"팔미사노" 검색결과 41-60 / 71건

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  내 삶을 성취로 이끄는 동사형 인간

  고객에게 서 만족한 경험을 만들어내는 것, 이것이 바로 프로들의 탁월성이다.나만의 유일성을 만들어라.IBM의 최고경영자 샘 팔미사노는 32만명에 이르는 IBM직원들에게 질문한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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  IBM 사의 조직문화 및 리더십연구

  Gerstner)샘 팔미사노(본명 : Samuel J. ... Innovators : On Demand 경영예측치 못한 어떠한 외부 환경의 변화에 능동적으로 대응하여 2002년 10월 샘 팔미사노회장은 온 디맨드 시대의 도래를 선언하였고, 고객에 ... 정립하였다.온 디맨드 경영혁신은 핵심 역량의 강화와 비 핵심분야의 효율화, 변화에 대한 대응력 강화를 통해 이루어진다.An Original + Develop : 혁신 아이디어에 1억달러 투자팔미사노

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.21

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  IBM GTO,GIO

  판매하기로 결정- IBM의 주력제품 : 물리적 제품 → 서비스, 지식INTRODUCTION(4/4)IntroductionGTOGIOConclusionQ&AEXIT온 디맨드 비즈니즈란 샘 팔미사노

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01

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  [기업분석]INTEL과 IBM

  2002년 - 1월 29일 팔미사노의 CEO 취임. ... 팔미사노에게는 주문형 컴퓨팅 사업추진에 있어서 여유가 생긴 셈이다.※온디맨드의 성공과 IBM의 성장팔미사노는 ‘업무 과정 변환(BPT)’을 추진하고 있다. ... INTEL과 IBM의 역사와 발전(배럿과 팔미사노에 의한 변화 이전)(1)INTEL의 역사와 성장(2) IBM의 역사와 성장(3) 양 사의 비교2.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.13

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  기업은 혁신을 통해 성장한다 / 이성열, 염승섭

  또 샘 팔미사노 IBM 회장은 ‘혁신은 발명과 통찰력의 교차점이라는’말을 했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18

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  IBM 기업분석

  - 동향과 전망(계속)e-비즈니스의 흐름을 가장 먼저 예견했던 IBM은 향후 기업 전산화 방향을 'e-비즈니스 온 디맨드' 라고 새롭게 정의2002년 10월 IBM 본사의 사무엘 팔미사노

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.27

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  좋은 기업문화 만들기 (GE, 구글, IBM,사우스 웨스트,P&G, 삼성전자, 대덕밸리,아모레퍼시픽)

  주요 기업의 문화개선 사례IBM : 핵심가치 재창조 밑으로부터의 가치혁신 1) 2003년 사무엘 팔미사노는 '위대한 IBM 재건'을 본격화 - IBM은 전임 CEO인 루 거스너가1990년대 ... 선되는 추세를 유지하였지만, 2000년대 들어와 현상 유지 분위기가 확산 - 신규 유망분야인 통합솔루션 사업에 진출, 기업고액의 혁신을 총체적으로 지원 (거스너 IBM을 되살림 , 팔미사노

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29

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  다국적기업 IBM

  움직임, 고객의 취행, 자본시장, 노동공급 등의 변화에 '즉각' 대응할 수 있어야 한다 내부적 : 직원들을 통합, 데이터와 프로세스 통합 대외적 : 공급업체, 유통업체, 고객 통합샘 팔미사노

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09

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  [국제경영]IBM과 MS의 국제경영비교

  알아봅시다.VS..PAGE:9설립년도1914년창립자 왓슨1세1975년창립자 빌게이츠, 폴앨런..PAGE:10IBM컴퓨터, 사무기기 등 정보기기 및 소프트웨어세계브랜드순위 3위CEO : 샘 팔미사노MS컴퓨터

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02

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  IBM 경영혁신

  샘 팔미사노 (CEO) 연혁 회사 규모IBM 소개 IBM 과거 분석 IBM 과거 경영 IBM 사업현황 IBM 최근 분석 IBM 소개 Korea Aerospace University

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.30

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  [국제경영]다국적기업 IBM의 글로벌 경영현황과 전략

  회사로 변신향후 전망e-비즈니스의 흐름을 가장 먼저 예견했던 IBM은 향후 기업 전산화 방향을 'e-비즈니스 온 디맨드' 라고 새롭게 정의2002년 10월 IBM 본사의 사무엘 팔미사노

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.26

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  기업문화의 중요성과 우리나라 대기업의 기업문화 분석

  기업경영과 경쟁력 확보가 어려운 상황〇 "170개국, 60~70개 제품, 12개 소비자 섹터를 보유한 매트릭스 조직을 지시 및 명령에 의해 통제하는 것은 불가능"(IBM CEO 사무엘 팔미사노

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.02

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  한미파슨스 - 인재중심의 조직문화와 경영성과

  . - 사무엘 팔미사노 , IBM CEO 새로운 기업문화 개념 조직구조 및 기능의 복잡다기 ( 複雜多技 ) 화 사회와 구성원들의 인식변화 ⇒ 조직을 관리하는 방법에 있어 “지시와 통제

  리포트 | 59페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.05.02

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  기업 문화의 변화

  장기 관리했고 성장 리더쉽 교육을 고위층부터 시작하여 점차 단계적으로 확장했다.(2) IBM : 핵심가치 재창조(renewal)밑으로부터의 가치혁식을 꽤했다. 2003년에 사무엘 팔미사노는

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08

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  IBM의 연혁과 위기 그리고 대응전략

  시스템/360 발표 ⇒ 이후 60～70년대 컴퓨터 업계 제패.1981년 IBM PC발표.1986년 존 에이커서 6대 회장 취임1993년 루이스 거스너 7대 회장 취임2002년 사무엘 팔미사노

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.03

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  하이퍼포머를 읽고난 느낌과 감상

  이 펀드에 들어간 예산이 모두 가시적인 성과를 거둔 것은 아니지만, 일선 관리자들에게 신뢰를 보여주는 것 자체가 장기적으로 도움이 될 것이라는 것이 팔미사노의 생각이다.미국 최대의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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  [경영학과]조직혁신사례

  팔미사노 회장은 2002년 10월 IBM 회장/CEO로 선출되어 2003년 1월부터 회장직을 수행하고 있습니다. 2002년 3월 CEO로 임명 되었습니다.IBM 의 R D1)IBM ... 기술 기업 세계 최대의 서비스 조직, 글로벌 서비스 미들웨어 및 데이터베이스 선도기업 세계 1위 서버 업체 최대의 IT 금융업체, 시스템 도입지원IBM 의 CEOIBM 회장 샘 팔미사노

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.13

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  e러닝, b러닝, u러닝에 대해서

  이러 한 경영환경의 변화에 발맞춰 등장하였으며, 외국 IT기업 중에서 IBM이 이를 경영비전으로 채택하였으며, 2002년 10월 샘 팔미사노회장은 온 디맨드 시대의 도래를 선언하였고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05

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  [경영]환경극복 및 위기극복 성공사례 IBM 쿠쿠 성공분석 보고서 (분석보고서 별도)

  시스템/360 발표⇒이후 60~70년대 컴퓨터 업계제패. 1981년 IBM PC발표. 1986년 존 에이커서 6대 회장 취임. 1993년 루거스너 7대 회장 취임. 2002년 사무엘 팔미사노

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.25

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  [경영전략]IBM 경영 분석

  거스너 Jr부터 2002년 팔미사노까지 IBM이 기존 가치를 수정하고 여기에 변화를 가한 과정도 수십 년 전 왓슨이 가졌던 선경지명에서 벗어나지 않는다.

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.23

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