"현대캐피탈 면접" 검색결과 41-60 / 68건

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  현대카드 조직 문화 사례(A+ 자료)

  현대카드 대표이사 사장 정태영 2003 년 현대카드 , 현대캐피탈 CEO 부임 강력한 Leadership 을 바탕으로 후발주자인 현대카드를 창의적인 조직으로 탈바꿈하여 출범 7 년 ... 다면 평가제도 270 ° 평가 고객을 제외한 평가 대상자 본인 , 상사 , 동료 , 부하로 구성 심층면접 반론의 기회 각 평가자 개인당 1 시간 이상의 심층면접 평가 타인 평가에 반론할 ... 선정 동기 5 재무 실적 현대카드 회원 수 추이 ( 단위 : 명 ) 자료 : 현대카드 자료 : 현대카드 뒤늦은 진출이었지만 단기간 안에 많은 성과를 이룬 현대카드의 차별적인 조직 문화

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.15 | 수정일 2014.07.31

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  아웃소싱,아웃소싱사례분석,아웃소싱특징및종류,벤치마킹,벤치마킹사례

  많은 금융사들이 리스, 렌트 업무를 취급하고 있지만 그 중에서도 업계 1위 현대캐피탈의 서비스가 인기를 얻고 있다.현대캐피탈의 리스, 렌트 상품인 KlassAuto는 현대, 기아차 ... 사례 2▶ 현대캐피탈, ‘알아서 비용분석’ 서비스 눈길자동차도 아웃소싱 바람이 불고 있다. ... 고객의 차량 구입비용뿐만 아니라 유지, 관리에 소요되는 전반적 비용을 분석해 철저한 고객 중심의 맞춤형 서비스를 제공 하고 있다.단순히 금융 서비스만 제공하는 타사와는 달리, 현대캐피탈은

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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  현대해상 기업분석

  기업분석현대해상 기업 분석면접준비용, 과제용, 기업분석용업종: 보험키워드 : 손해보험, 하이카(Hicar)현대해상 기업분석목 차Ⅰ. 회사 개요1. 회사 요약2. 회사 연혁Ⅱ. ... 회사 연혁2009. 10 자회사 경일산업개발㈜을 현대C&R㈜로 사명 변경2009. 12 하이캐피탈㈜을 하이캐피탈대부㈜로 사명 변경2010. 07 교통기후환경연구소 설립2011. 02 ... 자회사인 현대하이카손해사정㈜을 통하여 서비스를 제공하고 있으며, 경쟁사 또한 자회사를 설립하거나, 긴급 출동 전문업체를 통해 서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.01.20

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  [현대카드-최신공채합격자기소개서]현대카드자기소개서자소서,현대캐피탈자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,현대카드자기소개서자소서

  [현대카드합격자기소개서 ][현대카드-최신공채합격자기소개서]현대카드자기소개서자소서,현대캐피탈자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,현대카드자기소개서자소서목 차[ 성장과정 ][ 성격의 장 ... 단점 및 생활신조 ][ 경력사항 ][ 지원동기 및 입사 후 포부 ][ 현대카드 경영혁신방법 ][ 현대카드 사회공헌원칙 ][ 지원분야 예상 면접 기출문제 ][ 성장과정 ]공무원 생활을 ... 그렇기 때문에 항상 다른사람들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.[ 경력사항 ]제가 평소에 영업과 카드와 캐피털 금융분야에 관심이 많고 투자증권사 및 증권FP 등의 전문

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2017.04.10

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  현대카드[1]

  커리어마켓 (2007년 7월 도입)김재하 현대카드ㆍ캐피탈 사원은 지난해 6월 이 회사 `커리어 마켓` 사이트를 유심히 살펴보고 있었다. ... 포커스 미팅-현대카드 현대캐피탈의 포커스 미팅은 획일적인 주간회의 방식을 벗어나 2~3개의 안건만 을 정해 이에 대한 유관부서의 실무자들이 정태영 사장과 함께 집중적인 토론을 벌인다.즉 ... 이 행사에는 매월 색다른 테마와 이벤트가 마련되는데, 현대캐피탈 스카이워커스 배구단이 깜짝 등장하여 직원들의 열렬한 환영을 받기도 하고 테이블마다 마술사들이 등장해 직원들 앞에서 매직쇼를

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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  현대캐피탈 (대졸신입) 합격 자기소개서입니다.

  가진 것조차 정확하게 말하지 못했다는 것이 정말 아쉬웠고 같은 실수를 반복하지 않기 위해 연습중입니다.변화와 혁신에 대한 차이를 정의하고, 현대카드, 현대캐피탈 또는 현대커머셜에 적용 ... 현대카드와 현대캐피탈은 "자동차금융, 주택금융, 개인금융 세가지 모두 잘하는 수밖에"라는 광고카피처럼 한국시장에서 가장 빠른 시간에서 달리는 기업이라고 생각합니다. ... 현대캐피탈 공채 지점영업자기소개서자기소개서의 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재하고 각 항목은 공백을 포함하여 글자제한이 있사오니 유의하여 작성해 주시기 바랍니다.자기소개서 작성시

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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  현대 - 인적자원관리

  현대캐피탈 연봉4. 후생복지현대 캐피탈은 크게 4가지 부분으로 후생복지 분야를 나누고 그 분야를 담당을 나누어 후생복지에 힘쓰고 있다. 첫째는 건강지원이다. ... 제1장 현대자동차 P.2채 용 정 보P.3직 무 분 류P.5급 여P.5후 생 복 지P.6직원 동기부여 및 고충처리P.7인 재 상P.8제2장 현대캐피탈P.9채 용 정 보P.10직 무 ... 현대캐피탈은 주 5일 근무제를 따르며 하계휴가를 제공한다. 또한 근무 공로 포상을 주며 근무 공로 포상을 받는 직원에게 한하여 포상휴가를 제공한다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

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  현대자동차마케팅전략,현대자동차분석,현대자동차미국진출

  현대자동차그룹을 구성함으로써 현대자동차는 자동차를 생산함에 있어 효율성을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 부가가치를 극대화할 수 있다.1)철강2)부품23)현대차4)대리점 + 현대캐피탈 ... 대인 면접현대 자동차의 자동차 판매량 추이 및 경쟁업체와의 판매량 분석, 연령대별 구입 모델 비교, 연령대별 선호 차종 등을경영권 다툼인 이른바 ‘왕자의 난’이 벌어졌다. ... 2차자료······························································································32)대인면접

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16

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  현대카드 기업분석

  『현대계열사 활용』 현대카드는 현대자동차의 영업망을 통해서 카드회원을 확보하고, 현대캐피탈의 네트워크를 활용하고 있으며 현대백화점과 연계된 서비스를 제공하고 있다. ... 전형절차 및 일정 서류전형 → 면접(면접/인.적성검사) → 최종합격 4. Internship 기간 2008년 1월 19일 (월) ~ 2009년 2월 13일 (금) 5. ... 변화와 혁신에 대한 차이를 정의하고, 현대카드, 현대캐피탈 또는 현대커머셜에 적용 가능한 혁신방안에 대해 간략히 기술하시오(400자) 5.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

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  현대카드 인사 제도 및 시스템과 커리어마켓에 대하여

  현대카드 정태영 사장은 현대카드·캐피탈 경쟁력의 비결로 스피디한 회의문화와 실행을 꼽는다. e-메일과 메신저 대화방으로 일상적인 회의를 대폭 줄이는 대신 현안을 논의하는 중역회의에선 ... 캐피탈(이하 현대카드)의 CEO 정태영 사장은 2003년 10월 취임 이후, 2년 만에 9000億원대의 적자에 허덕이던 기업을 경상이익 4500億원의 흑자를 기록하는 우량기업으로 변화시켰다 ... 평가방법은 단순한 정량적 계산뿐만 아니라 각 평가자 개인당 1시간 이상의 심층면접을 통해 이루어지는데, 이는 표면적 정보뿐만 아니라 이면에 숨은 다양한 정보를 수집하여 평가 정보를

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.18

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  [대우증권-최신공채합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,대우증권자기소개서,자소서,kdb대우증권자소서,입사원서,입사지원서

  세계적인 자동차회사나 금융기관이 도산위기에 직면하면서 금융환경도 새로운 규제와 함께 급속히 변화하면서 새로운 질서를 만들고 있는 현대 흐름을 익혀서 저의 능력을 보여드리고 싶습니다. ... ]KDB금융그룹은 한국경제의 큰 성장동력 KDB산업은행, 증권업계의 선두주자 KDB대우증권, 새롭게 도전하는 KDB생명, 벤처투자와 리스와 카드 등의 금융서비스를 제공하는 KDB캐피탈 ... [KDB대우증권합격자기소개서 ][대우증권-공채자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,대우증권자기소개서,자소서,kdb대우증권자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서목 차[ 자신의 성장과정을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.16

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  조직설계론 3 현대카드

  여행을 다녀 온 후 한 뼘 정도 성장한 그들의 안목이 현대카드 현대캐피탈을 더욱 멋있게 만드는 것은 회사에겐 일종의 보너스라 말할 수 있을 것이다.3-c. ... 포커스 미팅-현대카드 현대캐피탈의 포커스 미팅은 획일적인 주간회의 방식을 벗어나 2~3개의 안건만 을 정해 이에 대한 유관부서의 실무자들이 정태영 사장과 함께 집중적인 토론을 벌인다.즉 ... 각 부서는 잡 포스팅존에 필요한 인력을 등록할 때 직무에 필요한 경력ㆍ역량, 대상 직급 등을 명시하고 면접을 거쳐 뽑게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.16

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  엑센추어(Accenture)에 대하여

  / 문제해결능력면접 2 nd Round(By Senior Manager) : Performance Factor 면접 Final Round(By CEO) : Behavior Interview ... Outsourcing MC IM SI T 아웃소싱 행정부 방위 산업 교육 환경 우체국 법원 경찰 세무 유통 식품 소비재 제약 자동차 중공업 조선 운송 항공 산업재 은행 보험 증권 카드 캐피탈 ... 12 에쓰 - 오일 3 한국전력공사 13 우리은행 4 농협 14 신한은행 5 삼성생명 15 한국가스공사 6 LG 전자 16 현대중공업 7 POSCO 17 교보생명 8 국민은행 18

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.29

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  [현대라이프-최신공채합격자기소개서]현대라이프자소서자기소개서,현대라이프자기소개서자소서,현대합격자기소개서,합격자소서,현대라이프인턴자소서,자기소개서,자소서

  새로운 일에 도전한 경험(성공 OR 실패 사례)※ 현대라이프 경영원침※ 현대라이프 인재상※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. ... 이러한 기본기를 바탕으로 현대라이프를 자동차 금융부문의 독보적 1위인 현대캐피탈과 카드업계에 새 바람을 불러일으킨 현대카드처럼 보험업계를 선도하는 혁신의 아이콘으로 만들어 나갈 것을 ... [현대라이프합격자기소개서 ][현대라이프-최신공채합격자기소개서]현대라이프자소서자기소개서,현대라이프자기소개서자소서,현대합격자기소개서,합격자소서,현대라이프인턴자소서,자기소개서,자소서목 차1

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2013.12.26

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  예숭경영

  , 현대캐피탈 , 한국도미노피자 등 ) - 이런 이유로 병원에서 열리는 게릴라 연주회는 더욱 많은 후원을 받을 수 있는 기회를 얻는다 ☞ 따라서 부족한 재원 을 보다 쉽게 조성 할 ... People 1 관객조사 1) 관찰조사 – 연주회를 보러 온 관객들의 반응과 행동을 관찰 2) 설문조사 - 연주회에 참가한 이유 , 연주회에서 기대되는 점 등을 설문조사 3) 면접조사 ... 하는데 도움을 준다기획의도 최근 추세로 볼 때 재원조성 이 용이하다 - 많은 비영리 , 영리기업들이 사회 공헌 차 병원에 후원 활동을 펼치고 있다 ( 두산 , 삼성화제 , 넥슨 , 현대카드

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02

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  동양그룹 -- 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 분석

  동양증권과 동양현대종합금융을 합병.증' 획득2010. 03 일본능률협회 선정 '글로벌브랜드역량지수' 서비스 만족도 부문 1위 선정2010. 03 브랜드스톡 선정 '대한민국 브랜드스타 ... 동양메이저/건설 , 동양메이저/한일합섬 , 동양시멘트, 동양매직, 핀튜브텍 , 동양시멘트건설 - 금융 : 동양종합금융증권 , 동양생명 , 동양인베스트먼트 , 동양선물, 동양파이낸셜, 동양캐피탈 ... 수 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을

  리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13

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  핵심인재의 유출을 막아라

  이 제도의 도입으로 현대캐피탈은 전체인원대비 10%정도의 인원이 실제로 전환배치가 되었는데 이는 전적으로 각 개인이 원하는 인력이동이었다. ... 높아져가는 이직율현대 기업경영에 있어 가장 중요한 자원을 꼽으라면 단연 인적자원이라고 할 수 있다. ... 김기태(2003)는 이직 대상자들과 심층면접을 해본 결과, 개인의 적성과 직무간의 불일치, 회사 내에서의 개인의 비전 부재, 상사의 리더십 스타일, 동료와의 인간관계 등이 이직의 실질적인

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.17

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  오리온 그룹

  경력/ 신입사원ㆍ 서류전형은 학력, 경력 등 자격요건에 대하여 심사한다.ㆍ 1차 면접은 직무지식과 직무역량 위주로 평가한다.ㆍ 2차 면접은 인성과 전사기본자세를 평가한다.ㆍ 신체검사는 ... 이를 통해 오리온그룹은 세계 굴지의 투자회사인 모리타 인베스트먼트 인터내셔널, 캐피털그룹과 세계적 미디어업체인 타임워너, LCI 등으로부터 지금까지 1억 달러가 넘는 외자를 유치하기도 ... 현대식 제조시설 확충 - 1957년 국내 처음으로 캔디제조 시설 도입건빵, 하드비스킷, 캬라멜, 웨하스, 드롭프스 등 제조1960년대-------- 성 장 기?

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.18

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  2007년 하반기 은행서류합격자소서

  금융 산업에 대한 관심을 좀 더 구체화 시키고자 2007년 여름 현대캐피탈에서 한 달 동안 인턴생활을 했습니다. ... [금융은 나의 業 ]대학교 3학년 때부터 매일 30분씩 경제신문을 정독하면서 금융 산업에 대해 관심을 가지게 되었고, 금융에 대한 관심을 좀 더 구체화 시키고자 2007년 여름 현대캐피탈에서 ... 해외 인력 육성 방안과 외국 현지 영업에 대한 탁월한 전략이 수록되어 큰 호응을 얻고 있습니다.면접후기1. 신한은행 실무자 면접오늘다.)

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.08

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  [면접 족보] 면접 대기업 합격 및 경험 노하우

  한명은 포스데이타 출신, 한명은 현대캐피탈 인턴하다가 오신분 그랬습니다. 첨엔 손들고 대답하다가 대답한 사람들중에서 대답하라고 질문하더군요 뭐 컴포넌트란 무엇인가 물어봤던가? ... 게을리 하지 말아야 하겠다.마지막에 '현대에 바라는 言' 정도는 침착하게 준비해두는 것이 좋 다.이는 적극적인 입사의지를 표현하는 중요한 수단이기 때문이다.현대자동차 면접정보 2■ ... 현대에 바라는 것이 있다면 무엇입니까?현대의 기업이미지는 어떻다고 생각합니까?'

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.08

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