직연금의 수수료가 높다는 것이다.퇴직연금제도를 의무화하여 퇴직급여제도와 단일화함으로써 ... 급여를 회사가 아닌 금융회사 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하는 제도이다.개인연금은 공적연금, 기업의 퇴직금제도 등의 미비점을 ... 이러한 감액 제도는 국민연금의 제도를 활성화하는데 문제를 유발하기 때문에 감액 제도를 폐지하고 국민연금과 기초연금에 대한 구분을 명확히 하여 지급할 필요가 있다.3) 퇴직금 및 퇴직연금

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.

  노년기 빈곤 문제2. 현재 시행중인 노후소득보장 방안3. 노후소득보장 방안의 개선점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노후소득보장은 현대 사회에서 점점 더 중요한 문제로 대두되고 있다. ... 이는 노인 빈곤 문제를 근본적으로 해결하는 데 기여할 수 있다.3) 퇴직연금제도의 확대퇴직연금제도의 사각지대를 줄이기 위해 중소기업과 비정규직 근로자들도 퇴직연금을 받을 수 있도록 ... 노후소득보장 방안의 개선점1) 국민연금제도의 강화국민연금제도의 강화는 노후소득보장을 위한 중요한 개선 방안이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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  정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오

  계급정년제는 노동 시장에서의 경쟁력을 유지하고 효율적인 인사 관리를 위해 도입되었지만, 이로 인해 일부 직원들은 불공평함을 느끼고, 조직 내부의 인사 관리에 대한 불신이 발생할 수 있다는 문제점이 ... 정년퇴직시 직종정년제의 개념과 장단점정년퇴직은 고용주와 근로자 모두에게 중요한 문제이다. 이에 따라, 직종정년제는 정년퇴직의 대안으로 제시되어 왔다. ... 서론정년퇴직은 국내 노동력 구조에서 중요한 위치를 차지하고 있다. 이러한 정년퇴직제도는 계급정년제와 직종정년제 두 가지가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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