"HURIER 경청" 검색결과 41-60 / 65건

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  이미지관리와커뮤니케이션 1차, 2차 과제

  평가는 객관적인 비판적인 경청자가 되어 평가를 해보는 것이며, 마지막으로 반응은 자극에 대한 피드백을 의미한다. ... 먼저 듣기는 경청의 기술에서 정확하게 소리 또는 음성을 받아들이는 것을 의미하며, 듣기 위해서는 화자에 귀를 기울여야 하고 소리를 분간할 수 있어야 하며 집중할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27 | 수정일 2017.10.17

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  [2015] 이미지관리와 커뮤니케이션경청모형 및 사례

  미국 코넬대학의 쥬디 브라우넬(Judi Brownell)교수의 HURIER경청모형1. 듣기: 정확하게 소리 또는 음성을 받아들이는 것. ... 반응에 영향을 줄 수 있는 주요 요인은 경청 상황과 경청 목표 등이 있다.경청에 관해 기억나는 사례는 복학과 자퇴 사이에서 고민하는 친구의 얘기였다. ... 해석: 효율적인 해석은 대화에 영향을 줄 수 있는 상황요인과 비언어적 요인들을 고려하여 경청하는 것.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28 | 수정일 2020.08.13

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  이미지관리와 커뮤니케이션 과제(A+)

  HURIER 경청 자가 평가모델은 미국 코넬대학의 쥬디 브라우넬 교수가 개발한 체계적인 경청평가방식이다. ... 청자의 반응에 영향을 줄 수 있는 요인으로는 청자의 경청 상황과 경청 목표가 있다. ... 경청 목표를 이루는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2017.12.24

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  [KCU]이미지관리와 커뮤니케이션 A+ 과제

  평가E(Evaluating) 올바른 평가를 위해서는 상대방 시각에서 생각하는 객관성이 필요하고, 객관적인 청자가 되기 위해서는 비판적인 경청 자가 되어야한다.

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.04

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  이미지관리와 커뮤니케이션 2차과제

  HURIER경청모형에서 듣기는 경청의 기술에서 듣기는 정확하게 소리 또는 음성을 받아들이는 것을 의미한다. ... 평가는 올바른 평가를 위해서 비평적인 경청자가 되어야 한다. 비평적 경청은 상황적 요인과 연관성이 있음으로 자신의 경청 목표에 의해 적절하게 수위 조절을 해야한다. ... 청자의 반응에 영향을 줄 수 있는 주요 요인으로는 청자의 경청 상황과 경청 목표가 있다.나는 친구의 슬픈 얘기를 들어주었던 사례를 경청모형의 사례로 들어서 얘기해보려고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.02

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  [조선대]이미지관리와커뮤니케이션(2016년 새로 정리(직전학기A+), 퀴즈+정리)

  그중에서도 미국 코넬대학의 쥬디 브라우넬 교수가 개발한 경청평가문항은 체계적인 HURIER 경청 모델에 바탕을 둔 경청평가방식이기 때문에 개인의 취약점을 발견하여 경청을 개선시킬 수 ... ※ HURIER 경청 자가 평가 모델 다행스럽게도, 자신의 경청 능력이 어느 정도인지를 평가한 다음 취약점을 보완할 수 있는 경청 자가 평가(Listening Self-Evaluation ... 우선, 경청자가 평가 문항을 경청과 관련된 6개 요인들 중에서 개인적인 취약점과 강점을 발견할 수 있다.1) 듣기(Hearing) 경청의 기술에서 듣기는 정확하게 소리 또는 음성을

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.22

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  이미지관리와 커뮤니케이션 과제 hurier모형 최종본

  주디 브라우넬 교수는 경청과정은 6가지요인으로 구성되어 있으며 HURIER모형을 제시하였습니다. ... 지금부터 HURIER모형을 각각 설명하고 개인적 경청 사례를 제시하도록 하겠습니다.듣기 H(Hearing)이란 정확하게 소리와 음성을 받아들이고 듣기는 혼자 있는 상황에서도 필요한 ... 평가 E(Evaluating)이란 올바를 평가를 위해서 객관성 있는 비평적 경청자기 되는 것이 중요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.10

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  글로벌리더를위한글로벌 매너 중간과제

  저는 친구의 이야기를 HURIER 경청모형을 바탕으로 들어 보았습니다. ... 쥬디 브라우넬 교수의 HURIER 경청 모형을 살펴보면 총 6개의 요인이 있다.①듣기는 정확하게 소리 또는 음성을 받아들이는 것으로 화자에게 귀를 기울이고 소리를 분간하며 집중해야한다 ... 효율적인 해석은 대화에 영향을 줄 수 있는 상황요인과 비언어적 요인들을 고려하여 경청하는 것이다. ⑤평가는 거의 모든 사회적 상황에서 개인적 의사를 결정해야 하며 경청과정에서 평가를

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.15

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  조선대 인강 이미지 관리와 커뮤니케이션 2차 과제

  강평회를 바탕으로 HURIER 경청모형의 여섯 가지 요인에 따라 분석해 보겠습니다. ... 쥬디 브라우넬 교수의 HURIER 경청모형은 여섯 가지 요인으로 구성되어 있습니다. 첫째, 듣기(Hearing)는 정확하게 소리 또는 음성을 받아들이는 것을 의미합니다. ... 해석은 사회적 민감성이 요구된다는 점에서 나머지 경청기술요인들과 다른 측면이 있습니다. 다섯째, 평가(Evaluating)는 사회적 상황에서 개인적 의사 결정을 하는 것입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.16

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  이미지관리와 커뮤니케이션 레포트 a+

  그래서 저는 HURIER 경청 모형 중 ‘듣기’를 활용하였습니다. ... 저는 면접관으로서 임했던 이 과정들이 HURIER 경청 모형과 일치한다는 것을 느꼈습니다. 그러나 경청 모형 중에서 마지막 ‘반응’을 잘 보이지 못했던 것 같습니다. ... 쥬디 브라우넬 교수의 HURIER 경청 모형을 살펴보면 듣기(H), 이해(U), 기억(R), 해석(I), 평가(E), 반응(R), 각각의 개념들이 있습니다.

  시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.12

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  [2017년 2학기] A+ 이미지 관리와 커뮤니케이션 1-14주차 퀴즈

  쥬디 브라우넬 교수의 HURIER 경청모형 ‘이해’에 해당되지 않는 문항은? ... 눈과 몸으로 경청하면서 상대방에게 적절한 피드백을 제시하는 경청을 적극적 경청어법이라고 한다.?O10. 다음 중 HURIER 경청 ‘개선’ 과정 모형 순서가 바르게 배열된 것은? ... HURIER 경청모형에서 ‘해석 기술’을 향상시키기 위한 가이드라인에 관한 설명 중에서 잘못된 내용은?

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.17 | 수정일 2024.01.26

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  이미지관리 2차 레포트

  이러한 HURIER 경청모형을 설명하기 위해 나의 개인적인 사례로 조별과제를 했던 과거 상황을 들어보겠다. ... HURIER 경청모형 중 ‘듣기’ 요인은 말하는 사람, 즉 화자의 말을 정확하게 받아들이는 것을 말하는데, 좋은 청자가 되기 위해서는 화자의 말에 집중을 하는 자세와 적극적인 듣기 ... 마지막으로 ‘반응’이란 화자가 자신의 말에 경청하고 있다는 사실을 확인시키기 위해 적극적으로 반응하는 것을 일컫는데, 이를 위해 명확한 피드백을 제공하기 위한 기술을 개발하는 등의

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.23

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  [2017년 2학기+1학기]A+이미지 관리와 커뮤니케이션 1-14주차 퀴즈 + 기말고사 + 1,2차 과제

  쥬디 브라우넬 교수의 HURIER 경청모형 ‘이해’에 해당되지 않는 문항은? ... HURIER 경청모형에서 ‘반응 기술’을 향상시키기 위한 가이드라인에 관한 설명 중에서 잘못된 내용은? ... 쥬디 브라우넬 교수의 HURIER 경청모형에서 ‘나는 대화 시 화자의 감정에 충실하려고 노력한다’는 ‘반응’에 해당하는 문항이다.?X4.

  시험자료 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17 | 수정일 2024.01.26

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  이미지관리와 커뮤니케이션 과제2 경청

  미국 코넬대학의 쥬디 브라우넬(Judi Brownell)교수의 HURIER경청모형1. 듣기: 정확하게 소리 또는 음성을 받아들이는 것. ... 반응에 영향을 줄 수 있는 주요 요인은 경청 상황과 경청 목표 등이 있다.경청에 관해 기억나는 사례는 경찰 공무원 시험을 준비하는 친구의 얘기였다. ... 해석: 효율적인 해석은 대화에 영향을 줄 수 있는 상황요인과 비언어적 요인들을 고려하여 경청하는 것.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.15

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  이미지 이러닝 족보 2차 과제

  HURIER 경청모형에서 듣기는 정확하게 소리나 음성을 받아드리는 것을 의미한다. 듣기는 화자의 말을 들을 준비가 있는 상태에서 집중해서 듣는 것이다. ... 반응은 청자가 반응을 보임으로 화자에게 입장을 표하는 것으로, 말을 잘 경청하고 있는지 판단할 때 필요하다.나의 개인적인 경청 사례로는 면접 때 면접관의 질문을 들으며 이해하고 반응했던 ... 여러 번의 면접 경험을 통해 나의 이러한 단점을 개선하려는 노력을 했었다.나는 언제나 상대방이 말을 할 때에 상대방의 눈을 보고 경청하며 집중하려 한다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17 | 수정일 2017.12.22

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  [조선대] 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈모음

  경청하면서 상대방에게 적절한 피드백을 제시하는 경청을 적극적 경청 어법이라고 한다.OX다음 중 쥬디브라우넬 교수의 HURIER 경청 모형 순서가 바르게 연결된 것은? ... 이해 경청평가 경청감상적 경청비판 경청감정이입 경청기쁨이나 즐거움을 주기 위한 경청으로 음악 감상은 감상적 경청에 해당한다.xo본 강의에서 듣기와 경청은 같은 개념이다.OX눈과 몸으로 ... 해석된다.협의를 통해 변화를 설득하면 상대방은 자기에게 미칠 변화를 쉽게 받아들이지 못한다.내가 먼저 상대방의 말을 경청할 때, 상대방도 나의 말을 경청할 가능성이 높아진다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.16 | 수정일 2019.04.17

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  이미지관리 커뮤니케이션 정리자료 2주차~14주차

  허리(HURIER) 경청과정 모델[허리 경청과정 모델]: 허리 경청과정 모델은 효율적 경청을 위해서는 6개의 하부 요인 또는 기술이 필요하며 각 요인들간에 상호연관성이 요구된다고 설명하고 ... 2) 6개 경청 요인들 중에서 가장 낮은 점수를 받은 경청 요인은?3) 본인의 생각과 경청 요인별 점수 또는 순위가 일치하는가? ... [각 경청 요인별 점수를 토대로 다음과 같은 질문에 대해 생각해 볼 수 있다]1) 6개 경청 요인들 중에서 가장 높은 점수를 받은 경청 요인은?

  시험자료 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.03

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  이미지 관리와 커뮤니케이션 퀴즈 2016년 1학기 조선대 인강

  다음 중 쥬디브라우넬 교수의 HURIER 경청 모형 순서가 바르게 연결된 것은? ... 눈과 몸으로 경청하면서 상대방에게 적절한 피드백을 제시하는 경청을 적극적 경청어법이라고 한다.①O ②X6. ... 기쁨이나 즐거움을 주기 위한 경청으로 음악 감상은 감상적 경청에 해당한다.①O ②X5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02

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  [KCU]이미지관리와 커뮤니케이션 족보와 퀴즈

  허리(Hurier)경청코넬대학교의 주디 브라우넬 교수는 ‘경청’ listening이라는 책에서 경청과정은 6가지 요인으로 구성되어 있다고 설명한다.H: Hearing 듣기U: Understanding ... 효율적 경청을 위해 화자의 4가지 언어유형을 구분할 수 있어야 한다.1)상투적언어(Cliches)- 습관적 스크립트에 의존하여 나오는 자동적 언어- 일상적 상황에서 별 의미 없이 ... 만든다.”오픈마인드의 소유자로 새로운 생각을 가진 사람의 말을 귀담아 들어 자기것으로 만든다.1)신문읽기로 세상보는 안목과 관심분야를 넓혀라2)기회가 왔을 때 과감하게 도전하라.경청으로

  시험자료 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31

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  2018년 여름계절학기,2학기 이미지와 커뮤니케이션(2018년 학기 자료 최신화 오타 수정 레포트 유사시 대비한 이론정리포함)

  반응은 청자가 반응을 보임으로 화자에게 입장을 표하는 것으로, 말을 잘 경청하고 있는지 판단할 때 필요하다.나의 개인적인 경청 사례로는 면접 때 면접관의 질문을 들으며 이해하고 반응했던 ... 경청모형에서 듣기는 정확하게 소리나 음성을 받아드리는 것을 의미한다. ... 사람이다.이러한 마크 저커버그를 통해 언제나 최선을 다해 노력하는 것과, 높은 자리에 올랐음에도 어려운 사람을 돌아볼 줄 아는 따뜻한 마음을 배우고 싶다.[2주차 과제] - 100점HURIER

  시험자료 | 120페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.07 | 수정일 2018.06.28

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