"하나은행 신입" 검색결과 41-60 / 2,166건

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  클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

  그렇다면 면접의 절차 하나하나를 짚어 가며 왜 신입사회복지사가 맡기 어려운지 살펴보자. 우선 면접은 시작, 중간 및 종결 단계로 나누어 살펴볼 수 있다. ... 병을 치료하기 위해 의사와 만나 여러 가지 치료법에 관한 논의를 하거나, 은행에서 대출받기 위해 은행원과 면담하기도 하고 때로는 법적인 자문을 받기 위해 변호사와 면담하기도 하며, ... 오늘날 사회복지사 자격취득 방법이 대학, 대학원, 사이버, 학점은행 등 다앙한 현실에서 자격증 소지자의 보수교육의 필요성이 증대되고 있는 것도 그 맥을 같이 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  (독후감)바보아저씨의 경제이야기를 읽고

  심지어 회식이 있는 날은 식비가 들지 않는 그야말로 돈버는 회사생활이다.직장을 이직하여 띠동갑 어린 여상사가 있는 은행에서 신입 새내기 생활을 다시 시작한다. ... 매일 계란 하나 커피한잔을 아껴 20년 후에 외제차 한 대 값을 얻을 수 있다는 생각의 전환을 저자는 소개해준다. 과연 실천이 가능 할까?단순히 금액만 비교하는게 아니었다. ... 다행히 은행업무는 반복업무가 70%이상이라 3개월만에 잘 적응해나가는 저자. 20대 초반의 여상사는 모르는 것을 잘 가르쳐 주며 은행생활에 많은 도움을 준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.17

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  은행원 직무분석, 시중은행 산업분석, 광주은행 기업분석

  , 메타버스 전용 플랫폼인 제페토를 활용해 하나글로벌캠퍼스 구현, 메타버스 연수원 그랜드 오프닝 행사와 신입행원을 위한 멘토링 프로그램 벗바리 활동 수료식 진행- 국민은행, 은행권에서 ... 자동심사시스템 도입 예정- 신한은행, 영업점 직원을 모델로 구현한 AI은행원 출범- 우리은행, 신입행원 임명장 수여식 메타버스 플랫폼에서 실시, 은행장과 신입행원의 얼굴을 아바타로 ... 관련 서비스 제공 계획- 신한 쏠버스 메타금융스토리 시행, 집에 있는 초등학생들이 메타버스 플랫폼에서 아바타를 통해 서로 소통하여 저축의 필요성과 투자 게임 및 금융 퀴즈 체험- 하나은행

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  [기업은행]IBK기업은행 신입행원1) 모집분야 : 기업금융2) 응시자격 : IBK 기업은행 인사규정 상 채용 결격사유ㄱ. ... 여기에서는 최종입사 전, IBK기업은행 임원과의 면접을 통해 신입사원 의지와 패기를 보여주는 자리이며, 면접자의 인성과 IBK기업은행에 대한 관심도 조직적합성을 보게 됩니다. ... 역량테스트의 목적은 IBK기업은행과 미래를 함께할 인재를 뽑는 과정중의 하나이며, 역량테스트는 상식적이고 폭넓은 전형으로 구성되어있습니다.첫 번째로 NCS직업기초능력 시험전형입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  시사적 윤리 이슈 분석 보고서: 채용비리

  우리은행 신입 행원 채용 비리 논란에 대한 기사를 접하게 되었다. ... 기업윤리와 사회적 책임[시사적 윤리 이슈 분석 보고서]우리은행 채용비리 의혹 - 취업준비생의 눈물2007년 10월 나는 취업준비생이었으며, 우리은행 신입행원 최종면접을 앞두고 있었다 ... 지난 10월, 국회 정무위 국정감사에서 정의당 심상정 의원은 우리은행의 신입사원 채용비리를 폭로했다. 심의원은 "우리은행이 부정 청탁을 받고 지 셈이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.

  같은 해 3월 KB국민은행은 신입 은행원 채용 서류 심사에서 수백명의 남성 지원자의 점수를 무더기로 올려준 사실이 드러나기도 했다. ... 드러난 고용 차별 대부분 ‘여성’ 지난해 4월, KEB하나은행 채용 비리 사건이 보도됐다. ... 금감원 수사 결과, 하나은행은 여성 지원자만 서류 전형 커트라인을 크게 높여 불리하게 적용하고 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  방송통신대 금융제도의이해 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.

  광주은행도 송종욱 행장이 메타버스 플랫폼을 활용해 신입사원과 직접 소통하는 등 디지털 경쟁력 확보를 위한 행보에 나서고 있다. ... 대구은행도 메타버스 활용에 전사적 역량을 집중하고 있다.금융권 최초로 메타버스에서 신입사원 공개채용 설명회를 연 것이 대표적이다. ... 국내 일반은행은 국민은행, 신한은행, 우리은행, KEB하나은행, SC제일은행, 외환은행, 한국시티은행이 있는데 먼저 하나은행의 경우 은행권 최초로 퇴직연금 ETF를 출시하고 22일

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.

  본론(1) 사례 :: 하나은행 ‘하나글로벌캠퍼스’하나은행은 지난 7월, 신입 은행원을 위한 멘토링 프로그램인 ‘벗바리 활동’을 진행했다. ... 가상세계에 새롭게 태어난 활동은 실제 연수원의 외형을 구현하여 마치 현실에서 방문한 듯한 경험을 제공했다.물론 이런 플랫폼과 진행 방식이 생소하게 느껴질 테니, 하나은행은 가장 먼저 ... 메타버스 플랫폼을 이용한 내부 활동을 통해 각자 자유롭게 대화하는 시간을 가졌다.하나은행은 해당 과정에서 그치는 것이 아니라 지식포럼, 리더십 과정 등으로 확대하여 활용 범위를 넓혀나갈

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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  국가부도의 날 감상문, 논평

  이러한 인물 묘사의 비일관성은 이 영화의 아쉬운 점 중 하나이다. ... 당시 한국은행은 오히려 빠른 IMF 구제금융 요청을 주장했다. 외환을 직접 관리하는 한국은행 입장에서 외환보유고의 위기는 더 다급하게 느껴졌기 때문이다. ... 대마불사라 여겨졌던 대기업들이 줄줄이 도산했고, 일부 은행들은 금융시장에서 퇴출됐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10 | 수정일 2021.08.12

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  [방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)

  얼마 전 남자 신입 하나가 직무를 하나도 수행하지 못해 결국 그에게 해고 통보했던 일은 없던 일 취급하기로 한 듯했다.타 부서의 팀장이 하는 말이 자신 또한 그 말에 동의한다며, 남자들은 ... 물론, 채용 비리가 터진 KB국민은행에는 특정 인물을 올리기 위한 면접 점수 조작도 있었다. ... 해고당했다던 그 남자 신입이 자신은 무거운 것을 들지 못한다고 선언해서 나와 내 동기가 그 짐을 하루종일 날랐던 일이 생각났다. 그 일 또한 잊으려고 작정을 한 듯했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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  직장내 성희롱 사례보고서

  출처: 뉴스타운(7)영업이사(A)는 은행업무로 은행을 가던 중 차안에서 경리인 피해자(B)의 허벅지를 만진적이 있고 근무중에 ‘우리 뽀뽀 한번 할까’, ‘왜 스타킹 안신었느냐’, ‘ ... A는 손으로 B의 입술을 스친 이유가 부하직원과 좀 더 친해지려는 의도였고 다리를 친 사실은 인정하나 무의식적으로 친 것이라고 주장하나, 동 사건은 상급자가 업무와 관련하여 입술을 ... 이에 신입 여직원은 회사에 이 사실을 알렸으며, 해당 상사는 견책 징계를 받았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.19

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  경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)

  본론(1) 한국은행한국은행에서는 50명 이내로 채용 인원이 정확하게 나오지는 않았으며, 5개의 응시 과목마다 채용 예정 인원도 다르다. 응시 부문은 총 5개로 위의 사진과 같다. ... 금융을 이해할 수 있는 실제 적용할 수 있거나 실무에 필요한 것이 어떠한 것인지 스스로 얼마나 파악하고 있는가를 보아야 한다.(2) CJCJ에서는 직군별로 세부적인 직무로 나누어 신입 ... 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.차 례1.서론2.본론한국은행CJ3.결론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?

  , Z세대는 조직 내 커뮤니티에 소속되어 그 안에서 멘토링을 받으며 성장하고 적응하길 원하고 있다.사회적인 인정과 인간관계에서 오는 소속감은 세대를 초월한 인간의 기본적 욕구 중 하나다 ... 신입사원뿐만 아니라 아마존 구성원이라면 누구나 멘토, 멘티가 되고 연결될 수 있다. ... 세계은행(World Bank)에서는 100여 개의 학습 커뮤니티를 운영 중이다. 학습 커뮤니티는 보통 5~12명의 핵심 멤버들을 중심으로 정기적으로 모여 정보를 공유하고 배운다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  메타버스와 금융권 적용사례

  : 신입 행원 연수 , 선배와의 대화 , 팀별 소모임 , 추후 ceo 미팅 , 자율학습 프로그램 운영 예정 하나은행 : 메타버스 전담조직 구성 , pb 고객 세미나 , 강연 , 영업공간 ... 하나은행 가상연수원- 신한카드와 네이버제트의 협약식은 아예 제페토에서 이뤄 짐 . ... DGB 금융의 경영현안회의- 하나은행은 메타버스 전용 플랫폼 인 ‘ 제페토 ’ 에 ‘ 하나글로벌캠퍼스 ’ 를 개설 - 실제 연수원의 구조와 외형을 그대로 본떴 고 메타버스 속 하나글로벌캠퍼스는

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  남녀 임금 격차의 요인과 해결방안

  실제 사례금융감독원이 2018년 발표한 하나은행 특별검사 결과에 따르면 하나은행은 2013년 하반기 신입사원 채용 때 남녀 채용 비율을 4대1로 사전에 결정했다. ... 또 하나은행은 임원 면접에서 합격권에 든 여자 2명을 떨어트린 대신 합격권 밖에 있던 남자 2명을 합격시켰다. ... 국민은행은 2015년 대졸 신입 공채 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줬다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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  경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  성별, 나이, 학력에 제한이 없으나 디지털/IT부문의 신입 행원이기 때문에 금융 및 디지털 관련 자격증을 보유하였거나, 디지털/IT부문 관련 공모전에서 수상을 한 자, 삼성청년소프트웨어아카데미의 ... 하나의 직위를 책임, 노력, 기술, 작업조건 등의 평가요소를 4개로 나누며, 중요도에 따라 점수를 다르게 할당한다. 그리고 요소마다 세부적인 점수를 매기게 된다. ... 기업에서 지원자의 자격을 판단하는 방법 직무역량모델을 개발하기 위한 방법의 하나인 평균적인 직무 성과 자와 직무 고성과자를 구별하는 직무역량을 선정하기 위한 직무역량평가를 활용한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  1인가구 증가 현상의 원인을 분석하고 그것이 미치는 사회문화적 영향은 무엇인지 설명하시오.

  신한은행이 조사한 대한민국 ‘보통사람’들의 평균 월급은 285만원 이었습니다. ... 취업 사이트 사람인이 2019년 신입을 뽑은 기업 431곳을 조사해보니, 신입 채용에 30대 지원자가 있었다는 응답이 77%를 넘겼다고 합니다. ... 본론1. 1인가구 증가 현상 분석1인가구 증가 현상은 현대 사회에서 주목받고 있는 사회 변화 중 하나입니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.13

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  원광대학교 생산관리 개인과제

  ‘영업통’ 출신으로 알려진 함영주 KEB하나은행장은 지난해 태블릿 PC를 들고 서울 동대문종합상가를 직접 찾아 시장 상인들을 대상으로 대출·카드 신청 등의 업무를 진행했다.시중은행장들이 ... 높아 고객과 직원이 중요하다"며 "은행장들의 현장 경영 움직임은 앞으로도 지속될 것으로 보인다"고 말했다.출저- 대한민국 경제의 힘, 에너지경제정의선, 현대차 경영방식부터 신입사원 ... 있다.정 부회장이 정몽구 현대차그룹 회장을 대신해 경영전면에 나서면서 현대자동차의 체질 개선이 이뤄지고 있는 것으로 보인다.22일 현대차그룹에 따르면 현대차그룹은 2018년부터 신입사원을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.13

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  한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성

  지난 2010년대 HSBC를 시작으로 외국계 보험사들이 하나 둘 씩 철수하더니 2021년 씨티은행도 철수하게 됐다. 2000년대 이후 수많은 외국계 금융사들이 적극적으로 진입했던 한국시장은 ... 한계에서도 짚었지만 인위적 구조조정이 없고, 신입직원 채용이 없이 디지털 인력 수시채용 형태로 아주 소규모 채용만 있어서는 장기적으로 인력 운용에 큰 애로가 생길 수도 있을 것임.기존 ... 또한 만에 하나 한국씨티의 정책 변환이 실패하더라도 그 충격이 금융시스템 위기로 전이될 가능성이 희박하기 때문에 이러한 과감한 정책 변화가 가능하였던 측면도 있음.?5.

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13

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  국가 부도의 날 영화 줄거리 및 느낀 점 플립러닝

  영화의 첫 장면은 신입사원 연수를 가는 모습을 보여주고 있는데, “돈”까지 주며 다른 회사에 가지 못하도록 하는 경제 호황의 모습을 보여준다. ... 한라그룹, 태일정밀, 뉴코아 그룹 해태그룹 등 국내에서 내로라하던 기업들도 쓰러지기 시작하며 국내 굴지의 그룹 중 하나인 대우그룹도 큰 위기에 빠진다. ... 한시현을 위시한 한국은행 팀은 여러 주요 은행과 사업체들을 찾아 상태를 점검하지만, 상황은 예상했던 것보다 훨씬 심각하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19

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