"하향식의사결정" 검색결과 41-60 / 2,548건

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  리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

  요구를 통합하는데 중점단위부서의 매일의 일상적인 요구의 중점중점적인 기획전략적 기획장기기획과 단기기획을 결합함단기기획의 운영적 기획의사소통주로 하향식임중앙집권식으로 상향식식과 하향식 ... 평간호사는 언제 어디서나 의사결정에참여함 다른 보건전문인과의 의사소통을 한다.최고관리자중간관리자일선관리자책임 범위조직 전체뿐만 아니라외부의 영향까지 살핌단위부서의 일상적인 요구와 조직의 ... 한 병실에 같이 있는 것을 거부하는 환자들을 위해 병실을 옮기려고 하였지만 퇴원 예정인 환자들이 없어 같은 과 입원 병실인 밑에 층으로 옮기기로 결정하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  2022학년도 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간_중간과제물_구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술, 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오

  하향식 의사소통은 지배적이고 엄격하며 권위적이다. 따라서, 메시지 전송 통로를 차단하는 요인이 적용될 수 있다3.MZ세대가 수평적 소통만을 요구하는 것은 아니다. ... 전형적인 하향식 구조는 공직자의 행동규범이나 행동 패턴을 결정하는 주요 요인으로 작용한다2.작년 11월‘세대갈등’ 못참는 MZ세대... ... 하향 커뮤니케이션은 전통적인 조직의 명령체계이다. 질서를 강조하는 하향 커뮤니케이션이 지배적일 경우 팀 내 분위기가 경직될 수 있다. 업무 지시 및 규칙 등이 여기에 속합니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  기계적 조직과 유기적 조직 구조

  높은 전문화, 광범위한 부문화, 좁은 통제의 폭, 높은 공식화, 제한된 정보 네트워크(대부분 하향식 커뮤니케이션), 그리고 의사결정에 있어 하위수준의 구성원들의 제한된 참여 등의 특징을 ... 뿐만 아니라 횡적이고 상향적인 커뮤니케이션이 이루어지는)가 존재하며 실제로 모든 종업원이 의사결정에 관여한다. ... 종업원은 직무와 관련된 의사결정을 하기 위해 상당한 훈련과 임파워(empower)가 이루어진다.그리고 유기적 구조는 팀에 의존하는 정도가 높게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  국어 교과서와 한국어 교재가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 1있는지 분석해 봅시다

  한국어 교재‘한국어 교재’는학습욕구에 따라 교육과정과 교수내용을 창안하여 학습상황에 따라 상향식으로 하향식으로 진행하였으며, 학습변인에 따라 한국어교육은 학습상황에 따라 유연하게 변화하고 ... 국어 교과서‘국어 교과서’는 국가교육의 일환으로 ‘한국어 교육과정’을 바탕으로 하향식으로 진 행하였으며, 한국어 교육과정에 따라 한국어 교육과정의 목표는 다음과 같다.국어는 대한민국의 ... 학습 능력의 성공이나 실패를 결정하는 중요한 요인으로 인식되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  (성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

  성과관리는 목표달성을 위한 조직의 의사결정과정이라고도 할 수 있으며, 이러한 의미에서 BSC는 의사결정을 위한 목표(지표)간의 인과관계의 명확화를 도와주기 위해서 탄생하였다고 할 수 ... (Top-Down) 방법론과 하향식(Bottom-Up) 방법론이 있다. ... 그러나 하향식 방법론을 취할 경우 전략수정에 대한 구성원의 참여가 미흡할 수 있으며, 상향식 방법론을 채택할 경우에는 전략의 정렬이 체계적이지 못할 수 있는 단점이 각각 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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  협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트 와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지접에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요

  이와 대조적으로, 스펙트는 광의적 사회복지법이 사회복지에 관한 유일한 의사결정자의 역할을 국가가 맡는 하향식 접근법에 기초하고 있다고 본다. ... 마찬가지로, 광의적 사회복지법을 국가의 책임과 부성애의 개념에 기초한 것으로 보는 반면, 다른 사람들은 그것을 국가 통제와 하향식 접근의 개념에 기초한 것으로 본다.2. ... 이러한 유형의 법은 사회복지와 관련된 의사결정 과정에서 시민의 참여도가 높은 것이 특징이다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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  디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.

  대부분의 기업 조직구조는 중간관리자가 하위관리자들의 직무수행을 감독을 하고, 하위관리자가 작업층을 감독을 하는 하향식 의사전달이 주류를 이루는 계층적인 조직 구조를 갖고 있다. ... 경영정보시스템의 정의경영정보시스템이란 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원을 하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의가 된다. ... 디지털 기기와 네트워크 등 정보통신 기술에서의 발달에 따른 경제 주체들의 의사결정 과정에서의 변화를 모색한 신경제 질서는 ‘비용절감으로 인한 한계수확체증’과‘네트워크 효과’을 그것의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  문화예술 거버넌스란 무엇인가

  정부의 하향식 조종이 아니라 정부가 사회와 어떻게 상호작용하는지에 초점을 맞춘다.문화예술은 공공 영역의 거버넌스인데, 이런 경우에는 시민사회와 정부 간 협력이 중요하다는 인식이 필요하다는 ... 공동체 구성원들이 참여해서 중요한 사항을 의사 결정해야 하고, 다수의 민주적 결정과 협력적 해결을 지향하는 행위자 간의 연대도 강조된다. ... 정부의 의사 결정 과정에 관련 이해자들이 참여하는 새로운 사회적 조정 장치이다.이 중 시민은 다양한 이해관계자로 구성된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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  [연세대학교 조직행동론 과제] TerraCog GPS systems 논문 분석 조직행동론 테라코그 GPS 시스템

  이는 프로젝트가 회사 전체 구성원들의 문제에 대한 공통된 위기감을 바탕으로 시작된 것이 아니라, 하향식 의사 결정을 통해 시작된 것이기 때문이다.1.2 부서 간 갈등의 심화가격 결정과 ... 또한 하향식 의사결정 구조 하에서, 낮은 위치에 있는 생산 부서의 전체 플랫폼을 새로 디자인 하자는 새로운 아이디어는 묻히고 있다.3.3 부적절한 회의 인원 구성과 자리 배치프로젝트를 ... 해롤드는 은퇴를 할 예정이기 때문에 회사에 관심이 적고 앨런은 자신만의 프로젝트를 진행하고 싶어 한다.3.2 관료주의적 조직 구성과 하향식 의사 결정관료주의가 직원들의 의욕을 하락시키고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

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  배경 지식을 활성화’에 대한 개념을 설명하고 듣기 교육에서 배경지식을 활성화하기 위한 활동의 예를

  하나는 상향식 과정이고, 나머지 하나는 하향식 과정이다. 이 두 과정의 차이점은 정보를 인식하는 방법에서 찾아볼 수 있다. ... 반면 하향식 과정에서는 어떠한 정보를 인식할 때에 해당 정보의 외적 특징보다는 전반적인 문맥과 배경 지식, 그리고 예측에 의해 그를 인식하게 된다. ... 그런데 보편적으로 인간의 듣기 이해 과정은 상향식(bottom-up processing)과 하향식(top-down processing), 그리고 상호작용(interactive processing

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  한국정당의 당내 민주주의 실현을 통한 정당개혁

  또한 그동안 군부정치 내 권위주의 하에서 하향식 의사결정이 계속되어왔다는 점에서 이러한 낮은 당내 민주주의의 원인을 찾을 수 있을 것이다. ... 그 과정에 있어서 의사결정이 상향식으로 이루어져야 하며, 일반 유권자를 의사결정에 포함시키는 것도 하나의 대안이 될 수 있다. ... 정당 내에서 의사결정이 자율적으로 이루어지기 위해서는 당론의 형성이 상향식으로 이루어질 수 있는 구조를 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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  보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

  이에 반해 상시기획은 조직 내에서 일상적으로, 명백한 이유가 없으면 장기간에 걸쳐 운영되는 것을 말한다.기획이 형성되는 과정이 상향식이냐 하향식이냐에 따라서도 구분할 수 있다. ... 최고위층에게 경영과 관리에 대해 의사결정을 할 수 있는 권한이 집중되어 있다면 집권적이고, 그 반대로 부하 직원들에게 의사결정의 권한과 자율이 부여된다면 분권적이다.[3] 보건사업관리자의 ... 흔히 ‘탑다운(top down)’방식이라고 부르는 하향적 방법은 조직의 상부에서 기획을 형성하여 부하 직원들에게 이것을 따르도록 지시하면 부하 직원들은 이것에 순응하는 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  전자를 하향식 커뮤니케이션(downard communication)이라고 하고, 후자를 상향식 커뮤니케이션(upward communication)이라고 한다.공식적 과정을 거쳐서 의사를 ... 집권적 조직구조를 가지고 있을 경우 하향식 커뮤니케이션과 수직적 통합 조정이 보편적인 현상이 되고, 분권적 구조를 가지고 있을 경우 상향식 커뮤니케이션과 수평적 통합조적이 보편적 조직 ... 계선 기능은 조직 내에서 의사결정을 직접 할 수 있는 기능을 의미하며, 참모 기능은 의사결정을 직접 할 수는 없지만 의사결정에 영향을 미치는 업무를 수행하는 기능을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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  2024년 2학기 사회복지정책론 중간과제물) 먼저 교재에서 제시한 제3부 사회복지정책 과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 다음으로 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 의제의 형성 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하

  하향식 접근은 평가 결과를 더 효과적으로 활용할 수 있는 기반이 된다.2. ... 셋째, 정책 집행자의 능력과 태도, 현장 적응력, 그리고 정책 내용 정보의 피드백 등도 정책 집행의 성공에 중요한 역할을 한다.사회복지정책의 집행 방식은 하향식 접근과 상향식 접근으로 ... 조직 모형은 만족도 모델을 기반으로 집단 내 의사결정을 유추하며, 회사 모형은 기업의 의사결정 과정을 설명한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.31

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  공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)

  -변화폭 넓음,급격,재설계어려움,실패가능성과 위험 존재, 하향식(상부의 필요에 의한) -경제적부가가치경영 EVA(경제적부가가치): 세후영업이익 – 자본비용 = (영업이익-법인세)-( ... 의사결정통제기능분리 -주식소유분포(대주주,경영자,기관투자자 지분) -이사회구성(사내이사,사외이사) -인센티브에 기초한 보수체계(스톡옵션,성과급) ... quality management) : 기업의 모든 구성원들이 품질향상과 내외부 고 객만족을 달성하기위해 지속적으로 노력하는 품질혁신 철학 -투자자보호 관점에서 기업지배구조 내부메커니즘 -의사결정관리와

  시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11

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  주제 - 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 서술해봅시다.

  그래서 일방적으로 본사의 의사결정을 하향식으로 전달하기보다는 쌍방향적이고 다방향적인 기업 전략을 세워나가야 하며, 다양한 고객들의 욕구를 파악해 상품과 사업 전략으로 이용하는 마케팅의 ... 현지의 문화를 이해하고 수용해야 하며, 원활한 의사소통으로 현지국의 다양한 요구를 수용할 수 있어야 한다. ... 주제 : 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 서술해봅시다.기업 경영의 글로벌화가 이루어진 배경에는 1990년대 이후 자국 시장을 중심으로 이루어지던

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10

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  커뮤니케이션 네트워크

  커뮤니케이션-하급자가 상급자에게 의사를 전달하는 것(고충 처리, 제안)2) 하향식 커뮤니케이션-상급자가 부하로 명령, 작업 지시, 정책과 절차 등 관리 강조3) 수평적 커뮤니케이션-전문가 ... -조직의 모든 수준에서 하급자들의 참여 촉진-원활한 업무수행-업무 수행 시 발생할 수 있는 문제점을 초기에 파악 및 해결-조직 구성원의 의견수렴을 빠르게 해 의사결정 촉진단점-직원들의 ... -하향적 메시지가 하급자들에게 빨리 수용 될 수 있는 토대를 마련해준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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  리더십 유형

  하향적 의사소통을 강조한다. 상향적 의사소통은 최소한으로 존재한다.전제적 리더는 종업원을 마치 기계의 부품이나 소모품처럼 생각하여 쓸모가 없을 때는 쉽게 바꾼다. ... 전제적 리더는 의사결정, 지휘, 의사소통, 동기부여 그리고 부하를 통제하는 일 등에서 모든 책임을 진다. ... 관리자는 종업원들을 가능한 한 적극적으로 업무에 몰입시키고, 종업원들은 의사결정에서 중요한 역할을 하게 된다.이 리더십은 사람들이 의사결정에 참가한 경우 거기서 채택한 업무를 지지할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

  촉진해 자기계발을 촉진시켜 결국 조직의 성과향상에 촉매제 역할을 할 수 있다.위의 그림은 종래의 평가방식과 다면평가제도의 평가과목의 범위를 개략적으로 도식화 한 것으로, 다면평가제와 하향식 ... , 조직 전체의 신뢰도와 의사소통수준을 높일 수 있다. ... 다면평가제는 상사를 통한 하향평가의 전통적인 평가 방식에서 벗어나 다양한 평가자들이 평가한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인간관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오. 위더스 A+ 토론

  수직적 소통구조, 하향식 의사결정 등으로 조직 구성원에게 동기 부여에 악영향을 끼치고 있으며 명령 하달식의 리더십으로 구성원들의 아이디어는 묵살되고 있다는 것입니다. ... 시켜야 하는데 민주적인 의사 결정이나 이를 소화할 리더십이 없다면 제대로 된 서비스를 제공할 수 없을 것입니다. ... 그런데 정작 사회복지조직 내에서 인간관계가 경직되고 삭막하다면 대인관계와 커뮤니케이션 역량에 치명적일 것이며, 또 일선 환경을 면밀히 파악하여 이를 조직에 전달하여 의사결정에 포함을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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