"홀랜드직업흥미검사" 검색결과 41-60 / 341건

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  2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는

  자료와 직업에 관한 자료를 중심으로 직업을 선택한다.이에 따라 특성-요인 이론에 의해 진로지도에서는 개인의 특성 이해를 위한 성격, 흥미, 적성 등 관련된 심리검사를 실시하게 되며 ... 이에 대한 해석을 통해 자신의 특성에 맞는 직업을 선택할 수 있도록 다양하고 광범위한 직업정보 수집을 통해 제공한다.2) 홀랜드의 인성이론홀랜드는 직업적 성격유형을 여섯 가지로 가정하였는데 ... 이에 따라 개인이 가진 특성을 심리검사 등과 같은 객관적 수단을 통해 밝히며 각 직업에서 요구되는 여러 요인 분석을 통해 각 개인이 자신의 특성에 맞는 직업을 선택해야 한다고 주장한다.이론에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  표준화 검사도구 중 하나를 선택하여 검사도구의 구성요소, 시행절차 및 결과 해석방법

  직업흥미검사, 직업적성검사, 성격검사, 진로성숙도검사, 직업 가치관 심사, 의사결절 능력 검사 그리고 역할 활동검사 등으로 이용이 될 수 있다. ... 그리고 이전의 Holland 진로발달검사 또는 다른 저자들의 검사인 Strong 흥미검사, 직업선호도 검사에서 주로 사용이 되는 흥미 영역을 사용을 하지 않는다. ... 하고 있어 실제로 진로 관련하여 각 영역에서의 적성을 변별적으로 잘 예언을 할 수 있다는 장점을 가지고 있다.직업적성이란, 초기에 흥미검사가 미국에서 진로지도를 위한 검사로 개발이

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04

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  방송통신대학 교육학과 직업진로설계 2020학년도 1학기 온라인제출용 과제

  홀랜드 이론Ⅱ. 직업적응 이론Ⅲ. 직업선호도검사Ⅰ. ... 홀랜드 이론홀랜드 이론은 유전과 환경적 요인으로 형성된 성격유형에 따라 어떤 직업에 더 흥미를 보이거나 선택을 하고, 성격 유형과 일치하는 직업을 선택할 때 직업 만족도가 높다는 것을 ... 직업선호도 검사해당 검사는 홀랜드 이론의 RIASEC 유형을 바탕으로 만들어 진 검사이다.본인은 워크넷 사이트의 직업선호도 검사(S형)을 실시하여 그 결과를 요약해 보았으며,해당 결과를

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.23

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  (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

  이를 바탕으로 개인의 흥미 유형을 여섯 가지로 나누어 결과를 나타내는데 직업선호도검사 S형은 홀랜드의 이론에 근거를 두고 개인의 특성을 탐색하며 흥미 유형에 따른 직업을 제시한다.Ⅱ ... 직업선호도검사 S형홀랜드는 개인의 성격에 적합한 직업적 환경에서 가장 직업적인 안정과 만족감을 느낄 수 있기에 개인 성격에 따른 적합한 직업을 선택해야 한다고 보고 같은 직업에서 일하는 ... 바탕으로 만들어진 직업선호도검사 S형은 개인의 관심, 흥미 등을 측정해 개인에게 적합한 직업을 알려주는 검사로 개인의 흥미를 측정하고자 다양한 특성을 측정하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  - 자신의 적성, 흥미, 능력 및 신체적 조건 등 검사- 자신의 성격유형 검사- HTP, MMPI, 문장완성검사직업성격유형 검사11- (강의) 홀랜드의 6가지 성격유형- (검사) 직업성격 ... 유형- (면담) 적성과 능력에 부합하는 직업활동 여부 등직업환경유형 검사11- (강의) 홀랜드의 6가지 직업환경 유형- (검사) 직업환경 유형- (면담) 적성과 능력에 부합하는 직업활동 ... 경청능력, 대화법, 전화사용법 등자기개발능력 향상11- 흥미 적성 이해, 자신의 역할 이해, 자기관리, 경력개발 관리 등직업윤리 Ⅱ11- 근면성, 정직성, 성실성, 책임감, 봉사정신

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

  여섯 가지의 통해서 포괄적으로 측정하기에 개인의 진로 의식에 관한 정보를 쉽게 확보해주는데 홀랜드 방식 검사는 홀랜드의 직업 유형론에 기반을 두기에 검사 제작, 실시가 쉽고 현장에서 ... 직업선호도검사직업선호도검사도 직업가치관검사와 마찬가지로 내 흥미 유형, 선호 유형을 알아보기 위해 선택하게 되었다. ... 적절한 적응, 성공 가능성의 준비도를 뜻한다고 볼 수 있다.직업선호도검사는 홀랜드 이론을 기반으로 만들어진 것으로 직업 성격, 선택 이론을 기반으로 이루어졌다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  진로상담이론 정리와 실제적용방안 구상

  홀랜드 이론을 실제로 적용하는 검사도구는 계속해서 발전해왔는데 160가지 직업목록에 흥미를 표시하는 형태에서 육각형 모델에 적용하여 개인의 직업군을 탐색하는 경력의사결정검사까지 발전해왔다 ... 홀랜드 이론의 여섯 가지 직업성격 유형은 아래와 같다.① 현실형- 직선적이고 실질적인 작업에 어울린다. ... 모델은 각각 일관성과 변별성, 정체성과 일치성, 계측성으로 개인의 흥미유형에 따라 직업유형을 판단 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31

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  홀랜드의 인성이론 내용에서 6개의 기본적인 성격유형(RIASEC)에 대해 구체적으로 정리하면서 여러분의 성격유형이 어디에 해당되며

  서론홀랜드의 이론은 제2차 세계 대전 중 스트롱 흥미검사를 이용하여 어떠한 성격이 직업과 적합한지 연구하면서 시작되었다. ... 홀랜드의 이론은 직업적인 흥미는 일반적인 성격의 일부분이므로 개인의 직업적인 흥미에 관해서 설명을 하는 것이 개인의 성격에 대한 설명이 된다고 가정하였다.홀랜드의 인성이론은 최근에는 ... 결국 사람들은 자신과 비슷한 직업적인 성격을 가지고 있는 사람들이 일하는 직업 분야에 종사하려고 하는 성향을 강하게 가지며 이에 따라서 사람들은 자신의 소질, 흥미, 환경 여건 등을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  진로선택이론

  직업적 흥미는 일반적으로 성격이라고 불리는 것의 일부분이기 때문에 개인의 직업적 흥미에 대한 설명은 곧 개인의 성격에 대한 설명이다.2) 이론의 내용(1) 홀랜드 성격이론의 기본 가정 ... 표준화 검사도구와 직업세계의 분석과정이 진로상담에 매우 유용하다는 시사점. ... 성격이론1) 이론의 개요: 홀랜드의 RIASEC이론. 지금까지 직업심리학과 진로상담 분야에서 가장 큰 영향을 미친 이론.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03

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  강의 2~3강과 교재 2~3장을 보고 '홀랜드 이론'과 '직업적응 이론'에 대해 설명

  , 직업 흥미검사의 제작, 직업 정보의 조직화, 진로발달에 확인한다. ... 마지막으로 홀랜드 유형의 직업 흥미 검사의 점수가 자체만으로도 각각의 유형에 대하여 수준을 나타내기도 하나, 각 유형의 점수의 상대적인 크기에 비례하여 다양한 해석이 가능하다.2. ... 할 수 있다.본 글을 통해서 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 관해 설명하고, 워크넷 사이트의 직업선호도 검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 결론 부분을 통해 검사를 통해 느낀

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.20

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  직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집

  3가지를 쓰고, 설명직업선호도검사- 홀랜드가 제시한 흥미유형 6가지에 대입하여 내담자의 흥미를 사정직업카드분류법- 직업선택의 동기와 가치를 알아보기 위한 것으로 직업카드를 선호군, ... 사정하는 목적 5가지 쓰기- 여가선호와 직업선호를 구별- 자기인식을 발전시킴- 현재 직업에 대한 불만족 원인을 규명- 직업대안을 규명- 직업탐색을 유도홀랜드(Holland)의 흥미에 ... 초기에 실시하며 내담자의 가계를 알아보는 도구- 내담자의 직업에 대한 고정관념이나 흥미 등 측정직업카드- 홀랜드 6각형 모형과 관련된 직업카드를 사용하여 직업을 선호군, 혐오군,

  시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10

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  이화여대 음악교육대학원 학업계획서

  여러 가지의 직무가 융합하여 새로운 직업이 탄생하는 현대 직업 세계 변화에 가장 잘 부응할 수 있는 직업분류체계가 홀랜드 직업 흥미 유형이라 판단하였고, 따라서 본 연구 주제를 홀랜드 ... 홀랜드 직업 흥미 유형은 개인의 성격 특성을 진로와 관련지어 6가지로 구분하고 있습니다. ... 이에 따라 예술고등학교 음악과 학생들의 음악 관련 진로 탐색 역량을 향상시키기 위하여 홀랜드 직업 흥미 유형에 기반한 방안을 연구하고자 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.02

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  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어

  이처럼 개인이 가진 흥미와 적성 등을 심리검사 등의 객관적 수단을 통해 밝혀내고 직무분석을 통해서 추출한 각 직업에서 요구되는 특성에 적합한 직업을 연결해 주는 것이 상담의 요제라고 ... 즉 직업 흥미는 개인의 성격이라고 불리는 것들 중 일부이기 때문에 직업적 흥미는 곧 개인의 성격을 설명한다고 가정하는 것이다. ... 개인적 흥미 또는 능력이 직업의 특성과 일치하기 때문에 직업을 선택한다는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  [유아교육 과제] 진로선택이론 비교 및 적용사례

  이 이론에 근거하여 발달한 다양한 진로관련검사들을 통해 개인의 특성과 흥미, 적성을 파악함으로써 보다 구체적 진로탐색에 도움을 주고 있다.마지막으로 언급할 직업적응이론은 직업을 수행하기 ... 홀랜드(J.L.Holland)는 개인은 본인의 성격이 발휘되는 직업을 선택하기에 같은 직업군의 사람은 비슷한 성격을 지니고 있다고 생각했다. ... 이는 개인의 성향, 특성과 직업 환경의 특성의 일치를 강조하는 것으로 직업선택이론의 하나로 보기도 하지만 앞서 언급한 홀랜드의 예와는 다르게 한번 직업을 선택한 후 적응의 측면이 더욱

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.08

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  상담심리학,진로발달이론,진로선택이론

  파슨즈의 특성 - 요인이론에서 특성은 검사를 통해 측정될 수 있는 개인의 특징을 말하고 요인은 성공적인 직무수행을 위해 요구되는 직업의 특징을 말한다.2)홀랜드 이론홀랜드는 진로선택이란 ... 이 시기는 다시 환상기, 흥미기, 능력기의 하위 단계로 구분되는데, 아동이 호기심을 통해 직업세계를 접하는 환상기와 관심직업에 대해 구체적인 정보를 수집하고 일의 세계에 대한 흥미를 ... 자신에 대한 명확한 이해란 자신의 적성, 능력, 흥미, 포부, 환경 등에 대한 이해를 의미하며, 직업에 대한 이해는 다양한 직업에 대한 자격요건이나 각 직업의 장단점, 보수, 취업기회

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.04

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  mbti성격검사와 홀랜드직업적성검사를 적용한 상담보고서

  검사 결과4. 성격 유형 검사와 홀랜드 직업 적성 검사의 적합성5. 검사 후 보완할 점6. ... 홀랜드 적성검사란: Holland 진로탐색검사는 미국의 진로지도나 상담에서 가장 많이 사용되고있는 john L.HOLLAN 이론에 입각하여 제작된 검사로서 6개의 직업적 성격 유형 ... , 홀랜드적성검사란2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20

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  [직업-진로선택이론] 수퍼(Super)의 자아개념이론과 홀랜드(Holland)의 성격유형이론

  선택하는 것이 좋다는 견해는 인정할 만하며(Vondracek, 1991), 후속연구를 자극했다.Strong Campbell의 흥미측정검사는 Holland의 성격유형 검사에 기초한 ... [직업-진로선택이론] 수퍼(Super)의 자아개념이론과 홀랜드(Holland)의 성격유형이론1. ... 성장단계(14세까지): 아동이나 청소년은 자신의 흥미, 놀이, 활동을 통해서 직업의 의미나 특성을 파악한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13

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  이론에 적용한 자기분석보고서

  그리고 홀랜드의 인성이론에서는 성격유형과 환경적 요인에 따라서 특정 직업에 더 흥미를 느끼고 선택을 한다고 한다. ... 그리고 숭실 사이버대학교 토목과에 지원하기 전에, MBTI라는 성격유형 검사를 해봤는데, 외향적인 면보다 내향적인 면이 더 높게 나왔었다.MBTI 검사 외에 홀랜드 이론으로도 검사를 ... 물론 흥미만을 따져서 직업을 선택하는 것은 아니다. 왜냐하면 아무리 자신이 좋아하는 일이라도 직업이 되면 스트레스를 받지 않을 수 없기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.08.31

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  (심리검사및측정) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여

  있는 방법이다.홀랜드가 제시한 검사는 그의 직업유형론을 기반으로 하기에 검사를 제작하고 실시하는 것에 용이하고 현장에서 활용이 가능하다는 장점이 있다.홀랜드는 흥미검사를 점수를 이용해서 ... 있는 사람들의 경우에는 스트레스의 정도가 다른 사람들에 비해서 적게 나타나는 것을 보고 직업에 있어서 흥미가 얼마나 크게 작용하는지 알게 되어 이 검사를 선택하였다.(3)소개홀랜드가 ... 제시한 흥미검사를 보면 직업 성격이나 선택 그리고 이론을 바탕으로 하여 구성된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  [청소년진로지도및상담] (만점레포트) 청소년 내담자를 대상으로 진로상담을 실시할 때, 어떤 심리검사가 가장 도움이 된다고 생각하는지 기술하고, 선택한 심리검사가 청소년 진로상담에서 가지는 장점과 활용도에 관해 자신의 생각을 기술하시오

  학습의 밑바탕이 될 수 있다.과제를 수행하며 커리어넷에서 제공하는 홀랜드 이론을 기본으로 한 직업흥미검사를 실시해봤다. ... 또한 RIASEC 코드의 흥미유형에 따른 순위표와 성격특성, 직업특성, 대표직업을 제공하는데, 실제로 높은 순위의 유형이라도 직업적으로 적용하기에 무리가 있다면 취미와 직업을 구분하는 ... 하지만 홀랜드 검사는 탁월한 접근성으로 심리검사에 대한 막연한 거리감을 해소하고 누구나 쉽게 접할 수 있다는 장점이 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.22

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