"1번유형 관계전략" 검색결과 41-60 / 19,369건

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  정치적 위험의 개념, 원천, 유형, 투자 전 및 투자 후 관리 방안 등을 설명하시고

  본론1. 정치적 위험이란1) 개념과 원천2) 유형3) 관리 방안4) 정치적 위험과 국가적 위험 비교4) 현재 발생하고 있는 정치적 위험의 국제적인 사례III. 결론IV. 출처I. ... 본론1. ... 첫번째는 투자 대상국의 정치적 위험을 지나치게 과소평가해서 해외사업에 착수한 뒤 결과적으로 실패를 안게 되는 것이며 또 다른 것은 투자대상국의 정치적 위험을 과대평가함에 따라 착수해도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  마케팅원론 A+ 시험 대비 자료

  1. ... 하향확대전략을 추구하는 이유는 이러합니다.1. 중, 저가 시장이 급성장하는 경우입니다.2. ... 하향 확대, 상향 확대, 양면확대전략으로 나눌 수 있습니다.첫 번째로, 하향확대전략은 기존의 고품질, 고가격 제품에다 중, 저가 제품을 추가하는 전략이고, 고급 시장을 대상으로 영업해온

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.11

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  다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 사회복지조직에서의 효과적인 네트워크 활동을

  본론1. 네트워크 개념네트워크의 개념과 관련하여 첫 번째는 조직 관 관계유형으로서의 네트워크 개념이 있다. ... ).세 번째는 거버넌스 유형으로 네트워크 거버넌스 개념이 있다. ... 이는 1960년부터 70년대까지 새롭게 등장한 조직 간 관계이론으로부터 출발하였는데 조직들 간 관계 및 상호 의존성, 관계 속에서 개별조직이 취하는 전략에 중점을 맞추고 조직 간 관계를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  두 번째 ‘관계중심 가치지향형’은 인간 존중과 간호에 대한 신념과 태도에 대한 롤모델이 되는 것을 가장 중요하게 생각하고 일반간호사들의 개별적인 관계에 관심을 두고 있어서 긍정적인 ... 본론우선 리더십의 유형을 확인하면 각 유형별 특성에 따른 성과까지 파악할 수 있다. 이것은 리더십 유형별 전략적 인적자원관리를 위한 기초자료를 제공하는데 도움이 된다. ... 그중에서 나는 개인차원의 인격특성, 실무능력, 집단차원의 업무관리, 조직관리를 기준으로 분석한 결과로 나온 4가지 유형에 대해 알아보았다.유형 첫 번째 ‘능력중심 실무참여형’은 수간호사가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  사람들을 유형별로 분류하는 기준

  유형별 행동전략1) 주도형2) 사교형3) 신중형4) 안정형4. ... 대인관계의심리학주제: 사람들을 유형별로 분류하는 기준- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. DISC 행동유형2. DISC 일반적 특징1) 주도형2) 사교형3) 신중형4) 안정형3. ... 유형별 행동전략1) 주도형D형의 행동 전략을 살펴보면 첫 번째는 타인의 도움이 필요하다는 사실을 이해한다는 것이다. 두 번째는 실제 자신의 경험을 근거로 한 기술을 사용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  장애인 등에 대한 특수교육법에 명시된 장애유형 1가지 선택하여 장애아동의 특성 및 성공적인 통합교육을 위한 지도방법, 지원 전략을 제시하시오

  선택한 장애아동의 성공적인 통합교육을 위한 지도방법, 지원 전략첫 번째로 가장 중요한 전략은 긍정적인 관계를 형성하는 것이다. ... ‘장애인 등에 대한 특수교육법’에 명시된 장애유형 1가지 선택하여 장애아동의 특성 및 성공적인 통합교육을 위한 지도방법, 지원 전략을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. ... 장애유형 1가지 선택 장애아동의 특성3. 선택한 장애아동의 성공적인 통합교육을 위한 지도방법, 지원 전략4. 개인적인 견해Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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  에니어그램 일반강사 3단계 과제

  타인유형나의 입장에서 건강한 상호관계개선 전략(win-win전략)1번 유형① 무조건적인 반대보다는 설득하는 것이 중요하다 : 무조건적인 반대를 하면 상대방이 불쾌하게 생각할 수 있기 ... 우리는 9가지 다른 유형들과 인간관계를 하면서 살아갑니다. 9가지 유형들과 건강한 인간관계를 유지하고 서로 동반성장하기 위해서는 어떠한 전략이 필요합니까(5가지 전략이상)? ... 공격형은 자신을 방어하는 전략으로서 다름 사람들과 대결하려는 행동방식을 갖고 있다. 미덕과 악덕의 차이를 보면 나는 8번 유형이기 때문에 관능이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.10.09

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  취성전 2023 1학기 중간+기말 최신

  취업의 Road Map(취업 전략)의 순서로 옳은 것은?① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접1. ... 일단 자리에서 일어나는 게 일찍 일어나기의 첫 번째 비결이다.” 라는 말이 있다. ... 2023년 1학기 중간1. 다음 중 면접에 대한 오해와 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2024.03.12

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  다양한 사람들이 모인 집단에서 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

  일반적으로 가장 효과적인 유형이다.두 번째로 지배형이 있다. 자기 관심사와 입장만 중요시 여겨 강제적으로 행동하는 것을 볼 수 있다. ... -목 차-1. 서론?2. 본론1) 갈등관리란2) 갈등의 원인3) 갈등관리 방법4) 나의 갈등관리 방식3. 결론4. 참고문헌 & 참고사이트1. ... 네 번째로 정치 협상 단계는 갈등 발생 집단 사이에서 상호 만족에 의해 갈등이 해결되며 협력적인 관계를 모색하는 단계를 뜻한다.갈등의 단계적인 분석은 단계에 따라 효과적인 갈등 해소

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  인력개발과 활용 ) 교육프로그램 개발 및 평가

  ADDIE(4) 교육 프로그램 평가의 의미 및 유형(5) 교육 프로그램 평가의 모형 - CIPP3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 인력개발과 활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.인력개발과 활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.제목 : 교육 프로그램의 개발과 교육 프로그램 평가의 관계목차1 ... 세 번째, 실행 의사결정은 완성된 설계, 방법, 전략을 실행하고 이를 수정하는데 기여한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.04.16

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  [ 전통 마케팅과 서비스 마케팅의 개념과 특성을 찾아 차이점을 비교 ]

  두 번째, 제품은 현실화가 되어 있다.즉 고객들이 직접 만지고 느낄 수 있는 유형의 형태를 의미한다. 소비자들은 구매하고 싶은 제품에 대해 기대하기 마련이다. ... 서비스 마케팅은 주체적으로 관계 형성을 하는 고객과 커뮤니케이션을 하며 상호작용한다.전통 마케팅은 제품의 유형성을 띠고 있으나 서비스 마케팅은 상품 서비스의 무형화를 띄고 있다. ... 그러나 현대에는 고객은 주체적으로 관계 형성을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술하시오.

  이들의 목표는 인생의 모든 문제를 회피함으로써 실패를 모면하려고 하는 유형이다.네 번째로 사회형은 사회적 관심이 높으면서 활동 수준도 높고 심리적으로 건강한 사람의 표본이 된다. ... 방식으로 외부의 관심을 받고자 하며 타인에 의존하여 자신의 욕구를 해소하고자 하는 유형이다.세 번째로 회피형은 사회적 관심이 낮으면서 활동 수준도 낮고 실패에 대한 두려움이 크다. ... 외부 세계에 대해 지배적인 태도를 보이며, 인생 과업 성취를 위해 공격적이고 비사회적 방법으로 대처하는 유형이다.두 번째로 획득형은 사회적 관심이 낮으면서 활동 수준은 중간이고 기생적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.21

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  학교폭력 예방 및 학생의 이해 ) 학교폭력에 대한 이론적 관점을 설명, 언어폭력 개입전략. (2) 유아기 문제 행동에 대해 설명, 유아의 자기조절 능력 함양

  두 번째로 나타날 수 있는 문제행동 유형은 바로 언어폭력이다. 언어폭력의 대표적인 유형은 바로 과격한 말 또는 욕설이다. ... 결론 참고문헌 (1) 학교폭력에 대한 이론적 관점을 설명하고, 언어폭력 개입전략에 대해 논하시오. 1. ... 본론 (1) 유아기 문제 행동 유형 및 원인 (2) 유아의 자기조절 능력 개념 및 함양 3.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.06.17

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  면접에는 두 가지 유형이 있는데 첫 번째는 비구조화된 면접이다. ... 본론1. ... 본론1. 생활사 검사2. 면접3. 생활사 검사와 면접 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  [태권도승단] 태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략

  태권도장을의 적은 정도를 차지하게 된다.2) 관계마케팅 전략(1) 가격 전략첫 번째 전략은 가격 전략으로 이는 많은 양을 구매하는 고객에게는 낮은 가격을 제시하고 오랫동안 거래한 고객에게는 ... 태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략1) 고객만족을 위한 마케팅 전략2) 관계마케팅 전략3) 신뢰를 위한 마케팅 전략4) 내부마케팅 전략5) 서비스 마케팅 전략7. ... 효능에 대하여 시제 및 잠재 고객을 대상으로 정보의 제공이나 설득을 하는 일체의 노력과정을 말하며, 촉진에 관계되는 목표시장, 매체유형, 광고 유형, 판매촉진, 대중성을 가지도록

  리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.06.25

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  심리학이론 중 하나를 선택하여 설명하고, 이를 적용하여 나의 일상생활속 사건을 분석하시오

  본론1. 애착 이론2. 애착 이론과 나의 대인관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사용하는 유형과 자기의 독립성을 지키고자 회피전략을 사용하는 유형이 포함되어 있다고 보았다. ... 보울비의 애착 이론을 바탕으로 나의 대인관계를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  리더십과 챌린지 ) 혁신기업의 리더십 사례 - 현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하는 내용

  본론 - 리더십의 유형1) 변혁적 리더십2) 서번트 리더십3) 감성이슈 리더십4) 전략적 리더십3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 챌린지혁신기업의 리더십 사례현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하는 내용목차1. ... 우선 첫 번째로 ‘전략적 방향 제시’이다. 전략적인 방향 제시를 통해 기업이 지니는 장기적인 목표를 수립하는 것을 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  톡톡 디자인씽킹 짧은 핵심요약(A+)

  프로토타입 유형을 작성 E. 테스트3) 프로토타입 -> 테스트 -> 개선을 반복위에서 설명한 일련의 과정을 여러 번 반복 ? ... 효용과 직접적인 연관이 있는 인지적 정보를 이야기로 구성한 브랜드 스토리 유형관계 정보형 스토리 ? ... 한번에 한 사람만 대화를 하라6. 시각적으로 하라7.

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.14

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  최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

  자기브랜드화 전략을 나열하여 보아라.자기브랜드화 전략에는 대인관계와 긍정적인 마인드에 대한 친근감(Intimacy) 전략, 관계 지속에 대한 약속과 신뢰에 대한 책임감(Commitment ... 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.첫 번째로, 독재자 유형은 정책의사결정과 대부분의 핵심 정보를 리더 스스로에게만 국한하여 소유하고 고수하려는 경향을 지니고 있습니다. ... 자기개발능력-1- 자기개발과 자아인식능력1.

  시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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  [A+]리더십 비전과 공유 레포트

  첫 번째 몽상가 유형은 비전이 높고, 행동력이 낮은 유형으로 전략적 행동이 부족하고 비전은 환상에 불과하다고 생각한다. 두 번째, 효과적 리더형은 비전과 행동력이 높다. ... 가장 이상적인 리더형으로 명확한 비전을 가지고 전략적 행동을 하기 때문에 성과가 좋다. 세 번째, 행동가 유형은 행동력은 높으나 비전이 낮다. ... 네 번째는 행동력, 비전 둘 다 낮은 방관자 유형으로 비전과 행동이 없어 성공할 수 없다.2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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