"하도급 계열화 실태" 검색결과 41-60 / 103건

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  기사분석-수직적 상생 넘어 수평적 공생 이뤄져야

  현대자동차 그룹의 사례는 불공정 하도급거래의 실태를 적나라하게 보여준다. ... 이 결과로 인해 현대자동차그룹 부품계열사와 부품비계열사 간의 영업이익률과 당기순이익률의 격차는 지난 10년 동안 계속 확대되고 있는 실정이다. ... 결국 불공정 하도급문제로 인해 하청업체의 혁신가능성은 제어당하고 부품산업의 발전기반은 약화되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16

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  정권별 기업정책 집중분석

  및 사회개발 확충을 통한 ‘선진조국건설’ ‘ 투자촉진을 통한 경제활성화 대책’ (6․28 조치 ) 중소기업 진흥 10 년 계획 (1982~1991) : 중소기업제품구매촉진법 , 하도급법 ... 신 산업 창출 현재의 실태Ⅲ. 현 정부의 이슈 2. ... , 중소기업 창업지원법 산업구조조정 및 부실기업 정리를 위한 ｢ 산업합리화 지원기준 ｣(1985. 12) 이 수립 계열기업 간 상호출자금지 정책 , 출자총액제한제도 정부투자기관 경영개선

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16

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  방음벽 품질향상 방안에 대하여 기술하시오.

  o 방음벽 기초, 벽체, 지주 시공 : 하도급사o 방음판 시공 : 하도급사, 생산 및 납품업체- 생산과 납품, 납품과 시공을 겸하는 복잡한 유통구조- 지주 및 방음판넬 시공 시 재하도급 ... 건설 증가 및 규모의 대형화(터널형) 추세와외부기관(감사원 등)의 품질관리 강화 정책에 따른 대책 마련방음벽 시장 과당경쟁에 따른 부적격업체 제재 강화를 통한성실시공 유도ⅡⅡ.현실태 ... 잦은 결함 발생결함 내용사 진원 인금속재 방음판 부식 발생· 부식방지에 대한 품질확인 미흡· 부식에 취약한 환경(제설재 사용량이 많은구간)에 시공파손, 탈리 및 변색 등· 콘크리트계열

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.13

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  [파견근로자][파견근로][파견근로법][파견근로산업]다양한 파견근로자 피해 사례로 본 파견근로의 특성, 파견근로의 유형, 파견근로법 고찰, 파견근로자의 현황, 파견근로자의 문제점, 파견근로산업의 대응 과제

  이는 인력 외부화 목적의 기업계열형 근로자 파견업과 사내 하도급이 대체관계에 있음을 보여준다. ... 따라서 근로자 파견법의 허용업무를 확대할 경우에는 위장 사내하도급이 기업계열형 근로자 파견으로 대체될 것이사용기간이 확대되고 있음을 보여준다.즉, 상용형 파견의 확대는 사용사업체에서 ... 제조업 대기업이 계열 자회사를 만들어 모회사로 인력을 파견하게 하는 계열형의 파견업체가 흔하게 발견된다(加藤佑治, 1991).

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12

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  파견근로자(파견노동자) 개념, 파견근로자(파견노동자) 고용형태, 파견근로자(파견노동자) 실태, 파견근로자(파견노동자) 노동3권, 파견근로자(파견노동자) 보호, 파견근로자(파견노동자) 사용성과와 사회적 요구

  유사부서나 계열사간에 파견노동자를 맞바꾸기도 하고, 사용업체 간에 파견노동자를 맞바꾸는 경우도 있다. ... 것으로 간주하도록 하고 있다.그러나 파견대상업무 이외 업무를 위한 파견, 도급이나 사내하청 등의 형태를 띤 위장도급 등 광범위한 불법파견이 만연하고 있는 실정이다. ... 외주용역화 중심의 공공부문 구조조정 중단2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외3) 불법파견(불법적 재하도급 포함) 근절 및 불법파견시 사용사업주의 직접고용의무2. 최저 임금?

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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  대기업 중소기업 동반성장 해결방법

  기술적인 부분의 개선을 위한 부당한 거래의 범주를 넘어선 기본적인 부분의 부당거래의 실태는 주종관계에서의 주인인 대기업이 감수하고 이행하여야 할 부분을 종의 중소기업이 많은 부분을 ... 1 >에서와 같이 하도급법 위반사례의 큰 비중을 차지하고 있는 것이 대금 미지급의 사례라는 것이 나타나고 있다. ... 대표위반유형(2006-2011.9) …………………………………………… (27p)표4 - 하도급법 위반 10회 이상기업 ……………………………………………………… (29p)표5 - 총수일가

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.14 | 수정일 2023.03.06

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  [1990년대][경제개혁]1990년대의 경제개혁, 1990년대의 한국산업, 1990년대의 금융시스템, 1990년대의 버블경제, 1990년대의 노동시장,1990년대의 노동조합 분석

  「폭주」가 의미하는 점은, 주식시장이 경제의 fundamentals의 변화를 정당하게 반영하여 기업실적의 실태를 평가한다고 하는, 기대된 기능과는 다르게, 실태와는 떨어진 누적적인 ... 사용되는 종합적인 산업이지만 그 생산과정, 즉 공사는 전문화되고 분화되어 있기 때문에 공사 중의 일부만 담당하는 기업도 다양하게 존재하고 여러 기업이 함께 공사를 추진하기 때문에 하도급거래가 ... 1989년에는 은행지주회사 및 자회사 발행 증권 중 신용평가기관의 평가를 받은 증권과 일정 범위내의 주택대출관련 증권의 인수 및 딜링이 인정되었으며, 1990년에는 3개 외국은행의 계열

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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  근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석

  이는 파견업체의 상당수가 기업계열형 파견업체로서 인력 공급을 주목적으로 하는 하도급업체와 대체성을 가지고 있음을 보여준다. ... 따라서 파견법의 규제 혹은 완화 등의 정책대안은 인력공급을 목적으로 하는 하도급업체와의 대체성을 고려해야 한다.2. ... 서론정인수 박사에 의한 파견업체 실태조사에 의하면 상시 종업원 30인 이하 업체가 전체의 90% 이상을 넘는 것으로 나타난다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  대기업과 중소기업의 상생협력 방안을 위한 논의

  자회사를 통하여 모기업 역할을 하도록 하는 경우에 볼 수 있다.4) 포괄범위에 따른 협력관계의 유형계열화는 그것이 포괄하는 범위에 따라 원료계열화,생산계열화,금융계열화,관련산업 계열화로 ... 대기업과 중소기업 간의 상생협력의 실태와 부진1. 중소기업 협동조합 중앙회 실태 조사2. 산업연구원 실태 조사3. 대기업과 중소기업 상생협력의 부진원인Ⅳ. ... 이는 대기업과 직접 하도급 거래 관계에 있는 기업(이른바 대기업의 1차 하도급 기업)은 상대적으로 규모가 큰 중소기업인 경우가 많기 때문이다.우선, 일부 대기업의 상생협력방안 발표가

  논문 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2014.04.29

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  건축 노무 관리

  취업형태는 기성고지 급제가 보편적이며 취업이 단기 또는 임시직9.2 하도급 관리하도급자의 선정 하도급 계약 하도급 대금지불 하도급 계열화하도급 자의 선정발주자와 원도급자간의 공사도급계약에 ... 5.재하도급 유무 중층하도급의 실태파악하도급 계약공사 착수전에 원도급자와 하도급자가 공평하고 명확하게 체결 함 당사자간의 권리, 의무와 이행사항 등이 명기되어야 함하도급계약시 명기해야 ... 가능한 한 짧게 할 것하도급 계열화우수한 관리력, 기술력을 가진 하도급자 선정 함으로서 안전하고 질 좋은 공사를 할수 있으며 공기 단축 생산성도 향상 시킬수있다.9.3 고용관리근로자의

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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  [간접고용][간접고용 사례][간접고용문제 해결방안][간접고용 과제]간접고용의 개념, 간접고용의 유형, 간접고용의 실태, 간접고용의 사례, 향후 간접고용문제의 해결 방안, 간접고용 관련 과제 분석(간접고용,고용)

  간접고용의 실태1. 구조적으로 발생하는 중간착취간접고용 노동자의 가장 큰 불만은 ‘아무 하는 일 없는 파견, 용역업체가 왜 매달 꼬박 꼬박 돈을 받아가느냐’는 것이다. ... 즉 계약이 명칭이나 형식보다는 계약의 내용 및 사업의 수행실태 등을 기초로 판단하게 되므로 형식상으로는 “도급 또는 업무위탁계약”을 체결하고 실제로는 “근로자파견”형태로 사업을 수행하는 ... 그러나 현실에서는 완전도급형을 찾기는 힘들며 위장도급형태의 불법파견이 많다고 할 수 있다.2.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

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  비정규직근로자에관한 고찰

  국가들은 어떠한 방식으로든 비정규직에 대한 실태 파악을 위해 비정규직 고용 센서스 조사를 해 오고 있다. ... 이를 위해서는 우선 공공부문에서도 나타나는 동일하거나 거의 유사한 업무에 종사하면서도 비정규직이라는 이유만으로 임금에서 부당한 차별을 받는 실태를 개선해야 한다. ... .2) 탄생동기비정규직이 탄생하기 시작한 것은 1987년부터 기업체마다 단 순아르바이트에서 장기(1년이상)및 단기(1개월 이상, 1년 이 내)파견근로자를 대기업(당시 10대기업 및 계열사

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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  분식회계의 정의,사례,해결방안

  이처럼 재무제표를 작성함에 있어 경영실태를 왜곡시키는 것을 분식회계라고 한다. ... 처리하는 방법으로 실질 부채를 재무제표에서 누락하였다.② 가공채권의 계상대우자동차는 해외투자법인에 자동차 제조설비를 수출하면서 원 계약서상에 선수금으로 돼있는 것을 (주)대우와 맺은 하도급계약서 ... 분식회계의 사례(1) 대우그룹① 차입금의 고의 누락(주)대우의 경우 해외 현지법인이 현지에서 조달한 차입금을 이자 지급, 자사 및 계열사의 손실 지원 및 해외사업 투자 등에 사용하고서도

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.22

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  중소기업과 대기업의 동반성장 및 상생

  중소기업간 양극화의 실태와 원인1) 대?중소기업간 양극화 실태대? ... 하도급 공정거래협약 제도1) 추진배경 : 하도급 공정거래협약은 대ㆍ중소기업이 공정한 거래와 상생협력을 약속하는 협약을 체결하도록 하고 이행실적이 우수한 기업에 대해 공정위가 직권조사 ... 위탁을 변경할 때 서면계약 체결, 하도급 납품단가 결정을 변경할 때 원자재 가격의 변동분 반영, 기술 및 자금 지원 등을 약속하게 된다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2015.04.28

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  비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

  직종별 문제점 검토 및 적법운용(안)(1) 도급범위 : (2) 도급업체 : (3) 정산방법 : (4) 운용인원 :가. 운용실태나. ... 왔음.  채용과정에서 SK측이 직접 면접을 했고, SK가 직접 업무를 지시하며, 업무배정/근태관리/후생복지 등에서도 SK 본사 직원과 차이가 없음.  원고는 인플러스(주)가 SK계열사로 ... 參 考 資 料 ( 1 )도급업무 중점 체크포인트2.사용사업주 등의 지휘/명령에 대한 판단1.하도급업자에 대한 사업주로서의 실체 판단▷ 작업배치/변경 결정권 ○ 작업계획서 및 인력배치

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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  건축기계설비공사의 불공정 하도급에 의한 부실공사의 원인분석 및 해결방안

  본론2.1 건설기계설비공사의 불공정 하도급에 관한 원인 분석(1) 하도급 계약실태가. ... 따라서 하도급계열화 촉진을 위한 부대입찰제도의 확대실시와 정부의 적극적 정책지원이 요망된다.나. ... 행위(3) 기타 불공정 실태가.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27

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  중소기업중앙회

  -대·중소기업 주요 협력사업-하도급 거래 분쟁 조정제조 하도급 분쟁조정협의회 운영: 공정거래위원회가 요청하는 원사업자와 수급사업자간의 하도급 거래에 관한 분쟁에 대해 사실의 확인 및 ... 조정조정효력: 조정 성립시 하도급법 제25조 제2항의 규정에 따라 공정거래위원회가 시정조치를 취한것으로 간주됨. ... 분석, 이를 정부 및 관련기관에 제공하여 중소기업 육성시책 수립에 활용토록 하고 있다.조사종류: 중소기업 실태조사, 중소제조업 임금실태조사, 중소기업 경영실태조사, 중소제조업 가동상황조사

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.27

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  이랜드비정규직

  하지 않았는데 불법해고라는 하는 것은 터무니없는 것이라고 주장했다.한편 이랜드는 (주)뉴코아 계열사에 대해서는 외주도급 방식을 사용했다. ... 뉴코아는 비정규직이 약 10% 정도에 불과하며, 이직률이 높아 외주도급체제가 합리적이라고 판단하고, 단계적으로 95% 외주화를 이미 진행시켰다. ... 이랜드의 비정규직 실태와 고용관계 분석ⅰ.이랜드 기업에 대한 고찰. ⅱ. 이랜드 사태 현황.ⅲ. 이랜드의 고용관계 분석ⅴ. 이랜드 비정규직 문제 개선방안ⅵ. 결론.Ⅰ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30

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  KTX 여승무원 파업

  도급과 파견파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘/명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 새로운 고용 ... 제의 철도공사의 경영난과 적자 속에서 이루어진 어려운 제안 이었으나 그 동안 관리해 온 계열사 믿을 수 없다며 거부 승무사업을 철도공사의 다른 계열사로 이관해 정규직화하는 방안 제시하였으나 ... 노동시장 여건변화에 따라 비정규직이 증가하는 추세를 보여 왔으나 특히 지난 97년말 외환위기 이후에 비정규직이 급격히 증가고용형태에 따른 비정규직 비율임시ㆍ일용직 비중'비정규직' 실태

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18

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  회계분식의 실태 및 그것이 국민에 미치는 영향

  부실채권 계상＝대우 자동차의 경우 해외투자법인에 자동차 제조설비를 수출하면서 원계약서상 선수금으로 되어 있는 것을 대우와 맺은 하도급계약서 작성과정에서 설계도면 대가 등으로 수정하고 ... 경영의실태가 있는 그대로 투명하게 비추어져야 영업계획이나 자금조달 및 상환계획 등이 차질없이 이루어질 수 있는데 조작된 정보에 의해서 운영되는 계획이 제대로 실천될 리가 만무하다. ... 대우중공업은 80년대 후반이 후 조선경기 불황때 허위 매출을 계상하는 방법으로 매출채권을 과다계상 했다. 이같은 방법으로 대우 계열사들이 분식계산한 규모가 4조원에 달한 다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.11

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