"2차면접과제" 검색결과 41-60 / 16,534건

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  인적 자원관리

  미만의 기 졸업자- 프로세스 : 서류전형 -> 1차 면접(직무/테스트) -> 2차 면접(역량/심층) -> 채용검진3. ... 기법), 프레젠테이션 면접, 그룹토론 면접으로 이루어져 있다. 2차 면접은 조직가치 면접으로 KT 현직 임원이 지원자의 자질, 인성을 종합적으로 평가한다. ... 그 다음 단계인 심층면접에선 개인, 팀, 전체에 부여되는 과제를 수행하는 것으로 진행되고, 과제를 수행하는 동안 면접위원들은 지원자들을 관찰, 평가하게 된다.4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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  사회복지실천 면접의 유형과 종류

  이해하기 위해서는 클라이언트에 대한 정보가 수집되어야 한다.클라이언트가 제공한 정보이거나 클라이언트를 둘러싼 환경에서 수집된 2차 정보이든 간에 가능하면 직간접적으로 다양한 정보를 ... 비구조화된 면접(비표준화된 면접)3. 반구조화된 면접(반표준화된 면접)II. 면접의 종류1. 정보수집 면접2. 사정을 위한 면접3. ... 사회복지실천 면접(Interview)의 유형과 종류목차사회복지실천 면접(Interview)의 유형과 종류I. 면접의 유형1. 구조화된 면접(표준화된 면접)2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.21

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  자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하라.

  행복한 은퇴생활과 well-being을 위한 개입이 필요해 보인다.2) 과제중심모델에 입각한 개입(1) 시작단계: 면접클라이언트는 이 년여 전 퇴직을 한 은퇴자로서 가정에서 젊을 때부터 ... 과제중심모델 과정1) 시작단계2) 문제규명단계3) 계약단계4) 실행단계5) 종결단계2. 대상자의 표적문제에 대해서 사정1) 사례내용2) 과제중심모델에 입각한 개입3. ... 계약에 포함하는 내용은 표적문제, 목표, 클라이언트의 과제, 사회복지사의 과제, 개입기간과 일정, 면접일정, 클라이언트와 사회복지사 외의 참여자 등이다.4) 실행단계개입과정에서 가장

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28

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  수업에서 공부한 것을 토대로 “사회복지실천의 과정에 대해 정리하고, 자신을 클라이언트라 가정하여 사정기법을 활용

  계약에 포함하는 문제는 표적문제, 목표, 클라이언트와의 관계, 클라이언트의 과제, 사회복지사의 과제, 개입기간과 일정, 면접 일정, 클라이언트와 사회복지사 외의 참여 등이다.(4) ... 종결 시 면접은 클라이언트가 지금까지 사회복지사에게 의존하고 있던 감정을 정리하게 하고 스스로 자립할 수 있는 능력을 갖추게 하는데 도움을 준다.2. ... 사정과정에서 다룬 내용을 참고하여 자신을 클라이언트로 가정하여 사정하세요.- 사정 과정 작성 시 자신의 가계도와 생태도를 반드시 포함하여 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  시장조사론 - 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상 조사과정 조사결과 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

  시장조사론마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상 조사과정 조사결과 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.차 례1.서론2.본론조사대상조사과정조사결과3.결론4.참고문헌1 ... 따라서 본 과제에서는 실제 마케팅 관련 표적집단면접(FIG)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하였다.2. ... 이번 과제에서는 대상 집단면접법을 활용한 사회상거래 사용자의 서비스 품질 평가 및 사용행태 분석 사례를 분석했다.소셜 커머스를 사용하는 목적은 두 가지로 분류될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.09

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  수원대 학문과사고 A+ 과제 1~13주차 (2020년 2학기)

  수원대 학문과 사고 과제 (1~13주차) 2020- 2020년 2학기에 수강하여 A+ 받은 과제입니다.- 저의 레포트를 그대로 옮긴 것이므로 참고용으로만 사용해주십시오.- 과제 작성 ... 개념을 잘 이해해야 어려운 활용문제를 풀 수 있기 때문이다.4) 공학AI 면접은 공정한가?1. AI 면접이 현재 중요한 이슈인 이유를 설명하라.2. ... 정해진 기준에 맞는 인재만 선발하려고 하면 그곳은 회사가 아닌 정형화된 노동 공장이 될 것이다.(2) AI 면접에서는 면접관의 주관적 감정이 배제되므로 보다 한 사람에 대한 객관적이고

  시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.08

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  한국어교육 수업 문법 교안 연습지

  과제 작성 후기교안 작성을 위해 6주, 7주 수업 내용을 특히 꼼꼼하게 살펴보았습니다. 6차시에서는 단계별 특징을 정리하며 전체적인 흐름을 다시 파악하였고 예시 교안 자료가 많은 도움이 ... 문법교안과 연습지 작성면접 (중급)-(으)ㄴ 적이 있다1. 교안 작성단원명무슨 일을 했나요?학습목표주제면접기능1. 자신의 경험에 대해 말하기2. 면접 질문에 대답하기3. ... □잘할 수 있다 □보통 □못하겠다2. 면접 질문에 대답할 수 있습니까?□잘할 수 있다 □보통 □못하겠다3. 자기소개서를 쓸 수 있습니까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  과목명 : 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. ... 이러한 차이는 여성의 노동의 가치를 폄하시키게 되었다.또한, 여성이 결혼 후 임신과 출산을 이유로 일정 기간 휴식을 할 수밖에 없는 것을 이유로 여성의 노동을 2차적 노동으로 분류하게 ... 나도 20대 때 취업면접을 보면서 면접관에게 들었던 질문 중 하나가 “언제 결혼하느냐?”는 거였다. 더 나아가 출산예정이 있느냐고 꼭 꼬집어 물어본 면접관들도 많았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  설문조사의 다양한 유형 중 두 가지를 택하여 간략하게 설명하세요

  설문조사의 다양한 유형 중 두 가지를 택하여 간략하게 설명하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개별면접 조사2. 온라인 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 이 때문에 많은 사람들이 개별면접 조사 자체를 달갑지 않게 생각하고 있고, 이것이 개별면접 조사의 한계인 것이다.2. ... 오늘날 우리나라 사회복지조사 영역에서는 사회문제의 근원을 파악하거나 클라이언트의 욕구를 파악하는데 있어 설문조사를 활용하는 경우가 많다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 설문조사의

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.24

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  [사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술

  사전 계획사전 계획(preliminary planning)은 사회복지사가 상담면접 전에 면접의 목적과 목표를 검토하고, 면접에서 논의하여 주요 과제를 임시적으로 설정하는 것을 의미한다 ... [사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술목차[사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술1) 상담면접의 준비2) 상담면접의 사전 기초기술1. ... 업무시간 외 또는 다른 장소에서 면접하는 것을 때때로 '이차적 장면이라고도 하는데, 이러한 장소들의 예는 다음과 같다.? 사회복지기관/보호관찰 사무실? 가정? 사회복지시설?

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03

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  사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에

  과목명: 사회복지현장실습과제 2주제: 「사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오. (4주 2차시 강의 참고)- ... 물론 두 가지의 기술 모두는 사회복지사가 갖추어야 하는 면접 기술이라는 점에서는 공통점을 가지고 있다.2)실습경험본인의 개인적인 실습경험에 대해서 이야기를 하자면 공감을 하는 것이 ... 본론 .1.관찰1)정리2)실습경험2.공감1)정리2)실습경험3.질문1)정리2)실습경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 직원 선발 기법2. 바람직한 선발 제도 제안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론세상이 변했다. ... 현대차그룹은 영상으로 면접을 진행하고 있으며 지원자들은 노트북, 태블릿PC, 스마트폰 등을 통해 영상면접시스템에 접속한다.많은 기업 선택자들은 화상 면접이 대면 면접보다 신뢰성이 떨어진다고 ... 면접관과 면접관 간의 소통이 어렵고, 온라인 연결 상태 등 기술적 한계도 문제다.하지만 4차 산업혁명 시대가 도래하면서 변화에 발 빠르게 대응할 수 있어야 기업도 살아남을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  Start-Up실무 시장조사의 필요성과 조사방법 report 레포트 과제

  직접조사는 무역업체가 자체적으로 1차 및 2차 자료를 이용하여 조사하는 방법이다. ... 정량조사의 형태로는 대인면접, 우편조사, 전화면접 등이 있으며 대인면접의 경우 호별방문조사와 중심지 차단조사의 방법이 있다. ... 창업의 구상단계에서 시장 및 소비자 분석을 통해 수요예측과 재고관리의 토대를 제공해주는 단계이다. 1990년대 미국에서 시작됐으며 2차 세계대전 이후 미국과 유럽에서 성행하게 되었다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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  2주차~5주차를 통해 배운 모델들에는 정신역동모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 과제중심모델이 있습니다. 자기 자신 혹은 주변 사람들, 혹은 드라마나 소설 속 인물들 중 한 사람을 대상으로 선택하여 그 사람에 대해 사정을 하고 개입계획을 세운다고 가정해 봅시다. 먼저, 개입을 요하는 그 사람의 표적문제를 서술하고, 지금까지 배운 사회복지실천모델들 중 하나의

  과제중심 모델에 입각한 개입계획(1) 시작 하기 : 면접(2) 제 1 단계 : 문제확인(3) 제 2 단계 : 계약하기(4) 제 3 단계 : 실행하기(5) 제 4 단계 : 종결하기Ⅲ. ... 사례소계2. 개입을 요하는 문제3. 과제중심 실천모델을 선정한 이유4. ... 면접 → 제1단계 :문제규명(문제확인) → 제2단계 : 계약하기 → 제3단계 : 실행하기 → 제4단계 : 종결로 이루어지며 이 모델의 특징은 집중적이고 구조화된 개입으로 문제해결의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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  사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가

  사회복지현장실습 과제 2주제: 「사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오. (4주 2차시 강의 참고)- 목 차 ... 사회복지실천의 면접기술2. 실습과정에서의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 이에 따라서 사회복지실천의 면접기술 중에 2가지 이상을 선택해 이것에 관해 설명하고자 하며, 나의 실습 현장에서 어떻게 적용하였는지 서술하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  주변 혹은 사회내에서 다양하게 일어나는 사례 중 하나를 선택하여 그동안 배운 실천 방법들 중 하나를 적용하여 접근방법 및 제도

  .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 알코올의존자 에 대한 설명2. 과제중심모델을 적용한 사례 개입3. 관련 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... X월 XX일(7) 참여자수경 씨(클라이언트), 민준 씨(남편, 전화로 사회복지사와 상담)(8) 면접 장소사회복지관 상담실2) 실행실행단계는 개입과정에서 많은 시간을 할애하는 단계이다 ... 잠이 잘 오지 않는다.(2) 일반적 과제① 술을 마시는 일을 중단하겠다.② 산책과 운동을 시작하겠다.③ 남편도 일을 없을 때는 아이들 돌보는 일과 가사에 참여하도록 하겠다.(3) 조작적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이 외에도 직군에 따라 과제전형 실시, 코딩테스트, 3차 인터뷰 등 추가적인 절차가 포함 될 수 있다.6. 현재 채용방식기업의 채용양상이 코로나 바이러스로 인해 변화가 있다. ... 모집과정우리나라 대표적인 기업인 ‘카카오’는 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사확정 순으로 모집을 한다. 1차 인터뷰에서는 직무별 전문 인터뷰어와 실무진이 참석해 지원자의 ... 직무역량을 확인하고 2차 인터뷰에선 인사부서 및 리더가 참석해 잠재력과 조직적합도를 심층적으로 검증한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  2012년 체육임용 기출 해설

  2. (4) - 관찰법대상이 되는 사물이나 현상을 조직적 파악하는 방법- 면접법특정상대에게 언어적 자극을 주어, 언어적인 반응을 실마리로 하여 필요한 정보를 얻거나 목적 달성- 포트폴리오자신의 ... 경험 통한 다양한 가치 학습학습자의 다양한 역할 분담 및 참여최소 20차시 이상 수업시수 권장- 유도발견형s논리적, 계열적 질문 설계연속적 질문 통해 L스스로 답 찾게함T는 답 말x ... - 인지적 영역 치중7.(4) - 연습형s개개인 과제연습 후 개별 FB(피드백)제공지룬에 대한 대답, L(학습자)수행 정보수집개인연습시 학생간 대화 억제- 스포츠교육모형스포츠

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  이를 위해 1차 면접인 서류전형을 통해서 경력사항이나 기본 지원동기들에 대한 상황을 체크하고 2차적으로 면접 전형을 통해서 개인의 특성에 따른 성향을 확인하고 마지막 3차 임원면접을 ... 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. ... 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일(hwp)로 저장합니다.l.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  제4장. 접수 면접과 내담자 평가

  [교재 요약 과제 4][상담의 실제: 과정과 기법] 제4장. ... 그리고 2회기에 다룰 필요가 있는 내용을 메모해 둔다.다음은 녹음 동의와 구조화에 대한 것이다. ... 특히 아직 초기과정에 있는 내담자의 감정을 다룰 때는 그들의 개인차를 고려하면서 조심스럽게 접근하는 것이 바람직하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.24

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