"3가지 요건" 검색결과 41-60 / 64,666건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 경업금지 약정 내용의 특성 상 직원에게 의무를 부여하는 만큼 그에 대한 보상이 주어져야 한다.2-3. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-근로자 대표와의 연차휴가 대체에 대한 서면 합의가 존재해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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  세계연극사 - 아리스토텔레스 <시학>을 통한 비극의 정의

  세계연극사 - ‘시학’을 읽고 제출일: 2015.3.17박두환‘시학’의 원제는 ‘페리 포이에티게스 Peri Poietikes’ 인데 이는 ‘시 창작의 기술에 대하여’라는 뜻이다. ... 이와 같은 비극이 성립되기 위해서는 전체적으로 여선 가지의 구성 요소가 필요한데 플롯, 성격, 언어, 표현, 사고력, 시각적 장치, 노래 등 여섯 가지이다. ... 이 책에서는 이 여섯 가지 중 플롯과, 언어에 대해서 심도 있게 설명하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)연차휴가의 대체사용은 ‘근로자 대표와의 서면합의’를 필요로 한다. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 이는 법적 강제 사항이며 이 수준을 초과하는 감봉액은 법률상 효력이 없다.2-5.기업 내 인사이동의 정당성 판단기준통상적으로 4가지 기준이 적용된다.첫 번째 정당성 판단의 일반적 요건이다 ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 리포트C형문제

  (즉, 직전사업연도 기준 아래 5가지 요건 중 3개 이상 충족 시 외부감사 대상에서 제외)자산총액 120억 미만부채총액 70억 미만매출액 100억 미만종업원수 100명 미만사원수 50미만 ... (물음4) 외부의 감사인에 의한 회계감사를 받아야 하는 주식회사의 요건을 서술하시오.(5가지,단, 유한회사의 요건은 제외할것, 현행기준과 개정기준 모두 정답인정)(물음5) 재무회계와 ... 서술하시오.(5가지,단, 유한회사의 요건은 제외할것, 현행기준과 개정기준 모두 정답인정)직전 사업연도말의 자산 총액이 120억원 이상인 주식회사직전 사업연도말의 자산총액이 70억원

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2020.04.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)직원이 회사에서 지각 3번을 결근 1회로 처리하는 것은 위법이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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  (100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 구인자가 위 법률에 따라 채용서류를 반환하는 때에는 해당 채용 서류를 「우편법」 제14조 제2항 제3호 또는 제15조 제2항 제3호에 따라 특수 취급 우편물을 이용해야 한다. ... 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)경업금지 약정은 회사와 퇴직자 간에 이익 충돌을 야기할 수 있는 민감한 사안인 만큼 약정의 효력을 제한적으로 인정하고 있으며, 다음과 같은 4가지

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... -3. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  [사회복지조사론] 중간고사 시험 족보 (조사목적, 생태학적 오류, 조사가설, 인과관계요건, 측정도구 오류 등)

  인과관계성립의 3요건을 설명하시오.인과성이란 사실들 간의 다양한 관계 성격들 중에서 원인과 결과의 관계를 나타낸 것을 말한다. ... 시간적 우선성 3. ... 적어도 원인 변수의 변화가 결과 변수의 변화보다는 앞서서 나타남을 경험적으로 보여줄 수 있어야 인과관계 확인의 기본 요건이 되는 것이다.통제로는 인과관계를 증명하기위해 외부의 영향력을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 지급받았을 경우 해당 약정은 유효하다고 판단할 수 있습니다.2-3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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  [청소년교육과] 2020년 1학기 직업세계와직업정보 기말시험 과제물

  이에 따라 평가기준, 영역/단원별 성취수준, 예시 평가도구의 개발 방향도 제시하였다.3. 자격의 4가지 기능 (1) 신호(signal) 기능 가. ... 한국표준직업분류에서 제시하고 있는 ‘직업의 요건’ (1) 계속성 : 계속해서 하는 일이어야 한다. (2) 경제성 : 노동의 대가로 그에 따른 수입이 있어야 한다. ... (3) 윤리성 : 비윤리적인 직업이 아니어야 한다. (4) 사회성 : 사회적으로 가치있고 쓸모 있는 일이어야 한다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.23

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  [지적재산권법]코로나 시기에는 어느 대학교에서나 비대면 강의가 주류를 이루고 있고, 학생들은 효율적인 학습을 위해 간혹 강의전체를 녹화하기도 하는 상황이다. 이런 녹화는 저작권법과 아주 관련이 깊은 행동이다. 바로 아래에 제시된 가정적인 사례를 전제로 다음 (1) 내지 (3)의 각 질문에 답하시오

  특정 근거[문3. ... 이를 구체적으로 살펴보면 두 가지 요건으로 구분할 수 있다. 첫 번째로, 인간의 사상 또는 감정을 표현하여야 한다는 요건이다. ... 현행 저작권법 제16조에서는 저작자는 그의 저작물을 복제할 권리를 가진다고 명시하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. ... (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영지식 100가지 과제

  서술하시오(5가지, 단 유한회사의 요건은 제외할 것, 현행기준과 계정기준 모두 정답인정)참고. ... (물음4) 외부의 감사인에 의한 회계감사를 받아야 하는 주식회사의 요건을 서술하시오(5가지, 단 유한회사의 요건은 제외할 것, 현행기준과 계정기준 모두 정답인정)(물음5) 재무회계와 ... (물음2) 수익과 이익의 차이에 대해 서술하시오(물음3) 포괄손익의 정의 및 공식에 대해 서술하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.16

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  [방통대][세무회계]21년 1학기 기말

  그리고 접대비와 광고선전비는 대상이 특정인이냐, 아니면 불특정다수이느냐에 따라서 그 차이가 있는 것이다.3. ... 부당행위계산 부인의 개념 및 적용요건에 대해 서술하시오. (10점)5. ... 사외유출의 개념을 설명하고, 소득의 귀속자에 따른 4가지 소득처분 유형(배당, 상여, 기타사외유출, 기타소득)에 대해 예를 들어 설명하시오. (20점)2.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  사진영상론

  예술로서의 사진에 대해 설명하고, 예술사진의 요건에 대해 각각의 사례를 들어설명하시오. ... 예술로서의 사진에 대해 설명하고, 예술사진의 요건에 대해 각각의 사례를 들어설명하시오. ... 예술로서의 사진에 대해 설명하고, 예술사진의 요건에 대해 각각의 사례를 들어설명하시오. (반드시 교재에서 언급되지 않은 사례를 들 것) (25점)목차1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 마지막 기준은 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급 여부 입니다.2-3. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  [방통대][세무회계]21년 1학기 기말

  그리고 접대비와 광고선전비는 대상이 특정인이냐, 아니면 불특정다수이느냐에 따라서 그 차이가 있는 것이다.3. ... 부당행위계산 부인의 개념 및 적용요건에 대해 서술하시오. (10점)5. ... 사외유출의 개념을 설명하고, 소득의 귀속자에 따른 4가지 소득처분 유형(배당, 상여, 기타사외유출, 기타소득)에 대해 예를 들어 설명하시오. (20점)2.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)1. ... 또는 제15조제2항제3호에 따른 특수취급우편물을 이용하여야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론

  이상적인 리더십의 3가지 조건3. ... 주제: 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.I.서론II.본론1. ... 이상적인 리더십의 3가지 조건1)변혁적 리더십변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판하면서 등장한 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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