"호돈연구" 검색결과 41-60 / 95건

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  <나다니엘 호손의 주홍글씨 분석>-19세기 미국의 철학적 사상을 기반으로 한 인물의 내면적 갈등을 중심으로->

  서 론연구의 목적Ⅱ. 본론1. 각 등장인물이 대변하는 시대, 철학적 사상2. 시대적 죄악과 도덕적 관용을 받는 헤스키3. 도덕적 가책과 현실에 순응하는 딤스데일4. ... 호돈은 그 세관의 버려진 윗 층 방에서 금실로 A字 모양의 수를 놓은 주홍색 천 한 조각을 발견하다. ... 공화당 행정부가 들어서자 민주당이 임명 했던 호돈은 그의 일자리를 잃는다. 이것은 그에게 큰 타격이 되지 않는다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.21

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  주홍 글씨 (The scarlet letter)의 배경, 줄거리, 특징

  물론 호돈 자신도 많은 독서와 연구로 뉴잉글랜드의 과거를 잘 알고 있었겠지만, 그의 집안 자체가 뉴잉글랜드의 역사라고 해도 될 만했기 때문이었을 것이다. ... 그의 조상 윌리엄 호손이 매사추세츠에 이주한 것은 식민 초기인 1630년이었으며, 그 아들 존 호돈(호손의 고조부)은 유명한 판사로서 당시의 세상을 떠들썩하게 한 세일렘 마녀 재판사건을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.15 | 수정일 2020.08.19

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  [사회조직론]Scott의 조직이론

  호돈연구는 1920년 시카고 호돈에 주재한 웨스턴 일렉트릭社를 10년 가까운 시간을 걸쳐 연구한 것을 말하는데, 연구의 목적은 작업의 물리적 조건과 작업효율성 간의 관계를 연구하는 ... 것이 바로 그것인데, 베버가 아무리 관료제의 몰가치성을 주장한다 할지라도 이와 같은 비공식적 관계는 실제 조직에서 매우 강력한 힘을 발휘할 수 있다.메이요와 그 동료들이 수행한 호돈연구에서 ... 연구팀은 연구를 함에 있어 많은 변수를 조정하면서 최적의 작업환경을 ‘과학적’으로 산출해 내려고 했는데, 결과적으로 말하면 일관성이 없는 결과가 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30

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  [행정학개론]과학적관리론과 인간관계론 비교

  관리층을 위한 연구: 두 이론은 작업계층만을 연구대상으로 하고 관리자는 제외하였다는 점 등에서 보듯이, 관리층의 지위ㆍ역할의 우위를 인정하고 있는 관리층을 위한 연구이다.5.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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  1916년 더블린의 시대상에 비춰 본 ‘ARABY’

  머리말최근 탈식민주의 이론에 따라 조이스의 ‘아일랜드성’ 및 탈식민성을 강조하는 에드너 더피(Edna Duffy)의 반식민지 조이스 (Semicolonial Joyce)와 같은 연구서들이 ... 문학작품을 탈식민주의적 관점에서 살필 때 제레미 호돈(Jeremy Hawthorn)이 말한 것처럼 “식민지 지배를 받는 국가와 지배자 사이에 숨겨져 있거나 기술되지 않고 함축되어 있는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17

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  대안교육

  라디오와 텔레비젼 방송, 공학, 예술, 법, 국제연구, 문화연구, 보건 등에 초점을 맞추어 공부할 수도 있다. ... 시애틀의 호돈초등학교(Hawthorne Elementary School)에서는 아프리칸-아메리칸 문화의 풍부함에 교육과정의 초점을 맞추고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05

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  탄환이론,선별효과이론,유통이론 기본가정 및 사례, 의의, 시대적 배경

  선택이유1930년대 대공황이 막을 내리고 2차 세계대전에 미국이 개입하기 직전의 전환기농촌과 대도시의 중간적 속성을 가지면서 별다른 특성없는 평범한 지역이어서호돈연구 (Hawtheone ... 어린이들에게 미치는 효과 (본격적 실증 매스커뮤니케이션 효과 연구)영화가 일상생활에서의 행동까지 중대한 영향을 미치고 있다.3) 미국 선전 분석 연구소의 선전기법연구the fine ... 신행동주의의 도입과 함께 연구를 한것이 호블랜드 연구학파, 그리하여 선별효과이론이 나오게 되는데 결정적인 역할.사회학적 배경대중사회적인 면이 아니라 사회성원간의 사회적 관계와 이들이

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.01 | 수정일 2017.11.17

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  미드에 대한 모든 분석

  .1891년결혼.미시건 대학에 철학 및 심리학과 강사로 초빙.찰스 호돈 쿨리와 존 듀이를 만나고 그들에게서 자신의 이론을 최종적으로 종합하는데 필요한 주요한 개념들을 제공받음.1894년듀이를 ... 왓슨에 따르면 심리학은 자극-반응관계에 관한 연구이며, 인정할 수 있는 유일한 증거는 겉으로 들어난 행동 뿐이다. ... 따라서 심리학자는 인간 의식의 ‘비밀상자’에서 벗어나야만 하며, 관찰할 수 있는 자극에서 생기는 관찰 가능한 행동만 연구해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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  미드 앤 고프만에 대한 모든 것 PPT

  시카고 대학의 철학 주임교수로 재직1894년찰스 호돈 쿨리와 존듀이를 만나고 그들에게서 자신의 이론을 최종적으로 종합하는데 필요한 주요한 개념들을 제공받음.결혼. ... 독일 낭만주의 철학자들의 저술 연구.베를린으로 이동.1889년심리학자 분트의 가르 침 받음.하버드 졸업. ... 다윈의 연구의 요체가 미드의 철학과 사회 심리학에 대단히 중요한 영향을 끼침. -애덤 스미스를 탐독. 그의 공리주의는 미드의 이론화에 주요 주제로 남음.

  리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15

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  [조직개발][조직개발 특성][조직개발 실태][조직개발 개입방법][조직개발개입 효과성 평가]조직개발의 개념, 조직개발의 특성과 조직개발의 실태 및 조직개발의 개입방법 그리고 조직개발개입의 효과성 평가 분석

  본 연구에서도 '목표관리의 결실화'에 조직개발의 목표를 두고 있는 회못하기 때문이다. ... 앞으로 조직체의 환경 변화가 더욱 심해질수록 조직개발의 필요성도 더욱 커지고 학문적 그리고 기법상의 발전도 더욱 가속화될 것으며, 그들은 1920년대에 시작된 웨스턴 전기회사, 호돈 ... 유형의 연구 등을 들 수 있다.보다 직접적인 영향을 미친 이론은 레빈의 '장이론'일 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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  인간관계와 대화기술-신

  저는 평생을 커뮤니게이션분야를 실용적인 입장에서 연구해온 사람입니다. ... 없애기파워플 스피치 = 준비 + 내용조직 + 전달 + 연습미국의 많은 소년에게 꿈을, 그리고 정치경제등 각계 지도자들에게 삶의 방식과 스피치이상을 심어준 큰 바위 얼굴 에서 소설가 '호돈

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.07

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  [행정학] 인간관계론에 대한 정리

  시대의 변천에 따라 고전이론의 합리성은 크게 저하되었으며 결국 조직내 인간에 대한 관심과 연구가 시작되었다.인간에 대한 연구로 대표적이며 최초인 1927~1932년 사이의 호돈공장의 ... 이러한 인간관에 따른 인간관리는 생산성에 큰 영향을 미치지 못한다는 실증적 연구결과가 나온것이다. ... 호돈공장의 실험(내용과 결과)1) 조명실험 - 작업장내 조명의 밝기와 생산성간의 정비례관계가 존재할 것이라는 가설하에 실험을 실시했으나 결과는 오히려 조명의 강도가 낮을수록 생산성이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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  [독후감]나다니엘 호손의 `주홍글씨` 독후감

  그는 도덕적인 면에서는 Puritanism쪽으로 기울고 있으나 “인간의 심정(Human Heart)"을 연구하며 이를 말살시키려드는 청교도들의 편협한 신앙과 교리, 스스로 율법에 얽매어 ... 점차 비인간화의 길을 걷는 등의 생활상의 모순을 신랄하게 비판했다.호돈은 청교도주의가 지배적이었던 17세기의 보스턴을 무대로 한 ‘주홍글씨’를 통해 엄격한 계율만을 존중하는 청교도주의를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.25

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  매스커뮤니케이션 효과론 유통이론

  미국 오하이오주 에리(Erie)군을 그 조사대상지역으로 하였기 때문에 일반적으로 Erie 연구라고 불리고 있다.호돈(Hawtheorne)연구는 노동자들이 서로 긴밀한 개인적 유대관계를 ... 인식시켰다.의약품 연구● 새로운 의약품이 의사들 사이에 전파되는 과정에서 의견지도자가 어떠한 영향을 미치고 있느냐를 Coleman이 연구한 것이다.연구의 목적● 의사들이 새로운 의약품을 ... 된 라자스펠트의 이라는 연구보고서에서 처음 제시되었는데 이 연구는 매스미디어가 유권자의 투표행위에 지배적인 영향을 미치지 않는다고 밝혀냈다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.01 | 수정일 2017.11.17

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  조직을 바라보는 다양한 시각들

  (Mayo)는 미국 시카고에 있는 웨스턴 일렉트릭(Western Electric)의 호돈(Hawthorne)공장에서 작업 환경과 생산성과의 관계를 연구했다. ... 이는 기계적이고 과학적으로 보는 시각, 인본주의적 특징을 강조하는 시각, 환경과의 관계로 연구하는 시각의 세 가지로 분류할 수 있다.첫째는 공식적 조직의 특징을 강조하며 관료제론, ... 그것은 노동자 행위의 사회적 맥락과 노동자들의 비경제적인 욕구의 발전 된 연구에 기초되어 노동 관리에 대한 통합적인 접근을 발전시켰다.조직의 인적자원관리론은 회사의 가장 중요한 자원은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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  [조직론] 조직의 성과에 영향을 미치는 종업원의 태도

  이 때문에 그 실험의 이름을 "호돈 실험(Hawthorne Experiment)" 또는 "호돈 연구(Hawthorne Study)" 라고 부르게 되었다. ... 이러한 호돈 실험의 결과 테일러의 이론이 근본적으로 동요하게 되었고 과학적 관리법은 1924년 이후 그 응용분야를 확대하여 인간관계문제를 체계적으로 연구하게 되었다. ... 조직 내의 인간 행태를 규명하기 위한 연구는 대체로 이런 문제들에 초점을 맞추고 있다. 이런 연구는 일반적으로 다음 두가지 접근법을 취한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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  호손실험의 인간관계론

  이를 통하여 비로소 인간관계가 생산성 향상에 큰 영향을 준다는 것이 공식적으로 확인되었다.엘튼 메이요(Elton Mayo)와 그 동료들은 1924년에서 1929년까지 호돈(Hawthorne ... 조직원의 집단행동에 관한 연구(조직의 인간적 요인과 생산성과의 연구)⑶ 주요결과① 물리적 작업조건과 생산성은 무관하다. → 근로자의 동기, 만족도가 생산성과 관련② 경제적 요인만이 ... 행동론자인 뮌스터버그, 오웬 등에 의해 시작되어 호손연구를 통해 본격적으로 이루어졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.09

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  평생교육의 개념

  Mayo)는 호돈(Hawthorn) 연구를 통해 작업자인 사람에 대한 관심이 생산 결970년에 OECD에서 순환교육을 평생교육 구체화 전략의 하나로 채택하였고, 1973년 OECD의 ... , 정보교환 등 사회과학 분야에서는 인권문제에 관한 연구 분석, 개발도상국의 통신설비 정보시설 지지향하는 사회를 말한다. ... 연구기관인 CERI에서 ‘순환교육: 평생학습을 위한 전략’이라는 보고서를 통하여 순환교육의 개념과 원리를 명확히 하여 회원국들에게 적극적인 적용과 확산을 독려함으로써 국제적으로 보급되었다

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.18

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  [행정학]동기부여이론

  동기부여의 내용이론① 매슬로우의 욕구 5 단계 이론▶ 호돈실험의 결과가 알려진 후, 인간관계에 대한 많은 연구들이 진행되었는데 그 중에 하나가 아브라함 매슬로우(Abraham Maslow ... C Meclelland)의 성취동기이론▶ 앞의 이론들은 현장 작업장에서 개인을 대상으로 한 성격이 강하므로 Macro연구가 필요 하다고 강조▶ 이론의 출발점을 “전체사회 구성원이 성취욕구가

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22

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  [신분방송] 조직행태에 관한 세가지 학파

  호돈 연구의 원래 목표는 과학적 관리에 의거하여 작업조건들과 능률간의 관련을 분석하는 것이었다. ... 모델로부터 인간관계적 모델로의 방향전환을 한 것이라 할 수 있다.호돈 연구(Hawthorne Study)과학적 관리론과 인간관계이론의 연속성을 보여주는 가장 중요한 고리가 바로 호돈 ... 호돈 연구는 1920년대 중반 대규모 조직인 미국의 웨스턴 일렉트릭사의 호돈 공장에서 하버드대학의 산업심리학자인 로드리스버거와 웨스턴 일렉트릭사의 간부였던 딕슨, 그리고 메이요가 주축이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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