"휴가근무신청서" 검색결과 41-60 / 1,155건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출하여 ... 유급휴가로 인정해주는 곳은 없고, 대신 육아휴직급여를 받을 수 있다. ... 경우 남들이 피하는 시간대의 근무에 넣는 등의 피해를 받는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

  다만, 불법체류자인 경우에는 해당되지 않습니다.외국인 근로자의 체류자격 변경신청절차는 어떻게 되나요? ... 그리고 연장·야간·휴일근로수당 역시 내국인과 동일하게 적용되어야 하며, 연차유급휴가제도 역시 마찬가지입니다. ... 이때 제출서류로는 여권, 표준근로계약서, 신원보증서, 수수료 2만원이 필요하며, 관할 출입국관리사무소에 방문접수 하시면 됩니다.사업장 변경제한 기간내에 사업장을 변경하려면 어떻게 해야하나요

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  인증숙지사항(입원환자 등록절차, 전과/전동/인수인계, 퇴원/전원 절차, 환자 권리와 의무, 사생활 보호)

  인수인계순환근무교대나 장기 휴가, 진동(이실)로 담당의가 변경된 경우주치의경과기록지주말 당직이나 근무조 교대 같은 단기간 변경환자며단(혹은 당직일지), 기존 경과기록지근무교대(병동 ... 원활한 퇴원 수속을 위해 필요한 증명서 및 서류는 퇴원 2∼3일전까지 간호사실에 신청5. 퇴원 당일은 진단서 발급과 추가 처방 불가능6. ... 사생활 보호사생활 보호 요구확인-입원수속 시 사생활 보호 요청 확인 및 신청서 작성-사생활 보호 요청시 EMR 환자 정보에서 확인가능사생활 보호 신청 안내-입원환자의 사생활 보호는

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.11.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)3) 태아검진시간 부여 (8점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인하세요↓↓↓↓↓↓↓ ... 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후 에 있는 근로자가 사용자에게 신청하여 1일 2시간의 근로시간을 단축 하여 일하는 것을 말한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  유치원 학년말 방학계획

  '근무상황'은 '연가'로 신청다) 여행 후 국외자율 연수 보고서 제출하지 않음.2). ... 학년말 방학 중 공무외 국외 자율연수 허가 신청? 학년말 방학 중 공무외 국외 자율연수신청서? 학년말 근무지외 연수원? 학년말 방학 안내문 2022. ... (화)5) 근무지외 연수 결과 복명서(서식3) ------------ 2022. 1. 3.(화)다.

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.02

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  <사회복지법제론> 고용보험법

  육아휴직을 받아 대구지방노동청장(처분청)에게 고용보험 육아휴직급여 신청서를 제출함. ... 못한 사례사건개요 및 내용 - 고용보험수급자격 인정신청서 에 대한 불인정 처분 - 처분의 취소를 구하는 심사청구를 제기*사건번호 및 사건명 고용보험 수급자격 불인정처분 취소청구 * ... 청구인이 처분청에 제출한 육아휴직급여신청서는 고용보험법 제55조의 2에서 정한 지급요건을 충족하고 있으므로 그 급여는 지급하는 것이 옳다고 판단함.판례2 최저임금지급과 법정수당을 지급받지

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오.- 난임치료휴가 제도‘난임치료휴가’란 난임치료를 받고자 하는 모든 남녀노동자가 ... 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)2) 경력증명서 발급 (6점)1-1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

  이때 양도받은 105일에 대한 육아휴직 급여는 배우자 급여를 기준으로 산정되는데 이처럼 부모 간 육아휴직을 양도하면 반드시 사회보험청에 기간을 명시한 신청서를 제출하도록 하고 있다( ... 구체적으로는 2022년 10월 기준으로 기존 연속 근무일 240일 이상 및 연 소득이 최소 8만5000크로나를 충족하고 있는 부모가 총 480일 중에서 390일 간 월 임금소득 77.6% ... 스웨덴은 1974년 제도를 도입할 당시 아이 양육을 위해서 지급하던 모성보호수당이라는 용어를 부모보험으로 대체했고 남성 또한 육아휴직을 신청하도록 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  발급 (6점)근무하던 직원이 퇴직한 후에 경력증명서 발급을 요청하면 발급해주어야 하며, 퇴직 후 3년간 발급의무가 존재한다는 것이다. ... 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... 두 번째는 소정근로시간이며 세 번째는 휴일 및 연차휴가 관련 사항이다. 네 번째는 근무장소 및 업무내용에 관한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  출장비규정(표준)

  휴무일 식비는 개인이 부담한다).4) 특근 수당현지법인 사무직 출근기준 : 토/일요일 특근 시 특근수당지급(단, 법인장 결재 득한 특근신청 및 확인서 접수자에 한함.)5) 여권/비자 ... 연장 시파견자의 해외법인에서 여권/비자만기 시 본국 출장기간은 발급기간으로 하며 발급되기까지 출근함을 원칙으로 한다.6) 휴가귀임휴가: 3개월이상 근무자에 한하여 1일간의 귀임휴가를 ... (단, 휴가일에 공휴일 별도.)경조휴가 (지운-왕복항공권)본인결혼 7일부모/배우자 사망 7일자녀/형제자매/조부모 사망 5일배우자부모 사망 5일자녀 결혼 3일J&C Consulting인사총무문서번호제정일자출장비규정

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01

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  직장인의 삶과 일을 하면서 함께 하는 일상에 대하여 여러 에피소드를 글로 표현

  회사에 신청하여 반려견의 마지막까지 함께 돌보려고 회사에 가족 돌봄휴가를 신청하려는 과정에서 일반적으로 불가한 일을 여러 주변 관련인들의 도움으로 반려견과 함께 할 수 있었다는 이야기다.마지막을 ... 오랜 기간 근무 경력자이지만 정작 과거의근무방식에서 벗어나지 못하고 과거 잘 나가던 시점에서 정체된 직원이다.라떼는. ... 준비하라는 동물병원장, 17년을 함께해 온 반려견 코코를 위해 마지막을 돌보고 보내주려는 견주, 사람에게만 해당되는 가족돌봄휴가를 회사의 이미지 발전을 위해 대표가 특별히 휴가를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.

  가족 돌봄 휴가는 가족 구성원이 질병이나 사고 등으로 인해 돌봄이 필요할 때 근로자가 휴가를 신청할 수 있는 제도이다. ... 육아 휴직은 맞벌이 부모가 출산과 양육을 위해 일정 기간 동안 휴직할 수 있도록 하는 제도로, 많은 기업이 이를 지원하고 있다. 2021년 한국고용정보원의 보고서에 따르면, 육아 휴직을 ... 예를 들어, 유연근무제나 재택근무 등 근무 조건의 유연성을 제공하여 가정과 직장의 균형을 맞출 수 있도록 돕는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  출산전후휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청해야 한다. 2019년 1월 1일부터는 기존 월 상한 160만 원이던 출산전후휴가급여가 180만 원 ... 한국어가 서툴러 계약서의 내용을 이해 못할 경우를 대비해 이주민을 위해 통번역이나 법률 서비스를 제공하는 곳이 있다. ... 다양한 직업만큼 고용 및 근무 형태도 다양하다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  2022년 장기요양제도변경(+노무)

  다만 , 사용자가 서면 촉구한 후 발생한 휴가에 대해서는 최초 1 년의 근로기간이 끝나기 1 개월 전을 기준으로 5 일 이내에 촉구하여야 한다 . 2. ... 해고의 제한 5 인 미만 사업장의 경우 근로자의 귀책사유 없이도 근로자를 해고할 수 있으며 , 근로자는 부당 해고에 대한 구제신청도 불가능합니다 . ... 선고 ) * 서울고법 2016 누 79085 판결에서는 ( 대법원 확정 ), A 가 주 2 일 근무하기로 근로계약을 했으나 실제로는 주 5 일 근무했다며 매 가동일에 A 를 연인원으로

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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  저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)

  저출산 문제와 해결방안학 과 :학 번 :서 명 :제 출 일 :목 차1.저출산의 정의2.저출산의 원인과 영향 요인가)경제역학. 나)사회적 변화. 다)의료 접근성. ... 난임치료휴가는 현재 3일에서 6일로 확대되며 우선지원대상기업 근로자 대상 난임치료휴가 급여(최초 2일분)가 신설됩니다. 5% 수준이던 2세 미만 영유아의 입원진료비 본인부담금이 면제됩니다 ... 날짜에 발표되는 청약은 부부가 ‘개별신청’할 수 있도록 개선했습니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  모성간호학/모성간호실습/간호케이스/ 여성근로자의 건강을 위한 사회정책.

  자녀를 가진 근로자. (※ 한 자녀에 대하여 남녀근로자 각각 1년씩 사용할 수 있음.)(2)육아휴직 신청기간.휴직개시예정일의 30일전까지 사업주에게 육아휴직신청서를 제출하면 된다. ... 근로자가 신청기한(30일전)을 경과하여 육아휴직신청서를 제출한 경우, 사업주는 제출일부터 30일 이내의 기간 중에 휴직개시예정일을 지정할 수 있다.(3)육아휴직근로자에 대한 사업주 ... docId=471861&cid=42120&categoryId=42120]-특징(1) 육아휴직 신청 대상당해 사업장에 1년 이상 계속 근무하고, 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  아이가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하인 경우에 양육을 사유로 30일 이상 동안 육아휴직을 받은 경우에는 이 육아휴직급여를 신청할 수 있다. ... 이러한 임의가입사업의 경우에는 사업주가 직접 근로자들의 과반 이상에 해당하는 동의서를 받아 제출해야 한다.고용보험의 적용에서 제외되는 경우는 세 가지가 있다. ... 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가)고용보험이 지급되는 형태는 약 여섯 가지로 알아볼 수 있다.(1) 실업급여실업급여란 고용보험에 가입되어 있는 직장에서 근무하던 사람이 실업 상태가

  리포트 | 4페이지 | 2,800원 (30%↓) 1960원 | 등록일 2021.10.24

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  사내 직장내 괴롭힘 판단기준

  계약서 또는 병원 제 규정에 위반하거나 직무에 배치되는 행위를 한 자14. ... 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 주었다.? 일하거나 휴식하는 모습을 지나치게 감시하였다.? ... 연장근무? 연장근로 관련 해석 ? 판결(례)√ 현실적으로 연장근로가 필요한 경우라면 연장근로신청 및 회사의 승인이 없었더라도 실제 연장근로 시간에 상당한 임금을 지급해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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  [A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

  간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1수간호사가 간호사의 연차휴가 신청을 고려하여 ... 간호관리학 실습보고서실습보고서 주제● 리더십: 권한1. ... 환자 간호 분담 계획을 하는 것3병동 내 물품관리, 비치약품 점검, 병동비품을 알맞게 준비하여 간호업무 수행에 차질이 없도록 하는 것4근무 간 및 근무 내의 장애점을 해결하는 고충처리자

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  <고용보험법> 고용보험과 판례

  이에 따라 청구인은 2003.10.1 대구지방노동청장(이하 "처분청"이라 한다)에게 고용보험 육아휴직급여 신청서(육아휴직급여 신청기간 2003.7.25∼2003.9.24)를 제출하였으나 ... 이는 위 "가의 6)"에서 보는 바와 같이 남녀고용 평등법 제19조의 규정에 의한 육아휴직으로 인정하여야 할 것이고, 나아가 청구인이 2003.10.1 처분청에 제출한 육아휴직급여신청서는 ... 자에 한하여 외국인가입신청서에 외국인등록증사본을 첨부하여 당해사업의 소재지를 관할하는 직업안정기관의 장에게 제출하도록 규정하고 있으나, 청구인은 회사 측에서는 취업당시 고용보험은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.02

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