"하이닉스 생산직" 검색결과 41-60 / 338건

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  SK하이닉스 노사 측에서 지난주 기술사무직 및 생산직 기본급을 평균 8.07% 인상하는 내용을 포함한 2021년 임금단체협상 합의안을 제시한 것이다.IT업계에서는 대기업 성과급 논란을 ... 미래에 대한 불확실성을 감소시키고, 만족을 선사하기 때문이다.SK 하이닉스 사례반도체 전문기업 SK하이닉스는 이달 초, 화끈하고 파격적인 임금인상을 실시하여 큰 화제를 불러일으켰다. ... 결국 SK하이닉스는 3~4%씩 인상했던 최근 2년과 비교하여 두 배 수준의 임금을 인상하게 된다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

  따라서 거래비용이론에 의하면 모든 거래 참여자는 이성적으로 비용을 기준으로 판단하여션, 정규직보다는 임시고용을 유지하는 계약옵션, 대기업을 사업파트너로 선정하는 복귀옵션, 잔존가치를 ... 이는 인수의 대상이었던 인텔의 낸드 사업에서 생산하는 원자재를 활용하여 위의 주요 거래 품목을 생산하고 있기 때문에 이를 인수하려는 모습으로 분석이 가능하다. ... 이러한 실물옵션이론을 통해서 sk하이닉스의 인수를 분석하자면 sk하이닉스는 이번 인수는 긴 실물옵션의 권리 이행이었다고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  [산업복지론] 장애인 고용의 효과와 유형

  SK하이닉스는 반도체 및 전기·전자를 생산하는 업체로, 행복모아에서는 SK하이닉스 생산에 사용되는 방진복 의류를 전문적으로 세탁할 뿐만 아니라, 직접 방진 의류도 현장 상황에 맞춰 ... 행정직, 군수직, 군사정보직으로 나뉘어 업무를 담당하며, 공개경쟁을 통해 채용된다. 2020년에 ‘군무원인사법시행령’이 개정되어, 중증장애인이나 군 복무 중 신체장애인이 된 군인 등을 ... 이처럼 국가에서도 장애인 채용을 확대하기 위해 많은 노력을 하고 있다.SK하이닉스 – 행복모아행복모아는 SK하이닉스의 자회사 형 ‘장애인 표준사업장’으로, 2016년에 설립되어 장애인에게

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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  반도체 공정에 따른 기업 분류

  대표적인 기업으로는 에이직랜드, 코아시아, 가온칩, 에이디테크놀로지 등이 있다.그림 7. 국내 대표적 디자인하우스 기업6. Foundry그림 8. ... 국내 파운드리 기업으로는 삼성전자, SK하이닉스, DB하이텍 등이 있다. 특히 DB하이텍은 국내 최초 파운드리 사업을 벌였던 기업이다. ... 대표적인 기업으로 삼성전자, SK하이닉스, 인텔, 마이크론 등이 있다. 보통 메모리 반도체를 주력으로 하는 기업은 IDM인 경우가 많다.그림 3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

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  1인)대기업 현장직 합격자소서-GS칼텍스,포스코,YNCC,SK하이닉스 등

  위험물을 취급하는 생산기능직으로서 가장 필요한 것은 안전의 습관화이며, 더불어 협력과 경각심이라 생각합니다. ... (최대 500자 입력가능)위험물을 취급하는 산업현장에 생산기술직으로서 가장 필요한 것은 안전의 습관화이며, 안전을 위해 가장 필요한 것은 협력과 경각심이라 생각합니다. ... (SK하이닉스의 경우 자소서 항목이 겹쳐 그간 썼던 기업들에서 복붙하며 자소서 마감했고, 최종합격 했습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 45,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2023.01.03

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  조직행동론 - 동기부여전략이 기업에 미치는 영향 레포트

  조사결과 조사자들(‘타조’)의 예상과는 다르게, ‘인사고과를 통한 성과급’ 제도가 동기부여에 있어서 악영향을 끼칠 수 있다는 것을 알 수 있었으며, 이는 연구직이라는 업무의 특성에 ... 이러한 동기부여의 개념은 심리학에서 주로 사용하는 것이지만, 조직 구성원들로 하여금 자발적으로 일을 하게 하여 생산성을 높이는데 유용하므로 조직이론에서 중요시되고 있다.2) 동기부여의 ... ‘SK하이닉스’는 독특한 기업문화를 가지고 있으며, 조사대상자는 ‘SK하이닉스’의 기업문화가 동기부여가 가장 큰 도움이 된다고 말씀하셨다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.14

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  학과소개-반도체공학과

  디스플레이, 스마트폰, 자동차 분야와 함께, 신성장 동력인 나노, 에너지, 바이오, 항공우주, 웨어러블, IOT, 인공지능, 자율주행 산업에서 요구하는 핵심 부품 또는 시스템의 설계 및 생산기술은 ... SK하이닉스, 반도체, 디스플레이, 광학 관련 산업분야, LED 연구 및 개발자, RFID 시스템 개발자, 공학계열 교수 또는 연구원, 반도체공학 기술자, 반도체 장비 기술자 벤처 ... 숙명여대, 아주대, 연세대, 원광대, 유원대, 전남대(여수), 전북대, 포항공대, 한국공학대, 한국산업기술대, 한양대, 호서대 등5) 졸업 후 진출 분야삼성전자, 섬성전자 연구·개발직,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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  [입사지원서] 직종별, 분야별 우수자기소개서 예문 30개 모음

  자기소개서예제- 비서, 사무직16. 자기소개서예제- 생산, 관리업무17. 자기소개서예제- 건설, 건축설계18. 자기소개서예제- 영업, 판매, 관리직19. ... 자기소개서예제- 일반 사무직25. 자기소개서예제- 중국 해외영업, 무역26. 자기소개서예제- 전산사무직, 정보처리27. 자기소개서예제- 웹디자인 신입28. ... 자기소개서예제- 사무직1. 자기소개서예제- 자동차운전성장 과정:안녕하세요! 저의 성장 과정을 소개드리겠습니다.

  자기소개서 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.06

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  MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

  올해 2021년 LG전자와 금호타이어에서 사무직 중심 노조가 출범했고 4월에는 아까 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이 ... 영세한 기업도 아니고러한 사례 중 하나로 SK에서 있었던 성과급과 관련된 이야기를 들 수 있는데 SK하이닉스에서는 성과급과 관련된 불평등 논란을 시작으로 사무직 중심 노동조합 결성에 ... 하지만 이러한 반감이 계속된다면 결국 노동조합의 재생산 문제와 직결된다. 노동조합에서 재생산과 관련된 위기는 이중적으로 나타나고 있는데 우선은 인적 재생산이 진행되지 않는다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  SK 하이닉스 메인트(Maintenance) 합격 자기소개서 및 면접자료 면접후기.

  생산 오퍼레이터의 역할도 중요하지만 설비의 상태를 점검하고 유지 보수하는 것이 더욱더 중요하다고 생각하여 SK 하이닉스의 설비보전팀과 함께 성장하고 싶어서 지원하게 되었습니다.전문 ... 공정이 메모리반도체 기술과 연관이 가장 많은 제품입니다.SSD : D-RAM, NAND-Flash,와 컨트롤러를 이용해서 만드는 제품 SK-하이닉스는 앞의 제품들을 모두 생산하기에 ... SK 하이닉스 회사에 대한 조사 자료SK-하이닉스 ?

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2024.07.16

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  중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  실제로 현재 중국 현지공장 운영 중인 삼성전자, LG디스플레이, SK하이닉스 등 주요 대기업들을 비롯해 현대자동차, 기아자동차, 포스코, 두산인프라코어 등 다수의 국내 기업들이 직간접적으로 ... 직·간접적인 영향을 받고 있다.Ⅱ. ... 이러한 상황에서 국내 기업들은 경쟁력 강화를 위해 생산기지를 이전하거나 신시장 개척 등 새로운 전략을 추진하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  안전사고 문제는 항상 잠복해 있어 어쩔 수 없지만 이런 분위기가 연구직으로 전해진다면 언제든 다른 분야로 눈을 돌릴 수 있어야 한다.참고자료포스코 뉴스룸. “직무별 특징 소개”. ... 비메모리 부문에서 SK하이닉스가 추락하고 삼성전자 외에는 갈 곳이 없는 만큼 미래 철강업이 주변국들 사이에서 어떻게 추락할지 모르는 만큼 다른 분야를 염두에 두고 플랜B를 먼저 만들 ... 이러한 일련의 공정은 더 짧은 시간에 결함 없이 더 많은 제품을 안정적으로 생산할 수 있는 능력을 검사하고 공정의 생산성을 향상시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  국제경영의 개념, 국내경영과 국제경영의 차이점

  부자재들이 조달되고, 제품이 디자인되어 생산 및 판매되는 제품들이 얼마나 될까? ... 국내경영에서는 고려하지 않아도 되는 상이한 환경의 영향은 기업의 경영활동에 직 ? 간접적인 영향을 미칠 수밖에 없다. ... 제품의 주요 부품들은 한국의 삼성전자나 LG디스플레이, SK하이닉스 뿐만 아니라 일본의 샤프, 엘피다, 일본디스플레이 그리고 다른 국가의 많은 기업들로부터 공급받는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  화이트칼라 노동조합을 주도하는 세대는 기존 생산직 노동조합과는 다르게 MZ세대 직원들이다. ... 때문인지, 최근 SK하이닉스와 삼성, 현대차, LG전자 등 여러 대기업에서는 사무직 노동조합 설립이 본격화 되고 있다. ... 요구했다는 점에서 더욱 공정하지 않고, 공단의 신입 채용에도 영향을 미칠 것이라며 취업준비생과 공단 사무직 직원들을 중심으로 반발이 제기되고 있다.이러한 기존 생산직 노동조합의 불공정성

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가

  전통적으로 삼성전자는 연세대, SK하이닉스는 고려대와 계약을 맺고 반도체 인력을 충원하고 있다. ... 일부 민족주의자들은 이민이 한국인의 일자리를 뺏는다고 경고하지만 사실 이민자들이 부와 고용에 있어 창출하는 가치는 그러한 부작용보다도 훨씬 크고 강하다.또한 생산가능인구가 줄어들면서 ... SK하이닉스는 지난해에 서강대 시스템반도체공학, 한양대 반도체공학과와 추가로 계약을 맺고 올해 첫 신입생을 뽑을 예정이다.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20

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  SK하이닉스 품질 직무 첨삭자소서

  전반적인 시스템을 직접 경험한 것처럼 하이닉스에서도 생산라인에서 직접 부딪혀 보며 현장과 소통하고 이해하겠습니다. ... 동아리에서 회장직을 맡을 때의 경험을 통해 자신이 속한 조직을 사랑하는 법을 배웠고, 진취적인 도전 정신으로 책임감과 협동심을 기를 수 있었습니다. ... 가지는 데 (큰) 도움이 될 것이라고 확신합니다.카메라를 생산하는 OO전자에서 아르바이트를 할 때 생산관리와 생산라인에 부품을 공급하는 일을 맡았습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  A+ 국제경영) 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.

  즉, 정치적 위험은 "국제 기업의 활동이 예기치 않은 정치적 변화에 직간접적으로 영향을 받거나 재산이나 이익의 손실이 발생할 수 있는 모든 가능성"이다. ... 정부가 미국 주도 반도체 협력체 ‘칩4 동맹’ 참여를 검토하는 것으로 알려지면서 삼성전자와 에스케이(SK)하이닉스 등 국내 반도체 업계에 불안감이 확산되고 있다. ... 여기서 ‘칩4 동맹’이란 미국이 주도하는 반도체의 생산과 공급의 안정화를 명목으로 한 반도체 공급망 협력체이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  무역장벽의장점,단점,수입할당제,수출자율규제,수입과징금,수입예치금

  상계관세 (Countervailing Duty) 상계관세란 제품의 제조 , 생산 또는 수출에 직간접적으로 제공한 보조금으로 인해 수입국 산업에 피해가 발생한 경우 이를 상쇄할 목적으로 ... 상계관세 (Countervailing Duty) 하이닉스 상계관세 부과는 지난 2003 년으로 거슬러 올라간다 . 2003 년 8 월 미국 정부가 하이닉스 반도체에 2003 년부터 ... 그 뒤 하이닉스반도체는 상계관세의 부당함을 국제무역기구 (WTO) 에 제소하는 한편 요율이 너무 높게 책정됐다며 재심을 요청했다 쉽게 끝날 것 같은 미국 정부의 요율 재조정은 연도별로

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  또한 노조의 협력적 단체교섭을 위해 새로운 생산방식 및 고성과 작업관행을 시도하여서, 필연적으로 팀제 도입과 팀 규모 축소가 우려되는 린 생산방식의 시행에도 불구하고 경영진과의 협상을 ... 또한 화이트 컬러인 변호사, 교사, 회계사 및 마케팅 담당자, 경영컨설턴트 등 사무직을 포괄하는 전반적인 직군을 포함한다. ... 고성과 작업시스템에는 충돌 비용을 줄이고 현장의 근로자 및 지식근로자의 만족감을 높이는 협상 방식을 필수적으로 이끌고 가야 한다.국내 하이닉스반도체의 경우 연구개발과 설비투자의 적극성이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  SK하이닉스시스템아이씨 (sk hynix system ic) 생산직 최종합격 자기소개서_ 자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받아 최종합격한 자기소개서 자료입니

  대한 끈기와 책임감을 바탕으로 고민하고 도전해 나간다면 어떠한 어려움도 극복해 낼 수 있다는 강한 자신감을 얻을 수 있었습니다.앞으로도 이러한 도전정신을 지속해 나갈 것이며 SK하이닉스아이씨에 ... 과제가 주어지더라도 구성원들과의 팀워크를 발휘하여 협력을 통해 더 나은 결과를 얻을 수 있다는 것을 깨달았고 구성원들과 함께 고민하고 문제해결방법을 찾는 능력을 얻었습니다.앞으로 SK하이닉스아이씨에서도 ... 생산량을 철저히 확인하고, 작업에 필요한 사항을 꼼꼼히 준비하여 철저한 납기 준수를 이루어 낸 경험을 보유하고 있습니다.앞으로도 SK하이닉스시스템아이씨의 오퍼레이터로 철저한 사전준비와

  자기소개서 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2024.01.03

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