"포스코 임원면접" 검색결과 41-60 / 197건

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  대규모기업집단 레포트

  대규모 내부거래의결 공시제도란 내부거래공시 대상 회사가 대규모집단은 25개이다.2019년 5월 기준, 상호출자제한집단은 다음과 같다.삼성, 현대자동차, 에스케이, 엘지, 롯데, 포스코 ... 기업집단 현황 공시제도란 상호출자제한기업집단 소속된 회사가 기업집단의 일반현황, 임원·이사회 현황, 주식 소유현황, 특수관계인과의 거래현황 등을 분기별 혹은 연 1회로 공시하는 제도이다 ... 이에 더해 여비서 면접 지원자와 드라이브를 하고, 지원자에게 노래를 시키거나 일어나서 뒤돌아보라고 했다는 증언도 나왔다.③ 대림산업 전,현직 임직원-금품요구국내 4위 건설업체인 대림산업의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.10.14

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  포스코O&M 역대면접기출 면접노하우

  역대면접기출+면접노하우< 목 차 >1장. 포스코O&M 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. ... 또는 지원자에 대해 단순히 종합적으로 파악하기 위해 하는 질문일 수도 있다. 이에 대한 답변은 적절한 취미 활동을 제시하는 것이다. ... 그렇기 때문에 전공 지식이나 직무에 있어서 강점, 외국어 능력, 사회성, 업무 스타일 등 실무와 직결되는 질문을 많이 받게 된다.임원면접은 회사의 임원급이 참여한다.

  자기소개서 | 16페이지 | 9,500원 | 등록일 2022.09.29

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  에코프로비엠 역대면접기출 면접노하우

  역대면접기출+면접노하우< 목 차 >1장. 에코프로비엠 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. ... 그렇기 때문에 전공 지식이나 직무에 있어서 강점, 외국어 능력, 사회성, 업무 스타일 등 실무와 직결되는 질문을 많이 받게 된다.임원면접은 회사의 임원급이 참여한다. ... 전 직군 역대 면접기출 질문-에코프로비엠 지원 동기성격의 장단점1분 자기소개에코프로비엠 입사 포부에코프로비엠에 대해 아는대로 말씀해보세요향후 회사생활을 어떻게 하고 싶나요당사가 포스코케미칼과

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.12.31

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  현대제철 면접기출질문 + 면접대비자료

  역대 면접기출질문+면접대비자료< 목 차 >1장. 현대제철 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. ... 어떨 것 같나요아르바이트 당시 기억에 남는 손님이 있나요현대제철 해당 직무가 무슨 일을 하는지 알고 있나요본인만의 강점이 무엇인지 말씀해주세요현대제철의 포스코 대비 강점이 무엇이라 ... 전 직군 역대 면접기출 질문-주변인들과 사이가 어떤 편인가요본인이 면접관이라면 지금 면접보는 사람 중에 누굴 뽑을 것인지현대제철의 주력 제품이 무엇인지 알고 있나요현대제철의 미래가

  자기소개서 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.14

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  포스코의 인적자원관리 현황 - 구글인적자원관리와 비교

  포스코의 역사 2. Product 포항제철소 광양제철소 3. Location 1 . 포스코 소개2. ... 창립식 1968 1973 1983 1985 1992 1998 2000 이후 우리나라 최초 조강 103 만톤의 1 기 설비 준공 조강 910 만톤 체제의 포항제철소 완공 광양 제철소 ... 평가하는 단계로 인사담당임원 등과의 면접신뢰성 o 신뢰성 x 타당성 o AP( Analysis Presentation ) 문제해결사례 분석발표 GD (Group Discussion

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28

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  포스코(Posco)와 구글(Google)의 인적자원관리

  포스코(Posco)와 구글(Google)의 인적자원관리1. ... 포스코(Posco)의 회사 개요포스코는 미래 성장의 강력한 의지를 담아 ‘POSCO the Great’라는 비전을 새롭게 선포하였다.철을 기반으로 신성장 동력을 육성해 새로운 가치를 ... [인성면접]인성면접은 지원자가 입사지원서상에 기재한 사항을 기본으로 회사정착성,적응력,성장 잠재력과 지원자의 인성,가치관,성격 등을 확인합니다.Step 04.2차면접포스코가 추구하는

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.25

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  인적자원관리 포스코의 인사관리제도

  최종면접- 입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계로 인사담당임원 등 일대일 면접으로 진행되며, 통상 1인당 10~20분 정도 소요됩니다.2. ... 1968년 포항 종합 제철주식회사를 설립 포스코의 역사가 시작한 기업으로써, 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입과 구야하타제철 및 구후지 제철(양 회사는 1970년에 ... 이러한 포스코는 1968년 포항제철로 창립하여 1983년 포항제철소 준공, 1988년 기업공개를 실시하였으며, 1992년 광양제철소를 준공함으로써 그 철강생산 능력을 더욱 성장시켰으며

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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  여수광양항만공사 합격 자기소개서

  인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 시점에는 인도에서 현지법인과 가공센터 등을 견학하였습니다. ... 따라서 포항제철소와 지급 범위에 차이가 생길 수밖에 없었고, 잘못 지급하는 경우도 많아 여러 유관부서가 난처하다는 것을 확인하였습니다. ... 포스코 광양제철소 인사팀에서 근무할 때, 매월 일정액의 활동비를 지급하는 업무를 3개월 정도 맡았던 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  포스코의 HRM 기능 및 유형 분석과 평가

  POSCO 소개(1) 개요포스코는 한국의 철강 생산 및 판매 업체로서 1968년 주식회사 포항종합제철로 설립되었다. ... 평가하는 단계로 인사담당임원 등과의 면접으로 진행되며, 통상 1인당 10~20분 정도 소요포스코의 채용절차는 1단계 입사지원서 - 2단계 면접 및 토론 - 3단계 인성면접으로 이루어진다 ... 주요제품은 열연제품, 후판제품, 선재제품, 냉연제품, 전기강판, 스테인리스 제품 등이며, 포항제철소와 광양제철소가 있다. 1986년에는 포항공과대학교를 개교하였고, 1987년에 광양제철소를

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

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  한국석유관리원 합격 자기소개서

  인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 시점에는 인도에서 현지법인과 가공센터 등을 견학하였습니다. ... 따라서 포항제철소와 지급 범위에서 차이가 생길 수밖에 없었고, 담당자의 주관에 따라 오지급하는 경우 역시 많다는 것을 확인하였습니다. ... 한편 저는 포스코 광양제철소의 인사팀으로 있으면서 포상과 휴/복직, 퇴직 등의 인사 업무를 담당하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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  남부발전 합격 자기소개서

  인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 시점에는 인도에서 현지법인과 가공센터 등을 견학하였습니다. ... 따라서 포항제철소와 지급 범위에서 차이가 생길 수밖에 없었고, 담당자의 주관에 따라 오지급하는 경우 역시 많다는 것을 확인하였습니다. ... 이후 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 6개월간 근무하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  국내 주요기업에 대한 채용전략 비교

  국내주요 기업에 대한 채용전력 비교분석포스코 채 용 전 략 롯데각 그룹의 인사담당임원의 의견양홍열 포스코에너지 상무는 먼저 대규모 공개채용에 치중된 그물망 채용방식이 물제라는 것이다 ... 면접관련된 방법을 공개함?역사지시과 인문학적 소양을 확인함? ... 이에 “국내 몇몇 기업에서는 無스펙 전형, 다단계 심층면접 등을 통해 스펙은 낮지만 창의적인 아이디어와 열정을 갖춘 인재확보를 위해 노력하고 있다.”는 사례를 제시하였다.또 하나 先

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03 | 수정일 2020.12.02

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  포스코TMC 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

  목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.포스코TMC 자소서 작성방법, 포스코TMC면접시험문제, 포스코TMC면접정보, 영어 면접시험, 포스코TMC임원면접 ... , 포스코TMC면접족보, 포스코TMC 면접후기, 포스코TMC입사면접정보, 포스코TMC 기업탐색, 구글 기출면접문제1 편 포스코TMC 자소서 면접 기출 문제1. ... 포스코TMC 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제이 면접 자료는 포스코TMC 에 대한 자료입니다.

  자기소개서 | 188페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2019.04.20

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  구글과 포스코의 인적자원관리 비교

  다양한 인재육성을 위한 교육프로그램2010.07.21 동아경제"사원에서 임원까지"‥포스코 인재육성 프로그램 '눈길'‘인사가 만사’‥평생교육 나선 포스코‘비전 2018’ 실현위한 전략대학 ... 역량평가직무역량평가로 AP, GD, ST, OT 4단계로 진행되는 종합적 평가4. ... 포스코의 인적자원관리 특징..PAGE:9POSCO HRM 특징POSCO1. 글로벌리더십 인재양성2.

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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  교통안전공단 합격 자기소개서

  인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 시점에는 인도에서 현지법인과 가공센터 등을 견학하였습니다. ... 따라서 포항제철소와 지급 범위에서 차이가 생길 수밖에 없었고, 담당자의 주관에 따라 오지급하는 경우 역시 많다는 것을 확인하였습니다. ... 그리고 포스코 명장 선발 이후에 진행하는 식수 행사와 2015년 3분기 정년퇴직 행사의 경우, 진행하면서 많이 힘들었지만, 의전 업무를 많이 배울 수 있었던 좋은 기회였다고 생각합니다

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  포스코 기업분석 Swot분석

  조강 2,800만톤 생산체제) 2000년 민영화 출범 2002년 사명변경(포항종합제철주식회사 → 주식회사 포스코) 2003년 포스코차이나(POSCO-China) 출범 2004년 파이넥스 ... StrategyCompany Information1968년 포항종합제철주식회사 창립 1973년 국제철강협회(IISI) 가입 1981~83년 포항제철소 4기 설비 종합중공 (조강연산 ... 상용화 설비 착공 (연산 150만톤 규모) 2004년 포스코재팬(POSCO-Japan) 출범 2005년 인도 일관제철소 MOU 체결 2005년 포스코인디아(POSCO-India)출범HistoryCompany

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15

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  포스코 및 한국전력의 기업연구

  본론1) 포스코① 역사1)창업기(1945-1969)-1967. 07 종합제철소 입지 포항으로 확정-1967. 11 종합제철사업 추진위원회 회의-1968. 03. 20 회사창립총회-1968 ... . 04. 01 포항종합제철주식회사 창립2) 포항건설기(1970-1981)-1970. 04. 01 포항제철소 1기 설비 착공-1973. 07. 03 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 ... 비서실은 포스코는 최고 경영 층의 주요 경영활동을 효율적으로 보좌하고 대외 교류 및 최고 경영층의 대내외 경영활동 보 좌와 포스코와 출자사 임원 인사를 담당한다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17

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  구글과 포스코의 인적자원관리 비교(발표 대본)

  ◇경영자 MBA과정, 실무역량 향상 집중글로벌 시대의 변화와 혁신을 주도할 미래경영자를 양성하기 위해 2009년부터 포스코 경영자 MBA(POSCO Executive-MBA) 과정을 ... 엄청난 문제해결 능력을 보이며 기존의 직원들과 조화를 이룰 수 있습니다.3rd Group다른 분야의 전문가들로 색다른 배경에 차별화된 능력을 지니고 잇습니다.면접구글의 면접 과정은 ... 포스코 경영자 MBA과정은 임원 및 그룹리더들이 글로벌 시대에 맞는 통섭적 경영역량을 길러 현업에 바로 적용할 수 있도록 반기별 1인당 1과목을 수료해야 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20

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  리더십-최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  면접의 1, 2차 면접을 통해 직무역량, 인성, 조직 적합성 등 KOICA 공통역량을 평가한다.성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 방법의 하나는 영어(언어)와 실무 역량을 ... 글로벌 리더의 자질을 가진 신입 사원을 뽑기 위해 한국국제협력단은 수행하게 될 직무를 중심으로 채용이 이루어지며 직무 관련 교육, 경력의 유무를 통해 선발하여 토론, 영어, 실무, 임원 ... 포스코 측의 설명이었다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2019.10.10

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  POSCO 기업의 조직문화

  POSCO 연혁1967년 07월 종합제철소 입지 포항으로 확정1967년 11월 종합제철사업 추진위원회 회의1968년 03월 20일 회사 창립총회1968년 04월 01일 포항종합제철주식회사 ... POSCO 기업1968년 포항종합제철(주)로 설립된 국내 유일의 고로(高爐:용광로) 업체로, 포항제철소와 광양제철소 등 2개의 제철소를 보유하고 있다. ... 최종면접입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계로 인사담당임원 등 일대일 면접으로 진행되며, 통상 1인당 10~20분 정도 소요됩니다.- 인력의 훈련 및

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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