"한국고용노동교육원 일반직 자기소개서" 검색결과 41-56 / 56건

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  [레포트]한국 법학전문대학원의 과거와 현재 그리고 미래 -해외 로스쿨 사례를 참고하여

  노동법 분야에서는 노동법, 고용차별금시하도록 노력해야 한다. ... 한국에서는 로스쿨 설립이 인가된 대학에서 법학부를 폐지하였지만, 일본에서는 로스쿨을 설립한 대학도 계속 법학부를 유지하고 있었다.법과대학원은 전문직대학원이라는 새로운 이념에 기초한 ... 2단계 전형요소 합산하여 선발5%(가군6명)각 군별 비법학사1/3이상타 대학 1/3이상서강대(기업법)가,나군분할(비율미정)[40]대학성적(30점)LEET(30점)공인영어성적(20점)자기소개서

  리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15 | 수정일 2015.01.11

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  직업과 일

  더하라 애매하게 쓰지 마라 구체적 키워드 제시 회사에 대한 관심 표현Résumé자기소개서적용 : 직업 구하기이력서 작성하기한국에서는.. ... VS적당한 자신감은 잘난 척이 아니다 성과를 구체적으로 언급하라 진로 목표와 청사진을 제시하라 단점 칸에는 단점을 쓰라 자기소개서는 스펙이다 면접관의 질문을 이끌어내라 읽는 재미를 ... 그룹사나 큰 규모의 회사 등에서는 개별 웹사이트를 통해 미리 지정된 고유 양식의 자기소개서를 제출할 것을 요구하고 있다.적용 : 직업 구하기일하고 싶은 직장 찾기광고에 나온 많은 자리를

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.05

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  구인신청서(상용) [고용노동부 행정서식]

  일) [ ]채용 시까지(2개월 이내)접수방법[ ]방문 [ ]우편 [ ]팩스 [ ]전자우편전형방법[ ]서류 [ ]면접 [ ]필기 [ ]기타( )제출서류또는 준비물[ ]이력서 [ ]자기소개서 ... 채용(장애인고용 희망시 한국장애인고용공단 등 장애인취업지원기관과 정보가 공유됩니다)[ ]병역특례대상자([ ]현역병입영대상자 [ ]공익근무요원 소집대상인 보충역 [ ]공익근무요원)그 ... 고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부에 “공개”로 표시하면 워크넷에 구인정보가 공개되어 일반 국민이 볼 수 있습니다.6.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  유한킴벌리의 인적자원관리

  종업원들의 불만 해소 및 동기부여를 통한 숙련향상과능력개발 회사 전체의 고성과 작업장 구축한다는 조직혁신의차원으로 시작됨- 도입 등급: 기선에 해당하는 종업원은 전문직이나 엔지니어로 ... 예정인 분해외여행에 결격사유 없는 분으로 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 분,영어에 능통한 분, 국가보훈대상의 경우 증명서 제출시 우대2)채용절차 지원서 작성 → 1차 서류심사 - 자기소개서 ... 예정인 분해외여행에 결격사유 없는 분으로 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 분,영어에 능통한 분, 국가보훈대상의 경우 증명서 제출시 우대2)채용절차 지원서 작성 → 1차 서류심사 - 자기소개서

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18

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  로스쿨의 문제점과 개선방안

  따라서 전문직업을 가진 사람이라면 자기소개서에 이러한 직업특성과 전문가로서의 경험을 강조하는 것이 유리하다. ... 사법시험으로 뽑고 사법연수원에서 실무교육을 시키는 지금의 선선발 후양성 제도가 아니라 대학원에서 실무교육을 거친 이들 중에서 자격시험을 통해 법조인을 길러내는 선양성 후선 충원할 계획이다 ... 등록금이 일반대학원보다는 높은 가격으로 책정될 것 같다.”고 말했다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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  인사관리

  먼저 한글 이력서와 자기소개서를 작성하고 난 다음, 외국어(영어, 일어, 중국어)로 된 이력서와자기소개서를 작성하라.3. ... 먼저 한글 이력서와 자기소개서를 작성하고 난 다음, 외국어(영어, 일어, 중국어)로 된 이력서와자기소개서를 작성하라.첨부 문서로 제출3. ... 전략에 따른 인력관리가 이루어져야 하며, 비정규직 고용도 기업의 전략차원에서 이루어져야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 13,800원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

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  인적자원관리-확보관리

  신용산역 2번출구 국제센터빌딩 6층 - 신청방법: 이력서/자기소개서를 이메일로 발송 (hih@etude.co.kr)2. ... 구인을 원하는 기업체는 2007년 8월 16일부터 9월 8일까지 참가신청서 를 제출하여야 되며, 구직을 원하는 시민은 행사 당일 이력서와 자기소개서, 반명 함판 사진 1매를 지참하고 ... 한국경영자총협회 관계자는 삼성뿐 아니라 상당수 기업들이 비정규직의 정규직 전환을 위한 직제개편 검토 작업에 들어갔다 고 덧붙였다.

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.24

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  인력 계획/선발/채용/배치

  적성검사 - 신체적 적성검사 - 정신적 적성검사 직업흥미검사 - 스트롱 직업흥미검사 - 쿠더 직업흥미검사지원서(application blank) 신상명세서 신원조회 및 추천서 이력서와 자기소개서 ... 고용테스트 (적성검사)유능지원자의 대기명부7.고용부서의 예비채용 (합격통지)자료: Chruden, Herberd J. and Sherman, Arthur W. ... 상호 협조를 위해 끊임없이 노력하는 인재부단한 자기개발과 전문 능력 배양으로 자기 분야를 전문화 하고 비전을 제시하는 인기 총 필요 인원수 예측직무단위, 분기단위로 전체 미래의 인력수요

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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  [행정]공무원 되는 길

  필기시험이 없는 대신에 자기소개서, 직무기술서를 잘 작성해야 한다.평범한 자기소개서와 직무기술서는 인정을 받지 못한다. ... 예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·국민은행·중소기업은행· ... 국가공무원이나 지방공무원이나, 공무원을 경력직과 특수경력직으로 구분하고, 경력직을 다시 일반직·특정직·기능직으로, 특수경력직을 정무직·별정직·전문직·고용직으로 세분하고 있는 점에서는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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  인사관리 채용절차 및 삼성생명 채용절차

  최근에는 노동시장의 환경변화로 계약직, 파견직, 도급직 등의 비정규직이 늘어났다.(1) 정규직전통적으로 국내 기업의 고용 형태는 거의 정규직이었다. ... 자기소개서를 자세히 읽지 않고서 전통적인 지원서에 들어있는 항목만으로 지원자의 특성을 제대로 파악하기는 어렵고, 지원자 전원의 소개서를 모두 검토하기도 힘들 경우가 많기 때문이다. ... '노동시장의 유연화'와 '고용 안정화'라는 두 마리 토끼를 잡아야 하는 것은 우리 기업이 해결해야 할 핵심 과제로 기업 관계자 모두가 지속적으로 고민해야 할 것 이다.(2) 계약직계약직이란

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.21

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  [인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리

  인재상우리은행이 원하는 인재상 : 한국금융의 미래를 창조하는 우리인> 금융전문인프로 서비스정신을 바탕으로 끊임없는 자기계발을 통해 한국금융을 대표하는 최고의 금융전문가로서의 우리인> ... 우선 간단한 자기소개와 가족소개를 연결하여 약 1분간 말하라고 한다. 질문내용은 자기소개서에 있는 내용을 중심으로 질문한다. 가족소개가 끝나면 본격적으로 질문이 이어진다. ... 않고 고용도 유지하는 대신 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 제도이다. 2∼3년의 기간을 설정해 노동자들의 시간당 임금에도 변함이 없으며 고용도 그대로 유지되는 단기형, 기존의 고용환경과

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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  [취업관련 과목]취업대비전략과 핵심인재되기

  현황 – 노동시장의 수요의 양극화 경향자료 : 한국노동연구원, 일자리 양극화 경향과 빈곤 정책의 방향(2003)일자리 10분위별 증감 (전체 취업자 기준, 1993～2002년)취업준비의 ... 필요성노동시장의 현황 – 노동시장의 비상용근로자 증가추세(+1.2)(14.8)(13.6)(일 용 직)(+5.1)(34.7)(29.6)(임 시 직)+6.349.543.2비상용 근로자 ... 취업속으로 - 진로탐색 등 적성검사 * 직장체험 프로그램 - 직장∙현장체험 기회 * 직업심리검사 - 직업선호도∙적성 등 무료검사 * 자기소개서 클리닉, 동영상 모의면접 * 구인∙구직상담

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.26

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  [HRM인사관리] (HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성

  추천에 의한 모집 * 교육기관과의 협력에 의한 모집 * 노동조합을 통한 모집 * 개별 또는 수시모집 * 연고자 등용 * '리스' 계약고용모집선발과정선발이란? ... 기업의 모집선발과정(4)일반기업 (한진)응시-홈페이지를 이용하여 자기소개서 작성/제출, 채용설명회를 통한 응시.모집대상-대졸 신입사원과 전역장교정기 채용지원방법-홈피를 통한 입사지원서.모집공고-홈피에 ... : 일정하지 않음수시 채용모집 방법Internship의 60% 정식직원으로 채용채용 규모면접(3차례 이상)필기시험(PST/English Test)인성검사(MAF Test)지원서, 자기소개서

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.05

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  성차별 실태와 원인, 해결 방안

  코스별 고용관리제 (종합직은 임금이나 승진에 유리한 우위코스임에 반해 일반직은 정형 적 업무에 낮은 대우를 행하는 경우) 등이 있습니다. ... =>근로자의 모집 및 채용에 있어서 이력서나 자기소개서에 직무수행에 필요하지 않은 용 모, 키, 체중 등의 신체적 조건 혹은 미혼 조건 등의 정보를 적어야 함=>여성에게 응시기회를 ... 라고 규정하고 있고, 남녀고용평등법에서는 더욱 구체적으로 "모집과 채용, 임금, 배치 및 승진, 교육, 정년, 해고" 등에 있어 남녀간 차별대우를 금지=>모집과 채용에서의 남녀평등에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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  [취업진로] [가상대학]취업과진로의계획 요약정리

  /영국(130∼230만원)/캐나다(110∼170만원)◈ 5절 어학연수 프로그램의 교육과정및 수업료- 교육과정은 20∼30시간집중과정의영어수업시간/수업이외의활동등..효과적인연수를 위해서는 ... :사회보장제도에비해부담스러운 실업규모,정규직에비해 비정규직근로자가50%이상비중을 차지한다.- 해결책 고용의질향상,맞춤프로그램제공,고학력실업자에대한대책,정부차원에서 개 인차원에서의 유연한 ... :고학력에따른고용구조로 변화, 농가노동력의 감 소등 변모하였다.- 이후 1998년 -6.7% 경쟁성장률을보인다 경제적:기업의악화로인한 부도,실업자급 증,경제활동인구감소,참가율하락추세.노동적

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.17

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  인적자원관리-동부증권

  서류전형동부증권의 서류전형은 특별한 자체 시험 없이 입사지원서와 이력서 및 자기소개서를 토대로 실시된다. ... 있고 고용의 안정성도 떨어지기 때문에 정규직에 비하여 직장에 대한 충성도가 떨어진다는 점이 지적되었다. ... 대상으로 하는 신규인력 채용은 끝나게 된다.동부증권은 1년에 2회 종업원들을 대상으로 자기 신고서를 작성하도록 함으로써 부서배치에 대한 종업원들의 의향이나 욕구 등을 파악하여 결원

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.29

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