"한국은행일반사무직원채용" 검색결과 41-60 / 312건

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  한국도로공사 인사관리 사례

  (12.33정책금융공사 (3.47%), 기업은행 (0.84%), 국민은행 (0.02 %)2 . ... 한국도로공사 창립 ( 한국도로공사법 ) ▶ 1973 . 11. 관리연장 1,000km 시대 개막 ▶ 1994. 08 . ... 인력구조 및 운영여건 : 불균형적 채용으로 인력구조 불균형 초래1. 기업현황 바 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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  생산관리 입지관리를 통한 현대의 생산전략

  몽고메리시는 특별 채용한 직원 두명을 현대 사무소에 상주시키며 자녀들의 입학 밑 각종 행정 절차까지 현대 자동차 직원 및 그 가족들이 정착하는데 필요한 업무를 지원하고 제공하였다. ... 뿐만 아니라 대한민국에서 가장 대표되는 차로써 시장 장악력을 늘려가는 브랜드가 ‘현대’라는 브랜드라고 생각했고, 그렇기에 선정하게 되었다. ... AHP를 통해 우선순위를 매겨 입지후보지를 도출하며 이를 기반으로 하여 선택한다.표 1의 경우 통계청의 통계연감과 한국은행의 조사통계 월보를 참조하여 작성하게 된 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.02

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  유엔과 국제기구에 진출하는 방법과 유엔조직 및 유엔 공통 인사제도에 관하여

  한국인만의 채용시험을 매년 2월 경 서울에서 실시하고 있다,2) 공석공고에 의한 진출직원의 사임, 기한부 임용직원의 임기 종료, 다른 국제기구로의 진출, 보직의 신설 등에 따라 공석이 ... 학교성적, 활동내용 등만으로 평가된다, 영어로 의사소통이 된다면 응시할만한 진출방법이다, 유엔에서 공석공고로 직원을 채용하는 것은 필기시럼이 없다는 점은 일반화사의 경력사원 모집과 ... 전문가 파견을 요청하곤 한다, 한국교육개발원에서 연구원으로 있다가 유네스코본부 사무국 유야교육과장으로 발탁된 최수향씨, 정보통신부 근무 중 만국우편영합사무국 고위직에 발탁된 이원자씨

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.26

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  직탐과제 진로탐색조사서-공무원

  주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선나. 전세자금 대부: 국민은행에서 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부다. 임대주택 운영: 15 ~ 25평3) 후생복지가. ... 한국사는 1학기 때 교양과목을 들었고 지금도 틈틈히 하고 있으니 행정이나 다른 과목들 중심으로 공부를 해나가려고 생각하고 있다. ... bo_table=02_0(공무원지원센터)● 내가 생각하는 공무원의 장점-안정적인 보장된 직업-정년도 보장 대기업 직원에 비례하여 처음에는 대기업이 급여가 높지만 복지혜택이나 장기적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2016.12.14

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  내라는 세금 다 내야 돼?

  - 사업주가 1인 이상의 근로자를 채용할 경우 4대 보험의 가입은 의무사항이다.- 근로자를 채용하여 4대 보험을 가입하게 되면 사업자도 지역가입자가 아닌 직장가입자가 되어 국민연금과 ... - 소득금액이 낮은 경우에는 직원 신고에 따른 절세액이 부담세액보다 낮아서 불리하지만, 소득금액이 높아질수록 절세액이 점점 높아지므로 신고를 하는 것이 더 유리해진다. ... 신청할 수 있다.(4) 건설업- 면허가 있어야 건설업을 영위할 수 있으며 면허가 있어야만 사업자등록증을 발부 받을 수 있다.(5) 출판업- 관할 시군구청 문화체육과에 출판사 이름과 사무실

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2019.09.21

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  조직과 관료제 - 우리은행

  우리은행의 기능대한민국을 대표하는 리딩뱅크!우리은행은 1899년 1월에 세워진 대한천일은행을 전신으로 하는, 113년의 역사를 가진 대한민국을 대표하는 은행이다. ... 현재 KB국민은행, 신한은행, 하나은행과 함께 대표 은행사로서 정직과 신뢰를 바탕으로 대한민국의 금융을 선도하는 역할을 하고 있다. ... 계약관리지침서에 따르면, 계약인력 다시 말해 비정규직은 전문계약직과 일반계약직으로 구분하며 일반계약직은 담당 직무에 따라 사무계약직, 피크 타이머로 구분하여 운용된다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24

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  A+ 심층 기업분석 - 기업은행

  출처 : 한국금융신문 16.1.4IBK 기업은행이 개인종합자산관리계좌 (ISA) 브랜드 ‘ i -ISA’ 와 슬로건 ‘ i - 이사 (ISA) 는 IBK 로 !’ ... 3 번 이상 읽어본다고함 ) 입사 후 포부나 계획에서 일반적인 표현은 금물 - 최고의 은행원이 되겠다 , 최선을 다하겠다 보다는 구체적인 목표와 실천계획 을 쓸 것 ! ... 나라사랑카드로 장기적 고객 확보 IBK 기업은행 최근 이슈성공적인 취업을 위한 TIPS 채용전형절차 ▶ 매년 기획재정부의 결정으로 어느 규모로 채용할지 결정 2015 년 상반기 경쟁률

  리포트 | 37페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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  IMF 이후 한국의 구조개혁 발표자료

  일반업무위주로 채용 수익구조도 이자수익에 치중노동부문 개혁노동시장 유연화 -한국경제의 '고비용, 저효율구조'와 노동시장의 격직성 지양1997년 2월1999년 12월2000년 3월지방노동사무소46인력은행3207고용안정센터3122164일일취업센터1516소계52157187직업상담원수1412,5562,596 ... , 한국수자원공사, 한국토지공사 한국감정원, 한국도로공사, 대한주택공사, 농수산물 유통공사 무역투자진흥공사, 한국조폐공사, 대한석탄공사, 농어촌진흥공사 대한광업진흥공사자체구조조정한국방송공사 ... 39.9%로 거의 비슷한 수준 -규모는 성장했으나 전문인력과 수익구조 개선 필요 : 세계 100대 은행을 한국보다 많이 보유한 국가는 9개국뿐 대다수 직원을 여신심사등 전문직보다는

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

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  인적자원관리 - NH농협

  [채용 예시 농협, 중앙회 · 계열사 총 250명 공채] - 매일경제 07.09.13농협, 중앙회ㆍ계열사 총 250명 공채지역 농ㆍ축협 고졸 700명`대한민국 넘버원 유통ㆍ금융리더` ... 삼진아웃제가 적용되는 사무소에 대해 내부적으로 시행하는 종합업적평가에 감점을 적용하고 직원 복무감찰, 본부장 명의 경고장 발송, 사무소장 인사고과 반영, 해당사무소 각종 표창 제외 ... 전형채용채용분야별로 전형을 실시할 때마다 따로 정하는 바에 의한다.② 합격자 결정기준은 전무이사가 필요에 따라 조정할 수 있다.㈁ 적재적소 배치직원을 신규채용하는 경우 전공학과, 인적성검사

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20

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  우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안을 창의적으로 제시하시

  선의은행활동, 자원봉사자협회, 오오사카 사무국, 후지 사무국, 일본청년봉사협회 등의 민간 사무국 활동 등이 생기기 시작했으며 이렇게 1960년경부터 자원봉사기관을 만들려고 하는 움직임이 ... 유치하려는 사회복지조직 ,즉 사회복지기관, 시설 내지 단체들이 증가하였다.1984년 '한국여성개발원'이 자원활동인력은행을 설치하고 운영하고 있으며 이곳에서는 여성들의 사회문제예방과 ... 이러한 관심증대는 특히 1994년 언론사 및 1995년 교육개혁조치로 인한 청소년자원봉사활동에 대한 제도화 등으로 일반 국민들의 관심이 증대되어졌다.그리고 ,민간부분에서의 자원봉사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2019.05.29

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  방송통신대학교 중소기업경영론 과제물(소자본 창업을 위한 사업계획서를 작성해보시오)

  회사 조직 계획1) 종업원 채용 계획구분비고당해년도1차년도2차년도사무직상담실장1명영업사원1명고객관계관리원1명관리직피부관리사1명1명마사지 관리사2명종업원 계4명2명(누적 6명)2명(누적 ... 회사 조직 계획1) 종업원 채용 계획2) 조직도(조직구성도)3. 환경분석 및 마케팅 전략1) 일반적 환경 분석2) 입지 및 상권 분석3) 경쟁업체 분석4) SWOT 분석4. ... 살찐 한국인이 들어있음.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.11

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  농협중앙회 인적자원관리

  아래 표는 연도별 청렴도 평가입니다. 2011년부터 최근까지 농협중앙회 청렴도가 가장 높은 것을 볼 수 있습니다.농협: 공직유관단체(한국은행, 공기업 등). 정부출자. ... 다만, 해외사무소 직원선발 시 어학성적이 활용될 수있습니다.Q. 승진에 반영되는 부분을 알고 싶습니다.A. ... 의무는 아니나 일반적으로 가입을 하고 있습니다.Q. 노사 간에 대화가 정기적으로 이루어지고 있는지 궁금합니다.A.

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

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  ☆건축 실무★ 기업 만들기 (기업 마케팅) PPT 과제

  기간을 통해 고용관계의 만족도를 검토 만약 업무수행이 불만족스럽다면 사전통보없이 해고될 수 있음직원의 모집과 채용적격검사와 면접직원모집필요성에 대한 결정기초교육수습기간직원의 모집과 ... 한국은 IT강국으로 이름나 있으며 건축과 연계되는 유비쿼터스 건축기업은 시너지효과로 인해 인지도면에서 큰 강점이 될 것이다.회사와 직원 규모 계획4) 자금 흐름 상태는 어떠한가? ... 추천, 구인광고, 대학교육기관, 외부채용알선업체등 다양한 방법 - 이력서와 자원서의 검토- 면접- 사후처리 - 새로운 직원에게 회사업무의 전반적인 상황에 대하여 교육 - 3-6개월간의

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

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  BNP파리바서울은행 입사면접기출문제 면접후기

  ★ 대한민국 헌정사에서 틀린 설명은?★ 환경영향평가와 소송 권에 관한 문제★ 경매권이 없는 권리는? ... (한국어), 외국어면접(지원한 외국어)로 이루어짐.▷ 일반면접은 업무에 대한 실무적인 질문을 함.▷ 외국어면접(채용 해당 부서 중 외국어가 필요한 부서)은 신문기사를 읽으라고 시킨 ... 국가와 기업, 기업과 직원, 직원이나 그가 속한 사회 역시 마찬가지입니다.

  자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.13 | 수정일 2019.03.05

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  (인적자원관리) - 신한생명, 회사소개, 채용제도, 인력구조, 평가제도, 보상제도

  즉 보험업과 관련된 영업능력 혹은 직무를 수용할 수 있는 기반을 갖추어진 사람을 우선시 한다는 것이다.▷ 신한생명의 채용 범위와 조건을 자세히 보여주는 사례◁신한생명이 일반(영업)관리 ... 사무직과 전문직으로 나뉘며 사무직의 경우 전문대 졸업사원과 대졸이상의 사원이 있는데 전자의 경우 주로 단순반복이나 사무지원업무를 하며 후자가 실제 기업성과에 유효한 업무지원을 하게 ... 1998년 보험업계 최초로 지점제를 실시하였다. 2001년 삼성경제 연구소로부터 ‘구조조정 성공기업’으로 인정받았으며 2005년 신한금융지주회사의 자회사로 편입하였다. 2006년 조흥은행과

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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  공무원에 대한 정리

  예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국관광공사·농어촌진흥 공사·한국가스공사·한국방송공사·한국산업은행 ... ·한국수출입은행·한국외환은행·중소기업은행·국민은행의 임원, 금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다.2. ... 담당하는 국회의 사무직원이 입법공무원이며, 사법부의 사무를 담당하는 법관 기타 사법부 직원이 사법공무원이며, 행정부의 사무를 담당하는 공무원이 행정공무원이다.4) 정공무원·준공무원준공무원이란

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.11

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  우리은행기업분석

  년 01.04 고객만족 1 위 은행 선정 04.23 중소기업 금융지원 우수은행 선정 2001 년 04.02 우리금융 그룹 출범 04.25 한국능률협회 선정 2001 년도 대한민국 ... 일반직원 일반적으로 대졸 신입행원을 말하나 , 응시는 학력에 관계없이 누구나 지원하실 수 있다 . 영업점 업무를 비롯한 다양한 은행 업무를 담당한다 . 02. ... 귀하가 생각하는 ' 돈 ' 에 대한 철학을 기술해 주십시오 . - 우리은행이 대한민국 행복파트너가 되기 위해 추진해야 할 과제가 무엇 인지 의견을 제시하여 주시고 , 20 년 후의

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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  임금피크제의 의미와 장점 및 사례를 파악하고 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

  수출입은행에서 시행한 임금피크제는 정년은 보장하되 일정연령에 도달하면 임금을 줄임으로써 인건비를 절감하고 절감된 인건비만큼 신규인력을 채용하여 경영의 효율성을 기하는 일자리 나눔의 ... 이러한 임금피크제에 따라 만 55세에 다다른 직원은 일반직원에서 별정직원으로 전환하여 채권추심, 소송수행, 사후관리, 기업구조조정, 컨설팅, 연수원교수 등의 직무를 담당하게 되었다. ... 임금피크제의 도입배경 및 사례 유형1) 일반적 도입배경2) 임금피크제의(도입 배경 및 사례) 유형 및 지원 현황(1) 신용보증기금 유형(2) LG전자 유형(3) 수출입은행 유형3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.31

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  정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형

  최대한 활용 임금피크제의 장점 장 점셋 , 임금피크제의 장 · 단점 세대간 갈등 심화 ( 청년실업 가중 ) 근로자의 삶의 질 하락 생산성 악화 발생 사무직 직원들에 대한 임금 피크제 ... 중심으로 임금피크제가 시행되었으나 실질적으로 시행된 곳 전무 은행권에서도 임금피크제를 선택하는 직원은 50% 가 채 되지 않음넷 , 임금피크제 도입 사례 근로자 정년 60 세 의무화 ... 인식 변화 필요 일반적으로 퇴직 시 평균임금을 기준으로 퇴직금 산정 임금피크제를 실시할 경우 퇴직금 하락 발생 보전 방법 검토 필요넷 , 임금피크제 도입 현황 2001 년 금융기관을

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  이상한 나라의 경제학-논술1

  정규직으로 채용했다. ... 확산되면서 1996년 직원 1천명 이상의 기업가운데 3분의 1이 명예퇴직을 실시하였다. ... 소득 상위 10%계층이 차지하는 소득 비중과 은행 및 금융기관 자산의 파산 건수를 비교했을 때 소득 상위 10%가 전체 소득에서 차지하는 비중이 높아졌다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09

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