"하청생산계약" 검색결과 41-60 / 2,560건

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  비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

  그에 따라 외주와 하청 등 아웃소싱이 보편화되었다. ... 노동자사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징4. ... 한계를 맞은 전통적인 생산요소들은 고기술, 전문직 분야로 대체되었고, 따라서 이들의 노동 수요가 급증하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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  중소기업의 성장동력

  하지만 중소기업이 단단해야 대기업도 더 단단해질 수 있다고 영상에서 설명한다, 이유는 대기업이 여러 중소 하청기업과 계약을 믿고 제품, 기술 등의 생산을 진행하기 때문이다. ... 하지만 중소기업이 단단해야 대기업도 더 단단해질 수 있다고 영상에서 설명한다, 이유는 대기업이 여러 중소 하청기업과 계약을 믿고 제품, 기술 등의 생산을 진행하기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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  개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가

  노동계약이란 어쩔 수 없이 노동을 하기위해 하청과 아웃소싱에 자신의 이름을 써놓았고 이는 대한민국 시장과 국가에 문제가 있다고 본다.반대로 고스 펙을 가진 이들은 안정적이지는 않지만 ... 버틸 수 있어야하고 그 업무강도에 따른 월급이 존재해야 한다..작업장에서 생산되는 상품과 서비스는 공동체의 구성원이 행복달성을 위해 필요한것이고 생산에 투입되는 노동은 결국 공동체를 ... -------------------------------------o 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : 공통형o 과제명 :어떠한 작업장도 생산활동에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16

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  사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지

  이 방법으로는 원청이 노동자를 책임진다는 내용의 계약을 하는 것이다. 이는 원청과 하청의 계약에 포함될 수도 있고 원청과 하청에 포함된 근로자와 계약을 함으로 포함할 수 있다. ... 기술의 발전은 생산요소의 비용을 절감시킴으로 효율적인 생산이 가능하도록 도왔다. 이러한 상황 속에서 노동에 관련한 문제들이 발생할 수 있는 환경이 만들어졌다. ... 많은 근로자들을 하청에서 파견할 경우에는 원청과 하청간의 계약 안에 노동자의 안전에 관한 책임단한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04

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  경영과학1 1장 ~ 2장 연습문제 풀이과제 (인하대 이** 교수님)

  자체 생산 해야 이득(if, Q>40,000) / 하청 계약 해야 이득(if, Q ... 생산량= 20,000개(가장 최적의 생산량) / 예상 총이익= -$2,000,000# 1-8.a. 구입옵션 총이익: $22,500,000b. ... 최대 생산시설 설립비(고정비)가 $30,000,000 이상이 되면 iWatch의 수익성이 중지된다.b.

  리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.11.05

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  이 경우 근로계약 체결의 당사자가 아니더라도 근로자의 근로조건에 대하여 실질적이고 구체적으로 지배? ... 단체행동권의 대표적 쟁의 행위인 ‘파업’은 노동자들이 자신의 요구를 관철하기 위해 생산활동이나 업무 수행을 일시적으로 중단하는 집단행동을 말한다. ... 결정할 수 있는 지위에 있는 자도 그 범위에 있어서는 사용자로 본다.노조법 2조 2호의 사용자 정의에 관하여 ‘이 경우 근로계약 체결의 당사자가 아니더라도 근로자의 근로조건에 대하여

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  국제기업측면에서 OEM수출방식의 제조업자입장에서의 장점 및 단점 그리고 문제점을 설명하고, OEM수출방식에서 탈피한 성공 사례를 제시하시오.

  이 과정에서 주문자가 계약 위반이나 계약 파기, 혹은 단가 인하를 요구할 경우 완전한 생산 비용을 받지 못할 수도 있다. ... 이는 제조업자의 인건비 절약 및 운영 자금의 보존에 도움이 된다고 할 수 있다.그러나 OEM방식의 경우 제조업자는 어디까지나 ‘생산자’로만 그치며, 단순 주문자의 하청업체로 여겨진다 ... 한국도 아동을 대상으로 한 애니메이션을 내놓았으나, 일본 애니메이션의 상표를 달고 하청 제조를 하는 비중이 훨씬 높았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  국제경영 ) 해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수합병을 비교하고 진입전략의 성공을 견인할 수 있는 요인을 연결하는 문제

  세 번째로는 계약생산이 있으며, 다른 기업에게 생산제조기술을 제공하고 현지에서 특정 제품을 생산 주문하는 형태로 일정의 하청계약과 비슷한 상태이며 우리나라의 현대자동차, 삼성전자 등이 ... 두 번째는 프랜차이징 계약으로 일종의 라이센싱 계약이다. ... 네 번째로는 경영관리 계약으로 현지 기업에 일상정 운영 관리 계약을 체결하고 그 대가로 수수료는 지급받는 형태의 사업방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  '사내 하도급 노동자의 삶' 다큐멘터리 감상문 (산업복지론 과제)

  사내하청과 파견 근로자는 같은 간접 고용 계약형태이며 비슷한 점이 많다. 고용주와 사용자가 다르다는 점도 같고 사용업체 근로자와 함께 일한다는 점도 같다. ... 또한, 임금이 시장에서의 노동생산성 차이를 반영하기 때문에 비정규직이 정규직과 같은 임금을 받아서는 안 된다는 주장은 충분히 반박되어 왔다. 2014년 300인 이상 대기업 사내하청 ... 그리고 이들의 생산성이 정규직 이하라는 증거가 없는데, 임금은 원청 정규직과 40% 안팎 차이가 난다.사실 나는 문재인 대통령이 취임 후 다녀온 인천공항공사에 관심이 많았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

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  해외사업방식의 선택

  노동, 에너지, 하청기업, 그리고 사회간접시설 등의 질적 ? ... 그리고 자국의 생산비가 목표국보다 높은 경우에는 계약이나 현지생산방식이 선호되고, 자국이 수출을 촉진하고 해외직접투자를 제한하면 수출방식이나 계약방식이 선호된다. ... 나라에서 생산해서 해외에 판매한다는 점에서 계약방식이나 해외직접투자방식U1의한 해외시장진출과 그 성격이 다르다.수출방식은 적은 비용으로도 쉽게 해외시장에 진출할 수 있고 위험이 낮으며

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.20

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  기술이전의 방법과 전략 레포트

  이 중 턴키 프로젝트이란 생산설비를 건설하고 설비가 가동되어 생산이 개시될 수 있는 시점에서 소유권자에게 넘겨주는 계약을 의미한다. ... 기술 이전은 중간생산물, 기계설비, 인적 능력, 생산 유통 체계, 마케팅 등 형태가 다양하다.기술이전의 방법으로는 해외직접투자, 상품과 서비스 무역, 계약과 동의, 연구개발, 인력, ... 반죽을 더 선호함을 인지해 스테이크맛, 토마토 맛 등 중국에서만 판매하는 제품을 출시하기도 했다.상품과 서비스 무역은 장비, 공구, 제품, 원재료 자문 등을 포함하고 연구개발은 연구하청

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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  도요타 수직계열화, 일본의 자동차 시장

  일본자동차업계의 부품하청생산비율은 다른 나라에 비하여 대단히 높다. 흔히 일본에서는 자동 차회사는 차체와 엔진을 장착하는 단순 조립업체에 불과하다는 말도 있다. ... 이와 같이 Toyota를 비롯한 일본자동차업계가 전세계적으로 높은 국제경쟁력을 가지게 된 배경에는 이들 자동차조립업체를 뒷받침해 온 부품생산 하청업체들이 있다는 것은 중요한 사실이다 ... 부품공급자간의 장기적인 거래관계를 통해서 안정적으로 부품을 공급받을 수도 있으며 장기적인 거래관계는 때로는 거래 당사자간에 책임과 의무를 규정하는 법적 효력이 있는 계약 형태로,

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15

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  한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안

  기업은 직원을 오직 생산 수단으로만 인식하게 된 것이다. ... 또는 인력이 필요한 자리를 하청으로 운영한다. ... 각 노동 인력의 현시점에서의 계약과 경력, 업무와 대비하여 계약 종료 시점에서 유사 인력이 필요한 기업을 데이터베이스화해 놓으면 정부 주도하에 전체 노동시장의 흐름에서 막힌 곳 없이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  그 결과 지난 30년간 비정규직이 크게 늘었는데, 이 중 계약직, 시간제 근로자 등 직접고용 노동자는 기업의 사업지시를 직접 할 수 있어 수요가 많다. ... 비정규직은 인건비 절감과 유연한 생산 측면에서 기업에 도움이 될 수 있지만 개인과 사회 모두에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 국내에서는 사내하청이나 파견 등 간접고용이 고용관계에 법적 책임이 없기 때문에 원청업체가 사회적 책임에 적극적으로 참여하더라도 사내하청이나 파견 등 간접고용 노동자에 대한 규범적 책임이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  기업집단의 의의와 유형

  또 계열화된 중소기업은 모기업에 대하여 하청 또는 장기 공급관계를 맺고, 배타적인 거래계약을 체결한다. ... 중소기업을 자사의 통제 하에 둠으로써 그 생산력이나 판매력 및 금융력 등을 독점적 ? ... 예를 들면, 기계제조회사가 수평적으로 계열화함으로써 생산품종의 전문화를 기하는 경우이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  공정거래위원회가 수행하는 역할과 중점적으로 추진해야할 과제, 제1차 가격차별화, 제2차 가격차별화, 제3차 가격차별화의 차이점, 가격차별화의 사례

  대급을 계약금액보다 적게 주거나 장기어음을 발행하여 할인된 금액을 받게 함으로써 하청 업체는 운영과 경영에 심각한 어려움을 겪게 된다. ... 원청기업에서 하청기업으로 이어지는 하청관계에서 대금지급을 미루거나, 장기어음을 지급함으로써 하청업체의 현금 흐름을 막아 심각하게 한다. ... 생산과 소비에서 완전경쟁시장과 같게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.08

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  나이키 NIKE SWOT,STP분석과 마케팅 4P전략분석 및 나이키 향후 마케팅전략 3가지 제언

  나이키의 입장에서는 자사의 제품을 OEM생산계약에 의해 조달받는 해외산업방식이고, 하청생산업자는 나이키에게 납품을 함으로써 간접 수출하는 방식으로 해외사업을 운영하고있다.(4) Promotion ... 수행하고 노동집약적인 생산 분야는 동남아시아와 여러 하청업자에게 일임하는 국제하청생산관리시스템을 채택했다. ... 그들은 가장 싸고 높은 품질의 제품을 생산할 수 있는 곳이라면, 어디서든지 생산한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.08

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  기업계열화의 의의와 종류, 기업계열화의 효과

  )으로 하고 중소기업에 출자나 중역을 파견하거나 자금과 기술을 지원하기도 한다.한편 계열화된 중소기업은 대기업(모기업)에 대하여 하청관계 하에 체결된 거래계약의 내용을 이행하게 된다.따라서 ... 부품 및 중간재를 중소기업에 하청시킴으로써 고정자본이 절약되고 이에 따라 운전자본도 절약을 가져올 수 있다. ... 그런데 기업계열화는 중소기업 간에도 중심이 될 만한 기업을 정하여 기업의 계열화가 이루어지는 경우도 있다.기업 간에 계열화가 이루어지면 대체로 대기업은 중소기업을 그의 하청공장(협력업체

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  제조업의 경우 근로자들은 제품을 생산하는데 그치며 생산품들과 대면하고 있지만 그에 비해 서비스직의 경우에는 대부분이 고객을 직접적으로 마주 대한다는 점입니다. ... 기타 특수한 고용형태의 근로자사내하청, 용역, 도급, 재택근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징은 고용한 사업주의 감독 관할범위 밖에서 일하는 근로형태라는 데에 있습니다. ... 서비스직에 해당하는 다양한 직종에서는 원 하청관계의 재구성 및 단체 교섭의 문제가 지속되고 있으며 동일한 공간에서 근무하는 노동자들 간의 자율성 또한 미흡합니다.일반 제조업의 경우

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  그런데도 하청 노동이라는 것이 우리 사회의 다양한 비정규직 노동 중 하나의 유형으로 나타날 뿐이기에 새삼스러울 것도 없다.비정규직이라는 것은 흔히 계약직, 용역, 시간제, 아르바이트 ... 실질적으로 갑자기 기업으로서 생산물량이 늘어나는 경우, 대체 인력이 갑자기 필요한 상황이 벌어지는 경우, 계절적인 요인이 있는 업종, 전문적 기술 영역 업무가 필요한 경우 등 기간제 ... 비정규직은 정규직이 아닌 노동자를 말한 것이며, 정규직의 경우 고용자와 실제 사용자가 같으며, 근로계약에 따른 노동이 이루어진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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