"한국IBM" 검색결과 41-60 / 6,034건

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  한국 IBM의 구조조정과 조직개발

  3,500억 원성장기변신기재도약기2001200명700명'67 국내 최초 컴퓨터 1401도입 '88 서울올림픽 전산 후원 '93 대전 EXPO 참가 5억 달러 수출탑 수상 '94 1회 대한민국 ... 구조조정과 성공요인한국 IBM 구조조정과 성공요인 인력 및 조직 구조 혁신 업무처리절차 혁신 사업 및 전략 혁신 기업문화 혁신 구조적 성과와 시사점 한국 IBM 구조조정과 경영혁신 ... 조직 개발론[CASE 2] IBM 한국 IBM의 구조조정과 조직개발목차미국 IBM 경영이념 IBM 구조조정 원인 IBM 구조조정 과정 주요 개혁작업 IBM 구조조정과 경영성과 IBM

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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  IBM 한국보고서 요약정리(독후감)

  율할 수 있는 조력자로서의 기능 수행 역량강화와 협업 강화 유도 도약을 위한 과제 05 02 초우량 글로벌 기업이 국가 성장 이끈다새로운 비즈니스 기회를 찾는 두 가지 접근방법 IBM ... Ⅱ 눈에 보이는 것이 전부는 아니다 Ⅲ 한국 경제의 7 가지 자가진단노트 혁신의 중요성과 한국경제의 혁신활동 문제점 진단 한국기업의 혁신전략 한계점 , 무형자산 창출과 활용의 미흡 ... 경제가 산다제 1 부 혁신이 바로 서야 한국 경제가 산다 01 왜 혁신을 다시 이야기 하는가 02 경제의 체질을 바꿔야 한국이 산다1.

  리포트 | 46페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.03.10

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  [경영] 한국 IBM

  한국IBM의 이병윤부장은 "IBM에 16년째 근무하는데 처음에는 입조심하는 일이쉬운 일은 아니었다"며 "사장들까지 직접 나서서 매년 서약식을 갖고 공정한 게임을독려하는 모습을 보면서 ... 서론최근 인터넷채용정보업체 잡링크가 대졸 구직자 1528명을 대상으로 가장 취업하고 싶은 외국기업을 조사한 결과를 보면, 구직자의 13.6%가 꼽은 한국IBM이 1위에 올랐다. ... -직원들과 쌍방적인 커뮤니케이션을 유지함으로써 의견이 대립이 있을 때에는 공평한 의견의 청취와 분쟁조정의 기회를 제공한다.인사 및 복리후생제도급여제도한국IBM의 급여정책은 우수 인력자원을

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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  한국 IBM

  IBM은 이러한 공로를 인정받아 1994년에 대한민국 기업문화상 우수상과 KMA 국제화 대상 특별상을 수상하기도 했다.한국IBM은 현재 12다.연혁으로 보는 한국 IBM1967초대 ... 정보산업계의 선두주자로 자리매김하고 있는 가운데, 한국IBM은 1967년 설립되어 2001년 올해로 창립 34주년을 맞았다.한국에서의 IBM 34년은 선구자와 동반자라는 두가지 이름으로 ... 따라서 IBM의 회상 교체는 보수적인 기업인 IBM에 큰 변화를 예고하고 있다.이런 변화의 바람은 한국 IBM에도 어김없이 영향을 미칠 것으로 보인다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.04

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  한국IBM의 업적평가제도 적용사례

  새로운 업적평가제도인 개인별 업무서약서제도는 1995년부터 미국IBM에서 시험적으로 실시되었으며, 한국IBM에서는 1996년부터 전사적으로 도입? ... 승급제도한국IBM의 경영이념과 임금제도에 발맞추어 직원의 승진?승급도 해 전혀 찾아볼 수 없다.3. ... 등을 기초로 하여 시장과 고객 그리고 팀워크의 중요성을 강조하며 고객만족을 위해 최선을 다하고 있다.IBM이 전 세계적으로 정보산업계의 선두주자로 자리매김하고 있는 가운데, 한국IBM은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.06

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  [경영]한국IBM의 선택적복리후생제도

  IBM은 컨설팅, 소프트웨어 및 서비스 비즈니스의 매출이 전체 매출의 60% 이상을 차지하는 통합 솔루션 회사입니다.한국IBM은 1967년 창립하여 올해로 40주년을 맞이하였으며 정보기술과 ... 제품 및 서비스 솔루션을 통해 꾸준히 국내 기업의 글로벌 경쟁력 제고와 정보화 사회 발전에 기여해 왔습니다.한국IBM은 "지속적인 성장"과 "내실있는 경영"에 초점을 두고 이를 통해 ... 임직원의 근무환경과 복리후생에 적극적인 투자를 하고 있습니다.현재 국내 3개 업체와 컨소시엄을 형성하여 수도권 3개 지역에 직원자녀를 위한 공동 보육시설을 마련, 운영하고 있습니다.한국IBM은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19

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  한국 대학교수들의 컴퓨터와 Computer- Based Education(컴퓨터 보조학습)에 대한 태도 조사 연구 (우리나라에 컴퓨터가 최초로 도입된 것은 1967년 경제기획원 통계국에 인구 센서스에 대한 분석 처리를 위하여 IBM- 1401 컴퓨터를 도입하여 활용하면서부터 였다 (Final Reportof the As ian Seminar on Educational technology, 1984). 그 후 모든 분야에서 컴퓨터가 기용되고 있으며, 아울러 모든 기관, 즉)

  한국교육공학회 김경희

  논문 | 13페이지 | 4,200원 | 등록일 2015.03.24

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  한국IBM과 GS유통의 선택적 복리후생제도

  본론 ▪ 한국 IBM의 선택적 복리후생제도 사례 ▪ GS 유통의 선택적 복리후생제도 사례 Ⅲ. ... 한국 IBM과 GS 유통의 선택적 복리후생 제도인적자원의 이해목 차Ⅰ. 서론 ▪ 선택적 복리후생제도란? ▪ 선택적 복리후생제도의 등장 배경 및 장단점 Ⅱ. ... 선택적 복리후생 - 항목구성▪ 복리후생구좌 : IBM의 선택적 복리후생 제도의 핵심 ▪ 선택적 복리후생 제도의 실행 절차 직원당 복리후생 선택안 구입예산이 지급 → 개인별로 복리후생

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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  [경영]한국 IBM의 선택적 복리후생 제도

  한국 IBM의선택적 복리후생 제도Ⅰ. 서론1. 선택적 복리후생제도2. 한국 IBM 소개3. 선정 이유Ⅱ. 본론1. 한국 IBM의 선택적 복리후생제도2. ... 한국 IBM과 CJ의 선택적 복리후생제도3. 한국 IBM의 선택적 복리후생제도 시행 결과 및 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 그에 반해, 우리나라의 경우는 아직 제도의 소개단계에 불과하고 현재까지 잘 알려진 기업 사례로는 본 보고서의 대상이 되고 있는 한국IBM이 있고, 이밖에 CJ 정도가 알려져 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.04

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  [경영학] 한국IBM

  한국IBM이란 어떤 기업인가? ... 한국진출이 이뤄졌다.IBM이 미 8군이외의 순수 한국 시장에 최초로 공급한 기기는 1961년 내무부 통계국이 도입한 130대의 펀치카드시스템(IBM1401, 이는 현재 IBM사의 기부로 ... 한국 IBM은 구성원들의 동기부여법으로 활용했던 것은 무엇인가?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

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  한국 ibm의 경영전략

  한국 IBM한국 IBM의 구조조정과 경영 혁신{고객만족한국 IBM은 한국IBM, LG-IBM PC, 그리고 IBM 구매사업 등 세 가지의 사업으로 구성되어 있다. ... 한국IBM의 구조조정도 그 목적과 내용에 있어서 미국IBM과 큰 차이가 없었으며, 단지 시차가 1년 정도 늦었을 뿐이다. ... 따라서 한국 IBM 에서는 매트릭스 팀제롸 모빌오피스 제도를 도입하여 구성원들의 직무환경과 직무내용에 큰 변화를 가져왔다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.05

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  한국IBM의 복리후생제도

  한국에서는 한국IBM이 1997년 1월 1일에 미국 본사의 권유로 최초 실시하였고 점점 많은 기업들에게 소개가 되고 있는 추세이다. ... 이에 한국 IBM이 실시한 선택적 복리후생제의 구조 및 장·단점에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1.도입배경: 전통적 복리후생제도는 크게 세 가지의 한계점이 있었다. ... 이러한 측면에서 여타 기업에 비해 한국IBM은 우수한 복리후생제도를 가졌음에도 단체 생명보험, 의료보상제도, 1년까지의 유급 병가 등은 여러 직원들에게 별 의미가 없었던 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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  일본 기업 캐논(Canon), 일본 기업 소니(Sony), 미국 기업 IBM(아이비엠), 미국 기업 HP(휴렛팩커드), 한국 기업 LG, 한국 기업 삼성(Samsung) 분석

  일본 기업 캐논(Canon), 일본 기업 소니(Sony), 미국 기업 IBM(아이비엠), 미국 기업 HP(휴렛팩커드), 한국 기업 LG, 한국 기업 삼성(Samsung) 분석Ⅰ. ... 한국 기업 LGⅥ. 한국 기업 삼성(Samsung)참고문헌Ⅰ. 일본 기업 캐논(Canon)캐논은 일본내 판매를 위한 중간창고를 두지 않는다. ... 미국 기업 IBM(아이비엠)1. 인터넷 실험2. 기술팀3. 문화팀Ⅳ. 미국 기업 HP(휴렛팩커드)1. 자율과 참여 중시2. 열린 의사소통과 정보공유3.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  한국 기업 TG삼보컴퓨터, 한국 기업 삼성(Samsung), 일본 기업 소니(Sony), 일본 기업 캐논(Canon), 미국 기업 IBM(아이비엠), 핀란드 기업 노키아 분석

  한국 기업 TG삼보컴퓨터, 한국 기업 삼성(Samsung), 일본 기업 소니(Sony), 일본 기업 캐논(Canon), 미국 기업 IBM(아이비엠), 핀란드 기업 노키아 분석Ⅰ. ... 내놓은 IBM PC에 의해서 바뀌게 된다. ... 미국에서 업무용 기계, 즉 탁상 계산기, 전표 정리기, 또 메인 프레임(대형 컴퓨터, ex IBM 360)등을 개발해오던 IBM사에서는 이 PC의 시장성을 예측하고 애플보다 더 나은

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  가족친화적 인적자원관리 사례(한국 IBM, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽)

  한국 IBM 직원들이 선호하는 휴가 중 하나이다. ... WLB 도입 사례(1) 해외의 WLB 프로그램①미국형②유럽형③일본형(2) 사례 1_ 한국 IBM① 기업 문화② IBM Work Life Balance③ IBM 다양한 근무옵션 프로그램 ... 가족친화적 인적자원관리 사례(교과서 11장)- 한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽 -과목 : 인 적 자 원 관 리학과 : 관광경영학과 4학년성명 : 박 재 범한미약품 취업으로

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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  레노버(lenovo) 기업분석, 시장점유율, 성장배경, 환경분석(SWOT, 4P전략), IBM 인수 및 효과, 한국 진출, 과제

  한국 진출 ·····························································151. 한국시장 판매전략2. 한국시장 성공사례3. ... 한국시장이 대응할 방안4. 시사점Ⅷ. 과제 ····································································19Ⅸ. ... 인수 계약 내용은,① 인수 후 18개월 간 IBM과 IBM 대표 브랜드인 ‘싱크패드‘만을 사용한다.② 이후 LENOVO와 IBM은 공동 브랜드를 사용한다.③ 이 거래 완료 후 40개월이

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14

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  선택적복리후생전략 CJ, 포스코, 현대자동차,IBM, 한국가스공사

  공기업의 사례-한국가스공사2. 외국기업의 사례-IBM3. ... 발단 - 미국에서 1963년 Nealey에 의해 처음 제시 - 1990년대부터 대기업과 정부기관을 중심으로 널리 활성화 우리나라의 선택적 복리후생제도 -국내 기업 : 1997년 한국IBM이 ... 처음으로 도입 1998년 LG유통, 제일제당, 1999년 한국가스공사 2000년대 들어 빠른 속도로 확산 (동양제과, 한국전력, 한글과 컴퓨터, KTF, LG캐피탈, 삼성생명 포스코

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.26

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  [인사관리] 한국 IBM의 인사관리제도의 문제점 및 해결책

  또한 한국 IBM에서는 1년여의 준비과정을 통해 1997년 1월부터 대한민국 기업 중에서는 최초로 선택적 복리후생 제도(Flexible Benefits)를 시행하였다. ... 기업 소개한국IBM은 하드웨어, 소프트웨어, 서비스, 컨설팅 업무에 이르기까지 end- to -end 서비스를 제공하는 정보기술 서비스 기업이다. 1967년 창사 이래 한국IBM은 ... 한국 IBM에서 실시하고 있는 업적평가 제도에 대한 특징은 먼저 직원의 적극적인 참여를 유도하고 있다는 것이다.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.09

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  [경영분석] 한국 IBM의 스토리지를 통한 성공사례

  스토리지를 통한 관련업체 성공사례★한국 IBM★1.회사소개"e-비즈니스의 맏형, 한국 IBM(주)"한국 IBM은 고객의 e-비즈니스를 위한 통합적인 솔루션을 제공하는 종합 정보통신기술회사이다 ... 한국 IBM은 이와같은 기반 기술을 바탕으로 국내의 많은 솔루션 개발업체 및 비즈니스 파트너등과 손잡고 고객이 필요로 하는 솔루션을 제공하고 있다.한국 IBM이 특히 강조하고 있는 ... 보 고 서**한국 IBM의 스토리지를 통한 성공사례1. 회사 소개2. 스토리지란 무엇인가- 스토리지 관련 이야기3. IBM 전반- 기술 역량- IBM의 전략4. 경쟁사 분석5.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.22

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  [경영] 한국 IBM의 경영혁신 모델

  을 전개하고 있다.모사(母社)의 100%출자 기업인 한국 IBM의 경영환경도 전세계적인 시장변화를 반영하였다.대형컴퓨터의 국내시장이 단연 독보적인 영역을 차지하고 있던 한국은 85년 ... 고객을 끌고 나아가던 기업 IBM이 고객의 뜻을 받드는 기업으로 조직문화를 변신시키는 수단으로 지속적인 프로세스 혁신을 수행하고 있는 것이다.미국 IBM이 100% 자본출자한 한국법인으로 ... 그러나 전화를 하는 사람들은 한국 IBM사장이 받는 건지 직원이 받는 건지 잘 모른다. 대부분 불만이 있으면 말투 자체가 곱지 않기 마련이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09

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