"한국의 협력적 노사관계 연구" 검색결과 41-60 / 2,522건

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  [사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

  대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용, 특수고용 노동자들을 뜻한다.비정규직의 종류를 논하면서 각각의 형태에 따른 문제를 이야기하고자한다. ... 기업 내에 비정규직 노동자들이 새롭게 세력화 되면서 기존의 노사문제가 사용자 - 노동자 갈등 관계로 유지되었던 것과 달리 사용자 - 정규직 노동자 - 비정규직 노동자의 삼각 갈등관계로 ... 세 번째로는 새로운 노사문제 발생이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  인적자원관리주제: 한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구목차I. 서론1. 우리나라 노동현장의 노조의 역사2. 우리나라 노사관계의 현황II. 본론1. ... 우리나라보다 더 낮은 것으로 조사되었다.우리나라의 노조 조직률 문제는 정부가 최우선 국정과제라고 공포한 노동시장의 이중구조 개선 문제와 매우 밀접한 관련을 맺고 있다. 2016년에 발표된 한국노동연구원의 ... 우리나라 노사관계의 문제점우리나라의 노사관계에는 몇 가지 문제점이 존재한다. 첫번째는 노사조직률이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  노사관계 효과성에 관한 연구 』 백순흠 , 「비철금속 분야 세계 1 위로 우뚝 선 고려아연 , 협력적 노사관계 구축 사례」 , 『 월간 HRinsight 』참고문헌 2. ... 노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태 -DB 금융투자와 KB 국민카드를 중심으로 -목차 인적자원관리 차원에서의 노사관계 01 DB 금융투자 KB 국민카드 02 03 결론 0401 ... 이후 사회공헌 2018 년 임금단체협약 3 년간 총 15 억원 사무금융 우분투재단에 기부 직원만족부 신설 Harmony agent 제도노사협력 이후 “이전에는 교섭을 한다고 하면

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]

  그러나 노사정 간의 대화를 강화하고 협력적 관계를 구축하는 데 중요한 교훈을 제공했다는 사실만은 사라지지 않았다.안정적인 노동 시장은 사회적 안정성과 평화를 유지하는 데 중요한 역할을 ... 해결하는데 큰 역할을 했으며, 우리나라와 같은 다른 나라에도 다양한 시각을 제공하고 있다는 점에서 큰 의미가 있다고 할 수 있다.이를 우리나라에 맞추어 적용한다면 노사정의 탄탄한 협력관계 ... 노동자와 사용자 간의 협력을 통해 일을 해결해나갔으며 무엇보다 노사 분쟁 시 조정 및 중재를 통해 평화로운 해결 방안을 찾을 수 있음을 보여주는 모델이 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  행정조직론

  현재 대한민국 조직 환경의 특성1) 정치적 환경지방행정수요를 정치ㆍ행정적 환경을 중심으로 살펴보면 다음과 같다. ... 서울특별시는 명실 공히 대한민국의 수도로써 인구 천만에 육박하고 정치, 경제, 문화, 예술의 중심지로서 역할을 해왔다. ... 현재 대한민국 조직 환경의 특성4. 결론(대상 기관의 조직목표/체계가 조직 환경에 적합한지 평가)목차1. 서론: 대상 기관 선정의 이유 및 개요2.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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  노사분규 레포트

  과제」, 『월간노동리뷰』, 2020.01, 8-11쪽정재우, 「주체들이 인식하는 협력적 노사관계 차이」, 『한국노동연구원』, 2014.10., 13쪽Ⅱ. ... 결국 협력적인 노사관계로 발전시키기 위해서는 서로 간의 대화가 필수적이다.노사와 정부, 모두가 이러한 자세를 가지고 노력한다면 노사가 바라는 협력적 노사관계에 한발 더 가까워질 수 ... 또한 노사 각각의 주체들에게 협력적 노사관계를 인식시키는 요인들은 상이하다는 것을 알아야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  복수노조

  복수노조 사업장 노사관계 사례연구에서도 복수노조 설립의 주요한 원인 중 하나로 노조 내 세력간의 노동운동 노선의 차이를 꼽고 있다. ... 복수노조 허용 찬반의견 정리(1) 찬성의견복수노조로 인한 혼란은 초래되지 않고 정착중이나 노동조합간 합리적 경쟁을 통한 협력적 노사관계의 확인이라는 긍정적 효과가 기대된다.그리고 복수노조 ... 그런데 한국노총소속 노조는 중소사업장 노조가 많은 관계로 2,292개이고, 민주노총은 432개로 민주노총 소속 노조 수가 적은 것을 감안하면 민주노총소속 사업장에서 복수노조가 설립되는

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  게다가, 한국인들은 선진국들의 클럽인 경제협력개발기구의 평균보다 더 많이 일한다. ... 노사관계, 고용, 노사관계만이 문제가 아니다.그동안 회사 관계자들이 카카오톡이나 문자 등으로 연락을 주고받았다면 급한 사정이 생겨서일 것이다. ... 경기도 산하 경기연구원이 2021년 실시한 설문조사에 따르면 응답자의 88%가 퇴근 후 업무지시를 받은 경험이 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  최근에는 관리적 노사 관계, 항쟁적 노사관계, 협력적 노사관계, 상생적 노사관계의 형태로 노사관계 유행이 존재합니다. ... 한국경제연구원에 따르면 최근 10년간 한국 65세 이상 고령인구는 연평균 4.4%씩 증가하여 OECD 평균의 1.7배라고 합니다. ... 기사에 따르면, 최근 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 한국의 고령화 속도가 가장 빨라지고 있다고 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

  대한 많은 연구결과에서 볼 수 있는 것처럼 근로자의 자발적인 협력이 없는 가운데서는 생산성향상을 기할 수 없다. ... 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.1) 노사관계의 대립성2) 투쟁적인 노사관계3) 노사관계의 이중성4) 정부 주도적 성격의 노사관계5) 노사관계의 협력성2. ... 이 되었으며 한국노사관계에 있어서 이 시기의 의미는 산업사회에서 정보화 사회로 넘어가는 과도기의 진통으로 과거의 권위주의와 타율적 노사관계의 청산과 함께 자율, 민주, 참여의 새로운

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

  A.)는 노사관계의 형태에 관해 연구하면서, 노동조합과 단체교섭에서 자본가 · 경영자가 취하는 태도 · 방침을 기준으로 삼아 노사관계의 유형을 단계적으로 다음 네 가지의 유형으로 정리했다 ... 수 있게 된다.노사관계의 협력적 성격은 물론 바람직한 노사관계의 형성과, 노동자와 노동 사용자 양측의 경제적 이익 도모에 큰 도움이 되지만 이러한 협력의 관계가 완전하게 이루어질 ... 노사관계는 또한 본질적으로 협력의 성격을 띄게 되는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

  기본적으로 대한민국의 경제는 대기업 중심으로 돌아가고 있고 언론 역시 기업친화적인 성격을 띠고 있다. ... 이번 국민은행 사례에서 알아본 특징과 향후 과제 등을 잘 보완하여 협력적이고 서로 윈윈할 수 있는 노사관계 형성에 힘써야 할 것이다.※ 참고문헌1) 국민은행 홈페이지 CEO인사말 참조 ... 나도 노동조합에 가입된 노동자이기 때문이다.’그들은 노사관계에 있어서 갑을 관계가 아닌 동등한 위치가 있는 수직적 관계인 사람이었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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  2023 단국대학교병원 신규간호사 전형 최종합격 자소서_인증있음

  또한, 첨단 연구를 비롯한 암센터 설립과 환자 중심 의료 서비스를 통해 지역 주민의 신뢰를 받고 있어 대한민국 중부권 지역 주민들의 건강한 삶을 책임지고 있습니다. ... 입사 후에도 동기들과 좋은 관계를 유지하며 서로에게 힘이 되어주도록 하겠습니다.지원동기[우수한 역량]단국대학교 병원은 첨단 의료서비스와 세계 수준의 진료 전문화, 끊임없는 연구 활동을 ... 운동선수 생활은 건강과 체력 증진은 물론 ‘협력’의 의미를 깨닫는 계기가 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  한국경영자총협회와 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원에 따르면 세계경제포럼(WEF)이 2019년 10월 초 발표한 국가경쟁력 평가 결과를 보면 한국의 국가경쟁력 종합 순위는 141개국 ... OECD 국가로 살펴봐도 노사 협력의 경우 꼴찌, 정리해고 비용은 33위, 고용·해고 관행은 25위로 하위권을 기록했다.결국 국가경쟁력을 저하시키는 요인이 노사관계라는 것이기 때문에 ... 즉, 사용자의 경영직능 행사는 고용관계에 영향을 미치게 된다.이러한 노사관계가 중요한 이유는 국가 경쟁력에 영향을 미치기 때문이다. 2019년에 발표된 국가 경쟁력 순위를 보면, 한국의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  이중적 CSR 체제의 기원: 미국 독일 일본 한국의 국제비교 연구. 한국사회학, 42(7), 215-253.전웅수 이경일 고세라 손성진. (2013). ... 법적으로 기업은 직접적인 고용관계가 있는 이해관계자에 대해서는 많은 책임을 져야 하지만 직접적인 고용관계가 없는 협력사 구성원에 대해서는 최소한의 책임만 져야 한다. ... 프리우스·한실드·매튼(2006)은 유럽 국가들을 대상으로 한 연구에서 많은 나라의 노동조합이 기업의 사회적 책임을 위협으로 받아들이지만 노사대화가 활발한 나라에서는 노조가 CSR 활성화에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  노사관계 갈등해결의 연구 - 예방적 조정/중재의 중요성 및 전문적 조정인의 역할을 중심으로 -

  노사관계 갈등해결의 연구- 예방적 조정/중재의 중요성 및 전문적 조정인의 역할을 중심으로 -목 차제1장 서론1. 문제 제기가. 갈등이란 무엇인가?나. 갈등이론2. 연구 필요성3. ... 한국의 노동분쟁기구 및 조정관의 역할우리나라의 노동분쟁해결기관은 노동위원회로 노, 사, 공익 3자의 비상근 위원으로 구성된 합의제 준 사법적 행정기관으로, 노사간의 권리, 이익 분쟁에 ... 미국의 노동분쟁기구 및 조정관의 역할미국의 경우, 1947년 전국노동관계법을 개정한 노사관계법으로 연방조정알선청(Federal Mediation and Conciliation Service

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  [노사관리] 성신양회 노사관리론

  창의성과 진취성을 악화시킨다가족적 노사관계로 위기발생시 극복할 수 있는 시너지 효과영업이익뿐만 아니라 생산량차원의 능력배양 시급노사의 화합을 통해 많은 어려움들을 극복함노사협력방안노 ... 직원과 긍정적 관계 본사 직원과 차별 없는 복지 시설 이용 하청업체 직원에게까지 상여금 지급노 사 관 계*노조의 무파업주의로 노사간 신뢰를 바탕으로 신노사관계 지속지나친 온정주의는 ... *2003. 11. 25노사문화의 선도주자 성신양회노 사 관 계 론*회 사 소 개1노 조 소 개2노 사 관 계3노사 협력 방안4INDEX*대표이사박 찬창 립 일1967년 3월 16일임직원수955명매

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25

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  인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)

  노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회에서 ‘노동’이라는 단어를 언급할 때 가장 먼저 떠오르는 생각들은 무엇일까? ... 그렇게 된다면 조직에 대한 자연스러운 신뢰 관계가 구축되고 조직 경쟁력이 회복 되어 협력적 노사관계가 형성되어 질것이라 생각된다.Ⅲ. ... 직무 불만족을 느끼게 될 것이며, 나아가 직무소진을 경험하게 되고 이는 곧 조직의 경영성과 저하를 초래함과 동시에 협력적 노사관계 형성에도 부정적인 영향을 주게 되어, 노사관계 악화로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (6)

  노사관계는 노동자와 사업주 사이의 상호작용과 협력관계를 의을 목표로 한다. ... 노사관계와 노동운동은 상호보완적인 관계를 가지고 있다. 노사관계에 있어서 노동조합은 노동자와 사업주 사이의 협력과 대화를 통해 문제를 해결하고, 조정하는 역할을 수행한다. ... 상호적인 이해와 협력을 통해 노동자들의 권리와 이익을 존중하고 보호하는 노사관계를 구축하고, 노동운동을 통해 공정한 근로 환경과 사회적 보호를 위한 변화를 추구하는 것은 사회적인 공정과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

  노사협의 제도는 주로 노사 쌍방에게 관계 깊은 사항, 즉 보통 단체교섭에서 취급되지 않은 사항에 대해, 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도이다. ... 신자유주의에 입각한 노동시장의 개방으로 인하여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있다.한국은 오랫동안 억압적 노동의 전형적 국가였으며, 권위주의적 억압에서 벗어나 민주적 노사관계를 ... 근로자 정부간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.우리나라의 노사관계를 이해하기 위해 먼저 노사관계의 주체를 간단히 살펴본 뒤 우리나라 노사관계의 특징을 알아본다.먼저 노사관계의

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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